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标题: 在全院2026年“治懒政、重实干”专项整治动员部署会上的讲话 [打印本页]
作者: 释然 时间: 前天 21:36
标题: 在全院2026年“治懒政、重实干”专项整治动员部署会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全院“治懒政、重实干”专项整治动员部署会,主要任务是深入学习贯彻上级院关于加强纪律作风建设的系列指示精神,对我院即将全面展开的专项整治工作进行思想动员和具体部署。刚才,我们已经集中传达了省、州院的相关文件和会议精神,并全文宣读了我院制定的《“治懒政、重实干”专项整治实施方案》。这个方案详细明确了本次专项整治的指导思想、目标任务、整治重点、方法步骤和组织保障,是我们接下来行动的纲领和指南。希望同志们深刻领会,认真抓好贯彻落实。
召开这次会议,既是落实上级决策部署的必然要求,也是我们直面问题、自我革新、推动*检察工作高质量发展的现实需要。全院干警必须清醒地认识到,作风建设永远在路上,是一场必须打赢的攻坚战、持久战。下面,我结合我院实际和这次专项整治工作的要求,讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识开展专项整治的极端重要性和现实紧迫性
纪律作风是检察队伍的生命线,直接关系到检察机关的司法公信力和社会形象,关系到我们能否担当起党和人民赋予的新时代检察职责。在当前形势下,开展“治懒政、重实干”专项整治,其意义重大,影响深远。
(一)这是淬炼政治忠诚、践行“两个维护”的必然要求。检察机关是国家的法律监督机关,是保障国家法律统一正确实施的司法机关,首先是政治机关。讲政治是检察工作的根本属性,是检察队伍的灵魂所在。我们必须清醒地看到,当前我们面临的内外环境日趋复杂,各种风险挑战前所未有。在全面深化改革的攻坚期、社会转型的关键期,各种深层次矛盾不断显现,司法领域面临的风险考验更加严峻。在这样的背景下,任何形式的“懒政”都是对政治忠诚的背离,任何形式的“不实干”都是对政治担当的放弃。“懒政”看似只是工作态度问题,实质上反映的是一些干警理想信念淡化、宗旨意识淡薄、责任担当缺失的政治问题。开展专项整治,就是要引导全体干警从政治高度审视和解决作风问题,坚决摒弃“躺平佛系”“消极敷衍”“畏难避事”等错误思想和不良心态,把旗帜鲜明讲政治的要求融入履职尽责的全过程、各方面。要深刻认识到,检察机关办理的每一起案件、处理的每一件信访、作出的每一项决定,都关系到人民群众对公平正义的切身感受,都关系到党执政的政治根基。我们必须以高度的政治自觉,确保党中央、最高人民检察院和省、州院的各项决策部署在我院不折不扣地落到实处,把人民群众对美好生活的向往作为检察工作的奋斗目标,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
(二)这是破解顽瘴痼疾、夯实检察履职根基的迫切需要。近年来,我院在院党组的带领下,紧紧围绕全县中心工作,忠诚履职,各项检察工作取得了新进展,队伍主流是好的,是积极向上的。但同时,我们也要以刀刃向内的勇气正视自身存在的问题。对照上级院的要求和人民群众的期待,我们队伍中“庸懒散拖、履职不力、担当不足”等作风顽疾在不同程度上依然存在。比如,有的同志安于现状,满足于过得去、差不多,缺乏争创一流的拼劲和闯劲,工作标准不高、要求不严;有的同志面对疑难复杂案件习惯于等靠要,缺乏攻坚克难的勇气和智慧,遇到矛盾绕着走、遇到困难推着干;有的同志办案机械司法,就案办案,释法说理不充分,不注重化解矛盾纠纷,不能做到政治效果、社会效果、法律效果“三个效果”的有机统一;还有的同志满足于开会发文,把部署当作落实,把说了当作做了,工作抓落实“最后一公里”的问题还没有完全解决。这些问题虽然只是个别现象,但其危害不可小觑,它像病毒一样侵蚀着我们队伍的肌体,削弱我们的战斗力,损害检察机关的形象和司法公信力。我们必须通过这次专项整治,来一次彻底的思想大扫除、作风大检修,以刮骨疗毒的勇气直面问题、以猛药去疴的决心解决问题,补齐作风建设的短板,夯实检察履职的根基,让每一名干警都成为政治过硬、本领高强、作风优良的检察战士。
(三)这是服务发展大局、推动*检察工作高质量发展的内在动力。当前,我们*县正处在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快高质量发展的关键时期。经济社会发展的新形势、人民群众司法需求的新变化,都对我们的检察工作提出了新的更高要求。经济社会的高质量发展离不开法治的保驾护航,优化营商环境需要公平公正的法治环境,群众安居乐业需要有力的司法保障。检察工作要发展,队伍是关键;队伍要有力,作风是保障。如果我们精神懈怠、作风漂浮,不担当、不作为,就无法应对新挑战,无法完成新任务,更谈不上为*县的发展大局提供有力的司法保障。今年以来,最高人民检察院陆续发布了《最高人民检察院机关严肃纪律作风的规定》和新修订的《人民检察院案件质量检查与评查工作规定》,树立了更加严格的纪律标尺和更高的案件质量标准,释放了全面从严、越来越严的强烈信号。我们必须以此次专项整治为契机,大力弘扬实干担当、狠抓落实的工作导向,以严实的作风提振精神、激发干劲,以过硬的本领破解难题、推动工作,真正把作风建设的成效转化为服务大局、司法为民、公正司法的生动实践,为推动*检察工作现代化注入强劲动力。
二、聚焦靶心靶向,精准有力抓好专项整治的各项重点任务
这次专项整治,方案已经明确了整治方向和重点任务。全院各部门和全体干警要严格按照方案要求,紧扣整治重点,坚持靶向查摆,确保专项整治不虚、不空、不偏、不走过场。关键是要在“深、准、实、效”上下功夫。
(一)深挖思想根源,在靶向查摆问题上求精准。问题查摆是专项整治的基础环节。如果问题找不准、查不实,后续的整改就无从谈起。全体干警要主动对标工作要求,摒弃“与己无关”的看客心态和“蒙混过关”的侥幸心理,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要聚焦省院明确指出的“不想干、不敢干、不会干、慢作为、虚作为、乱作为”六类十八项重点问题,结合岗位职责和工作实际,通过自己找、领导点、同事帮、群众提等多种方式,全面深入地开展自查自纠。自查自纠要敢于动真碰硬,不能只查表面的、无关痛痒的问题,而回避深层次的、实质性的问题。要对照先进典型查找差距,对照反面案例汲取教训,对照群众意见反思不足。院党组和各部门负责人要带头查摆,不仅要查摆自身问题,还要主动认领本部门、本条线存在的突出问题,发挥好示范引领作用。要敢于揭短亮丑,深挖问题症结,特别是要从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上查找根源,看看到底是理想信念出了问题,还是宗旨意识淡化了,抑或是纪律观念松懈了。要建立问题清单和整改台账,把问题找准、找实、找全,为精准整改奠定坚实基础。
(二)坚持立行立改,在狠抓整改落实上求实效。发现问题的目的在于解决问题。对于查摆出来的问题,必须建立台账、拉出清单、明确责任、限定时限,逐项落实整改举措。要发扬钉钉子精神,实行销号管理,完成一项销号一项,确保事事有回音、件件有着落。要坚持分类施策,对于能够立即整改的,要做到立查立改、即知即改,决不能让小问题拖成大问题;对于需要一定时间解决的,要制定阶段性目标,明确时间表和路线图,持续用力、久久为功,不能半途而废;对于涉及体制机制的深层次问题,要加强研究,推动建章立制,从源头上堵塞漏洞,防止问题反弹回潮。院领导班子成员要按照职责分工,加强对分管部门整改工作的督促指导,定期听取整改情况汇报,及时协调解决整改中的难点问题,确保整改压力层层传导到位,整改任务不折不扣完成。要建立整改情况通报制度,定期公开整改进展,接受全院干警的监督。我们要力戒形式主义,坚决防止用表态代替行动、用会议落实会议、用文件落实文件,确保整改工作取得实实在在的效果,经得起组织和群众的检验。
(三)强化融合并进,在推动检察业务上求突破。开展专项整治的最终目的,是为了促进检察工作的高质量发展。我们必须牢固树立“抓作风就是抓业务、抓业务必须抓作风”的理念,坚决杜绝“两张皮”现象,做到两手抓、两不误、两促进。要把专项整治与当前正在推进的各项重点工作紧密结合起来。一是要与案件办理深度融合。要以作风的转变促进办案质效的提升,严格落实新修订的案件质量评查规定,优化案件管理,努力降低“案-件比”,高质效办好每一个案件。要注重在办案中加强释法说理,推动矛盾纠纷实质性化解,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,把作风建设成效体现在办案质效和群众满意度的提升上。二是要与队伍建设深度融合。要把专项整治作为锤炼高素质检察队伍的重要抓手,通过整治,引导干警加强政治理论和业务知识学习,不断提升专业素养和履职能力。要把专项整治中的表现作为干部考核评价的重要参考,对敢于担当、实绩突出的干警要予以表扬激励,对作风漂浮、敷衍塞责的要及时提醒批评,打造一支让党放心、让人民满意的检察铁军。三是要与重点工作推进深度融合。当前,我们在服务保障经济社会发展、未成年人检察、公益诉讼、司法救助等方面还有很多硬骨头要啃。要把专项整治中激发出的工作热情和进取精神,转化为攻坚克难、推动工作的强大动力,紧盯目标任务,加快推进落实,确保圆满完成全年各项目标任务。
三、强化组织领导,以严密责任体系确保专项整治善作善成
这次专项整治时间紧、任务重、要求高。能否取得预期效果,关键在于组织领导是否有力,责任落实是否到位。全院上下必须把这项工作作为当前的一项重大政治任务来抓,精心组织,周密部署,确保善始善终、善作善成。
(一)压紧压实层级责任,形成齐抓共管的工作格局。为加强对专项整治工作的组织领导,院党组决定成立由我任组长,其他班子成员任副组长的专项整治工作领导小组,负责统筹协调和组织实施。领导小组办公室设在政治部,具体负责日常工作。这里我要强调,院党组要坚决扛起主体责任,我作为党组书记、检察长是第一责任人,要亲自抓、负总责,带头查摆问题、带头整改落实。班子其他成员要严格履行“一岗双责”,抓好分管部门的专项整治工作,不能只抓业务不抓作风、只挂帅不出征。各部门负责人是本部门的第一责任人,要切实担负起直接责任,管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。要形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条,确保压力传导到位、责任落实到人,决不能出现上热中温下冷、责任层层递减的现象。要把专项整治工作开展情况纳入年度考核和绩效考评的重要内容,对工作推进有力、成效明显的予以表扬,对敷衍应付、走过场的严肃问责。
(二)从严强化监督督导,释放越往后越严的强烈信号。动员千遍,不如问责一次。没有严格的监督,整治就可能流于形式。领导小组办公室要发挥好牵头抓总的作用,综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式,对各部门专项整治开展情况进行全过程、常态化的监督检查。要重点检查问题查摆是否深入、整改措施是否落实、工作成效是否明显。要坚持严字当头,对思想不重视、责任不落实、工作走过场的部门和个人,要及时提醒、严肃批评、督促整改,必要时进行约谈和通报。对在专项整治中发现的违纪违法问题线索,要及时移交相关部门依规依纪依法严肃处理,绝不姑息迁就、绝不养痈遗患。要通过强有力的监督督导,释放出作风建设“越往后越严”的强烈信号,让每一名干警都感受到纪律的约束和监督的压力,真正让纪律“长牙”、带电,让制度成为不可触碰的“高压线”。
(三)健全完善长效机制,推动纪律作风建设常态长效。作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹。我们既要立足当前,集中解决突出问题,又要着眼长远,健全治本的长效机制。要把专项整治中的好经验、好做法,通过制度的形式固定下来、坚持下去。要结合整治中发现的制度漏洞和薄弱环节,进一步梳理和完善我们现有的学习制度、会议制度、考勤制度、案件管理制度、绩效考核办法等,形成一套内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。要建立健全日常监督机制,把纪律作风纳入日常管理的重点内容,做到抓早抓小、防微杜渐。要完善正向激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干警撑腰鼓劲,营造鼓励实干、宽容失误的良好氛围。要建立定期“回头看”机制,对整改成果进行持续跟踪问效,防止问题反弹回潮,真正实现用制度管权、管事、管人,推动纪律作风建设常态化、长效化,让实干担当成为全院干警的自觉追求和鲜明底色。
同志们,开展“治懒政、重实干”专项整治,是一场深刻的自我革命,也是对我们每一位检察干警党性、作风和能力的集中检验。任务已经明确,号角已经吹响。希望全院干警立即行动起来,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,全身心投入到专项整治工作中来,以刮骨疗毒的勇气、坚如磐石的决心、抓铁有痕的劲头,坚决打赢这场作风建设的攻坚战,以作风建设的新成效开创*检察工作高质量发展的新局面,为奋力谱写中国式现代化*新篇章贡献我们应有的检察力量!
谢谢大家。
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