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标题: 2025年度基层党组织书记抓党建工作述职报告 [打印本页]

作者: 释然    时间: 2026-1-20 20:29
标题: 2025年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
根据上级党委关于基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的相关要求,现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况汇报如下,请各位领导和同志们予以评议。
一、聚焦政治引领,筑牢思想之基,把稳发展航向
始终把党的政治建设摆在首要位置,引领全体党员深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。
(一)深化理论武装,提升政治站位。坚持将学习党的创新理论作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度。围绕学习贯彻党的二十大精神及历次全会精神,特别是2025年中央关于党的建设新的伟大工程的重要部署,精心制定年度学习计划。全年组织支部委员会专题学习15次,党员大会集中学习10次,专题党课6次,其中我本人带头讲党课3次。例如,在学习贯彻“以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴”的重要论述时,我们不仅组织了深入的原文学习研讨,还结合本单位实际,开展了“中国式现代化与我们的使命”主题党日活动。组织党员参观本地现代化建设成果展示馆,现场感受科技进步和社会发展带来的巨大变化,引导党员在直观体验中深刻理解理论内涵,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
(二)严明政治纪律,净化政治生态。始终把严守政治纪律和政治规矩挺在前面。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作,严肃认真地开展批评与自我批评,达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。加强对党员特别是党员干部的日常监督管理,坚决杜绝“七个有之”问题。针对网络意识形态领域的复杂形势,我们定期组织学习研讨,教育引导党员明辨是非,不传播、不信谣,并制定了支部网络言行规范,要求全体党员在社交媒体上谨言慎行,自觉维护党的形象。例如,我们建立了网络舆情监测小组,及时发现和处理可能出现的不良信息,确保支部在网络空间的政治安全。
(三)强化政治担当,落实决策部署。坚持将上级党委的各项决策部署不折不扣地落到实处。围绕2025年本地区、本系统的中心工作和重点任务,结合支部实际,研究制定具体落实方案,明确责任分工和时间节点。例如,在落实“乡村振兴战略”专项行动中,支部迅速响应,组织党员成立“乡村振兴先锋队”,开展了一系列帮扶活动。我们深入乡村调研,了解村民的需求和困难,为乡村发展出谋划策。组织党员与困难村民结成帮扶对子,帮助他们发展特色产业,增加收入。通过这些实际行动,我们为乡村振兴贡献了力量,展现了党组织的战斗堡垒作用,相关做法得到了当地村民的好评和上级的肯定。
二、聚焦强基固本,夯实组织之基,提升支部质量
牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,着力把党支部建设成为坚强战斗堡垒。
(一)规范组织生活,增强生机活力。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。积极探索创新组织生活形式,增强吸引力和实效性。全年共开展主题党日活动14次,其中创新形式活动占60%以上,党员参与率达到96%以上。例如,我们联合其他兄弟单位党支部开展了“党建共建、携手同行”主题党日活动,共同参观了高科技企业的研发中心,了解前沿科技的发展动态。通过交流学习,我们不仅拓宽了党员的视野,还促进了支部之间的合作与交流。此外,我们还利用线上平台开展“微党课”分享,鼓励普通党员结合岗位实际讲认识、谈体会,激发了党员的学习积极性和参与热情。
(二)建强党员队伍,激发先锋作用。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好党员发展工作。2025年新发展预备党员3名,转正2名。加强党员教育管理,组织开展“立足岗位作贡献”活动,设立党员责任区、示范岗,引导党员在关键岗位、重点任务中亮身份、当先锋。例如,在承担本单位的一项重大科研项目时,支部成立党员突击队,由我牵头,带领队员克服时间紧、任务重、技术难题多等困难,连续奋战数月。党员们充分发挥自己的专业优势,日夜钻研,最终提前完成了项目任务,取得了重要的科研成果,彰显了党员的模范带头作用。
(三)推进标准化建设,打造过硬支部。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和上级党组织关于党支部标准化规范化建设的要求,持续查漏补缺、巩固提升。优化支部阵地建设,完善党员活动室功能,配备了先进的多媒体设备和学习资料,为党员学习和活动提供了良好的条件。规范党建工作台账管理,做到记录详实、分类清晰。在2025年上级党委组织的党建交叉检查中,我支部标准化建设情况获得了高度评价,被评为“五星级”党支部。
三、聚焦中心工作,促进融合发展,服务发展大局
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,找准党建工作与业务工作的结合点,推动党建与业务工作同频共振、相互促进。
(一)党建引领业务发展。将党建工作要求融入业务工作全过程,通过支委会研究讨论业务工作中的难点、堵点问题,发动党员集思广益。例如,针对本单位业务拓展面临的市场竞争激烈、客户满意度不高等问题,支部召开专题分析会,党员们积极建言献策,提出了一系列改进措施。包括加强市场调研、优化产品服务、提升员工素质等。在党员的带动下,全体员工齐心协力,积极落实这些措施,使得业务指标在下半年实现了显著提升。市场份额有所扩大,客户满意度也得到了提高。
(二)党建助推重点任务。在重大项目、应急处突等急难险重任务面前,充分发挥党组织的政治优势和组织优势。如在本单位承担的一项重要民生工程中,时间紧迫、任务艰巨。支部委员分工负责,党员技术骨干全程参与,加强协调督促。我们成立了临时党支部,在工地现场设立党员先锋岗,党员们带头加班加点,坚守岗位。通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障了项目按期高质量完成,为改善民生做出了贡献,切实将党建优势转化为发展动能。
(三)党建优化管理服务。结合“我为群众办实事”实践活动常态化长效化机制,组织党员深入服务对象和基层一线,听取意见建议,解决实际问题。例如,支部党员通过走访调研,收集到关于本单位服务流程繁琐、办事效率低下的反馈。经支委会讨论后,我们推动相关部门对服务流程进行了全面优化,简化了办事环节,提高了工作效率。同时,我们还推出了“一站式”服务模式,为群众提供更加便捷、高效的服务,得到了群众的广泛认可和好评。
四、聚焦正风肃纪,强化作风建设,营造清朗环境
持之以恒抓好党风廉政建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”,特别是形式主义、官僚主义。
(一)压实主体责任,筑牢廉政防线。认真履行支部书记全面从严治党第一责任人职责,定期研究部署党风廉政建设工作。与支委成员、关键岗位党员开展廉政谈话提醒,全年共开展廉政谈话18人次。组织党员学习党章党规党纪,观看警示教育片,通报典型案例,做到警钟长鸣。例如,我们利用主题党日组织学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》,并开展了专题讨论和知识测试,强化了党员的纪律规矩意识。同时,我们还建立了廉政风险防控机制,对重点岗位和关键环节进行风险排查和防控,确保廉政工作落到实处。
(二)加强作风建设,密切联系群众。带头深入基层调研,倾听党员群众呼声。畅通意见反映渠道,通过设立意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求意见建议。针对调研和反馈中发现的作风问题,及时督促整改。例如,针对有同志反映的工作中存在推诿扯皮、效率低下的问题,支部制定了整改措施,明确了工作责任和时间节点。加强对工作的监督检查,对整改不力的进行严肃批评和问责。同时,我们还开展了“作风建设专项整治行动”,引导党员树立正确的工作态度和价值观,提高工作效率和服务质量。
(三)弘扬优良作风,涵养清风正气。积极选树宣传支部内先进典型,用身边事教育身边人。倡导求真务实、担当作为的工作作风。例如,我们宣传了支部优秀党员XX同志的先进事迹。XX同志在工作中兢兢业业、无私奉献,面对困难从不退缩,多次在关键时刻发挥重要作用。通过宣传他的事迹,激发了全体党员干事创业的热情,形成了比学赶超的良好氛围。我们还开展了“学习身边榜样”主题活动,组织党员向先进典型学习,不断提升自身素质和能力。
五、聚焦问题整改,明确努力方向,推动党建提升
在总结成绩的同时,我也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题。
(一)存在问题与不足
一是理论学习的系统性、转化率有待提升。部分党员对党的创新理论的理解还不够系统深入,存在“碎片化”现象;将学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措和解决问题的能力尚有差距,学用结合不够紧密。例如,在学习一些新的政策理论时,部分党员只是表面了解,没有深入思考如何将其应用到实际工作中。
二是党建品牌特色不够鲜明。虽然开展了一些创新性活动,但整体上支部党建工作的特色亮点还不够突出,品牌效应不够明显,影响力有待进一步扩大。我们的党建活动大多围绕常规工作开展,缺乏独特的创意和亮点,难以在众多支部中脱颖而出。
三是党员教育管理方式有待创新。对年轻党员、流动党员的教育管理方式方法相对传统,针对性和吸引力有待加强;运用信息化手段开展党建工作的能力需进一步提高。例如,对于年轻党员,他们更倾向于通过新媒体平台获取信息和参与活动,但我们目前的党建工作在这方面的应用还不够充分。
四是党建与业务融合的深度和广度还需拓展。虽然在党建与业务融合方面做了一些工作,但在实际操作中,还存在融合不够紧密、协同效应不够明显的问题。在一些业务工作中,党建工作的引领作用没有得到充分发挥,存在“两张皮”的现象。
(二)改进措施与努力方向
一是在深化理论学习上持续用力。加强学习计划的系统性和针对性,丰富学习形式和载体。除了传统的集中学习和专题党课外,组织开展学习研讨小组、线上学习交流等活动,引导党员深入学习党的创新理论。建立学习成果转化机制,定期组织党员分享学习心得和应用案例,将学习成果转化为实际工作中的具体行动。例如,开展“学习成果转化案例评选”活动,对优秀的案例进行表彰和推广。
二是在打造党建品牌上精准发力。结合支部实际和行业特点,挖掘特色亮点,打造具有影响力的党建品牌。例如,围绕本单位的核心业务,开展“党建+业务创新”品牌创建活动。组织党员开展技术攻关、管理创新等活动,形成一批具有示范引领作用的党建成果。加强品牌宣传推广,利用新媒体、宣传展板等多种渠道,扩大党建品牌的影响力。
三是在创新党员管理上探索新路。探索建立党员积分量化管理制度,将党员参加学习、发挥作用、服务群众等情况进行量化评价。根据积分情况进行表彰奖励和激励约束,激发党员的积极性和主动性。加强“智慧党建”平台运用,利用线上平台开展学习、管理和服务,提高党建工作效率和覆盖面。例如,开发党员管理APP,实现党员信息查询、学习资料下载、活动报名等功能,方便党员参与党建活动。
四是在深化融合发展上务求实效。建立健全“党建+业务”双融双促机制,在谋划业务工作时同步考虑党建工作,在部署党建工作时紧扣业务需求。继续在重点项目、攻坚任务中设立党员责任区、突击队,让党旗在业务一线高高飘扬。定期评估融合成效,及时调整优化融合路径。例如,建立党建与业务融合的考核评价体系,将党建工作与业务工作的融合情况纳入绩效考核,推动党建与业务深度融合。
总之,2025年我在抓基层党建工作方面取得了一定成绩,但也存在不少问题和不足。在今后的工作中,我将以此次述职为契机,认真落实上级党委的要求,不断改进工作方法,加强党建工作创新,努力推动支部党建工作再上新台阶,为单位的发展和党的事业做出更大贡献。
谢谢大家!







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