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标题: 文秘经常书写材料的常用词汇 [打印本页]
作者: 释然 时间: 2016-8-19 17:33
标题: 文秘经常书写材料的常用词汇
文秘经常书写材料的常用词汇
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9 m! R: j' `, Q一、行政材料用词积累——
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1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的
: n3 Z' r. V2 |& E+ ?: q. {7 a ~9 G、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。
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2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。
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3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于。
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4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进。
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x5 Z1 b8 Q) X. F+ x5 e1 s1 y5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。
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6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。
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7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面。
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8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。
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, |. Z, _1 f( |% d8 H7 |4 c* Z9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。
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10、组合类：探索新路子。
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1 B- M, I8 ?- b7 j+ r0 p5 S11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。
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/ X2 R2 e$ R i4 M) A# q12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体。
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13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期。
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$ n3 i3 h: X( `' f( d# B& `# |% W14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径。
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0 ^+ N2 d u: _15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期。
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% }9 z# y1 h, _! v0 y二、机关公文常用词句大全——本大全旨在使“爬格子”的微友在遣词造句时可少搜肠刮肚，在写作公文时可免绞尽脑汁，在领悟机关文风和完成写作任务的同时收获更多的东东。值得精读，值得珍藏。版权所有，翻印不究。
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9 {( z' F) c! t3 Q1.常用之“新”：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度。
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1 j2 S4 i; D- Z4 Z: I8 J2.常用之“性”：重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性。
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' o, n$ J" I9 ^, h0 W+ E* h1 [3.常用之“化”：法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。
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4.常用之“心”：热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心。
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5.常用之“识”：政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识。
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6.常用之“点”：出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。
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7.常用之“力”：控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、亲和力、执行力、感召力。
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8.常用之“不”：不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾。
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9.常用之“同”：政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。
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( n$ O2 a7 ]0 G L" z10.常用之“多”：多层次、多方面、多途径、多渠道、多角度、多方位。
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5 C2 M1 N5 @ W3 Z8 n5 g$ |! r11.常用之“度”：高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。
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) Y0 W( E% Q! X+ t( A三、常用语组——
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5 l/ Y/ l# _# A8 W0 }+ K统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，加强领导，完善机制，交流经验，研究问题，团结协作，密切配合，真抓实干，开拓进取，突出重点，落实责任，各司其职，各负其责，集中精力，聚精会神，一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精，一抓到底，爱岗敬业，求真务实，胸怀全局，拓宽视野，立足当前，着眼长远，抓住机遇，应对挑战，量力而行，尽力而为，
3 I% a0 M4 B% s8 ^7 S( h突出重点，分步实施，全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入全程，贯穿各方。切实抓好，有效减轻，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，落实，从严控制3 K9 X% h% u3 p6 g% `
严格执行，坚决制止，明确职责。高举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化。注重规范，不断改进，积极发展，努力建设，依法实行，良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利。做深做细，做好做实，全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完善，明显好转，努力形成，不断加强，大幅提高，显著改善，日趋完善，比较充分。
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% \9 ~: L! c; Z+ e3 ]4 I& K8 E四、常用动词:
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+ Z7 k1 _7 \* D* M1 a- t1.动词一字部：抓，搞，上，下，出，想，谋。
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2.动词二字部：分析，研究，了解，掌握，发现，提出，推进，推动，制定，出台，完善，建立，健全，加强，强化，增强，促进，加深，深化，扩大，落实，细化，突出，建设，营造，开展，发挥，发扬，创新，转变，发展，统一，提高，提升，保持，优化，召开，举行，贯彻，执行，树立，引导，规范，整顿，服务，协调，沟通，配合，合作，支持，加大，开拓，拓展，巩固，保障，保证，形成，指导。
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五、常用名词——
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体系，机制，体制，系统，规划，战略，方针，政策，措施，要点，重点，焦点，难点，热点，亮点，矛盾，问题，建设，思想，认识，作风，整治，环境，秩序，作用，地方，基层，传统，运行，监测，监控，调控，监督，工程，计划，行动，创新，增长，方式，模式，转变，质量，水平，效益，会议，文件，精神，意识，服务，协调，沟通，力度，领域，空间，成绩，成就，进展，实效，基础，前提，关键，保障，动力，条件，环节，方法，思路，设想，途径，道路，主意，办法，力气，功夫，台阶，形势，情况，意见，建议，网络，指导，指南，目录，方案
7 ] s" p2 b3 v4 z* K，关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务。 本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，结合点，突出地位，最大限度，指导思想，科学性，协调性，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，秩序，基本经验，出发点，落脚点，要务，核心，主体，积极因素，水平，方针，结构，增量，比重，规模，标准，办法，主体，作用，特色，差距，渠道，方式，主导，纽带，主体，载体，制度，需求，能力，负担，体系，重点，资源，职,，,倾向，秩序，途径，活力，项目，工程，政策，项目，竞争力，环境，素质，权利，利益，权威，氛围，职能，作用，事权，需要，能力，基础，比重，长效机制，举措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，纽带，思想，理想，活力，信念，信心，风尚，意识，主旋律，正气，热点，情绪，内涵，管理，格局，准则，网络，稳定，安全，支撑，局面，环境，关键，保证，本领，突出，位置，敏锐性，针对性，有效性，覆盖面，特点，规律，阵地，政策，措施，制度保障，水平，紧迫，任务，合力。
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六、常用形容词——
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' }3 _; W6 o& ]6 s8 I1.形容词一字部：多，宽，高，大，好，快，省，新。
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$ _4 {/ g9 x1 _$ j5 q8 q2.形容词二字部：持续，快速，协调，健康，公平，公正，公开，透明，富强，民主，文明，和谐，祥和，优良，良好，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，平稳，统一，现代。
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七、常用副词——
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1.副词一字部：狠，早，细，实，好，很，较，再，更。
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2.副词二字部：加快，尽快，抓紧，尽早，整体，充分，继续，深入，自觉，主动，自主，密切，大力，全力，尽力，务必，务求，有效。
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3.副词三字部：进一步。
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4.常用后缀：化，型，性。
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八、常用标题——
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1.介词结构式:
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, O$ |( s3 l( B& v以求真务实的态度，积极推进综合调研制度化。以为领导决策服务为目的，积极推进信息督查正常化。以体现办公室业务水平为责任，积极推进文秘工作程序化。以畅通安全为保障，积极推进机要保密工作智能化。1 k; J$ P- E O' v5 k, L) e
以立此存照为借鉴，积极推进档案史志工作规范化。以解决问题为重点，积极推进信访工作有序化。以服务机关为宗旨，积极推进后勤服务优质化。以统筹兼顾为重点，积极推进法制工作常态化。
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2.动宾结构式:
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（一）求真务实，积极推进综合调研制度化
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（二）建立体系，积极推进信息督查正常化。
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（三）规范办文，积极推进文秘工作程序化。
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" Q2 z$ ^) Q. C（四）各司其职，积极推进机要、保密、档案、史志、信访工作有序化。
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（五）注重质量，积极推进后勤服务规范化。
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（六）统筹兼顾，积极推进挂牌部门工作正常化。
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0 C& |; A* d) W1 {( s3.虚实结合式:
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1.着眼全局，做好辅政工作。
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2.高效规范，做好文秘工作。
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, m* u" |7 k4 i& J0 d& X3.紧跟进度，做好督查工作。
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4.提高质量，做好信息工作。
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+ ]0 `" e" M4 |1 e5.周密细致，做好综合协调工作。
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6.协调推进，做好保密、档案、史志工作。
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% q, Q X& v8 E4.复句自由式:
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) }" C% K- i4 r6 i首先，要树立正确的群众利益观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点，在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。
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其次，是要树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。
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6 q) P0 F( c: G7 _( l第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。
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$ W& ?; h8 b; m! Z; M0 Y6 t第四，是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。
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九、公文写作常用词句——
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作者: beijiguang 时间: 2016-8-22 08:55
积累是公文写作的重要一环，值得收藏学习运用
作者: 马踏天下 时间: 2016-8-22 08:55
好材料，学习收藏了，真棒
作者: 在水一方苏州 时间: 2016-8-22 08:58
日常积累是公文写作的基础一环，以上内容值得收藏、学习和运用，感谢分享。
作者: 大岭青年 时间: 2016-8-22 09:03
是要树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。 # `* z: y' ^* g5 |! ~/ [, V 0 i- B! n: Y9 i5 c 第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。 4 K+ S/ ^! p! c0 r6 K3 f1 I ' d$ L/ c& @. s H. I& y4 A # O; W" [4 W5 U) _, ` 第四，是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。
作者: 冰冰不冰冰 时间: 2016-8-22 09:06
要有正确的思路，树立正确的观念，
作者: 半支销魂的烟 时间: 2016-8-22 09:10
很齐全，很实用，归纳整理的真不错。
作者: 蓝色星空 时间: 2016-8-22 09:11
好东西，值得收藏，感谢啊LZ
作者: 永远在路上 时间: 2016-8-22 09:12
, U1 ^' Y# o j; b& T9 y好东西，很有借鉴意义，值得收藏，感谢。
作者: 风的叹息 时间: 2016-8-22 09:13
这些词汇都是些标准的套话，网上也有类似文章。最好是自己总结出自己的东西，才有特色
作者: 施嘉诚 时间: 2016-8-22 09:14
好的文章要学而不思则罔，书到用时方恨少
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作者: 未小羊 时间: 2016-8-22 09:15
词为句之本，标题为文之眼睛，赞！
作者: dadada 时间: 2016-8-22 09:21
总结很全面，赶紧收藏
作者: jluou 时间: 2016-8-22 09:26
好东西 强大 给力 积累很重要 非常有帮助
作者: O(∩_∩)O 时间: 2016-8-22 09:36
很好的素材，谢谢老秘的分享!
作者: 越努力越幸运 时间: 2016-8-22 09:43
这也太多了，我要能全掌握就……
作者: 额上善若水 时间: 2016-8-22 09:44
姚桥煤矿落实党管安全责任的主要做法6 V; E0 W7 W9 Y
中共姚桥煤矿委员会
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安全保障工程是煤矿企业党组织的“天字号”工程。姚桥煤矿党委认真落实公司党管安全“八管八抓”的总要求，以“转作风促责任落实，提素质保行为规范”为重点，抓住薄弱环节，采取有效措施，使党管安全责任得到较好落实。
; q- T p$ P9 h6 N( ~ 矿党委通过对以往“三违”和事故进行分析研究、开展安全生产合理化建议等活动，发现矿井责任落实、行为规范上存在以下短板：一是新工人和新上岗的职工是“三违”和事故的高发人群，主要原因是这些职工安全意识不够牢固，安全知识掌握不多，事故危害认识不深。二是夜班是“三违”和事故的高发时段，主要原因是检查人员较少，安全监察不够。三是发生“三违”和事故时，有时有班长甚至跟班队长在现场，主要原因是部分班长或跟班队长责任心不强，管理不严、约束不力。$ T: W& ^5 y/ W O
针对这些薄弱环节，矿党委采取三项措施，努力消除管理短板。
0 C: l5 c# Q K9 L1 {) p, m3 ` 一是教育上抓实。针对新工人和新上岗的职工不懂、不怕和安全意识不强的特点，矿党委首先是开展新工人和新上岗的职工安全谈话，由各单位党政负责人开展一对一安全教育，了解职工思想特点，讲明岗位安全职责，提出行为规范要求。其次是开展现场一对一安全培训，签订师带徒合同，明确实操培训要求，采取人人过堂的方法对师带徒情况进行现场考核，检查新上岗职工实际操作能力。第三是开展“说危险、讲安全”警示教育，让职工讲述自己的危险经历，教育和警示身边其他职工，2015年全年共征集警示教育案例194个，分专业下发到各基层支部学习。第四是开展安全不放心人排查，归纳出12种安全不放心人，制订了针对性管理办法，要求从职工到班组到各单位管理人员逐级排查，对查出隐患及时对照管理办法采取相应措施。第五是通过多媒体组织职工观看《岗位风险警示教育片》和典型事故案例，不断提高职工风险识别和事故预防能力。3 a* O/ @! z; C5 ^: Y" Y" } M0 X
二是管理上抓细。开展“无三违、无隐患班组”创建活动，制定考核细则，开展创建竞赛。首先由班组对三违和隐患进行自查自纠，每月由工会、安检等职能部门组织动态检查，每季度进行全面检查，全年开展“无三违、无隐患班组”创建总评。同时，大力开展班组长推优评先活动，对得分靠前的优秀班组长给予表彰奖励，营造班组建设的浓厚氛围，推进班组建设深入开展。开展“无三违区队”创建活动，发挥区队自主管理的主观能动性。不断完善“无三违区队”创建考核办法，依据三违发生率的高低进行考核，实行三违与班组和区队连责考核，2015年全年无三违区队创建累计奖励11.25万元，罚款2.47万元，调动了区队自主反三违、查隐患的积极性。开展了“星级党支部”创建活动，把党管安全作为创建“星级党支部”的重点内容，每季度检查评比，综合考评分数达到95分及以上的为三星级标准，考核分数连续两个季度达到95分及以上的，晋升为四星级；考核分数连续三个季度达到95分及以上的，晋升为五星级。矿党委对三星级以上党支部进行奖励。对连续三个季度考核排名靠后的进行考核。2 I9 [9 n- u. J8 W2 E0 f
三是监督上抓严。重点抓好干部的监督，做好了不放心干部的排查工作，不定期对干部进行谈心谈话，在全矿干部中开展作风建设专项整治活动，集中整治作风建设上存在的不严不实问题，每月对干部请销假、下井、考勤等情况进行统计，对干部值班带班等情况动态检查，对发现的不规范行为及时处理，确保各级领导干部履职尽责，为安全生产提供作风保障。针对中夜班检查力量较为薄弱的情况，矿党委组织党代表、职工代表、青岗员、安监员开展“三点行动”、安全联保、安全巡视等活动，对职工不规范行为、现场管理不到位等现象进行监督，全年共开展“三点行动”71次，排查安全隐患466条，并全部落实整改。
( F0 G" O& _1 j5 r; V（本文系姚桥煤矿党委书记倪宝新在二季度党委书记例会上的交流发言）
作者: zhangyuchen32 时间: 2016-8-22 10:14
对初学者很受用，希望可以继续向各位大咖学习，补齐自己的短板
作者: 拒绝融化的雪 时间: 2016-8-22 10:14
很不错。总结的很到位。马上收藏。
作者: 火炉 时间: 2016-8-22 10:22
性、感、多、点，不、化、新、力。
作者: daiyouyou611 时间: 2016-8-22 10:32
非常实用 对于我这个小材料的生手来说 感谢老猫分享！
作者: zhanghongyang 时间: 2016-8-22 10:40
总结很到位啊
作者: 风在发边 时间: 2016-8-22 10:40
太棒了！非常实用！经常在这些遣词造句的地方伤脑筋，特别是找不到感觉的时候，总觉得不顺。谢谢！
作者: 天涯飞飞 时间: 2016-8-22 10:43
总结的很好很实用，要学而不思则罔和运用，感谢分享。
作者: 宏亮 时间: 2016-8-22 10:43
这个值得收藏，非常值得收藏
作者: 冰冰冰人 时间: 2016-8-22 11:13
第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。 第四，是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。
作者: 延槊 时间: 2016-8-22 11:25
收藏起来 下次用 多谢了
作者: 果果妞妞 时间: 2016-8-22 11:30
次，是要树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。
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- N5 L3 I1 |/ O1 `" H第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。
作者: 小菜 时间: 2016-8-22 11:39
谢谢，努力学习，天天向上。
作者: 开发公司 时间: 2016-8-22 11:56
非常好，值得我们大家学习！！
作者: tylaomi 时间: 2016-8-22 14:34
万能宝典，谢谢分享！
作者: 白与黑 时间: 2016-8-22 15:16
此文高度概括，值得收藏。
作者: puhui2009 时间: 2016-8-22 15:27
很好，写文章经常需要这些词，一时找不到，这下集大成者。
作者: 小卒 时间: 2016-8-22 16:43
不错的，谢谢楼主。有时候到关键点还真想不到用什么词！
作者: 无助的烟灰 时间: 2016-8-22 16:51
不错，对我这种刚入门的材料工作者来说很有帮助。
作者: 我是晓强 时间: 2016-8-22 17:28
学习学习再学习 练习练习再练习
作者: 乱云飞渡 时间: 2016-8-22 17:56
的确是写材料过程中常用到的，学习一下。
作者: yanszfc 时间: 2016-8-22 18:55
太齐全了，从字词积累开始。
作者: FECHO 时间: 2016-8-22 20:35
要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度
作者: FECHO 时间: 2016-8-22 21:35
本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，突出地位，最大限度，指导思想，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，基本经验，积极因素，长效机制，制度保障。
作者: 1246341338 时间: 2016-8-22 22:58
这么齐全哈，老秘辛苦了，谢谢分享。. |5 m+ r* {, H0 e
作者: yljlinfeng 时间: 2016-8-23 02:04
好东西，学习了！谢谢楼主！
作者: 放平心态 时间: 2016-8-23 08:47
这一家伙，这么多东东感觉幸福来得太快了些，好有聊啊。。。。! ]- o$ g2 P' T' H& D
作者: 孜求 时间: 2016-8-23 08:50
之我于宝藏也，谢谢楼主。
作者: 陈功 时间: 2016-8-23 09:52
感谢楼主分享！感觉和以前的内容重复好多！
作者: 天使与纸杯 时间: 2016-8-23 10:16
学而不思则罔一下，注重积极
作者: 九镇义色 时间: 2016-8-23 10:52
抓耳挠腮想文字的时候翻出来看看，很好很实用
9 c; b# r0 d2 b+ z. Q) z8 }7 C1 a) C# Q
作者: dearxiaochen1 时间: 2016-8-23 10:57
积累是公文写作的重要一环，值得收藏学习运用
作者: 风在发边 时间: 2016-8-23 11:09
继续收藏备用，希望能有更多这类实用资料分享，祝老秘网越办越好！
作者: 陈康维 时间: 2016-8-24 10:47
是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。
作者: 旅游小风 时间: 2016-8-24 11:04
积累很重要 非常有帮助
作者: yangmingji 时间: 2016-8-24 11:12
，最大限度地实现法律效果与社会效果的高
作者: 砺剑者 时间: 2016-8-24 11:40
首先，要树立正确的群众利益观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点，在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。
作者: 十三妹 时间: 2016-8-24 11:55
好东西，学习了！
作者: 慢慢儿的 时间: 2016-8-24 14:25
有借鉴价值，学习了，谢谢了，辛苦了
作者: 长在红旗下 时间: 2016-8-24 21:47
取好小标题文章就成功了一半
作者: 海岸岛 时间: 2016-8-25 15:50
这些是基础中的基础，愿我天天为之
作者: 心想事成 时间: 2016-8-25 15:52
积累是公文写作的重要一环，值得收藏学习运用。感谢
作者: 白云深处 时间: 2016-8-25 16:42
太有用了，治了我的“词荒”
作者: 幻影号 时间: 2016-8-25 17:29
楼主真是有心人，耗费精力搜集这么多资料
( x! N# ?. T! L楼主真是好心人，毫不吝啬与大家共同分享
作者: xb6002 时间: 2016-8-26 21:52
公文百宝箱，实用好用管用
作者: 1539648241 时间: 2016-8-27 15:45
精品贴子。普惠大众，谢谢分享
作者: 1539648241 时间: 2016-8-27 16:13
相当实用 ，希望能被更多文秘人员看到，学习到。
作者: jiujiedexiaoniu 时间: 2016-8-29 08:31
看看常用词句有哪些？
作者: 枪手爬格子 时间: 2016-8-29 16:30
这篇文章太精彩了，实用，大全
作者: 白玉苦瓜 时间: 2016-8-30 08:30
文秘经常书写材料的常用词汇很有必要掌握
作者: 飞奔的蚂蚁 时间: 2016-8-30 10:26
值得收藏和借鉴的好东西。
作者: 图图 时间: 2016-8-30 14:16
整理的很全，要牢记于心，并用于实践，化为己用。
作者: 慕容 时间: 2016-8-31 17:29
抓耳挠腮愁断肠，格子爬爬到天亮，多学套路一两手
作者: 谦和 时间: 2016-9-1 14:57
好东西，找了好久的，终于找到了
作者: 上进的小宇 时间: 2016-9-8 12:16
v. k7 P a3 c C' k 第四，是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。
作者: 鬼迷了心窍 时间: 2016-9-10 11:24
感谢释然 好的语言可以事半功倍
作者: kkyou135 时间: 2016-9-12 10:07
开展一对一安全教育，了解职工思想特点，讲明岗位安全职责，提出行为规范要求。其次是开展现场一对一安全培训，签订师带徒合同，明确实操培训要求，采取人人过堂的方法对师带徒情况进行现场考核，检查新上岗职工实际操作能力。第三是开展“说危险、讲安全”警示教育，让职工讲述自己的危险经历，教育和警示身边其他职工，2015年全年共征集警示教育案例194个，分专业下发到各
作者: msk206 时间: 2016-9-13 11:14
1 i5 `- @: u9 X 第四，是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。 4 K- v0 t9 o- _3 E. ~ 2 i( j4 ^7 f; [) `# i 九、公文写作常用词句——
作者: 绯红衣 时间: 2016-9-14 17:37
日常积累是公文写作的基础一环，以上内容值得收藏、学习和运用，感谢分享。
作者: 鸿雁长飞 时间: 2016-9-15 16:49
写得很有广度、深度、见度和锐度，值得借鉴和学习。
作者: 西湖龙井 时间: 2016-9-16 00:23
日常积累是公文写作的基础一环，以上内容值得收藏、学习和运用，感谢分享
作者: 晓生 时间: 2016-9-18 16:33
全的不能再全了，学而不思则罔一下！！！
作者: 海之蓝色 时间: 2016-9-20 00:29
要树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。. @5 W1 V9 }+ w" ^; c
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第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。 e$ e/ j- D0 a1 r
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第四，是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一
作者: 侯爱军 时间: 2016-10-12 23:48
其次，是要树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。
作者: 雷大彬 时间: 2016-10-18 09:29
第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。
作者: qazwsxedc577 时间: 2016-10-27 11:06
针对这些薄弱环节，矿党委采取三项措施，努力消除管理短板。 一是教育上抓实。针对新工人和新上岗的职工不懂、不怕和安全意识不强的特点，矿党委首先是开展新工人和新上岗的职工安全谈话，由各单位党政负责人开展一对一安全教育，了解职工思想特点，讲明岗位安全职责，提出行为规范要求。其次是开展现场一对一安全培训，签订师带徒合同，明确实操培训要求，采取人人过堂的方法对师带徒情况进行现场考核，检查新上岗职工实际操作能力。第三是开展“说危险、讲安全”警示教育，让职工讲述自己的危险经历，教育和警示身边其他职工，2015年全年共征集警示教育案例194个，分专业下发到各基层支部学习。第四是开展安全不放心人排查，归纳出12种安全不放心人，制订了针对性管理办法，要求从职工到班组到各单位管理人员逐级排查，对查出隐患及时对照管理办法采取相应措施。第五是通过多媒体组织职工观看《岗位风险警示教育片》和典型事故案例，不断提高职工风险识别和事故预防能力。' e6 O8 D4 e- f& J1 ?7 k
作者: 毛毛虫 时间: 2016-10-27 13:27
树立正确的群众利益观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点，在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。
作者: 幸福子弹12345 时间: 2016-10-29 23:41
总结的很全面，分类好用，查询方便，很顺手的东西，希望明天我就能用得上。嘿嘿
作者: mzy 时间: 2016-11-8 17:19
针对这些薄弱环节，矿党委采取三项措施，努力消除管理短板。 一是教育上抓实。针对新工人和新上岗的职工不懂、不怕和安全意识不强的特点，矿党委首先是开展新工人和新上岗的职工安全谈话，由各单位党政负责人开展一对一安全教育，了解职工思想特点，讲明岗位安全职责，提出行为规范要求。其次是开展现场一对一安全培训，签订师带徒合同，明确实操培训要求，采取人人过堂的方法对师带徒情况进行现场考核，检查新上岗职工实际操作能力。第三是开展“说危险、讲安全”警示教育，让职工讲述自己的危险经历，教育和警示身边其他职工，2015年全年共征集警示教育案例194个，分专业下发到各基层支部学习。第四是开展安全不放心人排查，归纳出12种安全不放心人，制订了针对性管理办法，要求从职工到班组到各单位管理人员逐级排查，对查出隐患及时对照管理办法采取相应措施。第五是通过多媒体组织职工观看《岗位风险警示教育片》
作者: 枫轻扬 时间: 2016-11-9 14:26
实实在在的干货~~~~~~~
作者: 小冬瓜 时间: 2016-11-10 10:17
要树立正确的纠纷解决观，坚持
作者: 向往太阳11 时间: 2016-11-14 17:04
树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。
作者: 一颗尘埃 时间: 2016-11-16 17:11
第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。
! i7 l7 m$ L. U& J! u% o
作者: 苏志明 时间: 2016-11-18 18:08
很全面、很系统，值得收藏学习。
作者: 小荷 时间: 2016-11-22 09:58
积累常用词汇~以备不时之需。
作者: xuanxuanxuan888 时间: 2016-11-23 22:15
是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和
作者: pacier 时间: 2016-11-24 15:18
针对这些薄弱环节，矿党委采取三项措施，努力消除管理短板。 一是教育上抓实。针对新工人和新上岗的职工不懂、不怕和安全意识不强的特点，矿党委首先是开展新工人和新上岗的职工安全谈话，由各单位党政负责人开展一对一安全教育，了解职工思想特点，讲明岗位安全职责，提出行为规范要求。其次是开展现场一对一安全培训，签订师带徒合同，明确实操培训要求，采取人人过堂的方法对师带徒情况进行现场考核，检查新上岗职工实际操作能力。第三是开展“说危险、讲安全”警示教育，让职工讲述自己的危险经历，教育和警示身边其他职工，2015年全年共征集警示教育案例194个，分专业下发到各基层支部学习。第四是开展安全不放心人排查，归纳出12种安全不放心人，制订了针对性管理办法，要求从职工到班组到各单位管理人员逐级排查，对查出隐患及时对照管理办法采取相应措施。第五是通过多媒体组织职工观看《岗位风险警示教育片》和典型事故案例，不断提高职工风险识别和事故预防能力。' e6 O8 D4 e- f& J1 ?7 k
作者: 爱积木 时间: 2016-11-24 15:47
新手报到，来学习一下
作者: 空气尘微 时间: 2016-11-25 00:01
真是非常实用，对于我们这种小秘书来说有如神助
作者: 落魄小马 时间: 2016-11-25 16:41
“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐。”仇和说，“四年来，我与昆明的同志们、同事们，在省委、省政府的坚强领导下，集思广益、群策群力、开拓创新、务实苦干，深入贯彻落实科学发展观，积极推进现代新昆明建设，在昆明跨越式、追赶型、超常规发展的征程上，迈出了坚实的一步，取得了阶段性成绩。在昆明工作四年，时间虽然不长，却是我人生最难忘的一段岁月、最宝贵的一段时光、最充实的一段经历，令人难忘、令人感动、令人眷恋。 历史注定我们这一代人是改革的一代、创业的一代、奉献的一代，也是铺路的一代、打基础的一代、承前启后的一代。到省里工作后，我将在中央和省委的领导下，牢记使命，不负众望，勤勉敬业、开拓进取，严格律己、清正廉洁，为加快建设开放富裕文明幸福新云南作出积极贡献。衷心希望昆明的各项事业在创新和超越中不断发展前进，衷心祝愿昆明的明天更美好。”
作者: ∝苦瓜拖鞋 时间: 2016-11-29 22:49
∝苦瓜拖鞋，如果您要查看本帖隐藏内容请回复
作者: 不系 时间: 2016-11-30 10:41
确实是经常用到的，值得借鉴和收藏
作者: xunyiman 时间: 2017-1-15 10:04
收了，慢慢运用。感谢为此付出的各位老秘们。
作者: 状态 时间: 2017-1-15 19:32
谢谢分享 好材料 学习一下
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