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标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先 [打印本页]

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作者: 小胖虎    时间: 2020-1-8 13:49
标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先

( ]3 @; g g" A, f1 _5 ` mso-line-height-rule:exactly"># I U5 _4 v. b0 V$ G mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先9 q. i, d. Q9 u' U0 Mmso-bidi-font-weight:bold">

O2 B# Z1 m7 E! h N& Y* l " A" t7 Y) U+ a8 v) ]7 Y$ L. e

8 X! x- A( R/ O* C: y' |& i mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">/ n- S* k3 |6 E bold"> 

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0 L/ O( J- _$ }mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">* k# v t* K6 [( f0 _4 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">同志们：3 c V8 B% c7 H. `* ?$ l, O 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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( h' T" E! J$ ?8 N1 k( | c. g9 c; V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; : Z* E! r5 B6 Itext-autospace:none">/ M! L7 d+ } Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。& c% J# o5 U5 L: x mso-bidi-font-weight:bold">

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* j" p6 x5 e1 g+ ?7 w2 u line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">( O4 O, a( A4 b5 S9 D mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，3 E4 I* T4 q9 R, X2 U' i* B mso-bidi-font-weight:bold">xxx* F+ E/ J- A; ] U$ l5 _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以$ u2 l8 M. K; [6 Y% J* r* A( i- ^mso-bidi-font-weight:bold">“* L2 h) T% z7 Y6 `2 [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& Q2 i) [+ @0 M; s8 `mso-bidi-font-weight:bold">”) N! U7 B7 G- G/ U5 P6 C3 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以, r8 w/ B1 r! c) r0 mmso-bidi-font-weight:bold">“, j$ A6 H2 r0 j- c0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔" T; P* ~7 u' p$ k2 }3 ]6 [mso-bidi-font-weight:bold">”! \9 s- h/ m2 B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。( O" I& l) S; p( r. lmso-bidi-font-weight:bold">

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4 ]( j! I$ q" f- t& y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; : e5 T+ S' @! d0 A: E0 r9 z6 R* b$ etext-autospace:none">/ b$ F4 F' f0 _ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：; m# d3 J W, i5 x2 d dmso-bidi-font-weight:bold">

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! F+ d) a2 D/ B9 c- Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 5 n0 a" ?, b% O6 d/ H' i Jtext-autospace:none">) V4 _" C/ _8 E5 { 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 [7 z/ X: {9 N# @1 A6 x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？8 P, _9 Q* ?% Z8 _mso-bidi-font-weight:bold">

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% x/ ^! o- k: G) G7 I0 F+ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">, \. W* t5 M4 C7 K 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 O; [5 {4 \1 Z1 t" \: e* E" w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？9 x5 Q$ y' L J# qmso-bidi-font-weight:bold">

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- g% G9 D `& c; s' `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; / w6 k2 q; w* k5 V; j7 Ltext-autospace:none"> K) r- b0 f. r: h1 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。3 {/ x& F: k. y$ ]mso-bidi-font-weight:bold">

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# t& H, g7 x5 t! A* F/ y" B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; $ ~1 _) B% n$ X. k9 h- H$ K9 S, M2 Gtext-autospace:none">+ m! |* C( q4 L, N- a: F mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子6 X7 B3 a. B( k& b1 q+ Wmso-bidi-font-weight:bold">·4 B @, T; j% Q0 C( W8 [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：2 t+ ^" a/ N" H6 ~7 i, J; x8 lmso-bidi-font-weight:bold">“7 B& I- |, n0 a3 }4 D0 o6 N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起, m) R6 B4 l! r; d; F3 zmso-bidi-font-weight:bold">3000. b1 u# b1 Q% N+ K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗# B' r4 x/ Q+ _% g" |mso-bidi-font-weight:bold">?”% _/ n$ a5 V/ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：! Z( e; n- L n. A# V' [$ O mso-bidi-font-weight:bold">“2 _# J# h* y1 y: `( K% i) {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。5 ?! v: s( a* } mso-bidi-font-weight:bold">”' x( j& [4 B7 q% B; r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：: b: J# F' y1 I! d; {" q mso-bidi-font-weight:bold">“' G* x4 N# A, L7 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。8 S- s. u- F9 Y9 l b* m1 z4 Z mso-bidi-font-weight:bold">”“7 h0 o0 `5 ]: _6 t* K q: r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢/ [, G# t; e2 N2 k. w- Nmso-bidi-font-weight:bold">?”1 l2 z( X8 S6 D5 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：& l9 K& l7 ]3 {! z7 emso-bidi-font-weight:bold">“4 C* g+ s2 O$ C) Y2 R! S" y7 {9 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。 L: ]. z! V+ Qmso-bidi-font-weight:bold">”

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6 c3 b z- t8 Q$ Q6 S9 T% Q0 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 p# w* e+ G6 [' `& J Stext-autospace:none">0 j4 L1 L. B; S2 U% D; Y; U mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：7 T4 _7 l# y0 E! F Q. Z mso-bidi-font-weight:bold">1+1! I, r% |7 t# v- _6 H; F5 m: ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于; G- P; c: x- v' j+ x& Mmso-bidi-font-weight:bold">22 M8 [" [( l( S3 ?" Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 M1 I0 p; H" L v+ e2 ^ mso-bidi-font-weight:bold">100+0$ ^! p$ D; {5 H3 M font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">也可能等于8 q3 \4 ]8 _ z; q ^' E9 n仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0( S3 e* D0 u0 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有- f: X# o! d" S0 |: F1 s0 ], xbold">100( T2 \$ o& z/ f. z5 i$ U, Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：# C8 ?' W0 [6 ` mso-bidi-font-weight:bold">“- V9 M. Y" h5 z% g; Q8 I& X3 m: q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。2 V) f* u# `3 S( V7 t mso-bidi-font-weight:bold">”

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; i" x% Y9 X) ]% Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ) b# r1 O0 B6 @+ O9 @text-autospace:none">0 z& x3 @( m0 C5 ?2 y, A* a& b mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。9 m5 [4 w& d8 x; @ i' ymso-bidi-font-weight:bold">

! z/ O. p7 G' `6 f9 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% n8 E& n' Q) ?7 w2 _ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。, K. w& U2 ~4 g6 j! p& H% z: x+ `mso-bidi-font-weight:bold">

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. ]- Y" n [& d' rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 |2 |. F8 O' W' Y: m( qmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯2 @0 u- P& r+ s bold">·5 t( \, n# H4 @ j# x "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。3 w6 M5 E, O" G4 r1 X6 Xmso-bidi-font-weight:bold">

% B- c, b& o9 n2 d. u1 d& f lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 o' L* `& R3 Y# `font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: " }5 O7 }4 z, G% d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念* m6 w4 a- }+ C) E: G( x5 T bold">

# h4 ^: J1 [: W/ f& J, i8 F& W7 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">! \" \* b; W: a) T0 a' { mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。7 x. H7 Z( O5 Y7 u6 _7 W( H6 umso-bidi-font-weight:bold">

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5 j) Z$ p2 l7 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 1 a% L2 @' `; ^' ^text-autospace:none">$ Z: R, N& h+ y |/ m, r楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 a& [; @3 _/ D$ U/ n: } font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、深谙学习之义。- k* {5 _6 H' D9 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。" B7 T# C& z$ [( ^) t$ E mso-bidi-font-weight:bold">

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- y& d( T' j7 P2 \ h( d, ^7 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">4 s! K# | g9 q$ amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。2 t. o5 c Z7 P! q mso-bidi-font-weight:bold">

7 T8 v2 b+ }2 F5 y; H( ]8 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">9 _5 W9 F ^; F) H: P mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：7 Q C% C% ]! e3 S/ m$ l% | mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D& K, ^4 O* Y, r$ H font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。这里的6 v! k5 w" d* K4 u- f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L9 f8 d% k9 a2 b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 2 C$ O6 i" @7 x5 o) M; z( ]( Zbold">，表示学习；/ z' Q0 i4 ]" S' l! T' W4 y- w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C9 A; U# `0 T" f font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示变化；$ ~. M' w& c8 T- R1 E. n7 Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D2 y: ]9 e- \: sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说- {/ b0 @6 B0 _. N# o1 ` bold">“3 c! h5 A" j4 v- ]' ?+ I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母: V! h' B3 h' m! X( w# L bold">” O9 e' b4 ^7 V M E) s) i "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、$ a8 R+ K! ~( [$ c$ Y4 i bold">“1 c& O/ c. [7 y4 j5 s "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母. M9 {! w. L2 j- {! R* t2 y bold">”: {8 @ M: A$ h1 [2 v8 l "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说$ \1 h+ w; d( ^ bold">“) w; S6 U8 w2 x "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母& W0 L3 W9 h- j9 S4 g bold">”0 I! F+ J2 z8 d. J" I$ _ "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。/ s, X- N: ~9 F mso-bidi-font-weight:bold">

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! x3 [" S- S2 I. l: i2 d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% @+ x% u* |2 t9 ^5 |. V9 k" C* C' B mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如3 z; T9 ?/ C5 _" V5 {mso-bidi-font-weight:bold">“( W1 T' L8 c1 e, t" `) b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊2 h$ D" @# x' [1 y% \mso-bidi-font-weight:bold">”3 Q! H8 T* Q4 C# p5 b5 A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；& P- s# q x; k' S+ m4 } mso-bidi-font-weight:bold">“, A+ q0 d6 H5 p5 ~/ F8 v9 Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。* |2 Y# U( _% I* J/ r r$ b mso-bidi-font-weight:bold">”! @% p9 R8 k3 O" E- R3 n; R! \: [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：( i2 E* v' K5 l# gmso-bidi-font-weight:bold">“1 n# g" z3 t; n! `0 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝2 S/ E9 O. ~& Pmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂 G7 Y$ h$ e6 O& d$ Pmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。4 v; N$ y6 N$ m* q5 q$ {mso-bidi-font-weight:bold">”* M/ C0 ] Z5 f' d8 v/ q, O1 ?, C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。( M0 A, N* Z/ U9 s+ a mso-bidi-font-weight:bold">

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3 L$ O! Y( e: a. W7 f8 m3 j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 L1 }) w4 D6 Q* ^- `; X7 [text-autospace:none">! T/ x2 {! a: F7 w& |; B- Z+ F% }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此9 \6 Z8 ]3 M- t; r/ E& r+ K mso-bidi-font-weight:bold">“6 b" i; O4 o: p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人/ _ y1 ^+ H7 t5 l. R) e- p6 Pmso-bidi-font-weight:bold">”0 T o% z8 ^+ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是, E" ~3 d \; o- c" [+ D9 M# S mso-bidi-font-weight:bold">“% p5 V/ o1 A3 C# v 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学$ y* c9 t1 ?/ r+ z% ] mso-bidi-font-weight:bold">”5 l2 `6 d8 [. A5 X: d: E) r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！+ y: E% v, |) p" Xmso-bidi-font-weight:bold">

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: e6 j4 K: C1 b) x# L1 x4 U+ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">" o/ F3 O6 X" i) P4 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。# p( P' j7 I; y& ~8 Y mso-bidi-font-weight:bold">

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" B* W b& q+ M$ c0 `8 b& s( L+ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 k+ n/ w/ T/ R% S& q6 S- I6 I mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。& [/ k4 \. h! I; K/ z& S! Omso-bidi-font-weight:bold">

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# v& W* d0 `% s6 s: F Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">0 t- v0 e- W. S5 G6 Q' S7 U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ |7 w( C7 h9 M, _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 {% N$ n7 l Q; P1 G0 S7 n- G1 mbold">、勇担学习之责。! d7 H& P3 \/ g( a/ ^# P0 M) Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的% I! e* m& J$ }" {7 X! x% k+ ^0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“) m+ Y- T U N mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量6 g( ?* D9 |6 s0 a, i& f* g 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”0 y' e; g/ I1 P mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的6 D) {6 m/ t0 F5 J( K5 S% f J' U 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“% U& |! j8 a- K' ~* B5 `mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量/ d/ L3 M& T- |" M0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”1 \3 t+ @; S, P ?, Jmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。! m3 x' P9 N; l% T7 P0 } mso-bidi-font-weight:bold">因此，; Y" H1 L: g. P8 K& a# o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。0 b- \: }8 O$ j$ z& B& {0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

; v. c) [' Z& b exactly">1 Q9 D: |) X1 @4 s; x0 A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的： A" K4 t/ }4 o& {+ ^, B mso-bidi-font-weight:bold">“% s( H# ?% [+ u/ c$ A' C* ~$ ^; T( h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。" e9 I) j$ e4 l7 u$ A9 e mso-bidi-font-weight:bold">”' G7 H# s8 n O& Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。# ]1 N) V* ~ S6 t( rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。- }9 U0 |$ @) z3 O3 q 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

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\* b3 v& ^5 n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> }2 s0 E$ P1 z1 K; c" B5 Imso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。. p4 ^+ N4 Q$ _) v! a/ Q1 v5 B8 E mso-bidi-font-weight:bold">191 m# s7 D2 A, z) O0 W \, E* B3 E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是( `" w. r- U; B mso-bidi-font-weight:bold">50. k6 A" x* j5 |% W9 s, K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，( e" M& }2 ]# j/ r; t; { mso-bidi-font-weight:bold">20 o: d) Y1 j6 o5 W) \" @$ @+ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是# [* U. b3 Y3 m% F: c1 G; _ mso-bidi-font-weight:bold">10+ \) I+ d. H/ X7 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有& j+ V4 D0 w' ?( R, M' X mso-bidi-font-weight:bold">3: W( g$ O4 \( z s i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至& `; O5 |/ @4 ^, z$ _9 Rmso-bidi-font-weight:bold">54 Q6 R* z- ]$ O! z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。: D7 A( q; Q0 u, R* A p& _ mso-bidi-font-weight:bold">

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/ n; R/ o7 {; h) U' Q+ s. Xexactly">+ n: s! I5 j% B8 U% s' U0 u "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了9 G' M& b* `2 Q8 {: h3 h mso-bidi-font-weight:bold">“* d' [' a h t9 P: ?4 g3 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量% b. T9 l' [- t- w4 w5 U; }: ?4 G mso-bidi-font-weight:bold">”$ e5 H- K1 ^- k: r9 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说# W( V) ~( @% E2 X6 R4 R' b" p5 B mso-bidi-font-weight:bold">“) u, _' y; ^! s% q2 a1 t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格( Y% t- o1 f: f7 g' E2 C mso-bidi-font-weight:bold">”5 i+ T4 d# j/ D! q% K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。5 a- u8 ?. q1 E3 O7 q mso-bidi-font-weight:bold">

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) |( b x( u, G line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ U5 c9 |& D) ?# }5 ?! cmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：- p4 S% M3 R, x0 F8 r9 q. h7 Z/ _; h& zmso-bidi-font-weight:bold">“) ^8 S5 k0 F9 L9 j- h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？& s! r9 B! }. E; E8 q% u) `mso-bidi-font-weight:bold">”/ t y# v% ~/ w E. M! ^) v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。( k; E. C' O$ m2 b! i: C mso-bidi-font-weight:bold">“! N) p' ^5 }5 [; q5 O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？* ~) N8 X5 I3 | b; n( F mso-bidi-font-weight:bold">”7 o& Q! A7 ]& C5 b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。+ j; ~7 o0 P1 \/ amso-bidi-font-weight:bold">“: f( F+ s' [/ K+ O n4 b B/ O9 Y* e% k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？" U0 x2 ~3 w s- } n& S1 c! v$ c' fmso-bidi-font-weight:bold">”* e# Q1 h: ^! B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：9 W3 G8 P8 \0 q mso-bidi-font-weight:bold">“; a! E; @$ u, k# V+ F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。' E/ M+ D; s# z' \, F+ ?! W mso-bidi-font-weight:bold">”

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1 H% y5 k# t, ^0 ? exactly">/ m4 ?" F8 Z# m "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身* q u9 f8 Z5 A: e! D$ {; F bold">xxx6 @ F! X* F. M. l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。 J6 N' n# |0 j' \1 I0 gmso-bidi-font-weight:bold">

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4 P+ c: l# a/ X. F, }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ D6 \6 Z/ P0 P5 f- }; _ t) K 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 s; X4 G$ k2 Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + _+ a0 ~6 c% Wbold">、活化学习之法。% G/ ~9 `# L& V6 D3 s4 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的3 ]1 a9 g0 ^0 A) jmso-bidi-font-weight:bold">“. Z& m# d! P! r4 r' y( v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场) A1 G( `$ ?, Xmso-bidi-font-weight:bold">”) T6 U1 A7 b5 X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是, M" l5 V7 b8 V! H' hmso-bidi-font-weight:bold">“; `/ o7 K) y/ o' _1 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。. _: j2 X2 d1 X mso-bidi-font-weight:bold">”

4 v4 U- z& k1 c1 _+ Q3 ? line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ z* |( r: D: I7 D mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，0 F' k& b- I" p! Nmso-bidi-font-weight:bold">“( X% A4 W6 z+ e" ?0 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章' r' e! O8 {/ c. Q# u# J mso-bidi-font-weight:bold">”9 Q; H9 L2 ?" {% n8 n( ^# g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说# u8 q5 Q' {- _2 ? F$ B! x mso-bidi-font-weight:bold">“+ E) q1 a# f- b; ^* ]: r4 [2 w* K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书5 `: e6 c2 e8 l. F; gmso-bidi-font-weight:bold">”% i7 q8 _. e! h/ }0 V, b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。4 s0 m' e8 R3 r1 z mso-bidi-font-weight:bold">

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2 q' i b# R. p3 ~/ _3 N6 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& `( N% L* U+ B. s' r4 M. qmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：4 c% Z! C) I; o% q1 b% Y p5 qbold">①3 W, G8 t3 \! _; t4 f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，( N) G4 V1 Z1 P2 Gbold">②) y2 k1 H5 a) F" d4 l9 e2 O 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，2 G i) ^% L L8 @! [/ J1 J bold">③$ P5 Q+ P7 [ f0 E: V1 f* \& @$ H3 r: | 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 2 N; o" Q4 ^$ E) {- m" s r8 Fmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，/ \. m, \% M+ [$ a* l, y% K/ ^ smso-bidi-font-weight:bold">“5 l8 A, _0 D7 e/ ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事' S) L t5 O! }, c I2 m! Pmso-bidi-font-weight:bold">”8 Q C, ], p6 F2 c2 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。: f( `3 f+ r5 g8 T mso-bidi-font-weight:bold">

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2 o2 F1 a$ b6 F1 G$ w7 h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">/ r' u4 Y6 t: J 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: r$ I6 A: M8 p+ H- B, h1 l w font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、常悟学习之得。- [) _ {# R! @- b4 @ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的: r2 y" X8 g3 e z% T, b4 Mmso-bidi-font-weight:bold">“3 Z' s1 u0 E( q& w: B9 R( M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关5 Z. b% [0 g T! }mso-bidi-font-weight:bold">”& e8 u5 U$ q5 n4 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* L7 K5 p& o; Qmso-bidi-font-weight:bold">“/ v3 V2 r2 N& v- L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑# y3 a- ^8 @( V3 X mso-bidi-font-weight:bold">”7 g' S4 b2 I7 O2 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中2 w- i9 H. f/ P$ x" o+ J mso-bidi-font-weight:bold">“: d3 Y6 R0 ~4 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益2 C4 A( K+ v9 M$ gmso-bidi-font-weight:bold">”- x6 z4 R5 [: n7 ~6 D+ b- _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。8 n/ L4 n. A. d3 Y* K" c9 Pmso-bidi-font-weight:bold">

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6 a8 Z. D- i3 e" T$ L( \# U! U' Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 M8 i" h3 V) P mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为7 q3 A; Q9 @6 `$ u, q mso-bidi-font-weight:bold">“) r/ s* @/ b5 g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒! C7 u2 `5 q0 A+ Mmso-bidi-font-weight:bold">” c1 t7 `1 G! Q5 J8 Q( J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，& B- `/ S1 Z; Q% g# L& m! ]mso-bidi-font-weight:bold">“" H+ s v. P7 @" F3 H) X0 v* }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走5 p' d3 z" M! Z1 L$ _mso-bidi-font-weight:bold">”: C0 D/ e. u" s. y. m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循) t2 z0 j9 |, N: |9 g4 Cmso-bidi-font-weight:bold">“9 f) a: b- b8 l8 N7 e 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律* O* q3 r) P; y mso-bidi-font-weight:bold">”, s e& I: G# `* k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好# `5 W9 a1 u; `( c5 smso-bidi-font-weight:bold">20%, v( H( R# X5 F( z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他. \3 U! P7 b0 a: B% G9 Nmso-bidi-font-weight:bold">80%! i; n3 n" O6 G: u8 c/ v+ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。' i$ C' g) x5 A; e1 A, G+ cmso-bidi-font-weight:bold">

/ }9 W3 M2 H9 P* E line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& e( \. g( |4 _: {# D mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。+ }+ z f" N6 e/ Q( Nmso-bidi-font-weight:bold">

- e5 ^$ h, c& Y2 G l" u$ {# K- v

. |! G% i# i! d0 n: F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 _+ J- M+ R2 s" k% _4 b( \+ U% x" Qmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）* d# T7 ^/ U4 b4 dmso-bidi-font-weight:bold">

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: k6 M% j: F9 `0 @& a1 f line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- |- U) ~6 O! l; I/ r* dfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ {. I; ~; F+ V! R# n: lbold">

/ w" K) T+ Z: o% t5 }3 b6 }. o3 S 4 }; s; ^0 V# v% d4 N0 ]

3 g4 q% n/ W4 Q! G1 y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ W' h! R! \# R" e0 C( Y8 Y/ \/ P# r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) C3 Y8 Z2 ^5 ^7 nmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫$ m8 \) G7 P3 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% ]' f( F) z1 _* ]0 g font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能/ [) a+ ?9 N) R$ T: _8 @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 |& k9 B! Q {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：2 S& O% z" f1 o7 k color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

( \# f. B; j; r5 C3 f) ?0 Q/ J ! v! _' H* Q) L3 U% n

& B5 P% i1 e0 r4 t0 `4 h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( {; \$ `) [) S2 J$ s. jmso-bidi-font-weight:bold">15 d5 ]; s" }3 l8 H 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 2 I5 W4 U9 p4 q; P4 M' L$ B2 ]bold">、学会双向思考。- P1 b0 O/ ^- C, f2 N mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ! a1 d% g+ a: ?, z2 A$ ebold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。2 ` r, ]) W: d6 [4 D! X) s9 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

& y$ ^7 P9 R* u/ K5 W2 ?9 N* Q, V

! N/ u0 E9 ]& d9 m- G- p/ r3 } line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> }( z- @7 Z9 F# W1 i2 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：9 r& t2 j2 T# O color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' v1 V; m9 g/ g. _/ c$ S r* u font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 7 f1 q5 `8 `: k% M# @3 }mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。/ Z# }% P! W( k H 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: ' Y' `6 `( I: x0 s0 |* lbold">”# H' ^) N* F# p* v3 Z' ]3 e "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔+ ?0 j' |( c+ C" O; J: ~ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·: W3 S* k& n6 C7 J5 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( M: `0 H4 U! x) Hmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：; S' F3 D* o# M( wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! l, B! A/ L+ R5 t( B2 b" Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。 Z6 V" W. |( f& R0 F, r7 @) Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” y- z& ]" U- @$ C2 F' |! M font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。 ]) _# u5 y9 [4 {, z( F9 i y; | color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

4 |1 G7 ~3 N, i+ k: o: @ 3 ~5 x8 U- }: I/ q

! q/ ~7 H3 t. `: q5 h; D8 t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># _4 A4 a9 o2 R) b: ^. wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲4 K W0 {. d* ^( X R8 ` ]( n color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 O2 ?5 r$ W; M5 V( f font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑 ?& Y/ [7 l0 i9 `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: ! c! r! B8 p- u% Zbold">”' @+ K! k8 U/ W* K. n8 H4 o$ M"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个2 f- {" y# p3 m! j" ?: Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, O) l" X4 Z) Z5 P9 ]2 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑8 S8 A7 u9 f" j2 Q# |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ ?6 y7 M! @; m) _7 X- y# b3 O color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一4 B% I: T4 I, H, ~5 q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 o. P2 U( N3 ^: Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 E5 j% y4 U# s8 ~0 umso-bidi-font-weight:bold">疑1 c" F6 m& g. }" ~: Z3 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 t8 r3 {$ A. E# A i c I1 r color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; K* i5 j9 {' E color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

6 W r% j1 z4 I/ }2 F4 ^9 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 P% g) g% T, Z/ V6 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # {3 T- W& A/ U% wmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先. F% L* J! U# N6 M4 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 G- [* E5 [3 W% p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 8 k; F& X9 x$ p8 s3 ?$ `3 L4 H* @mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出 y$ j& a' T0 |6 D- Q0 c mso-bidi-font-weight:bold">58 P, e6 f5 \) r2 ]! b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: + F$ q9 p+ ~; v* Tbold">分方可出线。几秒钟需进球: ]* i; E, C( b+ \. E. R! J仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- l% b6 B/ Y/ k: F" V color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难% M \- \4 |" i0 B- D. Vmso-bidi-font-weight:bold">!8 d2 l! J, @+ P; s* i( y5 B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住+ d* ]4 h* F8 t* ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, f3 ~7 |2 t2 B9 W; {7 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # {$ j, K) c' |' A3 A- \2 `mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投/ @6 Z* t( r7 Q3 u# W* |4 I/ | 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">20 [8 x$ Y1 ~2 ?9 C "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨% ]" U! |$ x& i+ K1 M0 [ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!+ v; K- r+ B$ e% \1 s2 p9 @6 A7 C2 A font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; . N! t+ S6 b/ ~mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转6 q h9 ?1 x5 \+ B1 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1809 W _& t3 l* ]9 @) J; ?6 F% o+ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂; ~: }% i4 c: a7 F' E5 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" P+ C [! E% b0 P+ [+ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">叛徒6 ~( V/ S# _2 e: `5 z' j& ` mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; G& y+ o9 P: O8 H$ y" t5 B color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上! {+ ]: n* l# m4 H* h+ R4 B+ a' X; W color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">21 u6 b: n; l1 q) vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出) Z1 h* U1 ?/ |& s9 I+ q2 u2 P5 r color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">62 Y5 t" B, {+ `4 w3 U- m/ d% a. ~% T: P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; $ Z% f# T; e: G* r& Wmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。9 h# K5 ~$ D8 w3 I. n+ Hmso-bidi-font-weight:bold">

, l* T `, K& h S- ` 8 L* ~# n: U% o# g

: J" h, B# s- }* T$ _* C* T- Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' O1 t' y; u3 {. M1 p8 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看6 Q5 B+ }8 I3 s' _1 V6 |, N( X color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. Q9 k2 S) C- r {/ s( a# Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ' y+ R5 J2 U* `7 A; n- Z! r: |mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么1 F5 P' _: \6 p, ? mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' M% v! D9 n# c3 g color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。5 f9 x: ~* \. bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

?7 C! s% y! O( L9 l2 n" \9 J: c8 h1 \

! d8 ~# ^# H! ]7 F' N( r" i; L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% E0 L6 s* ^ R2 d, h0 O mso-bidi-font-weight:bold">28 Y0 k: m0 Q9 N1 h! V楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: % j, V2 K' n4 A9 p G8 Y9 Fbold">、善于发散思考。 }$ j: E! { R7 Y! imso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲/ a+ ]0 _$ Q* x xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ Z( W4 O6 g, B: z g, p2 [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">适者生存( r# ^$ W: P9 ]- [ H9 k# c mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& U6 N( k+ O$ i/ i7 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了" s% J$ A$ b6 M- B4 w6 X! l$ x( b0 _ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" B! h' e: P) _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 y% R! _; E: g2 j# g) ^mso-bidi-font-weight:bold">创者生存6 N0 k" m8 K9 K6 H# O% _5 T9 t: B mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ Q: M" _; S) P$ @( Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。* K" N* X6 c- v color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

, @, Q: i' R, E3 V% o line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; X% }/ f# z* X4 p2 d8 r$ ~- o, f: B font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对& G2 d$ _/ y% O color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' [9 D6 M+ _% C+ Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">问题7 Y* M. @9 X& w2 Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ Q8 \8 X+ z/ |$ G9 C" B color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的- r5 Z- S( H6 u' Q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 Q1 Z) M% e/ L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律3 c) O/ ~0 i* k$ t4 ]8 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 o E* ~' y! r& o+ X: X# P+ Y) }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。3 J2 c; m: o* V: k8 i8 \! s mso-bidi-font-weight:bold">

8 u8 k. E+ j6 ]8 {) Z) x

6 Y A, ?6 K5 f line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% Z4 e: |1 M$ [( O font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * s" U+ E$ [% d' z6 bmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。1 v& R5 A; [' i" E- z X0 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 R! ]/ g, L4 U# J2 k$ M6 i f8 o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗7 X/ n+ D; ?# c/ S% z: L0 `! [ mso-bidi-font-weight:bold">”( d7 A: P3 _; `3 I$ x 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">，* k* P a% K; @. w 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: w2 [( Y1 P" Y' ] color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路% b6 P$ ?8 D5 n! { K, L mso-bidi-font-weight:bold">”" I( |; H1 D0 W8 ]- i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 1 Q# p. s% c: U$ O- h$ s2 Abold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。+ \8 _0 i. A# P0 s1 R$ o8 Q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

7 C! W( D& {! f* W, k' s

+ t/ R& n" ]+ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' |) Z( s$ Q$ i8 a# {, F( z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。* F. D V$ u2 o% W! H" d5 u1 | mso-bidi-font-weight:bold">1928- U2 w) t# C. ]! t$ G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年$ R) R3 }3 u6 F1 C' R 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">50 \, s7 U( _0 d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月" m. H5 n: p& O( M+ \5 Fmso-bidi-font-weight:bold">23) R" |7 a! w/ i; I8 y* u, @9 y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: + D9 L$ b- R3 s& I, A2 Q- \# Rbold">日，米老鼠诞生于美国。3 V7 o+ [% v/ [. g) Y# t V仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">839 U8 |, f2 `. j* jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有: ?: L0 ^# n) U% g& D color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4008 E& N' \+ x+ } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # r5 Q0 N0 T1 l R1 i* {mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。0 @ M2 L; w" T. o9 }) Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

; T: p3 P; U) r7 o& @4 P/ {+ R% Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Z! T4 j% C7 _5 S: \9 e# Z mso-bidi-font-weight:bold">3) A0 M1 ^: Z$ j: W8 l楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: # C8 @) N9 F6 P1 k% D! ?4 Z! D: g; Qbold">、尝试动态思考。1 ^5 g6 Z k- j+ jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。7 M) u. s8 v$ q. S( Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

9 y r! d; t( ~6 N line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( P! @2 K! |% a2 R0 u/ yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ! @2 V0 C5 R: W1 |mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。- J9 _/ I2 J1 y0 E( ~. y2 `2 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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, t5 Q* b: d: @+ ^- B$ w0 d; z/ E line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ~" a% @9 m- |% Y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。& B1 Q6 N$ n# B6 N color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# M9 k- \7 h' P, U2 h" d$ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，# Q7 Y- {2 ^( V- o4 @* \* ] color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, B/ u! c0 t3 }! G font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " d t- L9 e/ N* U' G' ^5 Jmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，$ h" q0 a8 Z5 o! w' Z" U7 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& u* K$ f; o$ o+ C+ U" H! B( rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，& \( g6 q( p+ [2 h* N" ?mso-bidi-font-weight:bold">3. y8 B# F) ^ H$ r/ @4 l2 V 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是. _- L" T4 l* X4 C4 T) smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 [# Y2 j! L0 m5 l* \ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。( j: w5 d2 F+ F7 u: X mso-bidi-font-weight:bold">

+ M) G( g- c: |3 @/ q- k, ?' p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& T& ~. P. `7 R+ tmso-bidi-font-weight:bold">4! x9 ]+ N1 a" t0 N4 s+ X楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 4 B/ \* {7 ]( S( A4 x3 }bold">、注意辩证思考。# V: B* V. h+ S& R0 {, m. Z mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: & F7 W8 o' r. P4 ]bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说. W1 J& t3 }) o& N$ W9 W4 q7 _ mso-bidi-font-weight:bold">2008; }# \/ ?+ p0 U( Q. p% ^3 J 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: / ~0 N C4 L) C* Jbold">年奥运会，中国获得了7 B3 D( {4 Q9 O- ] 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51; Q& X4 S' E* G* e* h/ h5 I( y3 Z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；" L$ R& j! O |& H Vmso-bidi-font-weight:bold">20163 L8 a7 N. [! v( v$ J+ c" n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了0 ?' {0 G7 ]5 m 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26* L/ s8 i4 c; b B+ d' G color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌! d2 e- w# T. s# M3 c color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 e7 `6 i: C' v+ I$ o- A4 R+ X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( \8 k* K0 W% p/ W$ J7 ]' Mmso-bidi-font-weight:bold">零' ~& o9 d( z1 l4 ]6 G mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 I9 X: w) Y4 k0 e6 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。! p! a( d: t( [0 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

' Z3 F! r+ Y( |6 d& Y5 D0 s& X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* O. w8 k( D$ ~* T. R' s) e# I* p/ c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。. a2 ]( H7 {2 O6 N/ h* D) Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: g+ P' f+ f f* ? font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" `; `( L" e: n6 o/ ]3 _ v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”) r) Z( n$ [+ M' a. o+ N4 D7 K& g4 I"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。! E- T" y, l9 X color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 R# M u( F! }) b6 Y C5 ? font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; . Y1 d' |+ j3 _7 r! o/ D) qmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人$ ]# c/ b! s3 c8 p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”% J5 y: W: h) s"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，, N5 N, Z1 e% p: E# g color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) o7 J; ^4 W& ?6 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # @, ^( r9 I, b- A* |# rmso-bidi-font-weight:bold">次优# f f- E* C4 ~, f/ p% A, q& W7 R2 j mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. p# ?6 ]& E: Y1 J$ M& Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：+ b1 e2 Z& I1 b O/ U' k8 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 r' G7 B/ k( E8 S+ A3 L' O. T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; m' x# j- b4 C& R9 v" Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 4 I9 @0 U6 G4 }, I; H2 O' Amso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。; F# e4 `0 N0 p* N) wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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D6 Z# E, q3 f }6 \0 F2 L6 J. p2 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ~- C9 c( h7 _% r: V1 a# }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。6 ~- R" h9 {- s color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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( \3 v8 T' t3 _$ l i5 ? line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ?5 f9 F. W" |! C C7 n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。+ E$ \) {7 B0 ^+ y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: 6 K! s7 @# ?* Z! L/ l) }bold">“# I: |3 j" @# b( R"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼' y) L1 x6 z% a1 b) G. A( Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ U0 }4 w0 j) h, C; s0 C' y. @; s8 { font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 0 C3 Q' _9 N! ?7 ` H4 ?. tmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。8 Q/ r2 O! P% Q) P% c! mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

1 G3 S e J# b' kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 H# z& d; L$ u; E8 Z/ _3 r1 G( F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说# \6 }* I' @; y7 x9 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# F: n$ c/ {6 a& j; [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( k* }% ]2 c5 _. c: c3 j5 h2 j! b$ W6 Tmso-bidi-font-weight:bold">是* U, V2 B* Q( F! v mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 x( ~# b5 z2 k& W2 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说$ e3 Z2 k* \7 z) s3 M% I mso-bidi-font-weight:bold">“* t1 o& H* ^! K: K# ? \ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ( n4 D2 g# ]6 d& vbold">不+ A6 r# j, X- ?9 ^3 d 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ }' E3 ?5 P E8 b: |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。' N' ]3 F$ S$ @& I+ q$ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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{2 \, [" @5 ~5 y9 s5 \. ]3 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Y6 N$ k- I) R0 R6 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; , k* V( S" U, k I& k( n7 dmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。6 V% X, B6 m+ v0 X3 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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: R& e) @. _8 _: c/ g t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' R2 n' @/ p: r font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯1 Y! M- n2 d4 v w2 g/ q( z, Tbold">

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4 ?4 j0 n7 C+ f0 O( X& Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 U+ `9 h. F) D- y/ ^' x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。) }' u. J! p6 k3 k: U8 C" @( zmso-bidi-font-weight:bold">

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2 }' V* ?6 Z( I" d2 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">. H/ v N1 \1 T楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: Z9 o4 `9 H4 s" q. Q9 u, k" yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、正确对待细节。7 u: i1 O# r4 V) Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，5 n9 }8 n# K/ C- y mso-bidi-font-weight:bold">“' ~- d7 m" g9 N0 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍" i" T7 O. [$ i, V I* F% X! l mso-bidi-font-weight:bold">”3 t5 G: I) |# k. f: ^! ]2 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。" Y! j# e" m2 l0 m2 p/ f1 Pmso-bidi-font-weight:bold">

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; [- C- C9 ]) O5 m1 s* Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Y2 z8 d9 S8 n% s+ V6 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : ?0 ~% _) G' U+ J6 Ubold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，. Y7 V9 [5 v6 n, _1 a4 y" } bold">“9 y/ f$ c3 `* E8 [. \ "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄 }9 }4 X9 T5 b% b2 }* T3 n' \. Fmso-bidi-font-weight:bold">”$ V, e" u: U& q+ h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。 `3 z3 J5 C; p% T0 I9 H B. T mso-bidi-font-weight:bold">

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% S' O6 A& G1 s0 S& ^5 R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 _( l( K, e! T A2 H+ f' ~, N2 _5 m, Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。3 c+ ]: k5 U& h' r8 u# `4 u+ V( o( i' h4 f mso-bidi-font-weight:bold">

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$ Z, V6 ~6 {# `) |2 N5 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 S/ F4 U- `8 M. d) t: O! bmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是 z/ M o' C: N4 J, H7 t7 Amso-bidi-font-weight:bold">“" W1 Y* T9 K- L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人/ r$ }8 l* R4 d8 u4 O2 u9 k mso-bidi-font-weight:bold">”7 s! F/ q. e( Q! S7 A' \7 h h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。1 E, K5 q4 u; q9 G' @! d mso-bidi-font-weight:bold">

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0 U2 @2 l1 t) Y+ U) qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; : z2 R7 u& [6 s6 z% G5 I/ k+ Wtext-autospace:none">8 O- x4 y# X: J0 d6 C, R8 j9 ]8 r* ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! V2 P7 G; O& d' C" O font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: - b: s6 v* x1 d) w" M- pbold">、坚持做好细节。" V& O. l- q, b ]+ | mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单! L" j9 a' u5 l2 }3 E- L* c) {2 P& m mso-bidi-font-weight:bold">?1 B1 t' x: x) e4 M! v/ B; A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易3 ?* K$ ^' Y8 v( O( j7 @mso-bidi-font-weight:bold">?. |4 s# q A+ _# W$ f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。' g, Z/ F+ X% A, smso-bidi-font-weight:bold">

0 F1 g8 u5 v: |: m9 f* h8 S

9 K/ M5 l8 S8 i7 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( t! D) [1 a5 b* ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说0 X8 u/ v G) U* u R mso-bidi-font-weight:bold">“% ~- n V M4 W9 p: I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水3 P! O S" y& Rmso-bidi-font-weight:bold">”7 n9 B" A' ~+ A6 k! x9 U& p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了: E2 H" [. O% j" U4 }7 gmso-bidi-font-weight:bold">95* c- ~7 C0 T* ~7 V9 p) A/ ~6 a# P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：, k4 g- @, ]8 Ymso-bidi-font-weight:bold">“- e; e: J& K8 K( x# L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。, L2 q; I$ D. K7 T) N2 E# \: t( Y mso-bidi-font-weight:bold">”4 v: n) X1 L C+ v' S& C' ~" O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。. V/ w( R& U& l# P% [$ `; nmso-bidi-font-weight:bold">

: S# B" c8 u1 {9 f line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> U' ?6 b& T% @0 @. L' h6 D: Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（/ B: W* z$ d8 K8 M: a 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. l# |+ m7 }2 n9 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ u$ S0 P& G3 d2 \bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造1 d) ?# j( M* I5 p$ x) G, Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 V9 l6 ?+ X) s* u# L L* @8 H mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬9 p6 P" n! s. f% b* m# f 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ?( V$ q# u. U7 m3 x( A0 q mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。4 o" F- l& v: P: b7 h mso-bidi-font-weight:bold">

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0 w" G; w' S* t+ C: y4 g mso-bidi-font-weight:bold">（ ]6 f9 r0 A* hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ J' i) K+ k% W1 |8 Vmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。! N+ N7 r4 t u M& [ mso-bidi-font-weight:bold">

. P- X- ?& ` [% k" M6 U line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 y Y0 |" m& O% {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' i7 }/ X: D D" @bold">（, D% T: I/ ^, b8 ? 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. I* u; L: `5 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + p6 T$ ~0 V# U, {/ r* S9 ubold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。6 A5 T- o4 V1 l1 d4 bmso-bidi-font-weight:bold">

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5 u5 @) p- z" y" vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ T4 n9 d: e" f5 ^5 n, }1 p9 X) [7 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & N8 x) o. ]6 q4 E; @9 `bold">（) \/ F) v4 a9 @' i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 ?( i* N0 c9 e+ c, e- ~8 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓0 O! Y" N' E; cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# @$ W* W% l. t8 b) p0 u- ]1 ^ mso-bidi-font-weight:bold">领导" i9 h% V, H3 q Q) B6 Z9 v. u2 dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% P# n! w5 y+ _' c3 kmso-bidi-font-weight:bold">，一是要9 ?0 ], Y8 ^" @9 b6 T% n- s- |; y7 G mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: W" B+ z+ O9 n( m5 M/ Fmso-bidi-font-weight:bold">领8 o7 z2 `# `* j! }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! p& g: \* A. c" E" F* {5 kmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要, k- R/ M% p' l. obold">“: C4 d& b* j. r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导0 x; K' q, V; ~( y; Obold">”! j/ K& K* N3 U `+ Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做9 @. {8 L! Z; }# M4 n- |mso-bidi-font-weight:bold">“' n7 F/ z* R! P+ p: r" V 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来+ n* ]0 K, t- Cmso-bidi-font-weight:bold">”* v# j2 x2 E0 e4 b6 n0 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是. z, E: ~5 O" d# \9 ` mso-bidi-font-weight:bold">“4 m9 M/ e7 t) D2 E+ S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲: b1 O: ]5 p) Z4 }mso-bidi-font-weight:bold">”# F2 ^' h1 a; T+ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。" Y! ]% W J6 B& Rmso-bidi-font-weight:bold">

T. l5 t9 |! Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ E! g: _. i( b0 p. ^0 n6 I font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（4 H9 t- k+ `/ P6 e7 a4 W# T 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">57 K7 h7 C# p2 S) l* a, zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : a# E3 }" ^7 ^1 z" Ybold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现. G$ q; _8 n" S: m; N# @% S8 [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: W/ n8 n# w$ T R0 _mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋& N/ f4 s6 |/ }$ m bold">”/ W9 G( r" u$ R- u "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。" ~1 p' Q @! p mso-bidi-font-weight:bold">

p4 I# G% x. Y/ M7 U6 Y3 _1 U

: C/ a) Q# r M: Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 M; n. g" D- o0 v6 z/ L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 Q: A4 R0 P- K1 g, Xbold">（5 m9 c& q! w0 W 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">61 a: v3 _( a& w8 d( N" H& K1 f font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 2 l5 F, H1 s. R& N- { jbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。/ {, o C2 |2 r& W4 D mso-bidi-font-weight:bold">

" G3 Y$ ^ Y( V. ^' T! d8 z * @6 `/ f [0 y- d2 l1 ?5 W7 T

7 B' y5 e5 o# C& n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% X) v7 H X+ M# N9 j7 t" Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! g- ?: S2 Q$ Q- F* u7 w" ~% Pbold">（' P, k" N% K3 e; A0 N/ z 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7% P6 p* J/ N% M' O, R. k/ S$ Q& n8 M; bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。& J' T! N# F9 G4 t mso-bidi-font-weight:bold">

0 W1 w& @: B: n! S& j% T% f 4 Z- s" G- l G( k4 J. q# Q

8 C" m+ e$ g1 O6 o% sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! F# x- u* L: w) b# ? font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（8 W3 @9 i5 x4 E( z% k* h3 h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">88 H( k. @8 x, {7 j; E# `/ \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; S# H+ v" A# q8 u4 X4 f( O6 pbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" b) \, k* [9 K2 ~4 n/ ] mso-bidi-font-weight:bold">

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6 T% G$ k9 c8 h0 R, H; Q) [( O& jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 X; ?. U0 O7 A7 x; tmso-bidi-font-weight:bold">3% ^1 h5 b, R6 j) w# m( V楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。$ o- D' Y. H/ B# ~: |% e, {mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的) q) C- V- o n; o+ | mso-bidi-font-weight:bold">“+ P5 y4 _, s3 T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处: E+ O9 Q1 h/ y5 w& M; Bmso-bidi-font-weight:bold">”0 C4 n, w j; S& V9 f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% g) r+ u$ A9 ^3 \) V9 b9 ~( P mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。: v. s B5 [) F3 N; z mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

+ W5 d6 F. W0 } . Y5 `& P$ C8 z

+ }! H. B/ @8 t) o: |9 }, \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 \8 q) S) r, Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用" ~) u& [# t( [+ k- [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. E/ d- t) C; L: x5 Y! ]- S5 z 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：" x [; B; f. K; p: g3 ~ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 w2 T$ w* X( R# E, C/ E; r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。$ b4 s0 Z; e: p2 k mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. ]' [7 v& }( G1 X7 \/ D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：' _* G, K, ?- O* C mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ @. y! b, C) @5 ?( J: F% Y& W16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; * e3 d# C/ X. O1 \0 J4 B W! `: D9 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。# d N! r# K8 c% C4 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; G! n G' Z: {6 a/ q' J8 O6 \- P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：6 |' c6 @8 Y% L, ~ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; c1 `- n1 S6 T# {2 L2 Y* A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。: e4 r' r1 N& G6 E mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ s. ?* l% Y2 ~. s* x9 z: E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：. `, Q) t4 N5 J1 D* ]. @/ Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 ]* Q: k& T' V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ) `# ?6 h- \; {: C& W @) H5 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？% g7 p. j+ v& L/ m& V8 b$ O mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: [$ a7 G# ]1 c [+ Y mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。# [4 K, s6 M- } _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( \. n \" e- z& C' W1 |) \. ` 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 4 o8 d8 Z# h# K5 U. Z9 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：! Q' W3 w: u0 @ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# _6 `: J" i. @0 [/ y 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？0 ~3 r6 g ?6 C1 {6 Y4 l mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% s$ X1 b& H( Q1 z U6 h4 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。0 M7 G9 G' m C2 E mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“1 H5 k2 u" K" K5 @ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱: H0 I/ ^& j2 `0 O( s/ U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”) O) F% N7 }9 @7 {) E! S0 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：; d) H/ y2 s4 u$ Y+ W! s; m 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ) z7 ~' t0 [4 Tbold">“$ b3 I7 t8 F$ z3 W/ @5 | [) q/ R"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。# F1 q F) F) U! p+ e. a0 E2 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" X7 `2 ^; D/ ~* _+ I 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 6 a9 |: l* W7 A& q4 ~2 T, }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，) W0 R- T. u1 X1 e4 f T9 V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( C, X3 ?2 L6 V) L3 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。) I) X; D- s2 R4 i4 o4 N mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

) \7 L' N* \+ q6 b) f line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 x2 `% [" T+ B; v. O$ V' { mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：" _2 A7 ~: D( Y7 P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& P! E# k7 G0 J% u/ G0 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？- d* O" a4 Y3 y8 d5 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# B) x i5 i! O1 S 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：8 x8 L6 E5 z* O2 E8 H 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 s0 f6 _+ P2 f8 z2 H# b7 _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: & n# l0 E$ A3 O; A: Y' W/ J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。6 E# {+ `/ w+ G8 O- W* m. `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

: m. R; y8 I4 ^6 x' A2 ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 y. j, g! g; t2 C' Etext-autospace:none">' U( Y5 _4 O' ^2 b% H4 F# dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: / T7 z6 Q9 J" Tbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：- y3 b/ G7 b! V, z; H5 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

" k1 z$ V7 N: Y: k+ q; P- v6 U line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 1 o% m# W" O8 `5 B) Y" stext-autospace:none">, b+ f k) s& e h' G mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: , h0 ?' z+ G$ r, R7 S Kbold">在昨天晚上的选修课上，我把! f% u7 z3 F' e( o& V1 O仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# i# n7 _8 `7 F; u2 s! m mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。 @# \! t- a3 R3 j* E8 u9 t/ \ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

, k' z& w& Z' y* m6 N: n* bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">0 |: Q; O8 h% C# P- j4 K+ \- } mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: # g0 R2 J6 F9 s- H7 K9 ?! m1 K; ?' E" Zbold">这' C/ S* r' B( M7 ?0 F( T 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, Z, {$ F. ?$ [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近" Z5 F( m7 N, W, o mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3002 [+ _( _+ B2 e mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。- d3 K4 Q8 o* [& R' T8 s mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

" a, o& ~& G2 K) u+ z2 A 4 p! e2 l$ Q0 ?. Q6 j8 S! _

E5 o% {' F( y" A5 M line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">5 @/ A- Z: k; [" [( O8 N' _ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 3 V3 J6 [0 [+ k1 nbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。/ J0 Z, w' I' Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

n& g/ f- {- A( Q6 h. ^. t$ I

2 y8 B/ [; |3 a/ p) r9 k: V) r8 W+ H% j) Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">( z' U* Z7 F2 {: J b6 jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: . ^, m1 z/ T$ g* @8 S4 |) e6 sbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。% d5 i0 c% c0 M2 l% Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

" z) L7 I+ T/ L v5 P + ?* H$ ? y- g v; c. K

/ M/ e! W3 y. |. c; uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; + L- b4 m, V, y. r# A2 qtext-autospace:none">5 d% n/ ]* W5 r( S/ W. imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: + l! M$ _! _2 c7 n+ kbold">在这里，我再次郑重地向这& _' c* `. p0 x) ^, T; M8 \9 V! U仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: H8 w# |$ r3 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：" X" }- |1 S! ~# A4 B# |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

, C) N1 O* ?: F: f3 G

$ \/ B' U/ Z5 o$ T; R3 M line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">: ~7 S9 J. ?9 I4 u# v- p, P mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（1 h6 @7 F/ S _ 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1; Z H8 G1 y- e" Y mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。+ s N% @6 S0 W8 G5 y4 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

+ `: @" P$ B6 ?# B

+ K- l8 q6 P& ~9 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% q: U- r3 v3 `. C% j- { mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: $ V6 Y* N5 \2 [* S( z! hbold">（6 ~' I: h. l- W7 a3 w1 Z# d% ^ 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2; Q' s' d1 H- s4 s9 f/ C+ l, bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。) [9 a {6 O% a+ f9 t5 L& v mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

1 f1 ? E5 c7 p- ]' [2 j' l) ~. e

% C4 R% k" ^3 n+ a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; l( |6 C0 A" f0 d, Ttext-autospace:none">, F7 D/ V1 l; A% _- | N$ C8 T mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（1 {& l" V5 `6 P) P. p! T0 t2 x仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" p3 m/ H7 K3 L1 y$ w- j: I* K8 P- X! ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）0 ?' D( [( W, k, O: S$ E 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% i k6 \3 N+ F9 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。( S) z. I# G2 N; O2 ~" i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* u0 h7 l" x% J5 R: m1 u- H% hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被, z+ y, D8 F- ?( u$ X [! s& ` mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( r% `: l/ _# r; z2 ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去/ M( o4 F2 g$ W+ D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 @ M$ V8 ?2 z, u* |' R& kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。$ n$ w7 z9 O$ ]1 A( |1 z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">

1 q4 W' u# t- l1 t. Z% \3 U 8 n( x( v( S. q# s' y

% [% T! F z' V0 g) D4 C+ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 8 c9 P' W2 {0 m8 ~5 A# ^text-autospace:none"># J+ d) b* c- S5 S% P: Z' R mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（2 U! z! O- ] i3 j' P& Y! N- A 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4+ c9 ?; @8 ]: O+ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。# x. I- Q+ k5 S mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

( d) y$ ^. W w& e" h% f$ D

: c% x9 D, l0 R% @. bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">1 t1 p( t/ I$ ~: Q' e mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: * J+ \# d1 }3 B) H! Cbold">（8 U7 g( x7 l2 a& C1 g0 L( z 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5" }$ N+ j; |" M' jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。$ Q% X) l6 J( }% o+ Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

3 } z) ?& M% J" y* \: i! A

' T, i# [, U$ w0 r7 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; # M8 Q: \1 r% O* z+ @5 A, Utext-autospace:none">& k3 w2 n, r( J0 C: n1 x6 ?5 l- ?9 S( b' k mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（2 S W! e- F" u仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6* M7 r- b4 |3 @0 _ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。' ?" ~9 |$ l& E. b8 [/ w9 S, t1 nmso-bidi-font-weight:bold">

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7 H7 ^/ u3 k: U9 B; p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% ]$ o; j8 o7 z% t+ O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 G1 F: C2 |% H$ q5 V: P* }% D( b9 Sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " s9 X# E* a2 x5 q6 Z0 Abold">、时刻关注细节。7 w0 p3 ?! B [ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 6 P. l; N. O, O! _- w, Y4 Lbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。: ~" d9 Z" k$ V" E1 \. E5 W, `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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. E2 F( N7 }+ Q5 X+ l line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ M9 a5 v# U$ B4 c1 [' Vmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄9 W) y: I: V3 v4 \; H4 A2 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">253 @: x( x6 _- L& z' U7 N( X. D font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # Y$ i* E; j5 q/ W' cmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。7 c, r& {8 m5 O6 A* `2 d# A color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 J) {2 b }: M7 |. I line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># ?& m! N( d2 S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？/ ^3 v- f) z7 h Y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ M0 Y4 N- ~$ V! ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 n/ f0 T& I" S$ y+ G- b! h4 ^ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了/ w4 u) Y0 L/ {! V, v& J5 f color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">19 N# i1 J2 ~# @7 x$ a2 j4 `# Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。( a9 ]. Q$ Y i1 E! j8 R color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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6 d) K! h8 q+ N line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ] [' w- q+ I2 f color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：9 O: y @3 ^ O& |& E, U* k9 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98: X4 O# b% X% b; p) ]9 s font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; $ `0 t* L/ x- B7 Z0 {. fmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。, [8 f i: h- ?( o) ~- gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 r6 F* A( ]9 }# xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 c- m( x! n; i Z+ Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。/ d4 Z/ T8 ?6 {. v: |1 l" I3 E color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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3 j+ S' ] Z& q2 h. ~2 h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& }0 k1 C# d. L8 k! ?$ W color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。+ @5 C1 S/ f" v' O/ U9 _2 f color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

- ^% ~2 C) u0 W: b1 V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 r0 B* @1 ` F- Z z( b0 Y, { color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了( R) W, i- W% g' s4 N: Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& L" L( y2 I( k1 H/ D, b( S6 F7 K* r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : n6 Z7 n1 o# g. C+ t! G2 `mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。) u, X" o, h* o3 Z5 L9 ~ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

3 C' G0 f4 N( s line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ A) g, T* o, f( a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。' v! b7 j& B, h- P% x color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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$ F) _: ~) C' r; j# u+ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( R* G2 t: L: N3 _' W F6 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。8 H6 P( d) B) X# x- N+ m$ j* p color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

: b8 l3 h$ N) A- L( F8 [& f' Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 L: X: G4 K: Y7 H* p8 e font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: 6 {$ C3 u* s" C' I% x; N# M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风 s& f: P" b( u$ C x/ I1 Zbold">

- [) T5 \ c& X% gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) w# b6 O; R8 G7 k& j* ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! ~- O% [- q' c9 k( m! H# Rbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。2 x3 u7 X' q0 I9 X+ Smso-bidi-font-weight:bold">

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3 V1 j7 ^& ?9 X: U6 @/ k; u0 Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ [, F, F7 j5 k2 z; K 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. N- N2 E5 b1 d font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、增强责任观念。- c" _; g4 f3 P |2 c1 @! }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。" ~! R$ Y2 H, }2 h( }7 X9 o mso-bidi-font-weight:bold">

. ]1 x$ |; [/ b6 k+ Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: R/ R" X3 g5 a' q6 y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : T2 F1 C! ~/ x- Obold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对* ]7 X; s6 c4 i( g# ~" U& V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100% J% V. b; f9 f' j6 K mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：6 L" a8 a/ t/ ^" T, W& o1 h bold">“! s, k3 _* i1 O1 }! v "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？% J* }0 T/ E+ K" ?+ a! ` mso-bidi-font-weight:bold">”1 d4 h* m. E0 C* l. Y) O( Y% A' o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（* V' l; h0 w5 W1 H. V& ` mso-bidi-font-weight:bold">1; \" q4 N: |/ L) i$ M+ F7 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（1 H; |2 \0 v8 K- }9 v- J! i7 M1 o mso-bidi-font-weight:bold">2, z$ _. w( S) j( Y$ L6 I' O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（6 E4 A! B& ~8 o7 o, ^* F6 Z mso-bidi-font-weight:bold">3! @; V. E3 Q* ?0 P, ^0 ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（. b; ?' \* R7 d9 n mso-bidi-font-weight:bold">4% F4 Z& _, o( Y! b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（$ ^6 }# d9 U* l- t mso-bidi-font-weight:bold">57 y+ B' I$ l0 z8 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。) z, G/ J* ^( j7 a5 ]' v mso-bidi-font-weight:bold">

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* ~" X* T7 k0 R6 q% J# d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) n6 @2 R$ s: v% u/ A5 q# K1 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">他调查的第二个问题是：& ^4 F) z* m5 ~7 z: F; g# Q 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' u4 Z ?, P/ u3 x9 J/ X' I font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 1 _" z( u- }/ Z6 Mbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工5 [- k" a [5 C. ~ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”! G2 K% R0 W& Nmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 g/ C+ c0 g; b# a- w: n" O16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 l) ?" Z8 G5 s! e mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（4 B5 P4 [& N2 hbold">22 L0 L* D: F( e& s% Q" R# B ] "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（+ d, B" }! Z0 G. T3 C mso-bidi-font-weight:bold">3# K' C5 C( r8 g- X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（7 x4 G$ P9 t2 m3 V7 ?mso-bidi-font-weight:bold">45 Q& u, ?- C6 r3 y" _. o' { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（. J8 f( |' e/ V& t2 C1 s" d mso-bidi-font-weight:bold">5$ ?% S" H0 J% |7 S+ c9 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。9 Y' ?; O& p9 M( f6 _" N mso-bidi-font-weight:bold">

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6 j+ N1 ^/ o. c4 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ~8 f! [4 w) h) T+ r& } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：1 A$ t) e7 H4 H9 H mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' `) H1 m$ X- k( \, Qmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。* X2 L; I7 k* L mso-bidi-font-weight:bold">”1 q K) @4 V" S% H s# @8 S4 ?9 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。$ U: |: `6 Z2 Q$ D& ? mso-bidi-font-weight:bold">

6 I) t( Q- z5 D- Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 [" [9 D" l) q1 k: ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。4 ?& i# }5 B& b a mso-bidi-font-weight:bold">

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`/ Z3 ~' \% P* ~8 } line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* R1 R$ ?% _3 h+ {, Fmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：1 ]+ p; ~! b9 F1 m0 Q. Dmso-bidi-font-weight:bold">“6 H- }% b% d6 }0 Q! I/ q. T) s1 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- {+ p; R! c6 |7 `$ P; m4 \5 s mso-bidi-font-weight:bold">”- ~5 f1 N* ~2 \8 y4 ]: L: o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校! Q0 l; L/ [, {4 |4 _0 y, d4 y mso-bidi-font-weight:bold">“0 h: o6 S6 ^) b$ G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口1 I( P0 o' S# ?! Xmso-bidi-font-weight:bold">”' ^- V' L0 \+ T7 H( q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）9 H6 O) I9 c) r: _/ R2 E3 b8 J mso-bidi-font-weight:bold">14 W) T; o0 q2 l9 ?/ O0 B' ]/ x7 A, b f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（- }6 y. e) p: Y9 Gmso-bidi-font-weight:bold">2' G% n5 R+ S8 f9 ~. O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（# M' n' g( [0 C- N# d7 r6 K- Fmso-bidi-font-weight:bold">31 J9 b! x! p( Q1 }' x7 y1 U4 L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（" [& s: G5 U9 x( [) Qmso-bidi-font-weight:bold">48 N7 p) [& v4 m, W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（, a7 w Z; F% [9 `: f, ^ mso-bidi-font-weight:bold">58 o. L( ]! v) W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（, [; N7 s0 o, t& ?) D mso-bidi-font-weight:bold">6 k" {$ g" {& d# G! Q5 P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（7 h7 s- V& N, c# K% H. m, i: Nmso-bidi-font-weight:bold">7: v3 K2 M7 d0 E( Z- N* ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（/ E( `0 o9 _" w4 d- gmso-bidi-font-weight:bold">8- I/ T5 [+ J1 W" d) R+ F" b) \ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（# f' j" _2 [* G0 }8 Y' w mso-bidi-font-weight:bold">95 A4 W( ~. C0 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（/ G4 K& K q9 Xmso-bidi-font-weight:bold">10/ u8 _) D7 e5 W$ P0 f% @+ |" M( n9 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（( G; A1 X0 S- l7 T J" j" Y' U mso-bidi-font-weight:bold">114 `% \8 S( v+ k( _% O# l: I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（$ z" }, Y- ]* u# g8 X/ f- E) s mso-bidi-font-weight:bold">12* E$ ^5 {3 x+ z3 g% A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（ j1 {& k2 V. b7 {: W, omso-bidi-font-weight:bold">13: W% d! |5 m4 n2 t; b; X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。 Q o- d' M) D4 Omso-bidi-font-weight:bold">

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8 L* P/ W2 s* O) b/ Z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" Y ], ^3 H. |5 R* ?8 | mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：9 L/ j |. O! R" k e# s6 W. p3 ibold">“; Q, W* o0 x p8 k8 {3 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？$ d# e5 Z, m6 X1 m, z: vbold">”9 x" Q4 \0 P! T# B1 l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：7 u' ?/ M M+ u; ~mso-bidi-font-weight:bold">“6 s' [2 _5 T9 g9 f1 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！( I X; L" W- Z% q o. @3 }+ {mso-bidi-font-weight:bold">”# M/ e7 P7 i( R! s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的; R! G V! S6 I6 s% g3 m' H mso-bidi-font-weight:bold">“8 p; q, B" I S" [2 j3 @# w2 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口. ]/ _# s5 e1 ]0 J# }, l4 n) R# F/ d+ s mso-bidi-font-weight:bold">”, g( F1 l8 J& B: j$ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。* e; {. R w0 P5 w mso-bidi-font-weight:bold">

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2 {$ Y w) }; m4 F9 N line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 3 u; ~9 h2 U+ G3 i& i+ Vtext-autospace:none">/ q8 Q6 L& W1 a- M- F$ v* E 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) w% M& u! H4 Y# F: h font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 O$ n' D8 P3 t7 P ?5 Mbold">、确立标准观念。. o7 C8 X# l$ N8 w6 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。7 h$ q* `2 T( d1 Q1 k+ x$ f( A1 Umso-bidi-font-weight:bold">“7 d6 ]! p a, y* m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬9 X; }0 H1 ?8 h# @, Q/ }; |+ i+ i( ^4 p mso-bidi-font-weight:bold">”% i3 Q2 g' J' x4 K" n 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于 w( {8 }: f6 {9 B5 tmso-bidi-font-weight:bold">“! F( `, ]& _$ u- y* y$ v* g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多6 g2 \) o8 W& w4 a* c6 ?0 zmso-bidi-font-weight:bold">”+ ?# _8 C: p# t5 y; S! W6 E8 E. U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。; w& d g) ~$ K2 v( Q. b" X% ^& w mso-bidi-font-weight:bold">

t, @0 Q4 p) a" z) V2 {5 ^% D- T

* M9 z* S6 j0 ~* \# S1 }' k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 Q; T5 ^% O- k8 Wmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子; j4 B) T4 E# x* c9 F- U bold">37/ ~+ W& N7 g3 U4 p( s1 M7 z "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：. D" t7 f6 O2 _2 R& Q/ Nmso-bidi-font-weight:bold">“4 I( k$ B. e4 b# T0 _$ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。1 O, c& y# g( @1 v: ^' h( ? mso-bidi-font-weight:bold">”+ y4 t/ C0 ~) Z, D& y+ c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。% P; T5 R6 |% d- k% W& X mso-bidi-font-weight:bold">

7 e) I+ I0 x+ [ 5 k: F% P3 E$ [3 G: q% Z8 H

6 @- J$ U. v* [4 O9 Q6 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ K8 u4 d# {. l. zmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是# z" n# e3 Q$ U$ s; m2 Q* c( K8 d g mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ t: o8 V+ \* G* T g1 d 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一% _; T& y6 Q" c7 r: [# N2 V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* f. F' H' h: z7 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：" f! Z4 E' f) T mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

! ~( G/ t* T N1 p9 p' x; q8 f+ ]& O

' T7 n8 P( Q* L8 t! S& x" \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! |! \6 @$ P+ [* K5 A9 |& x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 L: T# N: l+ kbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓" T0 P& b+ s' q* ^2 fmso-bidi-font-weight:bold">“! l) ?/ ]6 i# L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏. b6 m* Q6 @+ s$ F9 J- V, q mso-bidi-font-weight:bold">”2 c2 ~% Q- y+ t0 O- a 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。+ W" b, u* p. s! W! } c! V( P5 ]9 amso-bidi-font-weight:bold">

% c% i/ |: e, Y4 | X8 v' W' R " w' Z0 _6 B0 U" @5 u1 y! k

8 X. W3 c1 }# R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ L! e7 Y: n W font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。/ n9 U9 j( I9 gmso-bidi-font-weight:bold">

6 V+ a. c4 j9 l) i( V* y4 k8 a

5 b5 g5 n+ g0 D. h$ y6 F7 d5 n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! m; c1 ]) ^& y4 B* T0 s! q3 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: w- W% Y5 T1 p3 P- n7 S) A. rbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。; l" H- u' c1 D) Lmso-bidi-font-weight:bold">

$ l8 z5 R( E9 x1 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 M& a1 V& }* c8 \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: , p6 w2 }: U0 ybold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是8 y$ e2 Q7 ^7 ]! c% g7 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) \& j u& B3 ~0 [mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼: b9 U8 J: r. ^" E- P5 {& smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 f! ~/ ]- Y& h: `/ Hmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是/ I _, z9 O3 G1 T 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' R H' m* }1 n) b# s% K' { mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼8 p* X3 J8 |7 n: ?. W9 k. B$ f mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 i/ g% e1 o0 q( L! \; X5 S0 C* c% I/ Fmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。- V; _, ~) L" d$ u mso-bidi-font-weight:bold">

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8 u. V1 g2 z% M hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> \, o1 I" d1 g8 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 E6 |! Z$ N* S$ ~7 F3 ]+ tbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。0 v& e* l& e1 G Fmso-bidi-font-weight:bold">

. l I/ @+ X6 P4 B; M/ S Z

+ g6 N/ O- p2 `& z8 v! w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; / @1 x7 k. p$ v. H p; ?' Utext-autospace:none">* o! {5 d+ F8 _; p( F$ R 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. ^& J0 r1 J0 Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、树立惜时观念。 `& J7 W2 S; l p+ lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。$ q( }* ~: r1 i6 O; |; I7 y mso-bidi-font-weight:bold">

4 o* j$ q) q6 C1 t ~% u1 h

9 w2 ?2 |0 l' I7 j2 d( s/ c% J& V! `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 K6 E8 t% N, V2 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用* _8 D: F. r* T1 L F4 O7 z% R, pmso-bidi-font-weight:bold">100 j! }9 E* D) i: U* G9 \0 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做& ?/ V! `! o9 g: @* I. j$ ` mso-bidi-font-weight:bold">18 @+ I7 p' X1 i" m# ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。9 m6 O0 v0 M8 s1 k7 G2 r' wmso-bidi-font-weight:bold">

# y* _) P4 h# s8 n |: q& n9 P6 {

1 n9 n U. [' { {7 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 i8 J, O: _+ D3 Jmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的/ k8 h3 C |! lmso-bidi-font-weight:bold">“+ k. f1 L/ x; ?, i* }* L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 p; `' K4 M4 e# z0 v& ~+ Cmso-bidi-font-weight:bold">” A; m7 m, U" p/ @' A+ K- N/ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。4 U+ g' F( `0 y$ T" p& v mso-bidi-font-weight:bold">“+ |9 e6 h0 A% _$ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清; U S# b% Q/ A3 d- pmso-bidi-font-weight:bold">” N7 N6 L2 o9 T& B; |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求- A0 J O# h+ q7 Z8 t: |! smso-bidi-font-weight:bold">“9 B8 r" b' ^+ k. r* _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕4 v/ o, M% c% H1 ymso-bidi-font-weight:bold">”# H9 v! B0 x4 c6 |7 `7 }* s$ Q" K2 P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题; p; G* v+ L) ^! amso-bidi-font-weight:bold">(/ @, A- N7 G6 A- ^8 Y: o% |; x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象* P4 f5 T" K0 E/ m mso-bidi-font-weight:bold">)+ @, ?5 w% b4 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是. [ C* @: {: z9 Q" omso-bidi-font-weight:bold">“# [7 Y1 ?4 p- A; e1 X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮7 {0 j6 W" w1 e% F& I# q' B mso-bidi-font-weight:bold">”9 K( ~; @. p0 n! O d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。# X6 e' v, D! w+ t6 _ mso-bidi-font-weight:bold">

8 \& G6 M5 W+ C3 B% a& E/ N . ?5 N. h1 t; A/ y2 Y( p

; \1 O" \( a) w; xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ n6 s( d1 U3 a; t5 L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! r0 Q' C9 ~( o) H' U1 E* T font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、培养合作观念。& p6 [& J$ F( {; h, G* b mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的: B# ?, {' X! g# `mso-bidi-font-weight:bold">“1 R- S. @1 `. f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人0 A2 F' v, u7 I( X' }/ rmso-bidi-font-weight:bold">”9 e/ s- x1 s1 ]% r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为. T* z$ t( S& t+ J5 y mso-bidi-font-weight:bold">“& K) ?; ]2 V7 C) A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。* E( o) U6 M3 ]7 W2 R* f' z mso-bidi-font-weight:bold">”9 q* _$ F, o' K, Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子5 V1 Z3 j' _5 C# P" Wmso-bidi-font-weight:bold">·/ A7 x/ `- u) W3 ]# }1 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）3 L" W b5 h( h' P) \3 `$ g" b7 gmso-bidi-font-weight:bold">

- R$ d/ j! s8 B5 H2 ? 1 q0 X3 e* ~. g' I2 K2 B: C6 V0 T

& J1 W! s% z: {: d) q' z6 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; Q2 D. G* K' b. @1 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ( n i/ F8 d: c* k8 V; P# I7 zbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前; v$ f; G# y: g/ M, b mso-bidi-font-weight:bold">251 e9 H5 e( a. j7 Q( q; z/ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占% w# o$ J4 W+ b7 l! S/ l- Qmso-bidi-font-weight:bold">41%+ m' w8 e/ _9 | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居! H( L$ E0 n8 [7 B4 l mso-bidi-font-weight:bold">80%7 f; o" ~9 s7 _6 }: X& {& o1 m; ^$ d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈4 @( ]6 j; G. ?8 x' U6 Y+ I U& o mso-bidi-font-weight:bold">V9 U0 ]0 b2 Q! G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出: l% V" b( W' x }mso-bidi-font-weight:bold">12%- J) k6 S% N+ i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。6 `& Y. L1 z9 ?& Q7 emso-bidi-font-weight:bold">

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9 ~* Q6 h, K8 q' d, `: j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) W4 R, u' x/ y& Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。. b4 e* m+ x) W! h mso-bidi-font-weight:bold">

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5 n8 s( q6 e5 d6 L: } @# z8 f' Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 n+ W: J: ~6 T- Z+ k/ g font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: , u4 ?' S6 J3 \$ y* D" ^$ kbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。! @& u* [ t+ J! c4 ]" ] mso-bidi-font-weight:bold">

) a5 h. v- t# [% \

" @7 G3 E5 I: G. g6 B$ iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: V+ Y* J5 I) M* p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。6 c" ^9 I& _4 H& nmso-bidi-font-weight:bold">

8 L9 c3 a# F6 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 s, M% V1 u0 \% Z0 K6 L/ E: X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！: b- J9 y. c. V6 I7 r$ K: O) cbold">

' `+ g |4 r1 g6 g( i1 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. E5 _" r" c9 W: y# \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: # C" \; m. A* i$ K8 Nbold">谢谢大家！" o- j$ [1 @9 j" m1 l& w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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作者: 大大5241    时间: 2020-6-8 17:35
很好的文章，必须学习。

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