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标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先 [打印本页]

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作者: 小胖虎    时间: 2020-1-8 13:49
标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先

( s* L& s7 s/ I# P: f" e2 I- Qmso-line-height-rule:exactly">! f7 W$ N; S5 _2 L0 n6 t8 A mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先" ^0 } Q& ?/ l- C7 Y# F% [/ B j mso-bidi-font-weight:bold">

# B- b! J8 c5 Mmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">6 k8 h& S5 m# X. ?2 {5 _ bold"> 

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6 O' B7 t/ {( H9 k mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">, `; k' t M7 C2 H, m; X" Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">同志们：- P6 F& T {: s# v 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

0 \: n! F5 \% T, p& R# @, M: Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; / Y8 x- x% h0 l/ vtext-autospace:none"># m, t, M' w2 h8 v; Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。; D5 E4 K- u0 j) Mmso-bidi-font-weight:bold">

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7 I( r4 {% B0 X7 K/ i line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ( l0 R: [ Q5 O5 R& F, c2 Ltext-autospace:none">4 |' e+ J& r+ U* i8 q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，6 |$ G! o, s+ m" A5 L* s mso-bidi-font-weight:bold">xxx% D, N& n% B, c8 T* I8 H6 a" B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以- U* e, W8 e( H1 \& _( Xmso-bidi-font-weight:bold">“% x0 \& Z# q8 F" Z5 P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼+ [8 h7 H8 o, U: {mso-bidi-font-weight:bold">”& o6 U) v' N6 Y8 ~" z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以' F4 a0 F5 {& ]mso-bidi-font-weight:bold">“- \* q. M E4 \! ]* \" X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔1 U7 Y/ G" Y* y/ G: S& O, h mso-bidi-font-weight:bold">”9 z7 J2 v& a; }0 J8 L- ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。7 |4 E' j, X7 g2 r mso-bidi-font-weight:bold">

$ E. s1 d( t9 J9 [8 Z! q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% i# ^2 B, n3 V mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：- S q6 b- S& c8 g1 {mso-bidi-font-weight:bold">

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/ P# Z" e6 w1 i3 Z* d5 |9 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; . y' g! r- U3 jtext-autospace:none">$ Y% |1 b- ^" q( ~5 J3 O$ h# u7 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- B7 x( D3 ]! h6 k7 ^! c5 `: l/ o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 z7 t# {- G* n, i, \0 Q8 q" tbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？7 w) t( H. E imso-bidi-font-weight:bold">

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" A9 `4 K' C! y; sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">, b) z& q# l$ o, I$ W# A- E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; W$ \4 o( ?7 K6 H0 c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？, O' C: [3 I G0 t4 Q' C6 ~mso-bidi-font-weight:bold">

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( R/ |+ k; O) t, C# Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; * |. @4 M0 f5 Z% X( a. xtext-autospace:none">7 p% X7 r w8 {$ e G: E' Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。! Z9 Q5 q+ m: h5 H mso-bidi-font-weight:bold">

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. e% F* [/ o' h8 ?# q1 j7 X( Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">0 m* p5 F8 ?7 e, s: A$ a, @% D$ I mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子6 n; I' x. l) q) cmso-bidi-font-weight:bold">·& ]: h, z0 g, @) m. ~+ N+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：3 h9 y% c% K) @; R% Y" Fmso-bidi-font-weight:bold">“6 ~) B$ O8 n; A& y+ n6 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起3 ~! a3 i- V: i- A/ N# W T+ s3 R mso-bidi-font-weight:bold">3000' H' U# ?, M" g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗" O4 |( z \0 P3 g% d e3 _* Nmso-bidi-font-weight:bold">?”$ ?6 t& U2 q9 S# M" h1 O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：: I2 i6 E! m2 _: ~4 M mso-bidi-font-weight:bold">“' P0 M" a' o' d5 b1 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。* N: k& n' v' e2 ]5 H q mso-bidi-font-weight:bold">”2 b/ O* |) o9 ~) A! V+ L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：8 |4 U/ [) e- l. C$ d9 W% `mso-bidi-font-weight:bold">“7 t+ w4 L- G2 X% w" z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。% C6 L% i. K0 K0 Y mso-bidi-font-weight:bold">”“( \# }. L8 y9 @, Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢7 p Z: ]) Z" w! A mso-bidi-font-weight:bold">?”- H" } W) o3 s 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：! N6 W* K4 A- x mso-bidi-font-weight:bold">“$ y$ W9 u6 H! ^$ u4 Q y0 F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。/ F3 L' y) ^. M% s9 Kmso-bidi-font-weight:bold">”

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8 t" k d" X3 W: y) x' E& F. x+ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">7 ?: V/ g5 e, N/ S8 U" L" O8 p/ n$ g mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：* R e6 W* a! H' k Z$ kmso-bidi-font-weight:bold">1+1, K3 f) f; z9 Z5 K4 o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于; P$ F' B2 [# @7 @. rmso-bidi-font-weight:bold">2! q& |" H4 \) c2 N. `& i& ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，$ P( \4 U/ H. o7 Bmso-bidi-font-weight:bold">100+01 B! }( |# Y1 v U7 J) P/ q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) ^; y: S0 z- f( ^) p- hbold">也可能等于( ]0 d4 V, g2 M6 t# t! l& Y' @ 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0( R8 o/ I$ F, dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有& X) d3 w2 e- i; j& E bold">1005 Z$ u ]2 p; W* V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：9 C. k( m, G: P) ~- m mso-bidi-font-weight:bold">“: i4 i/ _* F0 V* j0 z6 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。0 J) A7 u# y1 U4 umso-bidi-font-weight:bold">”

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2 W* V5 l! {( m" V1 x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; + p3 d2 a5 ?8 O0 o3 a6 Ntext-autospace:none">: P3 {. j7 L6 j7 a3 c9 M( ^ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。1 e" M3 Q" I2 e$ v- M' Omso-bidi-font-weight:bold">

3 {' s6 |6 F/ A/ L) c4 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 4 l9 e" E" M. r% {& x6 `* stext-autospace:none">; U( ?0 a9 M, J mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。( G; |) q0 z4 \+ Y$ [! R9 m" zmso-bidi-font-weight:bold">

/ C0 Y+ ~0 Q2 D! W7 f! S2 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> S1 f6 [ S7 B+ \* } mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯6 }' e4 {9 S7 x3 X bold">·: r T8 I8 y& u; z1 d+ X9 v* K "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。# |3 M2 F& C9 R) _ mso-bidi-font-weight:bold">

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q: j, f- [4 Z6 l9 v line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. e% Z; |" A3 b' t! D6 M font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念6 v6 L0 o! k( {( y2 ?4 F* B7 xbold">

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T' a( l* d) p9 N9 ?& {' B0 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; : L# s9 B# m) q1 I) q: f* v5 B6 |- Wtext-autospace:none">6 \, m7 \/ s. Y' Q! l0 D0 ] mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。7 E& w+ \% p4 C- g) e mso-bidi-font-weight:bold">

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4 S+ e8 C+ y/ S! T) K* E1 n0 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 ?" \) B" q" f7 y8 m7 R0 {. j, Ktext-autospace:none">) x5 Q: \* P, `" ^7 ]! F$ [; U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% Z" i R( J6 Y. F8 N1 L font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、深谙学习之义。" L+ P4 E" P7 H' ]6 g8 I mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。) \9 F0 k" q( v5 H9 c* \2 O mso-bidi-font-weight:bold">

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5 T! {5 r8 F W f% [8 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 7 W2 t( ?5 D$ ltext-autospace:none">) a3 F4 J c4 t- P) v! n2 e mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。; r; Y; [9 a9 R: q amso-bidi-font-weight:bold">

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9 A* y0 e3 q" t+ Y& Y& ^/ m: a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">8 T5 a3 P( e: C5 @# {8 W( Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：4 V7 f$ V6 p; |; J mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D, O: _, `5 }% X4 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。这里的4 r( Z+ M: O& L$ K2 @( B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L9 V+ D& Y$ e* J" U! W% g8 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) g" t; ? m* xbold">，表示学习；3 B% U4 t( d+ W! S( P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C; {- s+ o0 E! s) T+ X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: E- `$ o* Z. u/ Z ebold">，表示变化；$ y: E' ~. k4 R8 k7 ]7 Z; p/ y 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D$ b% b: s/ ~# L0 g- H font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说/ H7 _( E8 b' A' E' l bold">“! h) K: T4 j6 D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母6 o7 m, P( ^( ?" j$ r9 M# b! nbold">”1 `- w, c, ~ t `7 i, a3 ] "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、! p! y( q# F2 y* q bold">“) g3 p# s5 V4 U1 h* T2 n) D "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母1 x8 H# t* d/ d3 i( Y) `, Abold">”3 U) p) ^; G+ c3 Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说6 z) Y% T$ ^; K9 O+ o8 I bold">“& J9 F( Q2 S- ^3 ]+ \5 W9 z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母4 p0 S( @. X4 ]* O8 b' o/ k: {. Q( c bold">”% P: Y. |2 A7 V2 A "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。$ ~0 d8 v3 u: l/ P3 ]4 d2 j emso-bidi-font-weight:bold">

/ J0 S5 v5 O: ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 K2 P( x" L0 S. N8 J6 htext-autospace:none">/ e. P+ N- U4 h& v y! F mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如8 p' ]( g! s8 |5 }& jmso-bidi-font-weight:bold">“0 q/ Z* d4 L: a2 F# S! n 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊" O3 n, s1 B; }! i7 x: mmso-bidi-font-weight:bold">”, P3 Q" a7 c. l4 C0 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；; T2 Q7 J* |" t4 f; |: R* r mso-bidi-font-weight:bold">“3 m$ G6 D1 s7 V8 O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。( ^1 X- ]+ |8 o$ Y. ] mso-bidi-font-weight:bold">”' R ~! ~% s4 u7 s' f2 W9 w: R y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ c, o! k$ R! Z1 Q4 I" D' Omso-bidi-font-weight:bold">“6 b. I F. b" l, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝. j8 }; Y/ C) g mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂/ W& m# U9 A1 n2 j! J3 F mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。8 l: u k. _* |3 w( o7 i9 ` umso-bidi-font-weight:bold">”# [. Y' i2 [- E1 x* X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。# x* @; V8 I- y2 I: [* e mso-bidi-font-weight:bold">

4 u1 e5 f4 G \1 k7 ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">1 b) A: |/ h7 N9 m3 Z/ |- ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此& n8 Q2 Y; W3 V5 \ mso-bidi-font-weight:bold">“$ Y- Z. Q' n6 |' u& e: j, o+ f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人7 K) e2 d# x. n: g- C$ c mso-bidi-font-weight:bold">”( h* Y9 V4 h# \0 Q& f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是9 {2 t% x6 l& G$ i+ z# ` mso-bidi-font-weight:bold">“4 w" u9 s' u( q% K* O0 z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学! Y9 l- i8 d; I4 N- \ w# o2 I mso-bidi-font-weight:bold">”" q( {5 B9 r( _# H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！& ^3 v- f" T& V mso-bidi-font-weight:bold">

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$ R* K" D5 y% r8 s0 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ; g) }3 Z+ j, }text-autospace:none">; w6 S" ~0 \8 G) tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。, `' y. k" i" i5 o: `8 J0 x* r mso-bidi-font-weight:bold">

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% O W% \! b/ @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* S1 D% Y9 k# A2 @# K! Q' `mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。' D6 |2 e& ~' c4 l+ { mso-bidi-font-weight:bold">

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3 w$ l; f, B" j9 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">& |9 s! Q3 p* b2 q6 K楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ o4 M: X# g; ?/ I } font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、勇担学习之责。5 t3 A6 H) h$ k mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: " @6 d1 r* K, P$ [0 gZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的: ?) E4 [" Y9 V- a% O* s3 d9 C g0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“3 M1 n4 A* j" C- d mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量; z4 d9 _$ M7 C3 c$ q 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”; ]4 e8 S5 ]1 d. {4 K mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的2 b' W# r1 w/ | a9 @ 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“1 j& a8 _+ Y4 W9 K: pmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量: C; f" Z* n' t( \0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”+ P0 i9 y7 `- w, G" n8 ~! R mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。0 b A; e; h8 {6 d2 \mso-bidi-font-weight:bold">因此，8 P9 {2 D j9 _8 |) a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。! l* q, t6 W4 W3 Z- M0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

! Q% L" A* H) D* K" K2 c) k exactly">9 T0 w5 O7 V# B: P "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：) S$ `+ M6 r* S4 zmso-bidi-font-weight:bold">“! R$ D3 g2 {! D$ I3 H L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。( d M1 s$ L: k% @ D0 v mso-bidi-font-weight:bold">”) {) c% F3 D% e7 s5 B+ f* M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。; ^8 ?6 s9 j: R$ y1 c! _mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。: z) a6 H% t7 y/ N0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

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7 e. M/ m5 l7 \# v9 Q O& H' t# h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 u. F$ Q$ u. E0 e+ cmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。$ o6 Z/ }* }- M2 d2 Q7 Q. c mso-bidi-font-weight:bold">19/ W5 v" |4 I I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是, B+ c8 c' F" h. Q9 s8 ]& V mso-bidi-font-weight:bold">50; X& h+ X( V% W2 q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，9 B8 e( ]3 c0 X6 D& Y. q1 qmso-bidi-font-weight:bold">20( }4 |0 t. L% E b8 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是$ y! i5 x, F! x. Q6 G+ s% f* m; Qmso-bidi-font-weight:bold">10; q1 N- x$ \2 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有( u* J7 ~& N5 C+ V mso-bidi-font-weight:bold">3# Q0 ~8 d/ w5 }1 O6 r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至+ P0 p8 [% j+ s6 c' X' T mso-bidi-font-weight:bold">5* a& c7 t5 T; \7 s! ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。' z+ f, F _& F! Omso-bidi-font-weight:bold">

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$ j, g+ W6 a7 U# y% y( o t0 O exactly">* t# ?( m1 i+ B0 x4 F6 W2 w. W "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了7 |2 k/ Z( q0 \) b0 d8 p" Cmso-bidi-font-weight:bold">“; c$ s/ [0 x3 o% t8 r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量+ n! L9 Z9 [9 P4 Zmso-bidi-font-weight:bold">”% v5 j+ M% r& I5 W: Q6 _1 {" {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说" ~0 b* c1 `& `( D& z mso-bidi-font-weight:bold">“6 y+ b( c" R* y2 F* D, z: K/ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格( h2 H. a, v N% _9 x: Y mso-bidi-font-weight:bold">”4 _4 U7 T4 E6 M# C$ o/ z# p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。8 V" t$ A O1 M1 g. V mso-bidi-font-weight:bold">

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. a) m6 q! t% u! J" @8 Q2 V) Y+ D6 z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 b* c* f8 Y# B* _+ f9 ?mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：/ f$ g6 q- ~7 ?% g1 R3 o mso-bidi-font-weight:bold">“5 b9 ^9 o y6 b. h' q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？' d$ G: i) A. K1 h4 K( Q5 Y$ i5 p/ O mso-bidi-font-weight:bold">”( r6 o' M# [: A, B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。) Z# P9 G" H" |- }+ \. p( gmso-bidi-font-weight:bold">“) i# N$ S: L! O6 \% C$ G6 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？2 X" w! ] F5 n e2 Lmso-bidi-font-weight:bold">”* |2 Y- ^; g: C2 t C2 Y" U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。) Z$ H! n7 N+ i! O4 Umso-bidi-font-weight:bold">“( Q9 C' D: z: E- |* o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？- _: h' W' F& s* U* ]0 S4 C mso-bidi-font-weight:bold">”* W5 Q+ ]3 l V6 F \4 G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：6 u: i; h$ |+ }: p& |mso-bidi-font-weight:bold">“7 C4 ^+ w* a) |5 B+ A ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。9 g2 R+ x1 D7 b* i# t: P Kmso-bidi-font-weight:bold">”

- Y% p( b$ r2 ?; R 4 D1 D) Q. j0 G, ^$ S) H

; e* A: ^, j; C2 _& e! V exactly">! j1 l: b$ w4 ]) |4 s "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身& E r4 r! @1 p+ I8 c5 ?9 Zbold">xxx, Y. U, F8 m1 n, s1 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。$ L, p$ j/ R, c7 v mso-bidi-font-weight:bold">

" d7 {$ W8 X% T " }5 D7 b5 N3 u1 t* f! W5 W3 `

H F, }2 F/ r% X) W3 l) v% n% O9 z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; " \; N+ ]6 t, ^* Z% G$ h8 k' Itext-autospace:none">5 m% h# V% q+ D8 V; D 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3/ L. f! ]" E% H# i2 G font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、活化学习之法。. ~, u" n3 n A6 e mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的) {1 ]- g0 x, H' p6 U' ]/ l L mso-bidi-font-weight:bold">“% U, r _* M/ N/ C9 y, v6 s0 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场4 M4 y+ E4 h* X9 F# |/ T mso-bidi-font-weight:bold">”& W- F. C3 @$ i* ?- |3 Z/ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是( V/ F) s1 R4 I9 g R$ ?/ | mso-bidi-font-weight:bold">“# E* t1 [8 m4 \0 @* A' H. i' v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。4 R% x$ T( P# w& d mso-bidi-font-weight:bold">”

% I* `$ j1 \7 M+ ]+ p* g+ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 H4 I+ |% }% I2 R/ z/ E7 V1 I- Nmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，- }: c" s9 U' n* H; L* S mso-bidi-font-weight:bold">“2 `1 s0 j0 W0 F- s/ k( U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章7 c$ n' _; e! G5 X& H: C0 ] mso-bidi-font-weight:bold">”' _: h' c, I* L* _# J4 a5 ?+ H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说% d Z+ D) ^, u1 Hmso-bidi-font-weight:bold">“7 D2 q5 G# r- r% ?. r" Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书) G1 ^- T+ q9 I" M# F0 zmso-bidi-font-weight:bold">”! I: o& q) j& N; N+ ~7 m! v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。9 m5 Q8 I) [! ~/ T( ]% Z3 a4 omso-bidi-font-weight:bold">

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; s6 M$ {8 O: z" i% ]% H- E7 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># {* ]& K% `6 B7 [# `3 S% ?& U) b mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：8 M6 ]- b7 ]* y6 Y- m3 jbold">①. b/ L C, K5 X9 |) G0 M 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，) X, E; T0 k7 J3 `! {, Ebold">②3 w$ u* J1 H7 }7 W" F4 r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 0 m7 n m4 ]/ fmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，. ^ G' V1 V0 b J' A' Ibold">③9 K1 Q# K+ ~ ^: ^% T( Z8 U: v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 1 d E8 k+ V2 l% H; q8 Z4 kmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，: K9 Z- D! ?2 W, u" J mso-bidi-font-weight:bold">“- y, C2 [; k6 y0 |3 Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事' _% P: E. {+ C( \) _" ` mso-bidi-font-weight:bold">”9 W7 x9 `: V# E8 b- K, @ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。 }8 N+ l2 _" s0 c' g mso-bidi-font-weight:bold">

9 C8 Q, E( l8 j+ o2 X. ]

, p- Z5 d+ z3 D% q# p: B4 p- @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">1 ]+ _: j5 e% y3 K/ {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* h. u1 U* q3 { font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & t- t) }" Y7 ^( ]) M* _bold">、常悟学习之得。* l% Q- t5 x' H% i% H; e mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的6 O( c% i7 s; v o mso-bidi-font-weight:bold">“2 n6 I. i- |3 Y# h d" M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关5 W2 [# M- O6 F6 m3 rmso-bidi-font-weight:bold">”% C" s9 k: c6 d9 x% i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的6 E/ H4 `- h% F6 V+ i; s- emso-bidi-font-weight:bold">“2 }8 F& M! G. @# t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑1 u- y' G% ?0 z0 v4 E mso-bidi-font-weight:bold">”7 w# V2 X! E G- g, s1 a* s o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中7 F" o! t+ [7 Z+ p$ Rmso-bidi-font-weight:bold">“6 `/ c! K0 Y) u. B0 x7 e( w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益- H; v9 S- S( m2 A, n: Dmso-bidi-font-weight:bold">” [( t$ z( }' R: i1 Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。) a4 j2 C3 y+ a8 \; [7 |mso-bidi-font-weight:bold">

% J/ V7 X) o9 x# o% Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 z; d; h6 |) B+ smso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为8 S/ I! Y7 j% W& N$ \/ k5 R* F5 q+ l# [ mso-bidi-font-weight:bold">“3 u! |9 }4 s! a6 q4 S3 T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒; y! i: {9 A! K4 l& \3 V mso-bidi-font-weight:bold">”- u7 L& a3 Q3 y6 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，. X+ I, ]6 m( C4 @, b mso-bidi-font-weight:bold">“. C* M; S8 Y% X Q8 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走% [/ e4 y, h5 m. ^mso-bidi-font-weight:bold">”5 M' X- k- b" k2 P5 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循 U7 W k: q3 I% L ?0 W- C3 D2 o4 \ mso-bidi-font-weight:bold">“$ V( l5 C: b+ |6 Z; G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律1 m; E4 Q( [( u* A8 C mso-bidi-font-weight:bold">” ]0 Z& o% B* {, o% u0 z# f+ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好 p, l" h8 @3 \0 W' W mso-bidi-font-weight:bold">20%9 @& n- v: o0 V5 [ |$ J h# b9 M" p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他; P1 l7 @; u" V. dmso-bidi-font-weight:bold">80%6 i0 P- p- g" y2 r; t% v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。% M2 p; D1 M) i2 ]; D- Hmso-bidi-font-weight:bold">

9 o* X( z# {. l7 C2 t% X' f # y0 p' V1 {/ c- |7 i5 E

( d/ p$ e+ C& B; k6 T* ` line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; p. S4 x1 Z9 S/ z( h$ y mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。# g9 I# P$ Z+ u1 ~; Nmso-bidi-font-weight:bold">

8 V a- i: `7 K# z8 B" z

; o( h2 W4 m( i line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 C+ ]7 x% O- l mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）8 `" B) u* n0 J. V5 G" |- b) O7 ^mso-bidi-font-weight:bold">

# O6 Q' p' O) @( j9 A' H 9 K: ~1 \) ?# q

' A! P& h. {7 g4 h; f0 |4 C. b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 x" o. o( _5 |9 B# Zfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: 4 h' c# Q, s# W; `7 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力& L o! g! T! ]( w G1 E3 tbold">

8 D- n! P" `. Z. f line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, d, U) }9 v' G3 o5 x9 `6 p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 7 J8 D% l- X4 L5 A& W0 K0 `mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫' H* G6 E# h+ d7 \3 j' @$ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) j) N: @: _) i% _/ {+ X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能- K2 C" v7 [2 D9 k0 f: g8 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# L2 `/ m0 Z% B/ B, e color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：8 Q) C) s% m5 ~8 j+ Y6 g: A color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

" X& N2 i1 P1 j7 H6 u + @; `9 o+ S' T9 M( [

G5 B% F+ A6 D% U( x6 L, aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! V9 ^) l' X6 i7 M2 U' P- I; c" o mso-bidi-font-weight:bold">1# C5 v0 d3 z( K S$ j3 \+ P2 v楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、学会双向思考。- v; p# ]( h- |# N `7 O mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: , i1 [4 m. B( J3 j4 z# Tbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。! g# o ]% G" i. k" R) d C color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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1 k) _3 _3 ~6 h& a! V& m& fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% v) b$ f; h4 n& x! j font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # w; g+ D' ^/ s: J7 y( a! ymso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：8 X; k" M+ ~4 U Z$ V+ b+ Q. d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 x1 B2 C5 e; ]7 d7 p& Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。& M+ o/ ~( u1 u5 g1 R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”# n8 _" D; C8 x+ q7 `. s6 L/ v$ I"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔. L1 G' x3 o& ]: { color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·: J8 M X9 O2 R; Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - _" b5 N8 U6 f4 b9 ^ imso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：9 w6 n4 L: |8 i' _5 n0 ^7 ]$ |( x" O mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 m2 G# I: Y1 K8 T% ~( K+ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。* L* u1 }( V! i7 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 d5 W) N. [7 O3 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。% M, G2 `- y1 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

1 _5 A9 h3 {5 X1 \5 `- ] oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 i0 y+ e6 u2 N" Z9 ~. U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲" i/ D9 L( w( n8 h( q) [( U5 T color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. L/ n# L$ A& o8 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; c2 y) S% k$ a$ Wmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑6 A1 f( G# `3 i9 i3 i; Z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: ' I+ r5 E# ?' Y0 E: Bbold">”; j: f( j- G4 [: U"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个9 F# g2 t" k! v8 r/ P$ ]& [$ j$ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& T8 Q# J5 i# |/ y2 z, _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : P% ?% {: C+ y8 i5 |& vmso-bidi-font-weight:bold">疑 t3 Q' |* Z& \% b mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 j: @, Q4 ]9 G. ~# y1 U, s( Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一( q# ]+ r( ~. S9 M& ` color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 v' e1 y3 @ B. [8 C( Y1 M- w& e font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑! Y% Q9 d/ T# j k4 X1 _3 E- h4 N7 Y mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" M) U' |' Z; ^( {9 j8 G, R- X& h color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ m( m% C) C6 L9 k1 C3 V: f( Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

* k. s4 }' y: s3 o5 V

) @6 c$ H' O6 t6 g9 J: L8 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Q9 c& u }5 P. u7 e. ]1 T font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 4 J" T3 {2 ?, F) R) E4 J. ?9 Fmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先2 O7 h- c( y1 M; o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 g1 t. U: C" I6 p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出9 k7 ^+ \" u8 u4 Lmso-bidi-font-weight:bold">50 Z5 I2 q4 a0 _* \8 h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 9 Q" R J3 G! e, j% _- Xbold">分方可出线。几秒钟需进球- }. p9 T& |& A 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 I; y% h! |+ _+ G2 O color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难0 }5 ?; N3 O/ a9 a$ ~mso-bidi-font-weight:bold">!' l. t8 N9 R# r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 5 o/ w8 v0 Z) U7 o3 _% [bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住! ?& P! c# d, L9 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* k0 m5 a1 V( {" { font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投) \; B0 x5 O2 N; W* G6 P 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: - i1 f( f7 @" L Z! e9 t7 Bbold">2) \1 U! G! `0 i7 T! A$ z' R5 F "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨2 j6 z% P. I( ~" E5 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!( B# }/ K: r8 P! k% c& A font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " f& f# j* K( N, k. c {+ Smso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转 k1 y8 D3 i% G8 D color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180+ B# A" L m: M+ Y! ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 I4 @" Y; m( u7 o, Xmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂4 V1 K, @5 q' @% u$ C9 ~ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) L8 `- h. {+ u# kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " \( m0 J; p6 B6 }( ?4 y# Rmso-bidi-font-weight:bold">叛徒6 d4 e: X7 ?$ s: x" gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ `& \1 ]+ w1 g2 Q% C0 B" y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上* y2 W$ A3 \9 N5 s7 O, |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">29 V1 I7 C% R+ c7 V7 L3 x+ g5 b# ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出) w( P8 E4 G+ G( M& i color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6. Q* X, D" i+ x. X, ]& A' P, Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。7 |$ F! ]( q7 C9 |9 Y, {# v2 F' F2 @ mso-bidi-font-weight:bold">

' [, P* X( G) ?% s : j6 X0 n# `- O1 d: R+ H+ S

' G, x1 m6 j& G+ r3 u; D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 G) U6 w+ Y: |9 E; n* C7 h$ ]/ P/ s font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看" L# {3 Y& Z! s8 t8 P% zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; B" p; m. }$ i5 j/ R' T* h$ V9 l ~6 a font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么( m. E! r8 T3 B1 J; m mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 y. Y3 U' d& `9 ?) h. Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。/ X }" q: W. J5 L4 S% r! Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

1 G0 J, @4 F* b+ v8 C

+ ` p& ^4 ^6 Z$ T% W" S9 T3 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 s& _: W) X( q% O* H# Xmso-bidi-font-weight:bold">24 L7 u1 p! Y! B* u1 K 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、善于发散思考。8 l/ l) r U; [. s mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲, P; t7 I: B- L) z$ O3 f4 z& a3 u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 d% G+ y) E6 m0 N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">适者生存! J; _ X+ M2 u, v* b X" v+ r2 R. G) G mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 n! I, W g9 O. X0 G) M! X3 G color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了3 ]4 u9 w) ^2 s6 ]7 o8 m4 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 D0 A8 U: d O* G; c. ?, @8 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 0 d9 S! }. @+ r2 _* ]0 L; u' Smso-bidi-font-weight:bold">创者生存: e8 x5 C% V1 m4 Q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( a+ ~1 I. V1 A0 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。" E4 r( L. N) Y7 N color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

0 M' n Z7 N3 ? Q; X- E

+ l/ X5 U6 B7 u, I f5 t+ Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Z1 T' W7 ]+ r, e( o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对8 _ L, e' \. q: V color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. K% C$ [( o5 m+ J. A$ g7 n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; N# _0 o( K; }1 Y# b0 m7 Wmso-bidi-font-weight:bold">问题$ S6 X8 n4 B$ V$ B& S8 I mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- @( t' G* g5 s: e" wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的 R6 r2 E6 B3 |+ ?" K, d7 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- F" O% i# O& U+ e0 A4 ?1 E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律( f: i( F! V& N. t3 U- Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( E. J, ]0 g6 ]( z) d! Z( o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。( E7 P- V U1 b0 A% t8 H8 qmso-bidi-font-weight:bold">

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7 O& q" \& d4 t4 M1 ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Q1 x1 L& S1 ~6 k6 w) v' f8 {& @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * f1 g/ G7 b4 {0 Q! S* w/ `mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。3 D% m& [2 V0 u9 k, ~/ P a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 z! S+ R/ V9 T, t' I5 G font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 r% a& p$ w+ m, w1 fmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗; L4 e& ~9 h6 w/ ^mso-bidi-font-weight:bold">”5 E, N2 F" g: @2 i/ }/ x. t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ) W* P+ d( e: {' Pbold">，& |! J" F7 C S T. a4 c 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ ~' O7 o' m& ^4 X& Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路7 a, V( z+ j) c! kmso-bidi-font-weight:bold">”4 O9 L& H1 j* Z# c* ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。* R, C& A# R, G6 C! y mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

& f/ x* n, g* ^7 B( g

6 W4 H7 X! d: ~- ^% f) u; qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( f; m( g+ u0 }3 ~) dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : f9 A" {/ b& r) y/ Bmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。9 j. }3 a0 S lmso-bidi-font-weight:bold">19280 L8 ~, B9 ?' {% w! F7 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 0 M; u# J/ g2 z) h; I" kbold">年# H, ]9 m3 t/ D: f; o 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">54 T: e3 g$ o" w- a4 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月- f! p* S% ^7 x2 n* Y# @* zmso-bidi-font-weight:bold">232 A6 j. E$ ~" f6 N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: x* }; m& P0 x) Z; E) xbold">日，米老鼠诞生于美国。9 ?4 `" D8 f' ^4 E( r {仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">839 x( K) Z3 m1 n1 W9 ~- l8 _' W2 z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有+ D( Z+ C' c) a: Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400. i5 `# c- X- ~; z7 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。$ e6 U2 l' j* u0 n r: y- K1 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

" i6 ~. E* |1 i9 p' c 1 Q+ @ R, W1 t" v; I& F

, e* H# e" ~) [& x, U0 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 m3 }/ T7 `: k% cmso-bidi-font-weight:bold">3' |4 ^. t8 m! P1 o H0 S0 l 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: h" Y6 J8 g. rbold">、尝试动态思考。6 S% E1 F G( ]3 j mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。2 T' e1 V- Q( ~. v4 w* j" _ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

2 u# @: V) \6 w/ b( R) Q$ O& h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- e2 O$ s: \3 }% x9 f }8 F- i$ Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; & W7 Y# h- l$ X, o$ X: t4 Zmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。6 |! r( l, s# ]/ X# k; S' ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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9 ~, o& T7 k0 O& b: B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; s( S4 Z, p8 m2 w1 Q; b( u- ` font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。# S7 N" `6 R. g2 B/ \0 Q+ jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) P& |$ U N- J# I& m9 a. Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，6 l+ `1 u& ]# J9 m1 Q( }! B. xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) D9 m7 V; V3 R t( |9 R Z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ' ^) c' {$ s1 W4 imso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，7 F @$ }% h8 }. V6 }( M6 U+ l; ^ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 |* T- T/ y, X# x; V gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，; o: k$ j* `# K4 A1 s mso-bidi-font-weight:bold">3( V2 b5 n* G0 y9 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: # }( N8 L+ x3 H3 ]# y$ w; U/ abold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是5 E6 q- n1 H1 S4 O; {: a/ mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 F- {* H( u! C" o, ?6 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。2 ?, q$ x; L2 f1 H! P8 L mso-bidi-font-weight:bold">

; p2 M' Z: C4 J2 N( i' s& W3 m' \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% }( y7 w9 G, X4 o mso-bidi-font-weight:bold">4% j$ r3 b4 E, q8 j9 T* G 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: # a% k- s4 }& Tbold">、注意辩证思考。9 D& c: s/ u5 X7 a mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 3 w \9 k* M; M( K+ Zbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说 ^& n& U( C4 M: ^9 r mso-bidi-font-weight:bold">20088 l# E, a4 ~' C Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了, v5 r' b" E+ w 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51% A: O0 [: E F- l- vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；) ?: a% T: O) I/ gmso-bidi-font-weight:bold">20161 d1 ?0 l b7 z3 p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了; L9 O& K8 W2 [/ b8 f仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">264 t0 i, t* R6 h! K; mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌 d# R. I- e: ~$ D4 l& o6 t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 D' \& J$ H7 b, i8 v font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 D& X) ]/ e* ~7 Q, t% h4 y% P. ~- {- amso-bidi-font-weight:bold">零3 \% ^5 a$ B( U. x) e mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; f9 Y% }3 c8 q+ c/ dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。( q- F1 U2 k) C: u& s7 y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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7 d) [. w. {, V$ T5 p& O9 d. Y9 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; p1 `5 ~4 P o' u2 E9 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 4 t* v4 {. F# \. z7 }% T0 Umso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。" [. h2 H" H9 z4 I: i4 @8 w5 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! y6 r8 V" @/ s+ B$ p& ?+ i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 2 t9 {( {. o) S; D- O2 \( m) _6 lmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美3 M1 O; q: j/ k2 V" f& B$ N! R 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: / i+ D7 u7 w" F6 b- ybold">”! |4 |' O/ S6 ]. J1 h9 }% @"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ a- i' _6 z% M2 Y4 t2 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; f6 A2 Z! B% H! l font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; , H9 j' B! _/ ~+ q0 Emso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人; U1 R* r- G, U% j. e9 u 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”) V- R" m( I8 } "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，5 d+ Q, X( A" _, E6 F9 m7 u2 ] color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 J8 X! }* S) J, cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">次优% _8 P8 t3 O3 a7 ~( {9 k5 q) Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ v' ~- t L2 w5 h color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：4 L1 Y# m2 s- G1 b7 l9 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

G: X1 n) o5 Z1 @1 N, ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% n: p' p4 @3 A t1 u sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) \1 j4 {7 W( u1 ?2 Emso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。" r9 q5 n% u2 L1 L0 Z4 H5 z8 u2 z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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( n: X3 D* h E: jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 H* S5 W4 E8 ?, @1 U# W9 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。. E* | A8 d M- hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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* [4 j* ^6 |. L- c) ? zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 F" K6 z* |, a font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; $ @+ Q0 u# k5 o9 b* Hmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。8 j# I$ L2 o ? P2 F [16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">“, J3 F4 C/ v7 p8 X" Z: u" I"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼, c$ J4 l% F" J1 A5 @% H* P+ ]0 M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# Y ?6 t. c6 ^9 ? font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。7 v) \$ y* ~/ q: n n. `% f; @ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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( T- u; j$ w) T8 f3 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" ?8 J( P5 D, n* l; _ z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说6 N: O' J0 J3 X" M. q3 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 M9 _ [, Z f' N( `7 J font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; . z' I; K$ p) b. G3 K5 f) A2 y4 j6 L* emso-bidi-font-weight:bold">是6 Z) P( n* x: R. _8 h% ^8 ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 @% z" ?% N3 }; T8 r I color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说4 v9 t, f- v) g6 H; ?1 R; vmso-bidi-font-weight:bold">“' u/ D1 j( Z2 R; X" ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">不5 O7 m* Z+ ^( r; Z0 E j6 [- I3 O 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ R% O5 p- ]# qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。% n' y- F/ t+ E, k1 R% dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

8 ^3 n. \3 q; \, xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( `0 Y. Y8 f- @3 [. b6 N, p" T* ~ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。0 E/ t7 l0 C" I color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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- K. l$ Q. L/ b4 ~3 L' w5 `$ S line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ^) f6 c I: |. Afont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯$ r) Q) b) K5 k- z6 E bold">

' [0 E' M9 }# V4 X* ^+ z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* U' s5 N$ K' Q5 l: ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 2 \5 }8 W$ n, ~' ]mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。$ U: d. u8 b. p" ~- J% k mso-bidi-font-weight:bold">

& r1 l8 C: d) N0 M$ X C& n- ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># _2 M) S1 u- ?4 n2 [% H d( u" c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 N( _+ {: @& q1 |6 i font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 X3 y* M) v5 a# P9 ]" I) Ibold">、正确对待细节。# c, e7 ` P6 }0 u, n" j. Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，- d# u. N: l4 Y mso-bidi-font-weight:bold">“% A8 a- r) C' K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍! J; ?8 I7 x2 H. { mso-bidi-font-weight:bold">”# q/ G, _" ^, w3 p' J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。: E, A5 M; M. F( ?( M0 Y mso-bidi-font-weight:bold">

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# J1 o% e: K) \* x1 i. V) kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ^' ]! e& A- S* n' |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 3 W5 F- ^. D; J5 L# k% V+ Rbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，+ A) n5 e8 ^# j$ e& R7 U5 ~ bold">“: W/ m1 X' X+ Y" X5 b- B( S- j) Y# } "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄, m$ V9 `( X4 W$ A9 }4 f+ Dmso-bidi-font-weight:bold">”9 _& i- C R; p$ O u- t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。' L$ [8 y3 o) R* Q9 Q, s: N0 umso-bidi-font-weight:bold">

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3 ~" }6 S1 ~* U. ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" W8 \8 l8 f- f o4 X% ?1 B& j font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ [1 K% X- t% s! Zbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。' u0 v8 e: o0 ^* I) u" a! t% A2 lmso-bidi-font-weight:bold">

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- P/ F5 n- A; {' a+ {5 h, P" Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ ~- r9 n# D" g6 y; ^! Umso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是6 l8 X7 {; J. Q8 s- T8 Imso-bidi-font-weight:bold">“9 [ q+ G# _- Y& d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人! W! z$ J6 K. ^, s$ L/ C" m0 e mso-bidi-font-weight:bold">”# v& d4 N; X& t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。8 c! X$ K% P1 U2 L$ m1 T mso-bidi-font-weight:bold">

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! p4 y' a, g" h1 [9 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">9 y1 ?: G, _% `3 x2 ` 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( g- Z: ?' q7 I+ A$ Afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、坚持做好细节。+ D# O& H) U7 H; ]* j0 z mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单$ r7 @0 n2 Y8 R3 f. Gmso-bidi-font-weight:bold">?2 j& e2 T" k6 a$ X5 A. n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易# j. B; z6 k2 E# K0 E0 n3 c$ v: y mso-bidi-font-weight:bold">?$ I w" A4 r4 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。+ D. ~9 n0 C9 H! v/ }0 Y0 Wmso-bidi-font-weight:bold">

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7 u, h' k0 ]( {$ F# h) g+ g line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) T& B' q6 s2 W; W. {0 \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! v T* C' B6 ~5 Y& v8 Zbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说$ m# v, b5 j) n& t. y5 ?$ x7 m" wmso-bidi-font-weight:bold">“7 C5 k5 J# C: E& C5 n2 e! `% n/ s t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水3 Z! {4 ?4 X0 @! k2 P' H% Mmso-bidi-font-weight:bold">”# ^; R2 X/ X6 m- Q( C9 s# @ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了' A. t* ?8 i1 W; Hmso-bidi-font-weight:bold">956 I* B5 k1 l) R8 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说： {+ k5 d( r9 N# M5 n- R# k mso-bidi-font-weight:bold">“4 ]* f1 y4 f3 m l; L ~; {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。) {0 Y V* t0 y, r9 Z# p mso-bidi-font-weight:bold">”8 X( v8 E( `6 V" y, b2 V& Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。4 Z$ a( i* J# O9 Y) q8 i mso-bidi-font-weight:bold">

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6 T% k4 b/ J$ Z0 b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Q# M7 L4 U+ D- dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . K% B2 N" U! T3 w2 Bbold">（. c- V5 v* [$ u |, P# V仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ T0 O4 k3 m: Y- Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造2 C6 j9 c: ?" I" p5 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% K! H( i* J, e3 t/ W) dmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬& K; H9 `. [( T 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* w) r- c' Y+ C& K+ q' `2 L mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。7 `; w1 {# K) N! zmso-bidi-font-weight:bold">

& M& H$ g! X" Y* J* x mso-bidi-font-weight:bold">（! K) f g& M/ Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, O' P' r; E8 C3 f# p" T mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。. j* K/ Y5 o$ X0 ymso-bidi-font-weight:bold">

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$ ^# g' k. k9 M( Q9 y' | line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 E5 w' a" q5 R' P4 _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 9 v6 _0 G' Z$ gbold">（' z8 N' p3 u" ^, g5 a& S2 M% |9 z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ S5 j3 [- E- _- {9 K1 t+ e2 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + T' Y& Y( v8 f. g, `, Jbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。8 r* U. n# p. N! R/ vmso-bidi-font-weight:bold">

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7 D: a4 f" O" ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ^6 p( f( U7 q) \/ Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（) s( {9 x& T x* U 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 e. T L, n; I) C# S font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : M. }7 p3 a( E. \( ]bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓$ k3 O6 `) m! J( X* F) Z! Q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 C; K# o, S7 |# a$ k mso-bidi-font-weight:bold">领导' b8 M! C0 ^* \2 p; I1 I mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) H; ^# ]+ w+ ~, ^+ [0 D mso-bidi-font-weight:bold">，一是要8 @) ^* q ?( V- _5 @6 h& _ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ I" x- h) q+ z9 R8 ^4 Ymso-bidi-font-weight:bold">领 h% v g+ l9 {4 R: P, I) t mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! x6 o6 [: `" P- k' Xmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要/ v: c3 R, F! q! ^' M& n6 P" O4 Mbold">“2 @8 Q: R4 [) r4 [3 K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导* u' n/ P1 F, X% Zbold">”* B+ j' Y3 J$ ~5 Z; q3 T; r "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做9 |/ P. T5 t" @2 [. Mmso-bidi-font-weight:bold">“7 g- O6 c( s& ?: P7 `2 ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来9 R$ o) G/ ^ ~4 O. N( cmso-bidi-font-weight:bold">”! _$ J+ r7 N+ l 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是2 |- x# L% y0 i# v( ?1 z5 G mso-bidi-font-weight:bold">“/ r6 j1 V1 x: k/ L- q c" f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲% _1 }: U9 j+ O; J! x- Q" P mso-bidi-font-weight:bold">”! I* q0 P$ N+ K2 O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。* O* L2 Z* N5 c8 h$ c, amso-bidi-font-weight:bold">

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7 A2 e; Q- K# I% Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 f( s6 d" v; U, B: f' p. pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 6 g/ Z0 f! Z ?# w" Zbold">（/ o! W! w2 Q: A* s. A 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5- I, V6 B2 R. a# O6 L# T% Z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + a+ E' p, _' m$ p, t, Z7 `" P( mbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现- l4 ~4 g8 \6 F5 C# ^7 {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 l1 W1 c6 x! Q2 Omso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋! o3 q$ J3 R/ H' t6 Cbold">”( b4 k. T, [8 i* X- u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。9 R% a( B A& E5 v8 V1 ]: v4 omso-bidi-font-weight:bold">

, ~6 D3 B2 S" c: m- U6 u0 t" |3 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' F" n5 r& z" m- T font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 2 ]' J4 P6 g0 ]8 S, ]. u7 ?3 }bold">（) p; v2 V1 }' |% d: [1 U! V& j$ b" W( e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6, l! h4 `7 ?. l7 R: g( ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 2 h1 p$ m1 C H2 Wbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。% V1 s# ~/ V U+ w0 e$ ]: Pmso-bidi-font-weight:bold">

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" g+ \% T$ Y0 |) O# o4 q% Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 [6 |5 A2 ]9 d" Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; P+ M9 k/ M- s' kbold">（' x1 j1 l, ]! S) | 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">74 L) W7 V5 w; G0 X. _ G font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 A, ?/ N. m% c4 p" fbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。) J3 c4 R2 X* W4 Ymso-bidi-font-weight:bold">

" [! Y) V6 S4 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: r" H' D% f& l- {8 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! `5 |3 ] z; B! h$ `0 h# o0 ?6 ]7 qbold">（9 R* s+ O* I) _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8+ S5 ?0 F" ~" }; Q V; J/ e7 W% P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: , X+ A$ e, ^" H/ i! Lbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。8 K* e( R& l' W* c mso-bidi-font-weight:bold">

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" C! \# H) K1 z7 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; X! H; [4 E) G* u; N mso-bidi-font-weight:bold">3% L" ~1 L& U* e9 r楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。1 ^* z* s/ {( W. |mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的( F/ N* n. L, q& [% p' p, Y mso-bidi-font-weight:bold">“4 W, Y3 f, B# S7 _( d, U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处1 M1 M u4 t1 Y7 e' u4 F mso-bidi-font-weight:bold">”/ @. Q9 V8 }" ?1 _) l: }) o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。2 z, I6 Y- ~0 g2 q8 F; X0 W9 | k mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。. Z! c; m) v7 m1 H6 P mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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0 M: s! P1 P0 g& `/ Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& \, N% D2 w3 \( E8 Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用) b K; c7 p7 N% \! U- P mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">27 `+ @) k- e4 c2 X- B$ B m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ) W! y' q* G wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：* J+ S6 w' D# O. }( w7 H+ s mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; O1 R: H8 K+ O/ P) c3 C' N: _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 5 M3 M9 f/ e7 d3 ~6 Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。7 G6 h9 ~% c+ y( Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ d6 v$ _/ t5 Q. F 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 9 `* }# E, L1 X/ jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：. M1 U X0 H1 }0 R5 M mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: ^+ k7 K$ k, D( p16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。# f9 Z. i( {) n1 P6 g7 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: V. f, n' I( x, J; M% W 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ' X: J5 _% B: b' ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: Z; W1 s- v9 Q: ?5 I6 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. Y1 U- H( ~# | 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。% @4 U1 F7 q6 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: Z2 i/ G! K8 b- E* h) W 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：0 J* D7 G% e7 j. J mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 ~6 k& s7 D6 m \- W6 J6 W2 m) H 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？- _2 j- J$ d# U5 |/ ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: ^( ?% K# V7 U6 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。) v1 z0 r' p9 j* Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 L5 | g& {* h0 z, ]5 Z 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 3 S' S9 v. p; ?3 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：) j5 n- y: W% c* f7 ~$ k } mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 _" R# O C. I( v 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？4 Z$ v O! P9 u, C' W6 L mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- N+ ~$ x, \# L+ x' h; T; jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。1 E' O( h4 t* X2 F1 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& [, O, h; W9 a& z2 r; q mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱 j9 G$ {" C: s( ]9 A: k8 C 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”' [3 }7 p. i3 z/ k0 F' w& Z- yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 6 ?4 N ~4 J' W1 N/ _0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：% h! V$ {/ X- ?6 s4 X0 p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 4 E2 e+ m6 M l vbold">“0 r: r1 o* { y"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。$ C( _+ z+ u3 W7 U: {1 L2 a/ x2 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: q% M& B8 [2 ~$ n! Y 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 0 }9 k1 D5 k0 u3 l0 O O( }. x) L$ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，. x9 ?/ H \% v$ L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 q& o1 g- R! ^# N1 L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: * d3 e* N1 _' E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。% E* B! K. g. p# S$ Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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' e& ^ S( W$ s3 \* Y9 d! O" `0 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 k1 i! O, _$ t+ L0 g( O mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：; f( Y% X% D9 M% w. ]8 Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 i, l* A/ O* n* E/ U1 S* ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？- Y Q0 K! h7 H& R8 i( |2 |' xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 _' h" U" \. `& ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：0 N/ |- ~; l, Z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& R( O- d' j3 H: c9 E2 y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。" b. i! g! b2 u; |5 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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! {6 x# G! A6 V5 j0 [! K: x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ( {; S/ ~& E9 H0 }! l' W8 Ltext-autospace:none">" V5 i9 ]5 I$ i. X mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: , G) \ F- z" ]3 e1 }8 L: o4 Xbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：7 K0 y# C5 x- w" F6 ^% }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

+ s3 ~8 X& O/ x) {

9 R8 X0 I! ]4 i K3 S5 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) @! Y/ k5 |" y! y) q1 t% d) O mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 4 s3 a3 @7 S3 C% Sbold">在昨天晚上的选修课上，我把 l' E, I1 T, L2 [* U* F# J仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& i( |" \: K" b0 T2 u1 | mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。. b; O w/ ~; ?0 R7 ]2 D1 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

) m F1 D8 B5 Q% p8 d( r$ [

3 D9 @. `5 Q+ Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 5 {0 M# N. v9 r9 o1 C) S' Atext-autospace:none">) g R: ~6 [$ `6 b9 |) C7 o) T. f; Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">这6 E* z% a% W2 F! t" X: o 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( `' F0 @& H4 f1 G: Z/ I4 M) I1 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近; N% {5 G, ] E$ g/ L mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300$ r' c/ K# U% q2 A mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。; y- ^' e8 l6 B0 C+ ] mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

/ [3 [+ G% m0 k; _/ A# d3 a" e % J. z8 e9 q- t1 U1 r" }4 z

* E9 a$ W# d5 T( a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># a/ e( b; g; {% a' F, ?- N0 p( N mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。5 m; D- ^% `) imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

/ Z" ~. B7 X0 k$ ]; d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; & u% V) t8 ^& S$ q, P U5 j, Utext-autospace:none">0 U9 T9 x+ v% z5 O) vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ( |* c r; S, ~) X2 cbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。. K" d z: `2 \1 e/ L! b mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

( {: z( P7 B4 I! pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 0 y, S6 a7 Q+ dtext-autospace:none">2 R4 p8 x4 E9 v( r) x/ M. Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 0 r) K1 {: z. y. X8 `bold">在这里，我再次郑重地向这/ ]6 q: A& v0 V( _5 |9 u仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 B( v3 Y3 f- A; v# Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：1 R, V- {3 t1 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

& E. `& J4 J6 q1 y8 _9 I v, p

$ P6 r" A1 o2 a& w4 n9 ^- [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; : c2 f- K5 {7 K# i9 otext-autospace:none">8 B: {5 l7 H# d8 F; \3 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（% G% T$ A4 V3 W1 H 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1# H1 H- N6 N0 g% L" T mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。) a/ d! |$ r. Y H$ n mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

$ Y! ~' I( L! ^5 q9 u- q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ B; _) q2 K; P! m+ f2 W' r' i; tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（* k: S; B8 l* U$ U# x 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2! |2 n' t* e' J) ]4 I$ h( @# _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。% m/ X3 E' d) e8 G. jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

0 u* h6 @2 E7 I! \" i. c0 Q wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ) T6 O1 F$ N) w# s6 J$ ktext-autospace:none">% p& C% v0 i' i9 T2 F4 F- d3 W* x mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 1 Y6 L. y- l* r" ~5 k0 y# }bold">（, b; n% J7 A# {1 `( u 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. {( x$ c+ d3 P7 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）, x# W/ }& p7 {4 k 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" w P8 E N- r" E$ ^5 H8 q# A font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。! k; C" C% B2 I: P 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# ?1 V% f) n ^8 }+ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被( Q" `$ V% L/ ?" z mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ J2 R1 w4 j7 m7 g; u- i% @$ s 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去7 r8 P \9 t, F) \/ R: u9 J( n' N 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 K, A$ X2 l. w; ]5 n* Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。0 T' Q4 I+ s4 h 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 9 I, o9 q0 E! _1 Fbold">

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* ]. ~5 n8 Y% h3 G( I6 ^* C2 _ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% ?8 h, N* F4 ?0 \; `2 p ]; r1 b mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: + r0 y( v8 ^8 d( v" A4 a& tbold">（$ ~! I! `; g5 }2 c( V 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4, H! a' x8 X8 I mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。$ d% h1 ?. m* m: w* r# Y7 Y mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

. u* e4 ]# l1 F$ n8 V9 I line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">1 ^- g3 s, n. }: c mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（5 K) ^: y! t" w( K# \. ^ 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5& N9 Y8 ^8 ^& Y) [) T& T, S9 @! Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。' A6 d5 T6 a$ b pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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& [# R- |& w; }* A line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">4 [7 ?6 j- c; `/ g% w& q; ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（1 _3 M. ]! Q, `, i" F 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">60 g: m# ?$ }: [1 P mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。. D* o) ^% F% n' [* b9 s# s' B2 Dmso-bidi-font-weight:bold">

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1 u- u3 g! C1 z3 M9 { line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># v( x. b3 c! x' c. ~, i( p, r% D* B楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( n9 D) o. i& o# T( {font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、时刻关注细节。& r" ]8 n# |* R9 \6 g8 W mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。+ S5 W: ~- q. } color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

1 S: h# `) }' v line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- N7 j, k5 r) q7 |) i7 M mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄7 @1 S/ ]; ]" [) I" @4 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25( [( h4 g3 x9 I3 S1 ]; { font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # Y9 g' \3 g5 Jmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。3 j3 j |/ ]- H1 S' e9 O) A1 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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$ X4 h6 z5 y1 g: U line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 j- V3 K# R S5 ^ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？& M4 i) _) m! w3 T( K color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 S9 C$ G) V+ [3 a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ D2 B0 ?5 w1 K* d& r2 C2 y. Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了' u+ i; L/ X" k: G7 O color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1( e J6 t2 f; m1 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。 @ j, T# W/ I8 R$ ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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3 Q, i2 C) F0 H, `) T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ |) i. D: m* u- o* G; Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：& \! M, t/ [# ~* k4 ?, B$ @* u8 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98; d1 }, ~( D+ A* j font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。0 w2 B3 b6 w0 _# w- v color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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* f. u) t6 u7 K, }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ p: K' T. ?& w8 [% K. Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。7 ]# L: _% j, a1 ^$ S: R color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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9 r$ K: ^" b; k$ X8 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* S8 b* ?0 A& D2 o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。9 \+ E3 D2 `, Z! k! Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

( A. M- i/ m$ d& K: d O line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) a9 Q5 v2 t: h% mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了) a1 Z& |: B f3 ]) q+ \9 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' X0 K5 A) Q* G, o2 U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。2 n: A! Z: U3 O% T6 `5 Z% K color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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- C+ p5 `( s" c line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 X% N9 v% G8 k0 D4 u7 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。* a" Z6 h- w# O+ F/ |4 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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$ D7 Q( A# {9 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: Z7 o; r2 c" Y, v& x color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。; f; x$ R1 ]( ^' x- z, K4 c color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

( ]; h# C8 ^! P& u6 l' `5 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># \2 O- s x: w Q: R5 Q font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: 1 ^+ ?0 m x# _# e0 a8 m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风$ T* U. Q2 B3 `0 ^ bold">

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4 Z5 B! y7 c: Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 f; M- j5 B% d4 v, V, _. @: j font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。6 b8 ^; J* L, F# c# ]& G" x! t# [ mso-bidi-font-weight:bold">

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, l7 N& |7 z8 F" i/ c. C- n; U line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">. K. y) z4 t8 s- W7 S* ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 C& a- C$ t3 T$ S font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' U0 k9 }, H6 m; Hbold">、增强责任观念。% W$ D# G% q; Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。8 ^+ y) w3 |( D/ |* E& V5 [2 \+ Q mso-bidi-font-weight:bold">

& ], {! `* r. v( A line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Q: V/ ?3 {+ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对2 I+ f" l2 a. Z, x2 b: o/ f 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100- U0 @: L# z# Z" n P* E mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：! X# B* [6 m$ t. \4 k* E+ v5 Sbold">“/ l8 t, ^ H; {4 B "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？2 c h8 ]1 H/ u2 _0 J- p mso-bidi-font-weight:bold">”# X! J/ v& @9 z5 u g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（3 r0 M+ @, c4 e- a0 Z mso-bidi-font-weight:bold">12 i2 {* I. X: p4 X1 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（: ]0 P W( _& Kmso-bidi-font-weight:bold">21 M' S6 ]. X+ W( [- n1 \. e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（& e6 s- ]3 t5 Z: n mso-bidi-font-weight:bold">3/ K- h, g# z* x. k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（& m+ g: A" k" E9 z' B0 Z8 Fmso-bidi-font-weight:bold">4- C+ Q- }2 K( d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（% M7 B3 L0 F& Q) p" ]! c mso-bidi-font-weight:bold">5. p) \4 ^, ~) }+ U/ g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。$ K$ x) Y# N& u mso-bidi-font-weight:bold">

: I8 b7 L% f. O4 N 8 V3 o! O1 p+ e* {: N0 ]& Y3 a4 z

7 a( x& _, b, ?: l! Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; w, r& N! `/ \# ?. d5 \* s font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: u- a) {8 _" o: `9 m4 hbold">他调查的第二个问题是：' F: x) ]5 q- C8 I( T7 A 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) Q- f, \1 |# v7 y; ^! c a2 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: % k4 w/ x. H% o( R! Ybold">什么样的员工是你们最喜欢的员工$ w9 [, E4 Y& u! T0 Y) J: Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”* K3 ~; Q6 ]; A) E* v/ x mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（( f \8 B: E9 S) M& l 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- J; E, z3 F6 R! v6 cmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（* u d& X2 ?, Q! d; T- v# B; M bold">2# ?* x& A& z7 t5 M! P" J K "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（. O/ l3 P$ `! Bmso-bidi-font-weight:bold">33 s! [( s6 }2 g; ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（/ ?% o* x+ n4 T# a) O3 I4 ?mso-bidi-font-weight:bold">4* O# x3 {( d G' z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（5 K/ ^+ ?. B9 K5 j+ a9 S. ?, Wmso-bidi-font-weight:bold">5) p$ D& n. b8 x- I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。4 o, j- X7 S2 t _8 P) g mso-bidi-font-weight:bold">

6 t* o6 {! U) r6 ]* x4 p

7 i8 e/ c3 x, ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 B" m8 k% V5 n- r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：4 S$ J1 F. ?7 {4 h {( N! B mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 a; V7 ]( l7 N$ L/ Omso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。& R$ g: G- z$ u# V9 y# {mso-bidi-font-weight:bold">”7 r) z9 u. h: h. L& |$ a! F; n 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。5 v6 |: y5 H1 e% p% x& L- y mso-bidi-font-weight:bold">

6 r1 c/ l! L: g% L, x4 F/ y }% g2 U - m7 @7 A% \3 c' E

5 r+ z) w9 r$ f2 c8 q3 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ w) R* k; L9 b! W font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) Y/ ^6 S1 G; ?5 ~bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。1 u) E, V2 t- T' e/ lmso-bidi-font-weight:bold">

, m+ ], l, o6 ?* }& G' s

# R: {9 P4 Q1 z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' v7 Y; u$ w- g5 \ mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：. h9 s, a4 `: n0 t# P mso-bidi-font-weight:bold">“' z3 m, b! k; l8 E/ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) ~+ U4 V' U. l. y, @ mso-bidi-font-weight:bold">”) X% g3 i7 ]! b: N7 Z$ [3 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校) N9 m o9 K$ q3 E/ _mso-bidi-font-weight:bold">“3 E) b$ o: N! G/ C; s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口, e1 @6 m+ o7 e/ ~9 F& Kmso-bidi-font-weight:bold">”3 e) i/ s# E g: m0 v. i: q; A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）! \( K1 _7 P: v7 K% `mso-bidi-font-weight:bold">1' c; e; ?9 _, C! c# W9 C. O9 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（- c. L% T9 B/ m# F4 P* h mso-bidi-font-weight:bold">2( L2 a2 M; w4 D# e* \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（+ |5 d, c) o0 @2 A2 H! D3 n3 K mso-bidi-font-weight:bold">3# e5 T( n4 h1 N/ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（& n3 G3 Q# D% I! ~' a mso-bidi-font-weight:bold">4 M X j0 S$ x 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（$ x! A1 I# z/ U% n3 e/ }& ?+ t% ?: C% @ mso-bidi-font-weight:bold">5% z# g4 x' }$ ~* B* D- H; y4 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（6 x5 L: k! \0 r! O' q mso-bidi-font-weight:bold">6! g5 A n, p/ N+ ]2 c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（" E& p% P" w! d mso-bidi-font-weight:bold">7# {4 `- C* ~' p4 s2 D! j; j& B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（9 f; r' F5 ~' n" k% J mso-bidi-font-weight:bold">8$ b/ q2 M x1 K3 p9 k7 f# M& H5 D s 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（) q4 g2 x3 O) c& G& t( b. H mso-bidi-font-weight:bold">9! m/ A. e2 @& V: B# Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（+ A3 }- t8 E; [( wmso-bidi-font-weight:bold">10$ K5 V& g# M/ Z% @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（* Z, ^$ R8 V: {2 p9 b) \mso-bidi-font-weight:bold">11/ h; [% g, k. n0 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（8 s9 Y z9 M q$ }$ d/ G. U# ]2 X8 vmso-bidi-font-weight:bold">12# {7 }+ W" j# C% v. }" v! g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（: U9 O: m1 g, v- t* {1 H8 s7 K0 f mso-bidi-font-weight:bold">13; a* P$ r& K h3 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。3 h: Y& U5 W2 O* c$ m3 I! w* T' a mso-bidi-font-weight:bold">

8 R9 O- P$ c2 d3 ^7 e

& I' Z* y* u. _: k! r( u+ _) d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># e4 J% E' j8 y- I: G; S mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：5 ^6 @, f0 q& t; Gbold">“+ x) k4 Z8 J7 K "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？1 v. O3 k0 m) P# R1 C, @" y bold">”, d, @% N" K8 B! |' }3 s0 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：0 |. P5 Z3 \4 _ mso-bidi-font-weight:bold">“+ d4 a! z2 H( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！0 {- }3 k( x; W; B$ ~ mso-bidi-font-weight:bold">”- s3 n" a( H& W6 R" O2 W! h4 Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的7 L( x9 [- w: A1 |) L mso-bidi-font-weight:bold">“6 r* f# B {" f2 x* [; _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口) O( O$ Q2 e. B& Y! w7 P% F& @3 s mso-bidi-font-weight:bold">”& u8 W3 T% v, O3 y) d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。3 k' K/ F- m6 W1 ]mso-bidi-font-weight:bold">

- T! n8 L2 I! J; B

. |4 @6 F1 e/ G3 X# V5 Y; N line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ! `- g& H, K8 P- X8 v) Vtext-autospace:none">! v1 S/ K. ] K1 ?6 B. O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 R9 z3 v* |- J" q9 H font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、确立标准观念。: O+ j/ W) `1 k# k$ w7 U' t1 X( d mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。" C0 q/ Z8 x1 e4 h. ]mso-bidi-font-weight:bold">“. B% A/ D1 _" T: Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬8 E# x9 J: u) s7 e, [( J2 ? mso-bidi-font-weight:bold">”9 P. G2 i# Q1 r) D7 f5 `4 a# N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于8 R$ p# {2 w4 Z, F* F) F mso-bidi-font-weight:bold">“; z/ a+ W7 }: F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多' E$ [. r9 u/ s( B" tmso-bidi-font-weight:bold">”' n" u0 g; i+ `, Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。# `. X% M$ q/ W B mso-bidi-font-weight:bold">

! X! z: O9 e( B

1 c: j( |- c+ r" t' \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 D Y! A% l cmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子1 A. k- k* b' t6 S% q$ D bold">37/ n. O3 L: y7 v0 i" ^+ J, `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：* ?" w! s L; G ? mso-bidi-font-weight:bold">“6 s; U# a$ Z; [+ X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。) X1 d5 l; S" J% D& e2 F; G; ]# Ymso-bidi-font-weight:bold">”# _1 P6 c3 \; ]5 j& q* b3 _" X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。8 A( t9 X) u( @8 Tmso-bidi-font-weight:bold">

2 {7 o! I* u, ^, E3 y

( _: x5 y; D- R& W line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 _7 @ [- y1 H3 e% ?3 R: { mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是. i5 J9 m2 d: F( ~# r mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 t! h+ t0 C. a# ~/ A p. b 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一4 k. I/ Z) I+ k! {# B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& p# ?' s$ W) O# n( j3 k font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：3 J& d! @2 h" Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

2 n) u% m3 f) O: L% X! i9 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 M- D: D+ \0 l% F. Q `% [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 y6 ^( L" s$ t0 o( a9 b" f' Ybold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓$ e$ [1 C C7 O0 M+ D mso-bidi-font-weight:bold">“" i B. n% i( h. n& r2 j" D8 e4 |1 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏$ k% z" q8 Z" W+ \1 [( W/ V2 Q) m+ z mso-bidi-font-weight:bold">” ]9 c% P/ C9 c$ Y P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。8 Z6 s# S- Z1 r; smso-bidi-font-weight:bold">

Y7 J) E( V' [

. n" E9 b8 z" ^ w6 t1 | line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, y- ^" Q& V0 g/ m( P6 o/ I" J font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。" K8 ]/ j/ v+ V8 f, h mso-bidi-font-weight:bold">

e7 C) f( T$ L% y: J/ W8 R! b, c

: K: ?" s! R) G& M9 U8 ?; E" A# Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 [* ~, k9 E: N$ o$ I# d+ I% r& \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : Z$ [! E- P1 s7 Q5 C! U+ tbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。1 [$ p# {. ] {+ n' s3 ^" F mso-bidi-font-weight:bold">

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+ ~ Q. f( {+ L. F- z6 k/ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" S# d* {! i4 }' H6 s) A. vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是4 e) s0 i( d/ a! m D! Q I% w- G mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 }6 j0 ^/ ?5 x! e# C; u, Nmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼! ^: H& D5 J0 E, P mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. K5 X, ?- b3 B' b# [9 c7 w) ]mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是, a7 S2 B ^' ]) ]- Q, T* B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" G; m6 Y; {8 A4 s2 t6 E0 \& imso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼! U* T% Y9 z6 R* o- x1 s mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! j) I$ H' j" E mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。: s9 P4 c' T% [9 J; `, p3 x; M mso-bidi-font-weight:bold">

, Q3 Z; r0 C7 V% R 3 s5 c% m9 @) }- E* k6 R

8 I$ x9 s* @ p4 d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& `2 T& d8 K# Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。. @ y3 U- J1 e; e* o! \ mso-bidi-font-weight:bold">

8 l& S( `' w1 C0 ?3 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% c" V, `) f' h, O% s楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; k3 d3 n+ [* u( K/ o9 G8 U. d# g font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、树立惜时观念。6 T5 `$ K3 V# @5 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。* `- d- G) p% U5 A5 K0 w mso-bidi-font-weight:bold">

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$ m- ^. f" j" `9 T- hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" ~5 T6 ]: u" O) x6 M0 D) `8 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : _) X* Y( l) E3 S+ p; Kbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用5 N3 C& N. |% i p7 ?$ hmso-bidi-font-weight:bold">100/ C* T+ k Y7 Y5 A- Y$ H, i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做$ u E3 r; f$ z9 p. a. p9 f" _ mso-bidi-font-weight:bold">1' W- K. l3 M* @: x% C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。( f/ H8 V' g! J! |! H2 | mso-bidi-font-weight:bold">

8 v+ [6 T1 ^9 y; Q) ~% P2 T0 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 K2 v% x, u- L( y$ ?2 W mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的8 v. a$ M; u: @& o% G mso-bidi-font-weight:bold">“ G. K9 c2 g5 U8 x! R. @. L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( K* X/ D% b# R. \* D9 W! f mso-bidi-font-weight:bold">”9 p3 X6 S/ @& k1 Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。 N, _: r) F3 [; q* `% tmso-bidi-font-weight:bold">“4 S2 v# }$ Y; h( t- L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. x$ D$ Y$ Z) ^* a7 g% a" Rmso-bidi-font-weight:bold">”$ N' e! P7 M- Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求- b: |& T$ S5 ~ mso-bidi-font-weight:bold">“5 I; i% A+ m; K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕3 o& P# J' j, T mso-bidi-font-weight:bold">”% E7 {- f3 `- ^& P9 {) E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题% a4 d) Q$ {: v" S# M mso-bidi-font-weight:bold">(/ B0 }' {/ _/ \* U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象$ O* t# N4 W, O: u' q" r' e mso-bidi-font-weight:bold">)) A/ S+ h4 k9 Y& K/ i8 B- R; q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是/ ^9 D4 \; i: e& } mso-bidi-font-weight:bold">“ }' H$ s, [! N% R' } 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮. T% J/ l0 @+ e9 |! ~! Q" Z) Pmso-bidi-font-weight:bold">”$ ] |$ B; P S6 S' t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。8 Z: O# |3 r$ N; }+ Smso-bidi-font-weight:bold">

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' C2 M( i, k# ? f) \# X( Q& bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">* `$ s; L* G9 I" `1 E$ H& |9 H. E 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 Y' G+ k. X% X; ] font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 {" w; D* w$ s. o0 h6 rbold">、培养合作观念。$ l# }( W, `1 L- s mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的 N- W6 u4 C3 h$ S& imso-bidi-font-weight:bold">“& } _' k; F6 _6 V8 B5 p4 M$ G/ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人: V6 D- o9 r" h2 x6 ^ mso-bidi-font-weight:bold">”7 ]6 J$ g4 f$ @4 f0 Q" w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为" s& F/ _- I8 b3 r' ]) lmso-bidi-font-weight:bold">“0 a6 F0 a2 V/ k4 Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。; E" }" r+ t0 a Mmso-bidi-font-weight:bold">”8 m, u. J( d, t# F+ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子/ e- C' B+ M3 O( r, y% d' ] mso-bidi-font-weight:bold">·0 j3 X9 t0 E* M8 G2 F" }+ E( h' }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）$ t \: Y, x6 ?' { N7 tmso-bidi-font-weight:bold">

: [6 F( T m/ w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* u+ Q# y" x- afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前! J% @2 v5 u5 [9 V mso-bidi-font-weight:bold">254 z1 p$ F0 b% r! n: o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占. Y$ w9 }- X/ \9 o2 ] O5 }mso-bidi-font-weight:bold">41%8 ^6 v5 q: ], ]% ^- ]% [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居' z& O% x, n5 \1 T0 z$ Z- j7 s1 q$ r mso-bidi-font-weight:bold">80%: H! c' J9 T+ x; Z+ T8 P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈" I3 `& d- M: c kmso-bidi-font-weight:bold">V, X8 g9 T4 I3 m5 _! ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出3 q% V2 R- E0 A5 Z mso-bidi-font-weight:bold">12%8 }) |, q; \. c d2 s0 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。: G" ]4 ~. K- s! {% @mso-bidi-font-weight:bold">

4 T( z' J; P$ o9 [/ @6 M9 r8 K# B7 Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 w+ [2 b4 ?+ n3 Q. p& x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' z& o5 r9 A) I: qbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。 i/ F+ E, [2 B4 l, f mso-bidi-font-weight:bold">

$ s2 z$ N; }& uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 [, E7 ~, d$ t. B% k) m* efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。/ `' \* n6 D6 f! b: xmso-bidi-font-weight:bold">

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+ Q4 C- r: e7 I% x" U line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ m. r* o, X' n( Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。- I3 ~ I2 }/ O/ r1 B mso-bidi-font-weight:bold">

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8 _: f2 @8 x; f, x8 y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 H& k- w- d: x! W$ gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 9 H& l) Y$ M" ^- e7 x8 ?% mbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！ ~6 d% O: o) v bold">

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% g. M0 J9 c1 E' W: E2 w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: v2 B% a1 @7 n3 E; efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; {+ r( p! A5 B9 `+ N) mbold">谢谢大家！7 M" ]7 c0 w6 y# b. A( Y6 v) B 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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作者: 大大5241    时间: 2020-6-8 17:35
很好的文章，必须学习。

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