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标题: 涨姿势：遵命比求实更明智！ [打印本页]
作者: 县乡干部    时间: 2014-12-15 17:31
标题: 涨姿势：遵命比求实更明智！

　　一、把自己塑造成上司的“死党”

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　　一官员曰：“官员们在仕途中的状态与形象，由其上司决定，正像容器决定着水的存在状态”。因“同心同德”约束，已经成为仕途首要原则。于是：对上司的话，唯命是从，循而不思，思而不语。甚至明知不妥，依然要奉承。

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　　其他可以暂且一放，但上司有事，你必须冲在前面；对下面的“不轨行为”“杂音”之类（曰为“隐患”）你必须及时向上“报告”……，一举一动，都要极力表现出忠心耿耿。虽有点迂腐，但能保自身平安，获更多的升迁机会。

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　　二、必须坚信上级永远不会错

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　　如果你是个决策者，做一个重要决策后，明知道错了，绝不能认错（宁肯偷偷改错），因为“说一不二”的施政风格，在现实中，比“善于改正错误”更重要，它对于树立绝对权威，塑造“一统天下”，更有意义。

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　　更重要的是，最终整体效果被更高层认可，局部的错也不错。仕途上往往只有成败，没有对错。所以，绝不能事事都有一个是非判断。

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　　当下属的，切勿就具体事，去和上司论对错，否则，你输定了。身为下级，无论是讲话、作报告、写总结，必有“在上级XX的正确领导下”，“上级”就是“正确领导”的同义语。因为上级永远不会错。

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　　三、遵命比求实更明智

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　　作为中层，对进行中的项目，明知道没有好的结局，只要上司没表态，绝不能停下或放弃，也不能抢在上司前面作否定的判断。好比走山路，当你告诉大家“前面是一条死路”时，至少眼前还有一段路，若大家停下来，你就永远证明不了，前面究竟是不是“死路”，最终“半途而废”的责任可能全是你的。

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　　当领导有意过重的处理干部“杀一警百”时，你切不可充当“理性”“公正”的代言人。如果你是领导死党，领导常会当众拿你说事，“骂鸡给猴听”，你一定要沉默。因为他要是对你不满，会背地里骂你个狗血喷头。

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　　总之，宁做听话、战败的英雄，也不做让上司讨厌的“明白人”，遵命比“较真儿”更明智。这是政治成熟的标志之一。

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　　四、勤请示才能“保持一致”

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　　有些重要工作，明知道该怎么办，但一定要请示一下，如果你的想法和领导多次不谋而合，领导对你就放心了；但取得领导信任后，你依然要一如既往的保持这一风格；如果专权的领导另有想法，你必须服从。纵然实施结果“全军覆没”，上级也不会埋怨你请示是错的。

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　　另外，借请示之际，对你以往具体政绩的突出点，别忘了恰到好处的表达出：“我其实就是按照您的意图做的”，暗示上司你的智商，永远在他之下。尤其是，当你遵从上司意图把事搞糟，你必须表达出“是我执行中的失误”，上司自然会保护你。否则，事干的再多，依然可能蒙受“离心离德”的不白之冤

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　　五、集体议事中，不能表现出比领导还高明

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　　集体讨论事情时，在领导“排版”前，你一定要想方设法了解领导的意向意图，切不可作有悖领导意图的慷慨陈词，除非有领导的领导，对你授意。

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　　如领导已经表态，再让大家都说说，你千万别当真，充其量是作“补丁”式的完善，或用“我一时还没想好，同意领导意见”搪塞过去，绝不能否定领导意见。

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　　即便是领导拿不定主意时，你也不要当众表现的比领导还高明，如果领导真想听你的意见，会后单独说，但要注意语气。

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　　六、未必多干事，但一定要干上司认可的事

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　　一年365天5时48分46秒，你分分秒秒都想干事，势必把你自己陷进事务的泥潭。

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　　总是忙忙碌碌，风雨兼程的干部，年底一考核，肯定干了很多上级不屑一顾的事；工作全面推进，肯定业绩“亮点”不够突出；事干多了，肯定会有一些失误，于是你有一大块政绩被抵消……

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　　所以，你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事，或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱，不到三年，你可能被提升。

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　　七、能干事不重要，不出事是高手

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作者: 领导之友    时间: 2014-12-15 19:42
邓小平同志曾经讲过这样一段感人肺腑的话：“出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢。既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择，应该老老实实地履行党员的责任，听从党的安排。”
作者: xaflybird    时间: 2014-12-16 16:35
写的非常实在，是仕途生态的反映，得深刻领悟
作者: zdy521    时间: 2014-12-18 13:06
邓小平同志曾经讲过这样一段感人肺腑的话：“出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢。既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择，应该老老实实地履行党员的责任，听从党的安排。”
作者: 琥珀棠    时间: 2014-12-19 09:37
能干事不重要，不出事是高手
作者: rensenzaigebo    时间: 2014-12-19 11:52
很现实，感触很深  借鉴学习
作者: 寻找生活    时间: 2015-1-5 11:24
确实是长知识了，现实生活即使如此。一句话点透问题的实质。谢谢。
作者: 了然    时间: 2015-1-9 08:38
总结得真好，真的值得借鉴
作者: 浅蓝海    时间: 2015-1-22 15:32

. ~* S: _4 [1 r9 r, r确实是长知识了，现实生活即使如此。一句话点透问题的实质。谢谢。
作者: 谋士元明    时间: 2015-1-28 16:36
写的非常实在，是仕途生态的反映，得深刻领悟
作者: 寒枫洒月    时间: 2015-2-12 15:51
所以，你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事，或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱，不到三年，你可能被提升。
作者: 彼岸175    时间: 2015-2-12 16:02
　所以，你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事，或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱，不到三年，你可能被提升。
作者: 茶满人间    时间: 2015-2-13 11:07
事干多了，肯定会有一些失误，于是你有一大块政绩被抵消
作者: 武文弄墨    时间: 2015-2-13 16:27
不如每半年集中精力干好一件
作者: 宇宙小白    时间: 2015-2-13 16:34
跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人$
作者: 小黑熊    时间: 2015-2-13 16:36
ddddddddddddddddddd
作者: 小狗钱钱    时间: 2015-2-13 16:59
能干事不重要，不出事是高手
作者: clwyyp    时间: 2015-2-13 20:43
很不错，学习啦，谢谢！！！
作者: 野马笑西风    时间: 2015-2-13 21:46
一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件
作者: MYM    时间: 2015-2-14 08:05
未必多干事，但一定要干上司认可的事
作者: 携手走天涯    时间: 2015-2-14 14:28
邓小平同志曾经讲过这样一段感人肺腑的话：“出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢。既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择，应该老老实实地履行党员的责任，听从党的安排。”
作者: yxjj    时间: 2015-2-14 15:50
　所以，你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事，或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱，不到三年，你可能被提升。
作者: 方舟    时间: 2015-2-14 15:53
字字珠玑，受教了。。。
作者: 胡晓华    时间: 2015-2-14 16:30
没有个十年八年功夫的，是总结不出这个玩意的。
作者: zzhmtx    时间: 2015-2-15 00:23
说的都是大实话，这是一辈子的哲学
作者: vicky-yan    时间: 2015-2-15 11:16
一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事，或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱，不到三年，你可能被提升。
作者: lvshao    时间: 2015-2-15 11:19
邓小平同志曾经讲过这样一段感人肺腑的话：“出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢。既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择，应该老老实实地履行党员的责任，听从党的安排。”
作者: Myself    时间: 2015-4-29 11:27
真是高手啊。机关里本来就是这样的。人治的社会忠诚是首位的。
作者: 想入不非    时间: 2015-5-4 16:22
你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件
作者: 张小秘    时间: 2015-8-13 20:47
年轻的工作人员，要努力成为一名成熟的机关人员
作者: 小鲲哥    时间: 2015-9-6 10:12
说的很好呢。为官之道
作者: 彩蝶恋花    时间: 2015-10-14 16:45
未必多干事，但一定要干上司认可的事
作者: 云中飞燕    时间: 2015-10-15 15:48
都是经验之谈 值得学习和借鉴
作者: jm7788    时间: 2015-10-31 08:16
能干事不重要，不出事是高手
作者: 土豆泥    时间: 2015-11-5 11:04
总是忙忙碌碌，风雨兼程的干部，年底一考核，肯定干了很多上级不屑一顾的事；工作全面推进，肯定业绩“亮点”不够突出；事干多了，肯定会有一些失误，于是你有一大块政绩被抵消……



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