老秘网_材夜思范文
标题: 与领导相处也要有“四种意识” [打印本页]
作者: 匿名 时间: 2016-7-6 11:37
标题: 与领导相处也要有“四种意识”
时下增强“四种意识”，做合格党员很是热门。有老机关总结，在与领导相处方面，同样也要有“四种意识”哦。
与领导相处是有很多学问的，对领导要有四个意识：领导意识，距离意识，掩护意识，本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？
一是领导意识
在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。
为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。其次，领导对你信任了，使用的就多了，如果你没有足够的智慧和知识储备，就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次，和领导熟悉了，接触的层次高了，面也宽了，了解的情况也多了，需要处理的关系也更加复杂了，搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系，从根本上讲，就是要始终保持清醒的头脑，谨慎、谨慎、再谨慎，切不可忘乎所以，飘飘然。
这里所谓“有领导意识”，就是不论你和领导的关系多么密切，领导就是领导，被领导就是被领导，这个意识要非常强。一般来说，单独相处，可以比较随便，在公开场合，要正正规规，即使领导和你开玩笑，你也要庄谐适度，礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉，越要体谅领导的难处，不要给领导出难题，也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎，要认认真真，有板有眼地去完成，并且要有回音。此外，不能打着领导的旗号为自己办私事，领导的事就是领导的事，自己的事就是自己的事，这要分得很清楚。
二是距离意识
距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。
机关干部与领导相处，要学习地球与太阳相处的智慧。据科学家研究，如果地球离太阳再近1%，那么地球将成为一个火球，烈焰腾腾，生命将无法存活；如果地球离太阳再远3%，那么地球将成为一个冰球，生命同样无法存活。也就是说，在巨大的太阳系中，只有地球运行的轨道这狭小的空间，才适合生命的生存。否则，只要离太阳再近或再远偏离太阳一点点，地球上的生命将不复存在，地球将成为一片荒芜、毫无生机的星球。太远了不行，太近了也不行，可见恰当的距离是多么重要。
1 b( {8 \2 E' ]% d4 r, W2 Z
5 V) u* c9 \3 Q
5 T( P* e% x) Q; F* t8 K* t$ D( k2 ?9 Q
9 g; ?$ b( y2 k
3 z3 \, ~' z4 o4 h, } f- V5 P {& z q
9 n! S9 q+ M7 @- @+ @4 s9 ?
5 e; S V$ v& e2 }3 |/ H
' k1 f9 y: ]1 h K3 q
4 |: h6 V; `9 A2 _! t$ `& D9 P ?( H2 e' c9 G1 W& h3 Y
8 B8 m6 G7 Z* ~& y1 \6 C: X- m
' f, y F, g1 u/ v( \8 r
5 i' l. j( G) N5 R; d1 N, m8 @3 O/ ^, G9 o
2 x q0 e4 p8 | Y) w* G6 J g7 H5 J( m* q9 w: `2 E+ ]" D) V
3 t" Q8 t& X: T+ ~; o1 W: m1 n: i: q3 u3 d, A A% |/ @3 \7 J7 G
& |/ @. M7 J" s9 ~1 b
' \6 Y3 K9 @3 T, ]- {4 [8 G. S* I
% A, j7 C0 P9 C- E- D6 D
- j# _& p4 G+ w: `# c' H0 H4 y# Z! ]" S& J4 v
- ^8 _& A6 P/ @ k% S+ V" _; c9 k1 m, j- W5 n% ?' {" ?
4 U7 _4 K6 d a& H) n
- I2 `" Z, H% u0 x' m H8 X" \3 E, ^! h9 C# v
+ t# e: Y- Y+ n1 I* m
( y( w1 n! I$ M& V. q# Y: [' G8 \- N# N t
h F$ G/ J, H$ T
3 K4 t t1 b; d9 J' \) [
, {: J' ?# m) _$ B( m
6 T5 W1 w# T* ]7 e% h, |
8 E {; D: v6 ^. i7 f8 P% ^: k
& U/ ?$ B* j1 F/ e* k5 U7 j* d; Y/ o& B
1 T& A( j- G! j0 p1 k/ m+ e
1 o6 m9 ~) x$ G: g
# e% _& |( ?' }& U. p- E
4 @' h' i0 J, q. R# F
) V, U7 M ~6 Q$ u! S* w" A% D0 V9 F$ A. R
5 r! \$ n1 E+ @( z
6 E) N: @ h3 c" K$ G8 z @( X" a
\, ^, T1 k2 m! W ^) p6 j5 A
5 ?9 T$ Z9 V8 A1 V' S; [; s4 n0 v6 ~
- D5 Z3 s6 v& X) D4 \2 Y* ? N. {1 s5 o& V
; N& J, i/ P6 z% }6 b/ p: }9 [0 [/ {. m: ~5 V6 S' F' Q& t
; O, ^1 N: J/ H K
- b- ]1 O, N8 M0 m# ~
+ N; z6 D( g" m" S4 `. }) N
5 }' B$ l! S7 F! g$ O0 H# t
8 W" y5 O7 M1 ~/ j1 e: L$ C; l0 }! l' s; E1 [( ?
0 g1 [+ o! y. t; ]+ m* X; q$ U5 m' n2 j+ o/ i
1 h1 _4 Q& P- t+ q" z3 r
" {6 T! v$ d& X$ G% l @; L0 `7 y
, B7 s* l) m* e0 ?
作者: syok01 时间: 2016-7-6 14:15
太远了不行，太近了也不行，可见恰当的距离是多么重要
作者: 5127158qq 时间: 2016-7-7 10:02
: W- t$ S* M# l/ a) g
时下增强“四种意识”，做合格党员很是热门。有老机关总结，在与领导相处方面，同样也要有“四种意识”哦。
, q( Y$ K* z1 v! _
. Q; A8 F5 z! \+ j与领导相处是有很多学问的，对领导要有四个意识：领导意识，距离意识，掩护意识，本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？8 e# H) I# J6 _& T s8 `
- b: l5 A! q% }* y' Y一是领导意识& `- M9 _; l3 Z/ M
7 m' k9 g$ P( a, j; w在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。
; ]1 p5 `# [5 S" c& r9 ]' C
3 Y* n4 Y5 G' E ]$ o为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。其次，领导对你信任了，使用的就多了，如果你没有足够的智慧和知识储备，就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次，和领导熟悉了，接触的层次高了，面也宽了，了解的情况也多了，需要处理的关系也更加复杂了，搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系，从根本上讲，就是要始终保持清醒的头脑，谨慎、谨慎、再谨慎，切不可忘乎所以，飘飘然。
) P: n0 {2 \6 ^) p9 W1 s
' u: a8 t! m1 |5 }这里所谓“有领导意识”，就是不论你和领导的关系多么密切，领导就是领导，被领导就是被领导，这个意识要非常强。一般来说，单独相处，可以比较随便，在公开场合，要正正规规，即使领导和你开玩笑，你也要庄谐适度，礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉，越要体谅领导的难处，不要给领导出难题，也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎，要认认真真，有板有眼地去完成，并且要有回音。此外，不能打着领导的旗号为自己办私事，领导的事就是领导的事，自己的事就是自己的事，这要分得很清楚。" k: | w+ L, I) e
0 ` d, X' z9 {% S) Y) F' H
2 L: {% S2 y1 x* T; S- a二是距离意识
作者: yinguang2016 时间: 2016-7-7 11:40
距离产生美。机关干部与领导相处，要学习地球与太阳相处的智慧。
作者: 一行白鹭2008 时间: 2016-7-7 16:38
距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。
作者: 蓝心85 时间: 2016-7-8 14:49
说到底，所有仕途潜gz汇集为一句话：按显规则说，按潜gz做，是为最高规则。
作者: 天下一秘 时间: 2016-7-11 14:43
四个字 不卑不亢
4 r7 s$ R" w P ?9 z不卑微至尘埃，不激亢至云霄
作者: 王帆 时间: 2016-7-11 20:40
远了不行，太近了也不行，可见恰当的距离是多么重要
作者: 红苹果米粒 时间: 2016-7-11 21:33
距离产生美。太近了，被化了。太远了，又冰冷受不了
作者: 小冰点 时间: 2016-7-12 21:23
与领导相处是有很多学问的，对领导要有四个意识：领导意识，距离意识，掩护意识，本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。
作者: 总在风雨后 时间: 2016-7-13 18:22
一是领导意识 h! b$ W g9 e- L6 v+ d4 U" g. y6 b
. H! D4 P; x; b8 l3 r7 j. X6 j在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。
作者: 陆丫丫 时间: 2016-7-14 15:07
与领导相处是一门艺术！
作者: shijianlei 时间: 2016-7-22 15:00
如何才算是对领导的真正尊重
作者: 爱岗敬业 时间: 2016-7-22 15:16
为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。
作者: liumiaomiao 时间: 2017-6-19 22:11
距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。 Y B' A, b. {0 P+ o1 S6 L
作者: 唐果123 时间: 2017-6-20 10:02
距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重
作者: why0777 时间: 2017-6-20 16:26
距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重
作者: zhai0110 时间: 2017-9-4 13:56
距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。
| 欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.laomiw.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |