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标题:
如何做好领导秘书
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作者:
文字菜鸟
时间:
2015-4-15 22:00
标题:
如何做好领导秘书
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导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
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如果
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你以为这就差不多了，
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那就大错特错了，
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有时十减一并不等于九，
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而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
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事事都要精心、
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仔
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细，千万不可马虎大意，不能把
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分当及格。作为领导秘书只
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有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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三、
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抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
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职位虽然不
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高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
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领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
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有着非常重要的作用。
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作用发挥得好，
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可以使领导之间水乳交融，
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即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
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大事化小，
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小事化了；
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作用发挥得不好，
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会使领导之间的矛盾火上浇油，
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无意中推波助
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澜。因此，秘书必须要信守
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“
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抹事不激事
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”
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的原则，
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“
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影响团结的
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话要两头瞒，有利团结的事要两头传
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”
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；切不可持有
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“
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鹬蚌相争，
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渔翁得利
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”
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的阴暗心理。
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四、
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揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
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完成好职责范围
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内的工作已属不易；
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尽管如此，
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对于一些与领导密切相关，
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领导
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又顾及不到的事情，
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也要主动承揽，
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不能一推了事，
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或是一躲了
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之
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,
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必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
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非常严重的问题，
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非需领导出面不可，
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也通过秘书这一关得到缓
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冲。
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“
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揽事
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”
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与
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“
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揽权
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”
; x5 Z, p$ j* k/ i, C# N
不同，
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“
/ }9 j. M5 e, w0 z( N% f/ [! @& e; Z
揽事
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”
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体现了工作的责任心，不管领
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导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
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就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
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的积累和激化。
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“
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揽权
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”
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则体现了一个人的虚荣心，
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这是做领导秘
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书的大忌。
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五、
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成事不败事。
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领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
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分析、
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考虑事情，
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事事都要从大局出发，
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为领导设身处地地去想、
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去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
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事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
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家务琐事根本无暇顾
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及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
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在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
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“
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成事不
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足，
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败事有余
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”
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的关键所在。
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秘书给领导败事的主要情况有两种，
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一种是
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“
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假公济私
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”
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，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
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给领导省了一点钱，
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实际上领导形象无形之中受到很大损害。
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另
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一种是
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“
$ S- j6 x' t1 u' j
假私济私
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”
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，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
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谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
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己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
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种情况尤其不能原谅，
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最终结果只能是既害了领导，
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也害了秘书
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个人。一些领导秘书
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翻船
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”
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的深刻教训，
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是值得我们认真借鉴和
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深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
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内心
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相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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个
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“
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十要十不要
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”
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。
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一要内敛，不要张扬。
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秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
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的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
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很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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二要谦虚，不要骄傲。
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谦虚是秘书特别要注意的地方，
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只有
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谦虚的秘书才能成大事。
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切不可因背后有领导撑腰，
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就自以为自
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己有多么了不起，
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时常表现出傲气，
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尤其不要动辄以领导的口吻
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发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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三要踏实，
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不要浮躁。
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无论是写文章还是代表领导协调事务，
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都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
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业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
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的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
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生不良影响。
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四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
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权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
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眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
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把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
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“
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贪
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”
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字当头。
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五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
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送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
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正派的秘书，
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应
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该是一个不讲究排场的人，
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是一个不喜欢铺张浪费的人。
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如果秘
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书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
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六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
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心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
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所
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以，秘书必须知道善良的价值，
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必须知道如何去善良待人。
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如果
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对待群众态度蛮横，
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就会孤立自己，
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就会把自己推到群众的对立
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面上去。
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七要平和，不要狂妄。
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平和地对待人，
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平和地向所分管部门
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传达领导的意见，平和地对待群众，
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平和地对待一切，
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是一位秘
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书所必须做到的。
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如果一个秘书，
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不知天高地厚，
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不知山外有山，
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狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
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你，那也只是暂时的。
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八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
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虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
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但越是这样，越要明白事理，
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越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
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理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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九要厚道，不要霸道。
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为人厚道，是秘书最需要也是最难做
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到的一件事。一般情况下，
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如果秘书把持不好，
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就容易给人以霸
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道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
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联系在一起，
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都会和权力联系在一起，
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秘书只有表现得比一般人
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更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
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殊的地位，做一些违法的事，
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这是完全不应该的。秘书的一言一
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行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
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带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。
作者:
想入不非
时间:
2015-5-4 17:08
你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件
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