2 Z' l( ?5 p+ G7 k) B; Bmso-line-height-rule:exactly">$ {% X) D# Z; `6 h: T( U& M1 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先+ x8 o4 O6 v( S: _4 Wmso-bidi-font-weight:bold">
# q( ]: E5 s" b, y8 D mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">; ~! ]9 p0 K3 s+ F0 l p+ c" kbold">
& w( U; j" t6 \' D" Q0 r
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">' o; v& }' {$ W) T! K8 e+ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">同志们：3 n9 P- w2 h, l, K+ G' k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
3 H$ b9 o7 ^2 P J- \# m! [1 I: Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">: U9 d5 y: D$ N* K1 d. s$ tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。% e$ ^/ m2 `2 `* {! x
mso-bidi-font-weight:bold">
" A/ Y* p2 V- h" c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">) B- N1 E% L$ jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，4 E0 {' H( F: o, G* v( n
mso-bidi-font-weight:bold">xxx+ o4 C- m# |/ C; C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以4 Y( |: N" r( j; ^mso-bidi-font-weight:bold">“) k& `( L$ N4 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼8 p8 B) e, ^ n- _/ F- E
mso-bidi-font-weight:bold">”; M5 j) w0 [4 }- z' z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以% F7 L/ H6 \* N! H! g! Y
mso-bidi-font-weight:bold">“1 F7 }2 J) M; U$ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔6 P8 j. y5 k: _$ n# X: A
mso-bidi-font-weight:bold">”/ S# U: X' t5 W0 e9 K) i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。* V/ V X2 E7 L+ v9 {# L! tmso-bidi-font-weight:bold">
1 u/ ? E q2 C0 s" X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">6 |3 n0 h R0 d$ S$ _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：; B- j. w9 H2 ]8 y0 j
mso-bidi-font-weight:bold">
) l7 N" e) | y$ V7 d" dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 ? U' K& b1 o: C5 y1 m
text-autospace:none">! R7 H# z& z5 l8 ?% D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 b3 ]! M# p+ H9 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 p2 Z" n9 S5 O5 a/ ?
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？$ e; J' ]* r7 I9 B$ |, C* Y O
mso-bidi-font-weight:bold">
6 n1 `. ^/ z; a- X, W+ U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">* A) n. e- J4 g5 l( w% C& H
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& b" D( U N8 k$ t" i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 Z: M6 y+ `( v- q
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？! v% C* A7 c: \1 W# N' Nmso-bidi-font-weight:bold">
3 `3 v6 l% v0 D( `
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text-autospace:none">* m/ `5 i4 m) m; t* ]7 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。8 ]+ U9 z. X3 w6 f
mso-bidi-font-weight:bold">
B5 l g1 b6 I( m- r/ r: B# ?/ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& X* ?2 Z2 c$ V6 y. U
text-autospace:none">! \8 t4 N e# ~! E9 W$ b2 e( U' Q# x. Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子" [% o6 J" ~; w+ _, Nmso-bidi-font-weight:bold">·0 D; G Q9 {. Y% k) X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：( `0 @9 ?& `$ Q" j
mso-bidi-font-weight:bold">“: w7 \3 z5 n" r" ^- h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起6 J( i3 r7 T) Z- V, J7 u6 t# |
mso-bidi-font-weight:bold">3000 l w: o: S1 |$ K0 \2 H! o2 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗5 A* d; A" O# E. B& \
mso-bidi-font-weight:bold">?”7 i+ y! R& v- p) Z1 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：7 S2 _* N: k: j1 k0 j2 w- {( q0 y
mso-bidi-font-weight:bold">“: o1 B( U4 r% n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。/ K, V% j9 J$ v
mso-bidi-font-weight:bold">”0 |# F5 Z5 ?* [( d) E$ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：# l: g& N6 j$ | _mso-bidi-font-weight:bold">“' `# _2 O" g2 d6 Y* r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。9 {1 S1 W# @ ]* V. C! {9 L
mso-bidi-font-weight:bold">”“" |5 B+ r% B7 p3 T& n2 Y. W) u$ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢/ b$ }2 V$ g" U [) jmso-bidi-font-weight:bold">?”# A9 y1 s9 u& o: c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：7 ~. y, ]; ]( r% T6 A0 X; kmso-bidi-font-weight:bold">“4 L( X" R, Y* t+ ]3 e) G2 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。% b( ~; ~, R5 c% F' P H" P, a4 U1 O1 M
mso-bidi-font-weight:bold">”
4 z' I# D9 m: D! fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) w1 \7 n. ]; m' X d" ?
text-autospace:none">) ^1 J' d, S; i& V2 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：0 ?2 ~. U& D) l5 d
mso-bidi-font-weight:bold">1+1, ?! K0 u% ~. l' h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于- f$ G( c8 P8 i4 N
mso-bidi-font-weight:bold">2- \- H5 m( }8 W* `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，5 T) x. M; _5 M6 ?mso-bidi-font-weight:bold">100+0$ ]9 b/ T0 F+ _, _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">也可能等于! ]0 c0 f" h$ v# Q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0. f; ~: t; P3 _# q7 t, |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 c* f6 e1 i5 Q% k4 i1 w
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有' P( e$ L U! Zbold">100# b$ Z8 J m* V; R, s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括： [9 L5 e s- S; e% Z
mso-bidi-font-weight:bold">“& N5 o* q; p- @: b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。/ u1 F- ~( \) i: x9 e3 _0 C
mso-bidi-font-weight:bold">”
3 D3 y7 O' O" i! h8 {, D! V- f$ i/ m! E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none"> S% D& h* T+ G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。2 k& B- J3 k: ]$ P+ W/ ~# X! o( w
mso-bidi-font-weight:bold">
/ z% Z$ Y( W! F0 v5 O$ R) G4 `
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text-autospace:none">6 N {& z+ r! W9 {# O: Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。8 d5 Y+ q0 M% w1 z3 T1 bmso-bidi-font-weight:bold">
* F7 z: ^) w: c" K% V+ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% j8 Y! r A8 n% q: |. h
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯3 N1 u% G* d& x3 V$ Fbold">·" W0 \) O' [- I$ R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。* B" h8 B, M- ~5 m# Y* O8 E# J
mso-bidi-font-weight:bold">
2 C- M R; ^. E2 ]; C( n* m, K
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念9 ?- I+ b. T; a! Z6 \2 obold">
: E( p4 Q# D, C9 |. oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">7 t0 e; D% G2 E3 y9 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。, u) G% T+ D8 Q1 S$ Xmso-bidi-font-weight:bold">
/ a! q" W, i8 D. T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">/ f& O1 k& ]5 F* w$ N$ Z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 _. D/ q0 e( \9 }8 G: |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、深谙学习之义。8 p2 a) f; ~4 H: S; i6 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。; \$ ]8 R4 h- j( A- }, y9 |5 G
mso-bidi-font-weight:bold">
# `1 N ]' i1 ?$ x$ w0 Q% fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">' c- S& v$ S9 M5 G- J7 b: {+ ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。, z+ E1 b+ M& r( T( @5 M5 [
mso-bidi-font-weight:bold">
. U% y8 C, T Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">7 V3 T: `( [, n5 a: f" ]$ Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：4 i$ _3 s1 }( }6 j
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. k* q! G* S' C" Q( ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">。这里的/ k; \- {4 |0 W9 d/ k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L9 B. Z1 `# w1 n" s! j3 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 z6 }$ Q" n7 X: Y2 j8 x. W
bold">，表示学习；( U* c- ~3 `0 P# ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C6 F9 w+ m0 u4 W! }; Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ z# @$ v+ i) z; V
bold">，表示变化；0 z# l- h9 O1 S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D; M% j: v0 t) w+ Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说/ D0 ^ w9 Z* Z9 N: Wbold">“1 w0 c$ t& r! u4 |9 \/ q; Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母( j" w' p' q5 f# t5 \* O
bold">”+ i* {2 Q' o4 h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、5 c# z @5 c# pbold">“. _* ` W& B( m" K! x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母* v2 c a( d/ T8 `; p
bold">”5 {- G5 y! X4 p% U, l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说8 g6 c( h+ y+ x( {bold">“1 `& d/ H8 R; P/ B, ?9 o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母) M' d0 c2 {1 W
bold">”9 S+ ~' h% y, I5 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。) v; J+ k! M8 R2 K; i8 z/ s% T
mso-bidi-font-weight:bold">
: T7 D* W' R) I( e4 h+ ^7 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# w) u' l0 @! o0 M3 V2 {
text-autospace:none">3 g( @. { M/ S+ ^4 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如8 j/ x+ b7 e! `2 P* Cmso-bidi-font-weight:bold">“0 k7 G+ }4 @7 M) @! O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊6 f# M; s+ D7 @* L- ^4 Smso-bidi-font-weight:bold">”2 O1 q% A' u: ?: j. |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；' k; k" |9 b8 O4 n1 mmso-bidi-font-weight:bold">“; F' j7 H, j! b; B+ X* k' _( J5 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。- a1 m2 `6 f8 c- @4 h
mso-bidi-font-weight:bold">”8 s, J9 S" j+ o$ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ k, W/ _! o3 ^, v7 S/ N1 m# kmso-bidi-font-weight:bold">“3 y, S( D' u$ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝9 f. W# g4 | g! t
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂2 ?9 E+ @3 D9 bmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。: ? G0 G0 F) k! qmso-bidi-font-weight:bold">”3 T4 B! a q7 v, V: I9 @, i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。6 Y9 H! @ c" [- v ^8 n w3 smso-bidi-font-weight:bold">
. n3 v3 Q# k- T% L! Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 m, X; `0 \( \( }
text-autospace:none">8 D- B4 L% S& [6 D$ Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此5 a' D/ S- p1 ^mso-bidi-font-weight:bold">“$ z& p! Q5 A4 z$ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人- u1 y. s5 i) x$ k o1 S2 xmso-bidi-font-weight:bold">”3 D7 b: T, }, J: D( {0 a' ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是8 k1 m3 M% ]5 o. u0 u7 L4 c, R* H+ Ymso-bidi-font-weight:bold">“6 _( s$ h3 r" }) w* g$ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学& y4 u' L# R/ K* ?. emso-bidi-font-weight:bold">”8 v0 T3 `$ T) ~ f* ~& H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！2 T9 J- f1 x1 s7 X2 l) a8 j/ tmso-bidi-font-weight:bold">
9 C6 R. r$ s) `) n& Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">0 u. B& s$ x+ f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。5 r' g0 {% @* Y: Jmso-bidi-font-weight:bold">
& r, @4 k: v% pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! I+ O1 S* `/ M; x5 o" Hmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。- @3 B/ `' K% c$ T/ s$ F5 o
mso-bidi-font-weight:bold">
" [0 S/ ~* `! ?4 i/ ?4 o7 Z* ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# O0 k e' l6 I8 T
text-autospace:none">" F4 w# I5 R# ]$ A5 B% X# `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 {9 F0 [0 G& c! \7 S: a- D0 W! N; }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、勇担学习之责。7 y- u- d) N) N9 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的+ a' q& n6 A5 j( i$ {0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“; a6 t& H' i# p! Fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量9 j. M/ e& P. S7 |- q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”+ J2 p& i' {- T0 G) \( {mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的( Y1 Y8 D9 O( m/ x& ~ R% a) G
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“. p- x7 ?9 y9 I/ Q1 R5 s+ Zmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量* ~9 ^2 I/ N6 W2 R4 F1 u0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”* Z# d5 T1 w9 F4 ]! f
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。; T- _) n; J7 T; [9 L$ I6 ^
mso-bidi-font-weight:bold">因此，9 `& [6 d5 { }5 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;: P4 l* l. l% G
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。+ v* U, t! C4 O9 }
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
" H( K8 ~6 Q z4 `* {exactly">6 |0 f% _ z3 W+ S0 W/ j$ w" U$ u3 Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：7 N6 E% j7 s" P6 j9 j0 ^# Emso-bidi-font-weight:bold">“7 J2 q4 R; G6 k! ~' _- @- b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。2 y/ Z9 Z% ^! g: I# q9 E( u0 Y1 @: \
mso-bidi-font-weight:bold">”- }/ w1 m1 `9 O7 h: c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。$ n1 [- t# s5 _* z8 G2 B- a& s
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。5 p( W% x6 w0 N# a
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
9 h, T3 f5 D# Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) K% _& s$ e( d+ R V# K Q& lmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。; o) I3 X5 m5 _6 y! Amso-bidi-font-weight:bold">19; i* @$ a! p" i5 a- V4 O' ^ u/ Z3 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是2 q) I1 M0 i- v% j9 o. C
mso-bidi-font-weight:bold">509 u1 a2 M8 A$ N4 b/ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，) y+ P- ]+ i! b8 ~! C0 [$ p+ ymso-bidi-font-weight:bold">208 ]- ~1 _5 b! g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是0 E" j. w! e0 Nmso-bidi-font-weight:bold">10* e# L' n, Z# R% F$ s8 F- [9 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有& }* X/ @: {: L2 Kmso-bidi-font-weight:bold">3* o) q% G, ~' }" \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至& U1 P: H! S0 O0 j
mso-bidi-font-weight:bold">5' z6 y& ^0 s# I, ]6 l: J" A, O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。+ K$ U/ i4 q0 J4 }# _
mso-bidi-font-weight:bold">
y/ @, M: D: r/ mexactly">" h$ A7 q* c: B, f7 |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了; @4 Q, z5 ?+ T- A g; C: Lmso-bidi-font-weight:bold">“) `, a, l! |* d. |3 i U$ B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量0 z" @1 c* d; b' Zmso-bidi-font-weight:bold">”& Q+ L' [* V# w- _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说8 ?% J3 u5 D# A/ S0 q8 j8 d! o7 _mso-bidi-font-weight:bold">“9 w# Z }- S4 j* {2 H% F" w4 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格& ~, D) R6 O0 I+ z, N
mso-bidi-font-weight:bold">”; K5 c' ?; f& ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。" n# ], W2 Y$ M9 Z6 P R
mso-bidi-font-weight:bold">
: `2 |7 n7 N) h' B4 }% x7 N) |2 S/ N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! Q4 z. Y; A/ X" H
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：. d$ P F% L: R# D& J. Imso-bidi-font-weight:bold">“ z) i9 H1 K1 j1 L: B. H3 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？9 r+ ^1 A, o4 W% _) O3 A
mso-bidi-font-weight:bold">”1 {/ b9 L4 i% M3 c. H( w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。9 Y O2 `9 W+ ~; T! T- Mmso-bidi-font-weight:bold">“7 w8 r4 V( J* D5 W5 I/ Z+ p, s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？/ f8 P1 _3 K$ Fmso-bidi-font-weight:bold">”) E5 x& g) r" {% @6 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。2 G: i. {, n& [% l
mso-bidi-font-weight:bold">“" v% s4 D8 F H3 ~. d U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？% w* F7 O# G3 p; O& y( r6 F% l7 Smso-bidi-font-weight:bold">”. O# A. J: O- p5 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：* B( B$ o( x( ]: Q2 J n; @% m
mso-bidi-font-weight:bold">“/ u' Y/ P, I& M; U2 X+ i' ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。: O$ N/ \( c S9 |8 q- Y& g" j
mso-bidi-font-weight:bold">”
, R* `% f1 S+ {+ Y6 d( zexactly">' I% j4 B5 V" X- `# X. p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身7 K& v3 Q. i% t4 r
bold">xxx9 O) }% e4 R8 [" c7 P6 P5 X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。7 h8 X* U8 l5 W1 k3 Y; gmso-bidi-font-weight:bold">
1 o) t( c7 ~! _$ ~0 P6 x$ G5 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">) z( ]8 K: K* w楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" }5 ` A& S! K- c$ y: }$ Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: w/ i6 ]$ ?! j) g' P1 ]' u
bold">、活化学习之法。8 `+ B1 k: M; E, M( O" h$ n+ c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的) r' T, T* h. |6 [" o) t
mso-bidi-font-weight:bold">“: `, s' |( J+ o9 ?9 P1 b( Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场7 }! @& d) |0 Ymso-bidi-font-weight:bold">”% d! Y0 g* Y2 G+ M j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是+ q; y: w! q2 t6 K1 ?+ G5 q8 Q, tmso-bidi-font-weight:bold">“5 i9 N6 J4 a3 f4 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。7 Y; B6 J& P' g# c5 ]
mso-bidi-font-weight:bold">”
/ J( C- f7 c" z4 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># Z" [0 i0 h" u L, m( c9 Amso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，" d( a1 m0 v7 ~0 _7 m1 Kmso-bidi-font-weight:bold">“. [ ]- I1 M( g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章2 z+ _+ r9 X6 k) ?mso-bidi-font-weight:bold">” V1 [; J8 |, i- b) h2 |, f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说* }, C2 f3 n; d) i
mso-bidi-font-weight:bold">“5 q. F3 ^8 y; y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书* F' Z6 K1 s7 V. Pmso-bidi-font-weight:bold">”* g5 O8 Q3 ]; s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。+ N/ u# s8 J- B9 ?* { X! Mmso-bidi-font-weight:bold">
8 n1 d3 P5 r. F5 s# qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> E) e3 a( q% b/ ^/ u! ~
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：3 E" Q, E. _0 a9 u A
bold">①$ P$ q! b3 {8 H) Z& ~$ ~0 Z# M( S, _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- I! u+ w$ W( T- A
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，% R( K# o$ U2 r2 I8 J# g/ D! s
bold">②- D( }/ p' K! v0 A# q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ N: Y5 E9 `7 j8 p" z3 o3 t
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人， I l0 b% \+ f, ~bold">③' v2 ~: s7 a& I( `$ T8 A" L8 i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 s* j4 ^4 U: I' }7 T
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，) ]' @( I2 P, y1 \1 ~mso-bidi-font-weight:bold">“! N! l/ l/ y! T: e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事0 `0 m8 b+ D) Q+ h$ @8 r
mso-bidi-font-weight:bold">”# W0 p! [$ b* d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。" T- h* \& |; h
mso-bidi-font-weight:bold">
' y; F8 y" j3 ]2 H/ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* `1 Q- n1 o$ l
text-autospace:none">+ p0 g$ Z) a9 c. f$ M1 h楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 f; w! ~( t2 }( mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、常悟学习之得。9 [0 N% E a0 l6 R- v) r+ p. `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的) p4 U( F6 V: C: ] S0 U/ t
mso-bidi-font-weight:bold">“. T9 |9 E- y9 M* v% |* A8 _ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关. ^5 i8 ] G! j+ K+ L" Kmso-bidi-font-weight:bold">”' G: I; H* I. F9 y* w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的$ c% M Q0 u2 {. ~4 x# J/ h/ X( emso-bidi-font-weight:bold">“5 V8 v& R* e; `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑0 d; d5 G- F$ `mso-bidi-font-weight:bold">”$ z9 E5 r. c1 @( }8 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中( w) [; O, w- Z5 Q( O
mso-bidi-font-weight:bold">“0 h o7 D, n5 M# V- M+ ?' P0 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益; a i2 M" a( f( v. u: {" K3 Emso-bidi-font-weight:bold">”! o9 _/ j0 W% x' b% }. z* k3 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。( f/ Y; T% b4 U& E. x
mso-bidi-font-weight:bold">
+ P2 O/ ^9 P( o& T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 f- Q, h! q9 H* v/ R/ _
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为0 I; X2 `. G+ D, Z* C' \( b
mso-bidi-font-weight:bold">“- _% j# o5 [' E2 G; G- @- J+ W0 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒8 T! H; C0 h' v$ dmso-bidi-font-weight:bold">”# G0 _: N8 O1 H4 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 M% J/ E7 @+ @! B3 j; h$ y: Umso-bidi-font-weight:bold">“, E1 |# z# Y3 z# f! |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走' S+ y5 s' Z( y6 h' r1 ~% D3 Pmso-bidi-font-weight:bold">”4 f- D! N$ A2 X) l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循( e0 G# Y7 c1 a+ pmso-bidi-font-weight:bold">“% s; _+ O5 B( F' i) f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律4 @ Y! ^5 ?! l9 X9 r- smso-bidi-font-weight:bold">”; i+ |1 f2 x$ x \6 [$ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好, U( a. D* _+ O1 X( w7 `9 ymso-bidi-font-weight:bold">20%# P3 H' c( b! `, y8 g, c. \& i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他8 @7 s" }" Q' X1 ~8 b$ t
mso-bidi-font-weight:bold">80%. L: B& ?( q6 Q2 C6 T+ c( H1 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。( ]; }+ M, G$ y4 Emso-bidi-font-weight:bold">
2 T: u$ ?* X9 U9 \ J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 h" \! ?$ V- M4 `2 ]7 u& F; Dmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。5 j3 z8 _2 G1 e& z* Hmso-bidi-font-weight:bold">
. O( ~$ C& f, Q: n6 `5 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ m7 u+ G# B/ [/ Zmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）6 C' b# P, H' u# q8 }! ^5 `# f
mso-bidi-font-weight:bold">
9 A1 ]. S1 N/ \) c3 q9 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ D: t' I9 @; S, ?font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:% D- K1 M. p5 u) v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力6 r/ X3 K8 |9 m, B% d& c
bold">
" V& U' U* p& t" ^' M9 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ s2 }, f) Q3 a) i$ r9 }) W8 g% Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫4 m/ U( m6 Z/ e N. D6 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# J. y9 R/ }$ x9 a" A) H0 M7 V# ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) U t8 d0 b6 W( ~+ J2 _, X; O
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能$ x: I8 J7 c* u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# g7 G% Y2 q* w1 s: I, b* @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：+ h. }) x# p8 ~. |* A# V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% ]1 v! ^/ \" e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 {# \7 k" Z+ @6 D* ]; [: U
mso-bidi-font-weight:bold">1 l8 L6 `" `7 Q% A& ?$ Q
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 Z ]8 _: b& h! I
bold">、学会双向思考。5 g& T8 I) ?5 C, a# i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。% A$ D: {5 `* ~" X$ T- ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 g9 P( {7 J, Y! I+ ?" }# u) m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 k6 q' a( z4 u+ G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ n0 N2 o2 y0 c! G6 Q: v& `
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：. h2 ^+ a1 J, r( r- X% a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 k+ X" D9 x( b6 H: ]! Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; Z9 n* E# q+ w3 n7 d; m# x
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。8 u, H9 i/ j9 c; K9 q* b8 T8 S
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ i' y% O& W [1 h
bold">”# I+ j+ {2 l& k" V( D"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔3 J% D) J! N' h: c W- e7 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·5 [" _- w; p/ \2 F; v9 q- b& I9 B6 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：1 Z. s% s2 G# m6 u7 r K" n! S5 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 w6 J3 c( Z/ r/ Z& o# g6 Y' d# ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。$ s3 ^7 U3 y5 M" d) L6 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( G: a- u! t' Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 E# f1 W+ w3 L" n3 r$ i: w
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。; Q. |, O, _( I# @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. _, ]% I/ C; Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># p4 \, J* }) g2 L1 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲( H$ V" o g) y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Z- H% I4 J- i s# \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 M% { w" M, N9 K0 a8 u* l- F( G
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑0 N, K2 Q+ T& U" C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">” R; x# N6 @, c0 l; u0 `
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个5 i \7 ^# q- c" ^, g, a" ^. rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 W; n6 _" ]- q2 E) rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ o# Q- C n5 t" |; h% Q b
mso-bidi-font-weight:bold">疑& [* S7 N4 {% i0 X7 N2 k* tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. p3 F" A, L5 h1 `, _5 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一5 T2 O+ ]1 `. l$ A4 [% Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 | m0 b; M$ L, g# K5 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- o5 g) N P5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">疑8 N/ ]* a& s6 `1 g# X P2 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 @7 @. P7 O; n( qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）5 ], |7 }, ?0 t F% W' V4 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 ?+ G. L" ?: _% Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( \$ V* l! g" [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先$ m! S- N2 S. n. D" ^& V" acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; z# s2 G9 j; \3 L+ }7 Q0 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) H( T8 }' o8 h- q( n
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出1 o2 r- r# Y" `+ v1 |/ S
mso-bidi-font-weight:bold">5( H9 \& [# R: y! Y/ t7 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">分方可出线。几秒钟需进球) ~% ^6 Q1 k+ ~" `仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* T( z9 I! b1 U5 \$ J2 y P6 Y/ Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难" V/ \6 {. G$ Z3 x
mso-bidi-font-weight:bold">!/ B1 Q( ]' ^: a( T. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住1 M# K; p! Z; ]' zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 t0 Y: ?/ M1 v3 y: S1 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( w2 R8 G$ z# `! c; x
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投! I$ K4 h5 M! j' X, L/ o$ [9 Y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 r+ M' i+ T% s4 P
bold">2: q: z# `( e M- ~, @"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨0 D; n+ I$ F# V* Z+ \- Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!. N' b9 r4 Z9 H# Y/ O2 m& Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 p2 r7 w2 ^& K# A, |( ^0 p# L+ U
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转, O, I3 t4 @5 ~0 g# h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180; {' u8 ^0 @/ U$ R" R* k" k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# f3 s7 o: X( y8 Z* J- T3 `
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂& c/ y1 c* B7 F9 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( q9 f& G; |! C5 `/ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 f/ C. i: I4 v+ T
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒/ K6 C3 k0 y* N" ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; y1 p/ B, q9 X' s2 ?$ {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上" u. M* T0 R( ?: J0 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 ^. [' i5 F* ~1 i9 d9 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 \; \/ Z& j3 l' `8 p: r3 r; K6 `
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出! Q* ]0 p" R2 ~7 E( i) g7 _, |" Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6- J, L( L/ [. P9 o# t- gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。& d! F1 ?& r8 {* amso-bidi-font-weight:bold">
1 q( S, y/ c' g$ {# `" W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: {, L0 T6 C+ u4 _* ?, U) Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# c/ f' i o1 q9 y) G
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看8 r' @, }1 @; j* `0 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 Y2 U1 M2 y/ h2 q9 t3 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) n7 X7 Z& x% ?1 f
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么' I# C9 j3 A% r- @. N F4 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ p+ e( D/ p Y! k. U, H9 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。* s- d- Y) w! R X8 W& m8 n/ A7 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! l" W1 W7 A7 y4 D& hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 _# O3 y3 ]* v! A' d% k; _mso-bidi-font-weight:bold">2 F: @$ ^0 J' M! ^- @: u
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">、善于发散思考。7 ^5 q& ^3 n5 N7 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲6 W9 s e& Y* z( M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( ~- Q: S! a$ E$ D3 l: S0 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 E* N' H/ n" x% g0 Q
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存- X+ m& X) O& }2 V& m. Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 A/ S( @* f# y5 F1 ~- Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了6 Q' `. O! }* d( ]0 m9 J: o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 a3 I+ S+ W' Y7 o+ Q% i6 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存4 V) G/ ^: T, _: g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” l3 ~( E5 n0 n8 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。. l z$ M# e4 |9 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- K& i3 W8 [! wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' x2 ~- R$ P* o; m9 h- I$ D% _2 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对. H1 n: y- y' C8 ]' ]1 f3 w6 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 N2 o6 [8 {7 D( t) M7 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) \6 B0 |, K* Q9 w/ |8 m" d, H
mso-bidi-font-weight:bold">问题9 H# R1 f7 [% w- l- H0 q6 @ Z2 r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# X* Z. o8 R/ U6 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的+ k, g, j' N( b) ?4 S5 `4 ]2 [+ bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# s3 t6 ?. H0 v, Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律" w' N, R. b5 I4 @4 k+ pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ K, `# q( P( ^1 i$ g. z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。3 v1 [% o5 e8 vmso-bidi-font-weight:bold">
9 b C& u2 f( \% i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 W3 N& I: U# o+ B( ~% y% ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, n8 X0 H4 M r2 s$ {
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。) _* C# b& i0 X/ E2 O( Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# t; K. V+ ]1 x5 g# y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ u" `6 b0 K5 i M
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗& {' U5 K3 e% l1 r: \
mso-bidi-font-weight:bold">”& {% n: |' M+ d7 L* Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 _- K# l4 K8 h; H" d
bold">，' \ ~ P+ M9 }3 ^# D. |仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. s9 c8 E4 X3 Q; E" r& Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路/ O" J% w/ Y2 G; Y$ d% x3 j
mso-bidi-font-weight:bold">”5 i" {# v% v* {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。' R0 f: f% I. g0 i9 p: M7 jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ y/ J: r/ i6 Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 z/ B; X: ~# p! Y$ P8 J! Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# h; r& G* o! y! [6 D. p% v! d+ Z o
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。+ @2 Z# M" b' |: o4 I9 E3 z D
mso-bidi-font-weight:bold">1928- l: G, E1 ^$ n" L! ^4 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">年& g5 u+ T: z, b/ q: |! Y1 M
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5' D! Z+ M) J* \4 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月' b6 l/ h2 v3 ~( n; C( _mso-bidi-font-weight:bold">23% S& G. T* a" b! r2 {3 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# A8 o: t4 P/ H: Z
bold">日，米老鼠诞生于美国。$ Y6 _5 S+ X' L8 q9 v
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">833 N* N% \& P( ?9 k, I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有: v$ A$ U K; K2 o7 R% `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400: t6 o j8 E) |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 m9 j6 X" L" L5 }2 |" ^/ ?* D
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。* B$ ^2 L' T9 T& c Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' D2 V) M6 f3 ^: v5 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- W ~! \' A) }6 G. ~, z h" wmso-bidi-font-weight:bold">3/ s% e6 j. j, B6 U( J
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">、尝试动态思考。7 u) ?* n2 u/ v! w) pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( W8 _/ N8 I! ?! k* S# n' T
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。( p7 Y9 A, E0 m4 G3 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ R% @, J$ V. k( ~! |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 P& B* p. {* D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, [7 W" H7 m5 G
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。1 [8 j7 e1 C( @: @. m/ s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 a: {6 C( [9 L8 ^. @2 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。- |* [6 T( c+ H. d; ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ _) f; v' K# h$ F9 v$ t1 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ B# _' P, Y. D% ?
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，' f- W& j; i3 Z2 L. Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* l# ~. v ^( E, H% }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# A( l9 o' Y; w* ]" x
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，0 v8 _3 Q. v U- h* V: ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 N1 M2 T" X; B3 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; G, m- S% d: `; ]
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，$ G! p; ~" {8 D4 N) emso-bidi-font-weight:bold">39 y. Q/ I8 X4 g' H# c. @4 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 b5 U4 S( y% M
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是* k' ]1 r4 K6 g- L1 T% lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 R% q; v( e$ l2 ?$ x2 x1 x4 z" M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。7 i8 x) {1 H) s3 N: ~; u
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" a: E% {7 S; [" S, g( @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& W$ p/ y# K' V5 N) s4 S* tmso-bidi-font-weight:bold">4& u8 s/ d% Y* j# m# S
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">、注意辩证思考。: P% p' ~1 Z8 C5 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: L1 J4 F4 H5 a+ w/ Z* V
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说: r, q- _9 m( [
mso-bidi-font-weight:bold">2008, i+ k7 V% Z6 I2 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" E' d8 N. C( I& d U9 n A! P% H
bold">年奥运会，中国获得了& \& W! C8 i& q3 o8 l x) Q5 N仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51# l1 J' d+ Q" b) U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；/ }4 B) v# j4 @( F$ Gmso-bidi-font-weight:bold">2016) c6 j2 i/ Q5 x9 d& S3 i1 R$ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ X( n- a% u( H+ E% f- b" d
bold">年奥运会，中国获得了" d+ f4 }3 h) m% s+ f仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26) K8 O% }; v. `# ^: K6 f, j$ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌/ ~& B) x$ ]( [3 M5 c4 g4 c& Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- |# p% |, d4 l- Z/ p% vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, D) u% ?: c O
mso-bidi-font-weight:bold">零# P. N% R# u: G U7 rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" F& ?" [8 e K3 P. E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。6 K# s7 R# X0 R, e# w* @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 H0 h6 \! B, z" V) Z# w# rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> o% y7 Q- _& K" i; k# {' Q' z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 C1 h5 ~) ~! E+ P
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。3 J/ x( R8 L3 }6 a- I8 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 d, ^9 ~6 o. S, @( `8 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. c8 h P! \+ W+ N% J G" V8 u3 r
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美2 z9 w% P& Y# ?3 `- \/ }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# ^9 G8 v& N0 X- A
bold">”5 A5 a+ G/ Z/ Q v: z6 b l* C# A
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。6 z. C4 I$ h( i- r: L: p L: r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 `& k8 n( v5 ~) P, q# I/ O: M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人* |: a! Z! ]8 D8 S2 A! E K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">”# W% U: ]4 z7 N9 l B+ r5 j"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，, ]$ Y, }4 o4 {2 W; B2 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) a' t% f* L* [% ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">次优4 \3 G- k: a( t$ H5 i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' x8 b2 v3 l7 Z' {# a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：# p$ h! N% h* E% j6 k) _
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" }, Z& J3 y# ^( G" b8 R" |& l) }) P
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; P4 a. y4 I5 ~4 p) H, }% X
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。3 g; Z& T% s; t9 h9 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! V; s+ ]$ o" _1 c! f8 x( }0 n) W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 r4 T' L8 ]4 z' } S- O4 j2 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 [" g" \7 Y k: g U8 \
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" F* O8 j* W$ b! H# P9 O7 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ U5 R o2 l: P8 [* Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 Q8 d5 D- D, K0 D% xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。* {/ p! I, l' D$ S$ @4 D% b4 x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
bold">“) |4 E% {5 a0 K# M0 p
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼2 h# L" m$ D5 c- `/ h% c/ Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 D( _3 S7 c6 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。- o. I& `- s' d- u: f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 f/ p9 z; ^: K% P5 u- l+ N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> n( J& I9 V& s* Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说6 P- y; ~4 o4 l) O s& L& b% ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 G' r6 N. {4 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. v5 z* I q+ v& G1 v. W+ B
mso-bidi-font-weight:bold">是& r+ p: m+ E. b" U# g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: k6 x2 \9 r* ~! {; ~9 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说7 F0 u$ s" }9 _7 X# O: S. c- b
mso-bidi-font-weight:bold">“4 R, P' E& g4 O& K( I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! b9 W* F0 N1 _$ ]% w: g( w" w( w
bold">不) v \" g( }1 P. m2 j; h, u! \6 O. \仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” O: V- w) x6 h! j& i5 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。0 U; E" S- Q: l1 h( M Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: C# }4 B2 T$ N2 {9 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; H) b% R( X+ `9 X- V- u' b* cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% P3 R' D7 K" }* B
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。9 d3 v {9 z. c2 [6 K& Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 | D& D ~& Y. ~! W1 D& ^+ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& d# w/ F. u4 w0 E. ]font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯( J1 ]3 h$ a7 k
bold">
5 b5 e, ]* _ _8 R- ~, Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ]" t% P5 R* z' k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; G+ m$ }" E7 D4 N. F# W, A
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。" U' L5 J7 V9 y- q% Vmso-bidi-font-weight:bold">
' T- L4 i, X0 n0 V* |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; t1 x& ~: b+ j3 b r
text-autospace:none">9 d& M* z: r& x楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. O/ [! \4 U( V2 t& sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ c6 l7 ]4 e9 \" [& E
bold">、正确对待细节。8 X8 c" h, f- Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，+ u3 l. M- J8 q) S
mso-bidi-font-weight:bold">“5 U l# x& m2 F$ U: s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍+ X1 ~ T& h* Omso-bidi-font-weight:bold">”/ y, W/ M; }; d( A+ g0 K/ M/ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。% D1 A0 l1 m3 n& Z6 _- b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' B+ U+ q* ?& ^; s3 y) e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，- B* C, T) D$ Y' W, y
bold">“: }% Q4 R/ }; Y, K- B `( P% h% j5 x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄! S' l1 [/ P' _; t. n( P& }
mso-bidi-font-weight:bold">” m0 j) X! O% [! o# D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。; R6 ~6 L# v: R$ J8 d0 G
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" ]$ E& f2 b2 w6 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ `* t% ?2 w/ ?% ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 x N+ Q3 _5 F
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。+ p, Q% r! y% _8 Pmso-bidi-font-weight:bold">
( E( a6 a8 ^* v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) G- j6 S! @ F1 p& }% d9 cmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是0 B3 X5 _# N! T, \2 a* E0 \9 Emso-bidi-font-weight:bold">“) m# R2 `* w g! j8 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人9 x; X1 N6 e0 H; ^3 x
mso-bidi-font-weight:bold">”- M( C6 N' b! u6 J, r3 ^3 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。 r4 t$ C( r0 U1 I! X; [mso-bidi-font-weight:bold">
" V" ^1 K( O7 a8 ?' A: C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">% H; h0 V6 J4 O2 N% D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ f7 }, F9 e# e0 z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、坚持做好细节。7 ?5 I& \1 i Z' ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单+ e) B6 W, ?' n# Q& }7 n
mso-bidi-font-weight:bold">?) E, x! E" h" u- K. n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易 n2 @- r' a+ m& ?. z0 m0 Zmso-bidi-font-weight:bold">?, y7 c; ~( L; Y8 |- K( n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。5 s8 `1 I, C6 J6 X8 F% W
mso-bidi-font-weight:bold">
* K& z% k$ q; H: J3 C- {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ?4 d$ J6 E& E/ Z" N7 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) _. L& o, u" y) h' _
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说# V( M4 L# U- ^% C0 k& a0 g. p
mso-bidi-font-weight:bold">“, @ i3 }% Z- C7 Q- o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水/ J1 x$ Y# H6 w$ D& `1 h
mso-bidi-font-weight:bold">”3 V7 n" f: l0 _+ Q7 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了1 C2 O Z, {6 @. L6 n$ U
mso-bidi-font-weight:bold">951 l; `* G: F# A$ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：" ]8 D- R# i5 }+ }' j$ k
mso-bidi-font-weight:bold">“& y+ |7 K/ H0 G: V5 M4 Q) i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。; G$ k+ |9 M- P$ i, t0 p7 @/ F
mso-bidi-font-weight:bold">”& [( `* U$ s! u' ~6 G0 U. I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。: `9 R: v/ _: }$ H/ R# umso-bidi-font-weight:bold">
! Z+ v" O' h4 G) a' K; Z5 r* |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ X m/ W* G5 A7 t' X3 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 u9 ]% w" w% y1 }* j9 @6 T5 ?
bold">（ q& t, u; y. `
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ Y" [! h1 t4 |( Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造" }# E$ {2 e Q: J8 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 V. ]9 M2 w( w2 E/ S! x
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬8 R- d) g+ m) k! C- r
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 ]# w5 O: m! P2 g+ H) umso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。+ S: t% j$ P( S! `mso-bidi-font-weight:bold">
; I( @ r% W8 v: K& emso-bidi-font-weight:bold">（+ \4 C5 }0 E7 T, u6 ~2 K3 ^4 r3 l/ x( s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; ~3 I4 E9 T( b* F- {1 mmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。' i; F+ F+ S1 e/ {7 g
mso-bidi-font-weight:bold">
3 Z4 Y* S: e4 X( Z/ T! Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ B3 D4 K* G% z: f: `0 z! U. c% [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（2 r7 W+ `, P: f! x9 M) @1 |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 s! ?, m- z9 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。6 D3 o6 \6 s% a4 Q2 { ~mso-bidi-font-weight:bold">
8 x+ P+ I, c$ l, Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 y3 u( c6 w5 x2 r4 g$ Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( o$ j+ U( z# r5 g: I+ ^
bold">（* I5 G0 k, e& a. M- B( T% e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 N" a) u7 Q" d8 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓0 }" e% ~) p* H% }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Y/ X- n& @4 D: wmso-bidi-font-weight:bold">领导6 i# S4 b. U- ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 F N( O+ Y- G4 e1 ?
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要$ x& Y* l2 A" }6 r% r. I; a. K1 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. K4 s' t' u2 E5 e7 y' Fmso-bidi-font-weight:bold">领3 a2 Z5 S! ^+ X. K. Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 R- @0 H; J$ k$ w
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要. H5 y. h0 k( a0 Jbold">“7 k6 E! ]! ]7 x% ^. X( b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导* f# l$ i: k8 r; a
bold">”- A' z! R1 ] Y2 G) e% X C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做, W1 K! V7 a5 D+ \) cmso-bidi-font-weight:bold">“' D+ J8 I+ j* h' U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来& m* r9 J' Q4 H$ }+ L
mso-bidi-font-weight:bold">”8 ~4 s* z! {9 }; E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是 k, a9 d8 i1 d" x* q/ U3 ^mso-bidi-font-weight:bold">“" }! W3 y C/ J0 u* @1 Q0 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲; u4 t9 B- k5 [+ C9 L; `mso-bidi-font-weight:bold">”' k' `. K; z( [- m5 w8 H# R1 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。) h" ~3 v+ _) H/ K- `
mso-bidi-font-weight:bold">
: a% G \6 A) L( W3 E; e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> A! W0 S* f( K! x5 q( e* Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! V: W1 U/ }9 J* @! G7 z; m2 m
bold">（9 _4 a8 D" n- j$ g- m; f. Z4 m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5# ]- y( y+ Q% ~# U" n8 x. X+ j$ G3 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现3 {1 e0 O' O& U0 d! |! ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ B, |/ B; ~7 O+ @" O2 y8 _ V) d: K
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋# o+ S5 `% q+ q, p. nbold">”4 t. A9 K1 p% K5 v3 O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。- }( p+ t( p3 ]6 ~
mso-bidi-font-weight:bold">
4 q! ?; V m6 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 I4 Z' T& G0 ~8 g) l7 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 X$ A8 n- c3 ~& c* Y8 Q4 c) u
bold">（1 l, i. R3 x3 @# e% C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6+ N3 ]# A9 O/ |0 w$ ?- v. b# o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。0 o) v0 B- ~) i. Ymso-bidi-font-weight:bold">
c& Y( h6 B" [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! M; S& i" H \2 w3 g) J- `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（/ h' i& [7 `( Q& p: K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7. q. |( X1 R) }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& _- C" b% x7 ]7 D6 l7 i; u
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。' U8 s9 _' C3 U* q% `+ wmso-bidi-font-weight:bold">
2 d4 W m- {0 a6 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> b0 j" P" J* H" O' l( \: Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">（. E4 P8 e% r. \9 y E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8% X& |1 [ b3 s- A# _* l. x/ l, U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。' {0 ~* K4 X7 K6 }6 {: ~. Imso-bidi-font-weight:bold">
9 n; ~1 J2 h: ?0 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 o& h7 y9 w+ M9 L/ C+ R5 cmso-bidi-font-weight:bold">3+ ~' C6 W$ P$ s: Y$ O1 [楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。! j* h s/ t% S7 E0 `$ a. Hmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的! C n3 [% b1 U/ O9 v
mso-bidi-font-weight:bold">“. ?. b6 g) ^1 B+ C" D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处$ f2 S6 Q, c9 ]% R0 v! I
mso-bidi-font-weight:bold">”8 ?" R4 A: ?: H$ [2 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。) t' U' z% {" F! F) |! _! c3 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。6 P, W4 L9 v Z4 {* q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) T% N. S8 Z+ P( M& [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 e& @$ M. B8 n0 s4 Y6 @. J- B: R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用: j8 {' k( u: G# o, @( m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">20 ^9 |* b5 O7 X2 ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 d3 U6 L: F! _" w0 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：9 B! Y/ G6 I" n) emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 F/ |/ T3 t* I7 `, P9 n( G) U" e% q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: X# E# J% I" ?. E/ e& T7 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。0 k7 I$ G' X8 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* Q) s4 w8 L! z6 v' D. w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：+ y+ X2 A5 }; `+ I- T) z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; o, Y% L' W% |! Y% h9 M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。# @0 K" ~. H- W; e$ L; l) j6 h9 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” [2 D% V; Y' e& E1 H- V' r) c/ }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：& t$ K" C- ]$ N. S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 {$ E" x ?9 [, f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 |/ S, n8 R, O; m; V; S5 V- E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。7 z- y" z1 \7 A# d8 N) Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# T( J9 u8 q/ n! i4 {' D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ v8 x0 h% A0 ^# Y* Z7 Y' F" q) P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：4 J0 U% u1 p* E, F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 g: J; O% n8 Y4 S0 I4 y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* @# q- }* B; i0 M$ F% P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？- `9 f% P. L: g5 G1 u9 e/ u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“3 C6 R. l+ M- g( v u1 E4 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。0 _3 C& J L: Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 v; c6 B8 V- P9 A6 W4 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 O3 e0 l" A( l! n# w7 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：" j5 q5 i1 A- n( ~) i/ Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ i( u; B$ J' k# ~* b' f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 `3 s/ _9 i$ l$ l' L6 C2 w2 Z8 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？- B f* m i- y4 Z, E( ^4 x' H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% M7 M3 ?% e/ [ G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。; ~. d, m$ K- \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- m4 K2 T' ^- L6 k# J5 d4 L8 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 V, [) H2 a, f E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”& y8 ~# W$ K5 k0 E3 L' _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：+ b2 x# P9 E2 p/ W. u16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">“3 T, T3 s' y3 ^4 s"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。 W) e8 N7 o, c2 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! T$ a8 j$ E' J0 s% |: H9 K3 r# a. Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! t/ n$ T8 c( q0 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，. l, V# F: W- `3 t; r
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Z) d# ?- E- d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 u4 E) l f/ {) r9 b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。5 z4 G V* K) G% N8 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
6 e% q9 M0 |8 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 X4 r) @4 f* i" V9 C, A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：2 R- a7 b/ b; b* @& L; _ I% j7 ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* a0 l& n2 f$ n; p; f/ tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ }9 g2 ]. b1 e2 c& T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？1 @9 @; Z& S; P! X6 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ^! l5 {2 c. E$ W! x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 J% }1 Q0 [0 k U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：- h- i( V1 P. q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 i8 F- C. y1 [! x$ c! J/ M8 j! N: q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。! d' @' W( D8 E1 z" w( D8 |9 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
1 N) V1 ]0 I0 @9 b4 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 r4 |3 V' _( d" Q4 X# u8 j5 P1 j' a- ~
text-autospace:none">5 c' \/ A% r4 u) h, p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, t, k* A- w/ k
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：/ }/ Q: e; I2 x! l) `' }: J) Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 f, j0 U1 L4 M( |6 M. @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( O3 p( b. h$ K4 j% ]1 c
text-autospace:none">1 ]+ [. x+ O/ p2 [6 v7 }# jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 r# ?7 l1 N2 l, t
bold">在昨天晚上的选修课上，我把2 x5 k5 o, m- P6 F3 W' V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" D9 Y" r; k+ X* h- F4 R' U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。/ m/ M' g8 |7 m- Z" l2 D, C% L# i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: e" w3 k( [* x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 ~1 N: F% m8 n" G+ R6 d
text-autospace:none">, i( X5 v- }! j( M$ M' w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) H$ Y; h( T, V- E3 _
bold">这. V5 v/ n: `/ F! k! U% Y2 q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 Q. c* l# O/ v; Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近9 I( E4 G$ R6 z& x! M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3003 V/ u& D% X- l8 \7 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。4 y; D, o& m* ^- V; s( ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% p: v$ ` T$ e7 ~3 X6 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 l3 v' n3 c1 ?, r0 L
text-autospace:none">0 P4 G3 C0 p) vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。! |0 \. O& U# f! F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. Q {# c; @. V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: a2 n6 A# B1 t7 O/ P* Y. y
text-autospace:none">; g0 s9 R( b, e) O) X" j+ I0 F/ f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: m. h7 {* d( P+ k5 V6 S4 n `
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。! r# r6 u- d" `1 [& C" amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ ^+ G# R2 l$ k& p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 d/ |% N' d5 q
text-autospace:none">8 c5 c7 q( _, ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">在这里，我再次郑重地向这7 H$ {3 J3 d& g9 d* B2 z1 C1 K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ ?5 X$ F; U6 B& C/ q8 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：7 F- W% Z! Z" O Z( C0 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, k8 P# f; U/ D( bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">6 ]3 `$ y# ~; h6 E( D& q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（1 e2 l4 n; ~/ n/ u( p! c
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">19 F. k% h8 j, R0 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。/ I9 ]: [6 y' `" c1 I3 Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 a! g1 x& N! v' Y) O t* aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 `6 ]' J% L# C& g
text-autospace:none">: H# Y! H3 m* K/ F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">（/ B3 `$ l7 q3 F% F1 T. D0 M
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 Z1 c+ b7 O, y! L8 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。, U: @! T1 v/ T6 X3 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! i' N0 C" a. h6 d0 B8 w, B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 o* M# Q7 ^* Q: d4 Z
text-autospace:none">9 o) }' A5 m6 Z9 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 y( r# a% _. U3 G
bold">（1 L4 J0 |" P+ p$ ]+ n
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- n E5 ]* O4 i8 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）& X1 c0 C6 v% o6 b0 C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" w) q, o% k# E6 m1 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。; b0 `' I4 n2 u! }% o; M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ u: L- @' R. `; P9 {$ h1 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被4 a, P9 j+ a9 R/ _$ N: mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 P. K1 `$ [2 B, B2 q; u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去+ Y: }( q; n% P4 v2 d7 p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 p+ l5 C, k- ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. ?) V/ J, ^; X$ T: l; Q. z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。+ z& T8 I& t8 M: g5 G( Z' Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
bold">
' y" s1 Z! I M! s) Y+ n( W D
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text-autospace:none">! j# T& {) y# m$ Y- o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# J9 ~0 i, s8 s6 G& |
bold">（( M5 q) G2 O I
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">40 a( s) Y) v+ h* R/ ~( A* D( Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。; T" z$ L+ b0 ?' q2 }! x0 [ F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* B5 r( Q3 b w* j0 f( pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">4 }1 ~6 `( V, Y6 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. W0 X; z0 ~2 }" Z) _
bold">（/ W, o$ x. d# T) I1 U
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">56 a" T# x, n* ~& }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。* g9 B/ f. B4 I2 E1 g+ Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 W$ I: n/ b8 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">2 p. E) T5 l1 m" u0 M: D4 {8 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* l) w+ g6 c- u
bold">（& X. L3 d H/ M( y- t
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">69 L; n7 J$ r; ]$ r5 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。( z3 b' b0 \/ r, mmso-bidi-font-weight:bold">
Z* j7 p" U6 Q9 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( e' q* H2 h% K/ C' x4 r' Q
text-autospace:none">/ _5 t% F% ?, T6 G楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 s+ h+ g# R7 M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* w Z l, \( K( Z; O
bold">、时刻关注细节。+ N5 V' s! B" x! b% q, {) _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: W( x# s2 v- A% T8 i% M
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。% ~* n" L j/ c: g* r1 `# Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) [7 L5 n* S. Y! Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 O, n+ e2 o0 z1 X% T; {1 @8 y
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄% J0 g. U0 V" a6 U" C8 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25; n$ d! l% \) n4 q6 n1 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 a ~# L+ P$ e1 j9 Z2 l
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。: K' T4 _. a% U4 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ ^3 o w: _" k3 N4 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( B/ v$ k& M9 W: t0 I% E) R5 P& ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？( w2 k" G' s( V, p2 C& R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& O1 U- n. x% Y6 A8 Z Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; j$ |9 ~8 F, x' j+ W9 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了, H/ L, _: B; g" ]; S4 W$ ]* zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1' `* I# P- Z8 p0 W" Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; ?# Z5 T* W( {. C$ t* O0 h
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。: L0 ~9 R- ?9 t. `& H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
b: o; O' v8 j& K" A3 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; t9 d1 P3 x( u. m$ t3 }" a# r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：' U4 }) R% a* ?1 I1 |) P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">983 t) Y' N7 g3 }, _, {0 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& y! a" g; I; z
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。9 y0 l1 S R9 |( Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ K$ W) Q4 t* q) G8 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* S1 n* D: U: H0 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。+ q+ F% B B5 e+ T i1 J, \9 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( `8 l* h i2 {3 |2 [5 O# d/ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 u2 \8 O. Y, d% w N/ |: ]; mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。1 F2 ?1 A9 c, `; ^% Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) E) K$ U$ G5 _% }5 {! n1 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ k; a* n& { Y4 N" g3 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了0 o' B' d0 J* N# \: M# r) [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 f5 `: t3 |, [( h6 x; r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。) a8 F" R, B! K" O, m& l& S3 |4 k8 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ a2 |; ?! P9 Y& I! c, Y# pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。* k. s: q7 v9 a& Y; d. l6 e p- m8 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! w; ^4 g* ?( f: l9 W# Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> F8 ~2 r# s( `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。. t' P/ V7 @3 C# f$ Z7 j1 m5 M. gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* X; S/ t, d% @0 K* u( Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 H) u1 q* k2 ?font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风 m5 o- o. U: C3 `* ]bold">
Z- m1 z! S }8 h8 {" R wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; L% U$ F2 g. ]* {" [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" ]* i+ U. n K' x5 u" E
mso-bidi-font-weight:bold">
, s _! E5 v; zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">; @& R" l2 d8 r: c& c7 ^- T楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 ~3 S+ Q5 {' U [) E% ^9 zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、增强责任观念。6 {7 p3 H' G* c9 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。4 p- a8 ~, l/ q. h3 t4 V
mso-bidi-font-weight:bold">
7 }) k8 T3 \2 A- @2 B8 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' H' t' B1 s3 Y1 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 d- H% { c8 P" U4 n" S$ S
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对& \2 c* }% J- z. I16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100: `" Z2 m$ a4 V
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：: m- E- c5 P! a! L0 J" ebold">“* b) q" z4 B$ f J# Q% \; w7 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？+ M _% G7 ~- A, w. C0 nmso-bidi-font-weight:bold">”8 |- n, b, m' v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 a' M, j% N1 `! E' Q0 O3 R1 P3 C
mso-bidi-font-weight:bold">12 x! X. j% Z/ i. T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（3 ^1 V; U$ P5 Z, C6 m! \) h' y) X
mso-bidi-font-weight:bold">2: {" J( f! p# d/ |4 @9 n8 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（, Z) z1 p4 g$ J% J7 j! ^8 ]5 J
mso-bidi-font-weight:bold">3& m/ t6 L9 Q( M+ {+ s: W1 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（3 H" {" ~% z9 j# Vmso-bidi-font-weight:bold">4( L2 {/ S/ k' F4 ^, ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（. z; m8 l v. v; f% I2 a' Zmso-bidi-font-weight:bold">58 O" {/ r! V: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。) |" D' W* g$ w* i
mso-bidi-font-weight:bold">
) B. ^% q& b9 A6 u4 N6 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, T0 C4 a9 L4 \) M7 @1 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">他调查的第二个问题是：6 S0 ~( o4 Q. q$ B5 t
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- L* X r2 l7 l6 A0 `8 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工* u# o% o/ c- o' D! U0 L' z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”0 d4 N1 A {) I, S+ A, ^
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（: s2 n6 t% X$ P4 Z5 t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) r0 i2 \ b& C6 ?mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（0 y. S7 q; ^. T' o: ]
bold">2/ ~& {. |: i; @6 d' s, S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（+ V" r$ d& j- C5 K6 @/ e/ W: }mso-bidi-font-weight:bold">3/ u" A) f. T" {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（2 _ W" c' z4 @7 K6 W! x) a: b
mso-bidi-font-weight:bold">4$ I! |' {; V5 \ E: C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（3 L" M/ G& Q3 C# w4 i+ \
mso-bidi-font-weight:bold">5 Q# Y: C' U. Q* n2 T( ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。9 A$ r9 K5 J* J- l% m2 Emso-bidi-font-weight:bold">
0 {# z% Z# O% R" c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& N' N x. ^ u: [) u' r2 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：3 J# G) J6 E; b; u" Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 U% p+ J9 \; G& M* {
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。: q, T/ \% |: W% ]mso-bidi-font-weight:bold">”% O7 u9 h/ p$ N! n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。( j/ G/ M- ~( w) Cmso-bidi-font-weight:bold">
' Q- q" `7 v" L9 b& D; X fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 Y9 E4 {! i* V1 ]" c, @; T! ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ f( ^3 ]' m( s6 X# T6 c" e% }
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。3 C; I ?- x) S9 R+ y) U
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3 {! _6 _( i$ j* @, Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> m D6 w) i: |* }1 T( ^
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：: p1 E# s1 ]: L& y: |. Imso-bidi-font-weight:bold">“& }: C" v O* X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- D( C3 ~& ^9 [# N& Wmso-bidi-font-weight:bold">”$ z. C' }7 ^% i, h3 Q: I5 a# F# E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校" g! S# J& f! u& O8 h& }$ z- Omso-bidi-font-weight:bold">“0 G4 j/ M" D! [( c/ K5 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口& ?8 z0 c5 Q4 v, o5 hmso-bidi-font-weight:bold">”) T& K! l1 ~5 g' C: {7 y3 P. `1 A0 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）& X2 Q& O7 T% s5 q9 v
mso-bidi-font-weight:bold">14 U) C' m( c# U" ~% T: R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（" Z* h$ T, \( {, {7 G& i
mso-bidi-font-weight:bold">22 X a& J+ I# S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（ c* [) d% c( K$ imso-bidi-font-weight:bold">3# R& x+ y8 I9 D2 F: a6 {3 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（6 I6 a$ [9 t* u; Lmso-bidi-font-weight:bold">4" Q& i$ t1 n( D* o* C; T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（, C; M# J% R d% {8 Zmso-bidi-font-weight:bold">5% y; Z( \- h m+ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（( [* L* M, n2 g% s: ~mso-bidi-font-weight:bold">6+ c8 W: T/ Y' h" u; L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（& o* i# @) M7 p, L# V! emso-bidi-font-weight:bold">7( T8 Y* U) N- d$ f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（6 S0 @7 \# }/ u' y' P$ R) f# xmso-bidi-font-weight:bold">8 I: o% z0 R6 C0 R C0 o! ~6 J4 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（0 e) N0 E4 G8 bmso-bidi-font-weight:bold">9" A! V: c) K) @ Y1 M4 G$ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（+ _1 V7 I. u* m9 X- ]! @7 Qmso-bidi-font-weight:bold">10( q5 O& O |4 E9 P- r: c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（) H4 C! o n$ umso-bidi-font-weight:bold">11& v& O% R# X! \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（0 ~1 x# l2 }6 ]% J4 nmso-bidi-font-weight:bold">12- l% i0 t G h6 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（$ o+ W; x. @7 I& z" P
mso-bidi-font-weight:bold">131 W( A4 N% z+ _' F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。/ Z8 G3 j& L% k T
mso-bidi-font-weight:bold">
! u/ U9 N( m- ~/ f6 B6 N1 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># x3 @/ n% B& z6 t$ ]2 xmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：: s T* s5 K) D8 S( K* z. h+ u8 }% V s
bold">“& k2 t9 h# J% J- \8 @ A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？) _' i$ S+ P$ R- c, M( Gbold">”. Z' Q: q4 J( j4 s9 T. i/ y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：3 F8 s+ s* \5 s" Pmso-bidi-font-weight:bold">“# w2 `5 q) C; U1 R6 c( J3 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！! l& m2 R& w( ~1 D ?) q/ b8 v" Mmso-bidi-font-weight:bold">”6 G5 q1 {0 K9 x, Q0 M* h! d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的9 L2 n0 `5 v/ T5 z, g$ j$ X7 qmso-bidi-font-weight:bold">“' \* b }1 e4 D2 t& g+ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口. y; x' W# ^" k) l R8 B- \
mso-bidi-font-weight:bold">”( k3 ^, B' A+ ?) b7 K- O& h( P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。0 q' ~! V1 t) S9 t8 u( L3 ]) l: E
mso-bidi-font-weight:bold">
a; v" O# C1 [1 [# z* O o7 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 k4 G) X5 [, B+ g
text-autospace:none">; S" {* |* a$ M- S- \) b5 c: T1 ^4 z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; T! a6 z4 m$ D9 A1 w7 pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">、确立标准观念。8 m3 Y( b( N9 q/ G `9 U1 C" f$ X. c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。1 O y1 r9 I L' {; N( ]& a
mso-bidi-font-weight:bold">“4 H) ^2 y% A# E- \, }" t5 c( u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬* I; K/ f2 `% o+ b' C% A& a/ d
mso-bidi-font-weight:bold">”2 I" B" z& u+ i" D, Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于6 x! S: y! V$ L" E. |. P1 b
mso-bidi-font-weight:bold">“2 L4 K" x- y+ x9 _/ J2 M. X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多$ ]& J1 r+ N5 @7 k, Bmso-bidi-font-weight:bold">”# B, L6 Y4 l% U8 \* i7 X. p2 g& L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。2 {% @: z* {* P& E% Z
mso-bidi-font-weight:bold">
L2 H% d$ E0 [' P+ m& I) [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ @/ k# x: Z( D o2 C& I8 F* m4 x( s, Dmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子" @' t! I" I+ H) Z5 m* y3 m
bold">37- ^% C% d2 q2 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：" }* M9 U' j0 z3 r: Y
mso-bidi-font-weight:bold">“0 u" n% B2 E9 E) v: N" w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。% H7 O7 n* G* I1 r V5 M5 R* z4 ?: X( Jmso-bidi-font-weight:bold">”) K. O& G" \2 r. l/ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。6 a: R. B5 S+ Q$ C9 O' y% |mso-bidi-font-weight:bold">
+ e# F" K% h" Y; q1 Y5 L" ]6 v* uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># O, `$ q" z& Y" u4 O- D: d4 bmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是( O; \1 m$ Z. B) m1 \8 V- |$ X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ H: O z2 f; K ]- s5 h b16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一6 }% D8 y3 v0 I* A$ Y. |( J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 c+ L9 @4 Y; i* K3 b! A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：% R8 h$ |0 I1 r8 D1 i+ g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
0 u) g. ?( A6 ]5 h v3 R% j) Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> z$ M; Z) Y+ Q z: |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓8 [4 X( d1 ^1 C E3 B8 Rmso-bidi-font-weight:bold">“8 O5 [! W& W- w1 Z, b9 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏7 Y# W+ |9 P \, h5 z# i
mso-bidi-font-weight:bold">”1 @# H' R: q( Z6 b# o2 ?, q+ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。! B3 v& y+ y5 Q7 L
mso-bidi-font-weight:bold">
* A) M- Q7 s5 F X) Q aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( z+ [5 F& F% _4 [. s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。) @; o/ K, d% N* Xmso-bidi-font-weight:bold">
, s) |/ {4 Z# `; [0 F' h8 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 j3 @0 Z/ i/ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。/ K% r! p! i. h# }3 zmso-bidi-font-weight:bold">
9 P1 N, a0 w3 j: n0 G lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ M9 Y& Z {$ A- tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是" ^! F5 Y+ \3 F6 @6 m% d6 D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 T; I1 h2 ]. ^ Y2 G. J: smso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼; P S/ M6 R6 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 z4 k: D. J9 t* M/ H0 r; f, y* D
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是& s: t9 D1 O5 v5 z7 i9 S7 n& R" q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 v3 o$ K/ s4 F. q- L4 ^% U1 t3 rmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼8 J" A! [) ^7 c8 b: n$ ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. _7 e* z3 Q. W O; amso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。$ i5 ]. H9 Y, G+ @mso-bidi-font-weight:bold">
; {8 H0 k: {1 J5 r4 T3 _: I3 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; e: u/ W) b% ]% kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 c. ^. g+ Z% W$ i, P+ [3 [0 C
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。$ G" \9 \* M) o+ _- q) f5 u) G
mso-bidi-font-weight:bold">
4 C3 ]! g: c$ G$ X. Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ j* F5 P: f- R" p
text-autospace:none">9 G& F( m- G4 f/ @8 A! _# L2 ?4 C4 \- o楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3' ~* E1 w5 {/ t/ z1 r+ `% ?# ?font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; I, R4 W# P7 C2 T
bold">、树立惜时观念。$ J- w5 y, {# G; L9 ]* Q8 _2 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。2 u* ^; z6 D5 X- @/ [/ x7 _mso-bidi-font-weight:bold">
% g9 \3 I ~, J, b' j( z7 U v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 `; T8 r& z; z9 ]3 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 `- ]. ]* \2 E& I
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用7 Z1 Q2 [% G8 f4 s: |mso-bidi-font-weight:bold">100- x0 S3 k0 v: H, y* M5 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做& y" j# h; z9 S8 kmso-bidi-font-weight:bold">1) h* ], [ p; o* n8 B6 T$ P! [! B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。6 f8 ~* ~$ F7 |# O& t) n
mso-bidi-font-weight:bold">
$ N% z& m6 l& t( v# A, ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- F) S' {) ^/ }; S4 }1 cmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的# X( A5 o& y% Z% ^- zmso-bidi-font-weight:bold">“. ^- `& r7 u9 T) H% Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清+ K& A/ G( Z( g+ T* D7 _mso-bidi-font-weight:bold">”# c' b1 J; v- ]' o+ ~- y. V; u9 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。) \% }: y5 X. ^4 nmso-bidi-font-weight:bold">“; _5 ~$ F8 T; W3 A5 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清- D3 |) E! M/ Y3 o3 K
mso-bidi-font-weight:bold">”& K/ n! s# W1 _ h( N: R6 \* Y% b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求" V6 T( c! M- |7 g5 y2 j. A) \
mso-bidi-font-weight:bold">“6 V8 D4 i* h( C; x: X! p8 d3 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕+ b, L& |+ Z0 w* f3 F
mso-bidi-font-weight:bold">”1 k) T# |4 q/ N4 {7 Z3 f8 S4 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题9 u7 _. Q' P4 v: c' Umso-bidi-font-weight:bold">(. M1 N8 R0 w9 ^; X! i$ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象8 L( J j! O/ |mso-bidi-font-weight:bold">)8 R4 \. O3 d% l. m; C) F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是! R0 E# `4 P9 V3 qmso-bidi-font-weight:bold">“1 S; b4 d6 E: ]- T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮6 U# l" ?2 J+ F' |, ? P1 P
mso-bidi-font-weight:bold">”% ~1 A7 P6 N7 U0 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。) c M, J& }. O9 b- _: O5 r g, imso-bidi-font-weight:bold">
' r- y B2 J8 l3 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
text-autospace:none">" {& r% u0 Y6 X5 e+ @) t9 J
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ _9 r* P5 z9 [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. _" K- s) V" q. |' q+ S3 m
bold">、培养合作观念。/ p( b |7 i0 ]0 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的0 F+ ~+ b5 {1 a0 _9 K
mso-bidi-font-weight:bold">“/ O; o. G( {, n1 }$ | H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人& D7 D0 h- B r) M. n! {mso-bidi-font-weight:bold">”1 s% e- z0 l$ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为% |8 \# @0 T6 {8 d) umso-bidi-font-weight:bold">“6 x6 @: q5 D% ?' n- N* U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。& h# a* r: @" R# U& f% D) z6 y: J
mso-bidi-font-weight:bold">”6 |; F) }" ^( c2 J5 i/ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子0 X0 Y, R( b* }9 p8 Bmso-bidi-font-weight:bold">·: |, A) o$ |1 K+ k8 e2 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）* i" h- H- R# J0 h+ d% m2 imso-bidi-font-weight:bold">
6 y: H z0 A* X" A9 r5 D- z* E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 l6 {/ E# O9 B1 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前, m( L- q. M+ V2 _2 r2 R) F) s) rmso-bidi-font-weight:bold">256 q5 v! I1 q. P9 [# P2 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占/ B3 S+ X/ S& [
mso-bidi-font-weight:bold">41%. w4 v6 `, n+ \4 { R O* w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居9 \7 \- t% `- Y- W" p. f* {4 t5 u4 dmso-bidi-font-weight:bold">80%) n0 D6 `, ^& J9 l& L, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈3 ^" ]3 B; ]9 J4 Z& ]8 H
mso-bidi-font-weight:bold">V: x! i5 N2 G+ N. ^$ `' e% m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出" i* y$ \+ `; I) d y
mso-bidi-font-weight:bold">12%9 w4 Z! T( ]) Y. y, T' f& m& [$ j( X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。/ Q( |) r M, t
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bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。1 ]' z$ N" G' Tmso-bidi-font-weight:bold">
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bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。( o, F `8 `) j9 ~# O
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" o4 I. ~, G! l" t U* Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 P; {3 C3 O( @0 Z" S9 _& a/ q, }6 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。1 j$ y' |8 J' M3 T& H& q8 F6 qmso-bidi-font-weight:bold">
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bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！- Z* w5 C4 G: b
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bold">谢谢大家！4 y' E( x3 }9 R4 I' f. ]( {) l" e
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