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标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先 [打印本页]

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作者: 小胖虎    时间: 2020-1-8 13:49
标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先

/ D3 X3 \& ?4 o+ I; f, j% Y mso-line-height-rule:exactly">4 D2 ~- t: w) p; W' nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先3 w! V, i: D" z" }7 Y% {mso-bidi-font-weight:bold">

+ }* a/ V. n6 h8 K" j2 |5 c 7 o; m5 T, f6 ]5 ]% b

& [' d5 ^; i, { mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">. I' S) p/ Z/ g; I/ E qbold"> 

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9 Z* t2 d+ t8 wmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">8 } \9 h% Q( ~0 y A5 o8 }3 o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">同志们：. q1 Z- U. V0 w% u% l/ H5 a9 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

8 D- y5 I- h- D: w $ W* Y3 |6 v3 E% A4 v

4 Z4 _- e" k, g; g1 b+ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">. V# `$ R; @# d mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。0 O; |4 o) v- u: [1 T8 x3 K1 Pmso-bidi-font-weight:bold">

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5 d+ T! _# m; s3 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; / I3 M8 r- ?& E I3 Y- H$ @text-autospace:none">6 g% O- y1 I) h# G% V. \4 ~5 a mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，+ _2 R( T' r' h& `- k7 J7 q9 q mso-bidi-font-weight:bold">xxx! V- N" @ s% `8 H2 d6 y2 [' m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以; j6 s" Z K" h W x$ p% Hmso-bidi-font-weight:bold">“+ `. s) `7 i. v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼0 |) m* X# L# K" Y( \2 e: }( ^" t mso-bidi-font-weight:bold">”; y- I* }: ^! }" b' c; `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以5 W( S4 Z/ R/ _' {, ? mso-bidi-font-weight:bold">“9 Y3 G# z! q4 _3 ~7 q% `6 a 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔; f2 l" J4 ~; ?4 r8 ]2 xmso-bidi-font-weight:bold">”4 A, Z( \2 x* h3 i' W9 f" q) Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。) g& `: V% J' |6 Q. q4 C8 f% O& m! Q mso-bidi-font-weight:bold">

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" z8 T2 t. x r* b" m: L: V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">8 d% u* v- l5 m; v9 b. wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) {/ c8 \0 C. | x: d7 ^ mso-bidi-font-weight:bold">

: Q% |/ c8 S# g$ j% j# x" r5 S ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ d" B, W4 r1 d+ L6 @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ y( z* x" l3 ^- H font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 1 G/ _ b+ K, hbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？# _$ j- _6 l' E0 A* ]mso-bidi-font-weight:bold">

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4 k. `& `" d ]/ m. G1 H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">( |. L& G. ]9 f3 w& l 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# K% }& q! i e6 t6 P; ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 3 F6 b' {) D8 q# [ ^7 Vbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？& }8 S3 r$ C5 m9 D* n2 j" D mso-bidi-font-weight:bold">

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. u4 H3 k9 ~9 H: u5 K* ]9 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">: a" D9 G4 K! k: |" s mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。* R; A# C* v. _& J# W7 imso-bidi-font-weight:bold">

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8 {' r& I! \' @ d( Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; B0 Z0 p; f: `% B/ W. utext-autospace:none">7 d5 y4 [8 v% ^4 W8 ^, omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子4 g8 @: v7 \, ^: C- Z8 _ mso-bidi-font-weight:bold">·. J2 h4 n( ^. e+ K! \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：: \" E) E$ `/ r' m- U6 m: Zmso-bidi-font-weight:bold">“5 \& M! g6 q' s: ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起3 o+ q/ U, O8 P2 J% O `$ W; f mso-bidi-font-weight:bold">30001 @: Y" H7 O* [" I8 Y5 R 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗& A) b7 T' |7 L! v+ N ?, Bmso-bidi-font-weight:bold">?”+ O( ?' z( r. b, p- q& F/ u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：" t, [9 J4 |$ v7 m; K$ A mso-bidi-font-weight:bold">“3 K* j& U8 _% W6 G4 }, A w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。8 _2 k6 r1 C& b& m mso-bidi-font-weight:bold">”% n/ v8 \* s4 u, V% @9 E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：: v7 f# s2 n" N* _; O8 U' gmso-bidi-font-weight:bold">“; e# i% r# p0 U) j& N ~; t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。; x# e4 [9 }* F9 ^+ J# R mso-bidi-font-weight:bold">”“( q0 l8 i0 _& e8 A, p4 p" e, ~; ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢3 w( |9 S4 r0 c# _3 o$ a5 W, f mso-bidi-font-weight:bold">?”8 m( j7 V& E6 z; ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：( T( M2 ~9 B$ `) Mmso-bidi-font-weight:bold">“$ p. t4 Z' {$ u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。/ _( }! t" c& cmso-bidi-font-weight:bold">”

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0 U2 f- x9 X9 S$ y* K$ Y! D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 6 ?: r) Q" C4 |; t# J$ h0 {text-autospace:none">) h1 u0 t* F- {9 r& Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：% ~9 q+ p! h) a; X" l: Z( @mso-bidi-font-weight:bold">1+1) [3 D! g3 j& _6 u- \4 ^6 b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于' E3 B! d: v9 Y$ J% ?( v4 P2 W: U mso-bidi-font-weight:bold">2! O! \1 a; a6 W8 D& R' `: j+ Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，3 l s: d- O. I' C# z+ zmso-bidi-font-weight:bold">100+0* ~6 j5 x' B. ], h1 L7 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">也可能等于1 j9 ?! O6 J0 u8 ^% | 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0( E1 _( z) [5 \8 s$ ], n5 b# Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + K+ u1 d( l) X. r4 rbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有9 x2 {: M! X( ^5 q; h bold">100+ S! Q4 Z0 `# o* T5 R9 \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：/ d6 L2 r, i1 U8 l# V% S B! N" Vmso-bidi-font-weight:bold">“7 M+ T) `# w: b6 {$ C# `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。( Y8 L: P" S) D1 _7 {2 Y6 ^3 `mso-bidi-font-weight:bold">”

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( r4 |" _3 o* y! i6 C q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">* L- [& _7 y& y" C2 R$ Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。6 S5 Z" p5 ^0 k6 [/ [1 B4 imso-bidi-font-weight:bold">

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" u1 {0 l' [; h, b3 p0 H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; / b& b Y& R6 r5 a ?4 b8 ytext-autospace:none">4 N( p: g) T, D1 {- S5 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。4 Z# P7 {& \) Y* G. p1 \1 P mso-bidi-font-weight:bold">

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6 ]' C- h2 D( A3 |4 }4 Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 A, z- [/ n, g* {+ l mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯! D& t: y* f; z' f. |, T7 m bold">·/ S2 ^8 w- d' ` h1 v/ `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。7 g' T7 m& e2 z. f2 s3 pmso-bidi-font-weight:bold">

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. W& [0 D0 |% W& I$ ^/ tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 y, u& C4 d" A+ G1 Z! u0 T, vfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念2 I& K( s- t7 c- z bold">

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& |* g) U& e' \" g/ N* V2 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">5 A* v" f# v7 F9 P7 q, _1 v* `+ pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。/ _8 [4 n- Q* ] mso-bidi-font-weight:bold">

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8 \1 t; K1 ]7 n/ J4 d/ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">( A+ N' W5 q9 V$ k" N+ p4 Y8 K5 Z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; u. |% ~( \' [& F, ?, tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + C8 t0 }% x+ r* d j5 i4 ?( }) ?bold">、深谙学习之义。* }3 I6 N( q9 d) Q) B' Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。5 F" z! o7 x, \8 y9 S mso-bidi-font-weight:bold">

+ D @# h6 N3 ^" X/ D0 E. } line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) u `0 a$ y5 Y0 I! [8 k; ] {0 K mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。, i' J/ h8 x% N: ?5 C mso-bidi-font-weight:bold">

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! _5 ?! _0 k( u1 K# s+ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; - L3 V1 c B5 i4 [1 mtext-autospace:none">+ C" P# G0 |8 k' p. ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：7 w. |+ @: g R9 o- ]# m: W mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D0 W1 I% V0 R& u. R L8 f6 J& A font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。这里的, R; |9 y7 z C: N. _3 `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L+ N& Q" S8 B$ x- d1 N. \0 X( ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示学习；3 Q1 z0 c k- X, P! d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C7 L+ g- k7 @) O6 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & I5 b& s1 U3 d/ ~bold">，表示变化；5 q! {7 Y! Y" j& `2 t) [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D/ m0 r! b" X3 P' G font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说/ B$ q/ k0 _% c5 \/ @. G. ^ bold">“1 M* O b+ j0 J7 z+ b1 R! u- _5 W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母# e. Z" c" K- a% @7 q! |7 xbold">”- s8 b0 H+ B2 ]9 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、, C! y4 s% ?# R4 O- a/ o* W" n9 C bold">“4 F) E6 ]8 N4 G3 b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母( ~' t4 L' {9 h% ?bold">”, W7 s7 J: Q! q5 f3 q; ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说( H4 z0 w7 H; s8 d: J( [: {bold">“1 C. ]4 R( W8 O: V" e0 r$ Z "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母. j: O2 }2 K0 Y( A# ` bold">”. M8 H9 F: b! j, [- I "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。: k% h& F8 H# w+ ?" [mso-bidi-font-weight:bold">

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. ?- ]( {) e' W7 v a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">8 G% j* R7 c& G" ?3 p4 q2 E mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如+ X5 ] w$ b% o0 d1 e+ l mso-bidi-font-weight:bold">“, }* d3 w; R/ B5 K& c; ?5 ]# ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊. d8 Z7 g$ B2 A: _) y, r mso-bidi-font-weight:bold">”7 s2 [, }5 b0 \; k% r T k$ ]8 K4 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；! E$ ^; ]$ [" ]6 z mso-bidi-font-weight:bold">“! h$ B9 X" ]$ _4 G- B) s 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。5 O, h9 n L2 p, jmso-bidi-font-weight:bold">”$ o1 v4 A0 d5 X x# s. Y3 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：9 q/ l9 s7 d, h( L' Q mso-bidi-font-weight:bold">“+ n4 U) K, f% U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝4 c! N7 D% _: C* q1 ^/ Q6 }0 jmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂' ?9 ] d. p) ^/ O4 }+ M5 dmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。- @+ y; V3 [* i! T- m2 p1 bmso-bidi-font-weight:bold">”- k2 Q. n! {$ r, N/ g# G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。$ y; R% K( e. S$ \5 m" f! l mso-bidi-font-weight:bold">

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4 @5 Z6 A" G0 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">8 {! G/ p% F+ E* Q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此) i/ w6 z, T. o7 ` mso-bidi-font-weight:bold">“! w9 p3 X% j, y/ O H X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人% _& Y" o6 v, Z4 w mso-bidi-font-weight:bold">” u+ D8 D8 a6 h8 M6 i* k 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是5 ~6 ~4 b a0 J" M, a mso-bidi-font-weight:bold">“- A- C' C! H6 ^! M$ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学. M" d9 h5 c( i$ v; ?9 lmso-bidi-font-weight:bold">”. T# _$ N. B' W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！( H$ H& y* X( [- M& J( H2 ^% b; h mso-bidi-font-weight:bold">

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& K4 @) \2 K) P+ x# j/ Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) S% C8 N7 `" {) s2 r mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。/ @" @' w7 w& i! F+ S0 E* H mso-bidi-font-weight:bold">

0 I( V# D1 R* N0 q: E' O9 h ! O0 E1 [( ~0 y6 t9 m7 B( O4 \

1 \% Z8 ~+ T) y: C1 d: V% D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 G h4 o" g7 [mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。6 ~0 f" w+ K" x6 c$ vmso-bidi-font-weight:bold">

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9 D5 k5 h: @/ @ E! y- Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 5 |2 ~. m5 u9 m5 T! q: Atext-autospace:none">( B2 X" [+ ~3 u5 o! i 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* x2 x& L( U8 z6 e \2 m+ ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、勇担学习之责。9 A [* v4 r. x' ~0 K7 G# Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: , ~" }, S! X( k% X# e {8 Z' SZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的( c9 K6 f; Z6 Y; Z" r0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“$ g! l/ W( J" |9 h* n; t, Y mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量5 X3 b- x: r( o3 _0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”5 E% H- f/ _# U$ ]2 [( W mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的* s! C4 L5 G6 f! E |, q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“* }+ y( N P3 l mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量- p7 J& u9 @) E# Y 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”- S0 m$ C: S# Y, |. R mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。 \" l2 w1 v* k# w mso-bidi-font-weight:bold">因此，/ x. [& ?* D( L$ n* q0 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; : c8 U8 a2 D; C! x: pmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。. o, L$ u$ i3 Y8 l8 a. L 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

5 C, ^* @* v, }) z+ j

* R- x6 L0 q Q" V& A- j) @/ y exactly">! M# T- [$ V, a. a0 ~; D' N "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：" K2 _% D E ~! umso-bidi-font-weight:bold">“4 L" v; ?0 d0 r4 \( T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。1 |) m# s; {: X, e( j6 B4 { mso-bidi-font-weight:bold">”3 b& ~+ Z. H @/ j; T/ b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。* j5 @) O, C; N" q1 G/ Ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。% @, x$ m! x/ C% C 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

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7 o! @3 y2 W' x2 V2 J4 p* gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- a9 `5 E* I/ x/ Y9 s' C. Hmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。- h% [$ U5 i$ bmso-bidi-font-weight:bold">195 r# S6 V6 o1 ^# \3 T3 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是 I1 h) b/ i- S8 h, x, K* W. r- }mso-bidi-font-weight:bold">503 C1 E3 ~5 A$ ^" V) g4 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，; n8 N" Z, f6 T& V# n) |mso-bidi-font-weight:bold">20) b% S0 ~2 v6 I, A9 ^ s1 ?+ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是4 i" b, {& w. H mso-bidi-font-weight:bold">105 P+ w7 n/ O9 _/ N' [# Z' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有# Q( w' L# W0 [8 ? mso-bidi-font-weight:bold">3( \* f, k- Q: K" e5 H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至4 x; F1 j7 S) U3 w6 z/ Lmso-bidi-font-weight:bold">5* y. w U7 ^7 |! I0 N" ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。. ^0 q: c2 @) L! emso-bidi-font-weight:bold">

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3 J; E. ]) u, V exactly">; I5 _# J$ d4 { S# R/ z" k( R "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了/ }9 t- F& \' c& a) d' A8 t7 W mso-bidi-font-weight:bold">“- l. Q1 f* }. k/ j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量+ m- |8 X8 ^4 M4 W. y! w1 p& umso-bidi-font-weight:bold">”, J2 I _; Z- ?* w/ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说+ `; I8 ~- e# t+ S- A- E mso-bidi-font-weight:bold">“* n* c( E F3 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格1 ^% _( @7 ]; L2 g$ o% P. @ mso-bidi-font-weight:bold">”1 a) Z4 C1 F% a2 J0 i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。4 [1 }8 w; c% U8 ~0 \( w4 n2 Ymso-bidi-font-weight:bold">

% k9 J- y P+ }4 l: l$ c" a; Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: D( H U9 d* E- { mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：4 c) u, J: ^/ G u9 K# amso-bidi-font-weight:bold">“) U6 N# Z8 I# J n+ u7 m% l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？2 y' Z" q$ Y9 S) Q, z4 ^ mso-bidi-font-weight:bold">”6 \; s: d$ L0 X) t* |" d. h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。8 J9 F6 }8 _. d9 P7 m mso-bidi-font-weight:bold">“) S9 _9 O& j/ c1 ~: r* {6 K4 _- ?+ L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？% X: @8 ~9 w2 A mso-bidi-font-weight:bold">”) ^5 l" S! l6 M% O' s$ q7 D& F0 {* K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。( w5 o$ L; Y" Dmso-bidi-font-weight:bold">“# K& ^$ I( L3 f/ m( N2 O. m5 L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？5 |" _, M7 u3 N4 ~: ]# M8 k+ {mso-bidi-font-weight:bold">”! g7 Z0 G) s6 Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：4 X8 X# z1 X W3 y% I) i omso-bidi-font-weight:bold">“2 W# W& G* N7 c6 _% R/ h% S0 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。4 g& a8 g, {4 Q: Qmso-bidi-font-weight:bold">”

/ ?' t' W! W$ \; H5 k) hexactly">0 R+ q" F+ O' B) V$ l; E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身9 I/ [9 P" ` H, s3 h; ~5 ibold">xxx1 n1 V5 j5 N7 V j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。" S6 }" L& ^% V( z3 P, |) g( M mso-bidi-font-weight:bold">

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3 i( [. x# ? {+ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">$ v3 [0 M9 [# n% B 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">30 S3 u% k9 O' f7 w( G, [ font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、活化学习之法。) l1 H) X' e7 _ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的+ X3 y7 f$ r0 r. l U mso-bidi-font-weight:bold">“' Y. Q' I* X) [! B* I: `$ v3 a 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场6 C! b7 L/ u- P" K! Mmso-bidi-font-weight:bold">”( t: c. K6 ]( ~& M' s% S7 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是! K2 S" K8 a# ] s1 r' Y mso-bidi-font-weight:bold">“9 R* E) l8 N2 n% f% F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。9 J" q2 @- C9 k5 |% ~8 t mso-bidi-font-weight:bold">”

% D; ~3 _/ M% I0 T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* M- S3 ~* D% M+ b# ], d8 i: jmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，# P& x! ]* P' e# H* c9 w mso-bidi-font-weight:bold">“8 @. K( l" D/ K9 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章- f2 \7 g' e# d6 C t- O mso-bidi-font-weight:bold">”! R9 ~: }! ~) R z2 D& b8 V 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说7 n: Y% S$ a; L; h* G4 [6 } mso-bidi-font-weight:bold">“1 l1 h0 b- X/ V% ^2 O9 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书) i' |2 b5 K* G5 L) b mso-bidi-font-weight:bold">”# h! N* T/ I, ~9 F- z) S, ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。4 D/ J& G7 k" ]1 @5 Z6 \" Ymso-bidi-font-weight:bold">

, ?; o; K: p3 [% h! _6 }' E 8 O: W5 T% y; V% Q2 |( q* }

# N: C( \$ o6 v( l* V$ w8 Z" ? line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ b2 @0 [; N: V mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：! d3 C# t" T: D8 g: d6 Jbold">①0 s6 q7 D8 b# s1 ?1 _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，* ?- z& N2 e; b. K bold">②4 J* [7 E, W$ \7 A9 ]. C: O4 C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，9 y0 g) ~1 U9 ^* pbold">③7 l& o7 }* R" P, C% [. k n# _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 8 F! h F6 }( t0 o5 I* h( V9 jmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，6 J3 R; ]- T# A& _# u( }mso-bidi-font-weight:bold">“' p% L. `4 n2 J+ X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事$ w3 ^5 L( E3 C mso-bidi-font-weight:bold">”# R- @ k$ f9 c+ p R8 ] }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。* l9 H4 h g( i mso-bidi-font-weight:bold">

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3 o6 Q% Z" |2 T/ t* E Q) Y, g' g line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">! M. Y8 g% S3 M0 B 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4, a) O7 D* R- v8 l; N( Pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ P" Y- n' W6 [5 Pbold">、常悟学习之得。 t7 r. a: _- N8 T0 n" C4 B$ G mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的, w, H" M( S {2 T- L mso-bidi-font-weight:bold">“9 H8 d$ }5 f5 ?% y/ Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关$ W. N& J+ r8 k8 V1 Z" E mso-bidi-font-weight:bold">”7 L @9 l9 l3 G8 [9 J; _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的' c) V- f7 l! X9 k4 ]% t" i/ P mso-bidi-font-weight:bold">“. p- @- u, v) w/ N9 m* p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑# p w: t0 D& L" S J$ T3 E1 @ j mso-bidi-font-weight:bold">”' g+ b5 f& t2 S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中, |# c+ f. h. X mso-bidi-font-weight:bold">“7 c; H2 H) X& X$ P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益6 e7 \# \. v( a( E! q$ umso-bidi-font-weight:bold">”! Z; ?: n1 d8 e& I0 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。3 U) ^% O+ ~6 [; m) M* C mso-bidi-font-weight:bold">

, j9 Y' K3 Q( \$ _; i$ Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 J/ Z$ g- W/ L0 a& `" Rmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为' s; z' o" S+ G% R mso-bidi-font-weight:bold">“8 D6 |+ n/ ^% k6 l5 |) p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒7 o" ~6 r7 m4 x$ I1 t mso-bidi-font-weight:bold">”; t6 e( N( }/ y7 }7 Y2 ], ~. N0 `; I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，" r" ]! l8 l6 d, g4 T. x ~- s mso-bidi-font-weight:bold">“* {7 n% C% @- o3 X0 E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走% d& C# P' b4 h7 w4 q" J mso-bidi-font-weight:bold">”3 A6 a" u/ u/ [, u; a 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循, m K! n# m/ S. A mso-bidi-font-weight:bold">“/ U; E4 e! t+ J/ L: \ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律, r, D# P; I3 ~9 Pmso-bidi-font-weight:bold">”- V: r5 G- c( U& K: R, W5 S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好8 n" A; g8 ]$ P4 d5 M4 [mso-bidi-font-weight:bold">20%- Y/ G& i. z! ]9 x2 G- W& @, `! | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他0 d/ A5 A9 K6 _/ {% k' Umso-bidi-font-weight:bold">80%! V1 G7 g* ^; H! |" q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。! ~$ o! O, H: @ Dmso-bidi-font-weight:bold">

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4 F; [9 ^. E% v4 Z H: h, p# Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; |- c& }+ E% @( ] J/ l2 N$ I mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。2 j3 x4 s/ u* R+ _* L0 j% _: K0 ^; D* J mso-bidi-font-weight:bold">

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, D. v0 A7 g2 N# H4 M. J" i line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ l2 D6 v* w( }8 bmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）& _$ Z/ Q8 L% M4 c: q9 l mso-bidi-font-weight:bold">

3 Y, X3 H0 L" b5 ~) Z 7 `8 O# i% o" N; B/ O7 M

: `7 S0 M- s$ A6 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! K8 G F A2 }9 f font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: 9 C% `' r+ p4 n+ J9 @; o p; L' x1 R2 I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力9 |- l3 Z$ q, R+ Wbold">

8 d! w. O( F6 B* X

+ y2 S. B( ?* ~2 k3 Z- mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 N0 U% o, p6 g6 |2 |; K, H9 o. ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 G ?9 v" e( p" w; g, F8 Lmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫$ X+ P' X/ s- ?& @4 L) F4 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* k- ^- H$ u- g; i" V9 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " H3 @7 h4 |: bmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能1 y5 z8 q( B9 V' I7 E. Y9 Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. d: q% l! \! d3 L6 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：, m" v- c- k4 t: ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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* g9 b) y6 p% t2 z& V$ C line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' y$ F- o( _5 E8 p mso-bidi-font-weight:bold">1) G: T9 u' o5 Y9 o1 E6 t楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ; o% l8 D- v' E4 J% B1 tbold">、学会双向思考。; @: p8 z m2 M, X" F1 [ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。4 ?$ W4 N- A4 o" I9 f! zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

' ?$ U0 @" _9 e$ H) ^1 R; F8 v w' fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. q' @% T9 Q) B1 _7 J+ X3 S7 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说： d. n @* j3 Y+ z, R E color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 n s4 W4 G8 P9 s7 t# `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( {& e: M, v% ^4 x. n/ O# o0 {9 Bmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。6 ]' h/ I8 \, T! t2 s 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”/ @) U! M6 Y$ C8 w6 G"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔/ s) ^" x2 X7 S, ^; qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·# l& N! d6 H7 b7 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：+ a+ O# F" f7 [& m% k4 T/ vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 q3 n! R G1 I3 g- J. Z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。- i6 o- A- R# P5 b( Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- d3 M" d% B: m& o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。4 m* C6 [8 C1 b7 ]$ F9 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

+ M! @: B* ~+ G$ l% N" V" P+ O3 L+ Z 0 q) _3 O8 ?; @% V. U" e2 u0 X

/ C, G9 T: p, T' y. o; Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( l, k: \+ ~* B7 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲, Z7 c( W" ~/ b' a1 x! ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 B! A" K! ]6 r v4 L4 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑4 G* U% Q4 d" l9 m( l 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: % ?* X5 U2 A8 G8 f+ B! Z8 _bold">”4 ]2 C9 m" _$ @$ v" I5 m* v "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个: Q* o* u2 J8 `6 N# Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, l1 d3 B1 c, M# n, k1 E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 ]1 m# h/ n; `3 L. wmso-bidi-font-weight:bold">疑, y* E6 M3 T0 F* n! qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( Q- V% d) n" L" Y8 a1 G, b# e& d4 R color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一4 d1 v4 j1 z$ f3 S" E color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ O8 e A7 ^2 g2 o9 ` font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 7 Z U* A8 N0 X H( P/ u. \mso-bidi-font-weight:bold">疑' b1 K7 ~/ C; M tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( m$ d4 u- C& Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）8 s! Y2 v+ I5 h1 C$ V# Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

: P5 v2 t2 W: e& S# r9 ?, c

, ]+ d) U9 Y6 l. I( Y7 ^' xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ?# E9 j7 D( e" N5 \9 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # i; ~0 Z) x x1 G' O3 }! xmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先+ }! T& _' {: d8 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2: o& n& d l; m! q7 U e font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出3 G# ~$ Y- j- A+ Cmso-bidi-font-weight:bold">5 x% ^3 w/ i( B2 q5 M$ t9 j) _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">分方可出线。几秒钟需进球$ D- w/ E/ c5 R/ v* j3 ] 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 g; S8 \+ J0 \ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难: y( u1 y* Q: D& Fmso-bidi-font-weight:bold">!+ l4 J6 C2 e! P0 D H Z# v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住3 Z# |( s! {7 j color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 `; ~) F2 {+ c E/ ?4 A! U2 A font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投% o2 n8 ]3 G9 L3 | 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">2- m# `9 M$ U2 V% e8 y$ y/ s2 Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨7 w( v& K/ }0 v+ l O' \ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!3 Z! C- {) m+ v% wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; & H6 z2 r) ], |4 U& g1 Hmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转# b# N; ?" u4 P7 V. g5 ]$ fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1805 _; o$ e6 i- k$ k font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ! f ^0 m: l) I8 S3 y# @mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂0 |; z/ R8 g8 Q0 X: W8 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* Y) i: I/ a+ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 8 `5 R4 N3 i( H* d1 ]' ] M, qmso-bidi-font-weight:bold">叛徒6 T+ i& C1 P7 S: Y s0 y, g j) omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: H1 U, _9 s% K( c0 g7 x color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上, B _0 v. L5 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2. e7 Y' h5 M+ F' }3 B, } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出3 L6 ], Q9 ~" D8 \& K4 ~ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6+ Z+ V# C2 \' c6 V \" w9 M& O* Z0 N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。 O e: A5 R$ t, k. w5 u mso-bidi-font-weight:bold">

% u! N: l) D4 \8 G3 D3 n& Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; f, g( T% C: r8 G* S font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看) b7 L2 K" D4 a% L& O color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" {' L5 p5 h. T7 v font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么8 b# E' P8 S' ]% Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” q5 K$ X- v4 @3 M$ rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。 H5 s4 D9 G# A! c8 ? color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

% H5 ~& e+ E# o- e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ }- X4 _$ F _8 {/ B6 w9 {mso-bidi-font-weight:bold">22 Y/ I9 ~0 _) }) d1 d3 @2 T" g楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、善于发散思考。 u* ?8 k. R1 ^' [: _ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲0 H+ N) @2 |. Z- V color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 U3 i) ^) Y/ H# t2 j9 y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " \+ t& K. u3 g$ b) E8 {" nmso-bidi-font-weight:bold">适者生存, `; ~7 ?; }* d7 b& Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 a+ U& k3 z! i$ `0 K5 i' S6 m color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了/ v$ u. X3 Q! A1 T1 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 [' F8 p" {0 P" R7 @1 f4 _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">创者生存/ f( Q5 b- [% B; S1 y, Y2 S' O0 L# y$ Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 z/ M' k7 m" r0 q8 }; Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。+ o0 H2 U- Z- C7 c0 M, [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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; L& f- Z. U" a' {' [( Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 y/ }1 \) y: f: [# D& O font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对9 h9 f5 W6 f$ B( m) ~# i& H color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 }, }0 ~) ]5 A$ q1 M$ i4 D6 J" ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 R# m& U! Q" H0 \" Rmso-bidi-font-weight:bold">问题2 G, J: c% P8 O5 w5 h$ o( A9 {9 C8 Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# y) B1 f2 D8 ^: j1 I* Z$ {$ fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的6 j; z. R. C/ k: Y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ `& R5 p( L2 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # f; M' L/ t. w8 H6 }. q" A, pmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律3 d3 A( Y! @4 e+ k( k- Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; O0 I# p/ X7 _8 g5 W8 J) i- g$ | color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。% X8 [' F" {: C, A0 y mso-bidi-font-weight:bold">

) f3 Q8 @8 S* wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* c8 F' Q+ j( [4 V1 r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * r4 u% d4 z! amso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。9 h) `. i1 l; L" |, P" H. Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* J8 `/ t7 W8 Z. Y0 b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗' R9 U7 q$ p! v1 F0 \ mso-bidi-font-weight:bold">”1 q2 i- F/ x* S* [2 R/ Y6 F3 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">，8 t' ~" w% w+ @) `- E 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; E- l2 f9 v" v9 b$ c6 c color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路4 a, w( L( g& V4 f5 V mso-bidi-font-weight:bold">”% p) A! G _+ ~6 P) l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 0 i+ h1 _- U& _: d* S8 x8 y& Mbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。 r+ a$ t# K( @+ a6 D& L. omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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% ?2 Q+ v- S* C& ?9 V8 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* V8 c3 f- B+ ? font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 9 m3 U2 o) q1 S m- F$ m, \mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。, v/ q) V$ i/ Q9 d6 [/ e$ o mso-bidi-font-weight:bold">19288 L& {" Z0 [. m; T# q: E- l6 {. D 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年+ @4 v( e' t+ d/ `3 e仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5/ e( n" x7 o% I! ]9 K u# t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月4 B0 {/ A$ n4 ?" B" Y' H5 pmso-bidi-font-weight:bold">23; i* Z" N v" d% I6 ]+ l' U, M. n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ! r) v: z9 S& T: J, J; w" i+ D8 bbold">日，米老鼠诞生于美国。- y. s7 V" v+ |4 I. I7 i仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">832 G' N' {& w) N2 g% o8 X) i, ^# `0 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有* S m% D- ^! A# a1 F color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400& ~2 T* n* o: w1 C: ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。: }, H' z% s+ w/ B color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ r' d) e2 K' Q' a( F8 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" k6 K% R, u5 ]( Y# [ mso-bidi-font-weight:bold">32 [) f: Y8 p# I1 h9 e 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ) E* f- N9 }2 X1 U0 C. {! Obold">、尝试动态思考。! [( {1 S* {4 H" h- t, rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: $ N4 ?/ l, M. wbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。/ M! r, E* C7 E: g' A% o6 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

( Y5 P1 {4 ]2 a0 W " }9 T7 U) C' A+ R2 s

' E' n( ~ ^3 o4 N' k: Q3 F5 n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 Z4 P0 @. ?6 o; p: ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。7 e- }, w5 D/ P3 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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2 d2 j5 b4 D3 D+ W) E* t: D' ^6 ? line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; e0 q5 ?! _9 V4 K$ U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # S- v) }: f2 [/ T- u- u) x! }0 pmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。0 k8 t9 u$ K3 @9 _/ u9 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: z p' `& s( l9 } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，5 r4 f$ ` E+ x# R* v% U& p4 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ X; b$ v; |5 R, }4 g! i$ ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，3 J: ]- }; {8 L% [ G2 X- s& A6 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ f1 ~) p. T/ _) Y" d) |! g font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; % k* j0 k3 j2 J8 W/ imso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，% a- b7 S% g% Q% n7 G& L8 y( y4 m( kmso-bidi-font-weight:bold">3 j Q( H- h# T2 `5 ^, ~; [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 7 i* [7 _/ x8 g7 X Gbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是5 M6 E C0 s3 m( s* S7 d mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* A$ e, t$ g. y0 Z# m% m: J( o4 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 H" `( I2 I, u mso-bidi-font-weight:bold">

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7 E) Y5 K( n4 Q+ t5 A2 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 k* \7 u2 [5 |3 b1 U' S7 C+ O4 T9 Jmso-bidi-font-weight:bold">4' Y8 x6 s3 s8 g ^" x/ p 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: , x3 m, R( j( B, tbold">、注意辩证思考。5 q7 G# L @' W, J wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 1 p$ m4 s+ V' R% vbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说3 e4 G' a, L" A mso-bidi-font-weight:bold">20083 Q- H' S+ O& l0 a- q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了+ x2 f: @& a4 B- y 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51" X& y# b& w* f1 \, u. Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；& Q7 ?" v0 O* e4 l7 u mso-bidi-font-weight:bold">20162 M- J% g) E' w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了" B( t2 Y9 W: T& Y% b 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26# y' A9 ^% w$ ? color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌) x, D9 @, ^4 V8 V* Z' @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* h6 {3 N6 L: b! z+ _) p1 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - m, w7 S0 E$ H- s0 t @mso-bidi-font-weight:bold">零+ b8 I) i7 Q3 Q; v9 \6 G5 g" b1 cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* X6 s3 @- ]8 `9 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。8 P+ X o! n2 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

6 l3 q$ |, o4 w/ V5 q! T- ]

a$ h( i* {" w) c. yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ~6 |8 s* E" c$ O: H" D# P7 i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。5 \( g4 a6 l6 ?$ V- a, d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 s+ j# M; J$ f5 M5 x! c1 E5 L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美: m' V; f$ |" V$ u16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: " B; W4 ?, ~$ ?1 B3 ^, c; gbold">”" u6 B2 m" b. p% y "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。3 u: j5 c" x2 F: M6 s. l* a0 E9 z$ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 W( z/ O1 [" d. t. F7 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) H) O3 L" e0 S* s# `! dmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人+ y, a9 I/ x3 k r: i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”$ {4 j: b+ {* U; K6 x# x% C% c"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，5 a- h( E7 L2 f color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 R+ d+ S0 y7 |2 n* `( p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">次优& o( S' T' S" ?6 p8 q+ imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) @8 n* p0 L+ v# n7 Y6 u+ } color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：1 i7 \) L# ~& |1 `0 h7 E: J* i3 U color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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& M% U \5 c7 ~! a: n/ u& Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; N# ` o6 w" i! i, s+ q" H. E) Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。5 l( s9 G3 ?4 B color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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; R% D. }! @3 C/ u% ?6 j# F* O line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 `, a! s; M! M. |# k+ H/ H+ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。8 r- `) ]1 ^; g& Z& i# Y. Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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6 V, M4 t0 `( y' E. f6 q: p, Z4 u9 l, Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 S6 E* E2 Z) Y1 \9 i lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。8 @' R" C# t0 `' F; K7 f8 }7 \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">“6 u6 r& ^3 K* e5 h# ~7 s"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼, ~* w/ e% V2 }% N color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# }/ w: {8 L7 V6 x$ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " F8 U% P9 @) C Q7 g; t* ^mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。/ [: z0 ?5 T5 ?# N7 @ mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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' a8 ]: A# b3 W9 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- t) r3 }, L7 a) \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说( B" H# w. _* T! q! d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. l6 J' i2 Y$ X2 u+ C" K4 o- ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; + G" |4 p5 U' ^& c: k: u3 u) pmso-bidi-font-weight:bold">是2 {9 p; x9 A7 A' H u mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 \* A, B W* ?' M+ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说/ \5 X8 W/ [7 `/ d% X7 l mso-bidi-font-weight:bold">“) Y( [; L7 L/ x4 `/ o( q1 V$ t7 [1 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: , p0 v( i, D' T8 R4 lbold">不4 H4 W, T1 ]$ h3 A; n* F) K仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: W R( ]0 n. Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。- t- x7 }. T- D9 j; r) i color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 T0 _+ X% N% k' |. B9 R+ Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( C1 F( k6 N' r: N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - H5 t, X' f7 R p, H8 y# q" J9 omso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。1 F6 } i4 |% { J5 [ o! k' T7 h: a/ fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

# S! B/ Z7 ~8 @) `* [+ \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( G" _9 \& ^' j2 ` M font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯. ?; U* ]6 R/ o3 G9 x bold">

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" U8 R' E" P' W9 r; ~3 Z# h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, K+ j, Q. ?# B1 } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; , P# }/ \. }$ o1 E k4 o) Dmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。3 H$ K: f) t1 [" q& s, e- Wmso-bidi-font-weight:bold">

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% z" ~6 e: I0 {/ L' Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 7 ^% k3 e+ \& o0 Utext-autospace:none">) e5 G1 w3 F0 o5 ]/ {* V 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 U% \* y5 O5 o, \& ? font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ( Q% ?/ A' d4 k8 Nbold">、正确对待细节。/ `5 o6 K9 |3 l( j6 s: Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，: M1 |/ F, O. @5 e5 d* n# ]- Tmso-bidi-font-weight:bold">“/ r9 f- a1 ]% v1 L. @5 r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍) c: x% L( z0 Z" P/ y8 U mso-bidi-font-weight:bold">”$ x z% s1 K* x/ j3 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。* B- ]" Y/ t- h B3 Tmso-bidi-font-weight:bold">

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: v' ~* a& \4 U1 T, i line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: y& v: `$ d! T; v! _* c+ ^3 s font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + p8 X7 n1 ?8 d- zbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，& E# P' j1 Z$ O9 ~6 P bold">“9 Y& V; D, V/ g% |/ D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄) Y* S9 i0 v% {; j mso-bidi-font-weight:bold">”; h7 ^2 m* d( H; V T9 X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。. X* \8 i- q6 E. X+ F2 imso-bidi-font-weight:bold">

: p$ m# b8 e- Y/ x% P. n1 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" R4 l9 @7 h; u! Y& b# k# sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 [. V T! e$ d+ Z6 H$ Xbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。) j8 M" b$ j- O4 v. |; vmso-bidi-font-weight:bold">

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3 ]: f! A6 \2 P; ]- x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% k/ w, A3 n2 _. }1 X: D1 |& ~ mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是' U) y2 y6 \. u) R+ _; u mso-bidi-font-weight:bold">“! Y4 U( L% l3 c' }4 w; |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人; `. r# \! n) y9 S' a0 w9 D5 V mso-bidi-font-weight:bold">”$ m4 S) ]' g/ |+ `+ f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。3 f, \1 U5 S; e) U; R5 a3 Y% Tmso-bidi-font-weight:bold">

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; L; g) x9 q6 O- G line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">3 I3 y5 P# m+ I+ l, i- s4 C 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; l& i, [% T3 _ font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & w8 F7 A9 e7 U8 w! T- `% s, Wbold">、坚持做好细节。/ s J& x) h" K9 @) gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单0 Q8 u) M+ _ X; Z# P5 k4 @: s mso-bidi-font-weight:bold">?" K: `* d6 ]: Y! x6 _4 _# Y) S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易8 x' L3 a6 b+ x8 b- l" q, B0 p- Mmso-bidi-font-weight:bold">?( C Y# Y/ i0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。 i* @ N" k0 t mso-bidi-font-weight:bold">

2 v) x0 V- f, U8 T

/ S' R, L/ R \# F6 \: J2 d9 L5 [- Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 t1 R2 h! s1 }* V: T font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说% h: c/ X0 V# {5 ~( \mso-bidi-font-weight:bold">“% [# a7 G5 k" r7 V! f4 Z. o e* Q9 G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水/ ], B- W) s$ E0 P) dmso-bidi-font-weight:bold">”% C6 t X( w! U; W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了5 x3 v4 U$ A6 o' [( _! _: s; Tmso-bidi-font-weight:bold">95# E# [: z5 k- p: U) ^6 r6 J/ n2 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：1 n* r; f% _1 |mso-bidi-font-weight:bold">“$ |% v3 H0 R O9 d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。" h2 B, ~) {1 r# p9 Wmso-bidi-font-weight:bold">”4 x. r j- S! u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。3 L7 N) p' W9 b+ Z, s# \ mso-bidi-font-weight:bold">

: X O4 X7 V7 W: v) O+ F, R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" x5 r% A8 Y J4 A& d$ o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' I0 Q. V2 g- v$ t' Z! Gbold">（! Z& g8 A1 L# w3 R$ ^8 [ 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 ]5 r# L+ v# b: Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; J v' z9 Q0 m7 P+ |bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造2 W7 D! \% ]; p) v/ U5 i( ~* bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 \) p$ w% o9 m$ X$ a* { mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬% P* u8 d+ Z0 G! {$ m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 r. b/ Q( G6 C R; W mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。' a' j2 J$ }5 c4 Z2 D* o; nmso-bidi-font-weight:bold">

& I, ^" D0 L1 }5 N( t$ i5 ^$ c 3 e& Q- k! ]# Q# d* T2 p) s* i

3 e5 E2 M) p# c$ v3 i, Lmso-bidi-font-weight:bold">（# e$ R8 K; \3 `, F! o' dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) L+ e/ _/ m! E& d' kmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。2 V8 i H" ~: ~+ q+ G5 u, d0 }mso-bidi-font-weight:bold">

: Q$ `1 Y' o; ^9 W' g2 f

6 R) Y% d5 s7 I; t- t" n. l+ K line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Q( P8 m& v; b# N( f w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（# j6 r4 O- C W1 P1 G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3% _) Z4 j$ q, w- A# L4 W, @4 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。3 l& T$ S. |6 Y* l* L' }& I# x mso-bidi-font-weight:bold">

[% G) u" t \0 U" a& F9 J

r+ R( [( H8 T4 h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( M3 y8 o- m. T. s/ p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（1 Z8 U- e7 O6 }# p3 H# d 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: R: V! J5 E5 e- Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! M9 I) F7 P# ~/ T+ }8 Fbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓- b) m1 u* G* j# F0 g, Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 M" k: i m9 |% ~ mso-bidi-font-weight:bold">领导6 A, }) P' n& |. j) rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( {& g2 ^& y! M$ t* `! M mso-bidi-font-weight:bold">，一是要9 a& f% H0 p/ ]+ f3 a mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ s* [2 `: B" c( m: p. m$ Gmso-bidi-font-weight:bold">领6 B( w6 {# B; ^! y, p/ a! tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ Q0 J# C: b- U" V+ |mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要 I" R/ V! ?4 n bold">“/ {8 \6 q! i! Z "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导+ I" C0 U+ D6 Q! C! P bold">”. q+ g9 {/ S/ J( k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做! E9 h. B. N/ r5 A z mso-bidi-font-weight:bold">“" y3 q1 w) h' n& a& y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来$ R% e5 @1 |$ r4 b mso-bidi-font-weight:bold">”9 k" A8 D% b% X$ a; e" U2 k3 ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是# P5 p. d$ g9 D. qmso-bidi-font-weight:bold">“2 z! ]( Q5 A S/ Q# n" L# J. r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲9 c7 y/ j% p* z2 G9 W% [ mso-bidi-font-weight:bold">”8 d- o, \1 M3 W/ l- Q% }! H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。* g9 R" D. C$ O. u/ [6 C, J mso-bidi-font-weight:bold">

9 ]2 F$ o i( J3 x; M

7 W7 Y z6 f$ F. ?7 o& `0 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) U( ?$ C5 L( Z( i* j9 l9 j font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 4 E$ l3 ?' D" }3 {bold">（) b) s. {4 P' U1 ?' g! B) t 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">52 |2 L9 ^/ E+ r; e! cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: , r; K( T+ B+ Y; ?! `/ obold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现* C1 t: L2 |* ^; s; D; rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& K) k2 H' C8 ]8 ~1 dmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋, N {. q' q O( E. S) G* ?bold">”- w$ ?0 M- s6 n: s& V "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。# M0 Z2 ]9 g' T5 o2 x5 b mso-bidi-font-weight:bold">

" n* y7 c# ]1 I, K" ]2 v* [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) y/ Y0 d9 q& v$ {, [: m" f1 f* e font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（) t. @- Q* U% f+ {" K 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">67 f3 l* c+ f) H9 p t s0 S4 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 6 j! @* q* V$ k7 X1 qbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。- W" G; h( T: ?1 E4 k( h mso-bidi-font-weight:bold">

" ^$ j' S0 P& Z( K: ?; f8 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& E* C: d% l$ r" Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（0 q3 Y% f6 _& Q, [8 ^! d' ^ 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7+ r' R3 @8 U- pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。# d- w; ~& Y+ Z4 p* K8 Kmso-bidi-font-weight:bold">

% T4 l( D5 f5 V: N j, W line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 }: y! F' O3 g3 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 q# B" U+ s3 J" ~, xbold">（* R$ v* e5 I) |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8/ ~: Z% C: U6 {( tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。- y: R( \4 e4 v7 r# [( k1 d3 @ mso-bidi-font-weight:bold">

% w0 h v( u1 w % C! T/ C' X8 m+ n+ r

& H- L" O/ z& H& _6 m+ P0 a& s4 \0 a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 |1 j! |1 ?: z! n5 F. e4 wmso-bidi-font-weight:bold">3# B- y4 t8 M S) ]- N* n8 k1 N 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。4 Z3 X+ x* B/ s mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的& \# r' u- U% {. P& C$ M5 nmso-bidi-font-weight:bold">“/ y! `% A% w5 e, Y1 q* t& n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处0 S8 u, n8 b/ E) x+ }, \8 L7 nmso-bidi-font-weight:bold">”6 P' g$ V# m9 P+ G1 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% ~6 D' @* F2 v/ h- l8 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。0 i9 ^* ?$ K& m1 W6 A' V4 u' { Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 N! ]; C. M- B( aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& X1 u1 A- Z S7 d j2 S mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用) m3 y1 w$ O. j mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2# v# Y9 g; d% y 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 7 {9 }6 j J; c( U/ _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：9 v: r# o0 C) N& q M2 _+ H mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 m4 [% }, r! S8 {; H$ B% ^5 } 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; $ f9 o7 X0 F; b9 ?. V+ D* cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。* Q, j1 L8 o4 w mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 z# b _4 i6 E2 Z/ C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; * A" P/ Q1 h9 a' L* e3 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：0 O1 B4 g5 y! i! c( ~4 E3 G" \% a mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ G' H, W' d3 m5 v* ?. _2 C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ; I5 D- g- ~+ H! ~- h: d" P+ Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。: [( ]0 `+ T+ a/ q1 b" } mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" d9 r/ g7 K' u/ s8 y% l+ D1 W1 J 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：' p3 ~# k) i3 z mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ m2 f# o* q- Z1 I/ T1 \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 5 K; I# w$ ?; c3 m7 [0 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。. r" Z1 N0 Z) c0 L: @- N8 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& K3 H# K0 r# z, _' r( P4 r8 A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 3 A+ K7 Y# O; O& Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问： O8 F3 d8 i5 a! r mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: }5 \6 I2 C0 F9 N16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; - X1 g k q* W* s, }+ Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？$ k' |8 B0 H% qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, T/ A0 `! N- O7 t8 G& W3 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。6 q6 r+ T1 y2 g8 {2 l8 n mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 q w9 f7 x1 p' K2 f 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：2 T+ @1 K% r& I0 |8 W4 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: f: t( w) M/ x; z 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 3 f$ j! s: C% v4 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？) w4 E! ]" c: Y" u1 n/ R6 Z. | mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# e/ P2 K1 ?8 G# p2 I6 i6 h* S mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。, }1 q) H( v+ X mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“9 B" f& ~; B/ Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱+ K1 y1 x* k' s$ s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”; V' G. \$ U' Z3 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：& F L* e, e, c+ I2 U4 V' ] 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">“. F4 w$ J1 K9 j/ `. v"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。" E' N! M% ^4 {7 X# \7 D V mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; a# p; [( v0 M+ x4 `5 P 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，6 C. _% B, S- l: } 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' K, L1 w9 g, k4 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。9 }( ]' x! W% v1 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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" e% O" T0 ^1 ^3 ~6 r3 |' W0 k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 B( `+ [# U! q2 e. b" w5 b, Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：; R4 X$ G9 E# ~ L/ b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 R* F, o+ Q( i' e, q, c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？7 j+ ~' | h+ _9 | X4 g T1 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% x4 Y% |4 o L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：" S5 [: M2 K0 w- ~ 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# Y% `2 M5 k6 z1 @. `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。5 A/ `" g, @& P, k" f" a mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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" a t/ p, M4 S# m/ X0 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">/ a6 Q3 ^ Y$ \! z8 U0 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: \2 r; B3 O+ ]% y, O8 d; Mbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：( O2 n' L: E: b8 A% F \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

- A* s4 W- a$ q+ T( G* c

5 H/ A% @! R# B$ T* N& \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; z/ h" N T5 I+ A4 j- A! v, Dtext-autospace:none">7 K' m- I z% L; ^# v% u3 B mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: & W% f# F' q3 f C8 K8 _) Gbold">在昨天晚上的选修课上，我把0 m* ?) V0 e- ] 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3% ?' `! u% J8 u2 o mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。% J. ]2 g6 P9 d' \$ @( [/ ^ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

6 e* Z( A0 Z1 n- u7 S line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">: D5 u+ ?( T4 L& Q/ m2 v. l mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">这( u# v3 y) w7 ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) T9 l* L5 I; E. L% \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近% B/ F4 c9 a2 |% h mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3000 r3 J( \2 z' u# B R e5 u4 p2 M. Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。/ \6 W- Y" i' t3 C* `" @, R" f mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

$ l N$ ^& v$ [" N" P0 t3 I, G

, F/ ?- r6 _8 A9 D) F Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">" N5 f* z7 ?: Y7 o( Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 2 p* n9 ~- S @ f/ L' I$ bbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。6 u) d; n8 f* Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

0 N5 Y) o3 p8 h0 r" a' F6 I $ L5 x; F) l" G( V: D

' a" R6 ~ f, N! W' }/ I6 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 0 d& i' _& G$ Y0 a) v$ N1 jtext-autospace:none">! _# o2 A/ m' `- {3 I, l mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ) ^ @1 U$ }% F1 k) N' U* qbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。& p% A# i t) U+ d1 Q7 P' o0 f2 l mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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2 B/ K* ^$ B3 M9 o3 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">1 ?. _; Y; o ^5 @ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 9 X( |: i0 h# \9 K- j' g% I8 Xbold">在这里，我再次郑重地向这) `! g; w7 s- q( `3 }/ x7 _7 T仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' S6 k. \9 A: \- |: x% M7 A mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：! e9 ]( h* _6 J" K- a1 o mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ O5 N# h! F8 q5 u line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">2 N! r/ T X% e! n+ G4 ]; I mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ; ~3 `9 u, I \' vbold">（0 T1 b n7 _) X 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1( K( ~% K' F- Z mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。- Y1 e7 f- F. ^& o! w1 P0 W N mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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! p! W! |: s, G4 v# Z9 d9 |% iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">; P5 }/ Z' z8 r8 c mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: & b8 W1 r. o% @$ g" k% ^$ N6 ubold">（# F P9 ?1 F+ r" `仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- l. i6 f8 |- h* e" ~" ] mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。4 `; ?& _' I4 U8 f0 R$ omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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+ t! v; o- ]' A3 j$ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; $ w) j+ B2 [8 q) Wtext-autospace:none">$ Y8 `6 b- U' B# o8 C" d& x9 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 6 q$ C$ H8 [5 Xbold">（1 C) ^1 k( k1 | s 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ @! [+ u! I( }& V7 @ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）$ x! o, H2 t* ~ z4 M( v/ _& `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 A% c+ ]: r' {: P# `2 u font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。3 s8 q2 a* P# i" E2 ^" M5 O) s. V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 `9 k7 }- _0 |0 _" r2 F, B: \) Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被# j7 J& a5 g* T# ^; \" Q5 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 }' H& }0 B9 Q5 _$ c5 }" w 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; + U2 v# }- T* X O5 P4 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去, c* |( F6 \! H' k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 n& X* P; N1 r/ U8 N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。 m3 ?. y6 A! @2 k3 y- C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ' L9 M7 Z- W4 [8 C# ]bold">

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% T, ?+ a3 o" N# u; `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> x7 h8 ?+ v9 A. \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（. e( ]1 c6 r7 ` K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4" z+ l$ u, a* j8 `" f. e! |+ P' qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。 a, P) K# ~& @' v4 g/ ]! o5 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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! Z- Q2 l; o8 Z8 m" w- o line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">1 C0 w! j: W: v. U& ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（- H3 A+ r6 e' Z, I4 ^仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5; Q8 h1 M6 S ]/ g% _ T. q mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。# ]& S0 D- _1 P s# emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

: _: \+ ~" a/ i! U! D( p) C! I$ ]- v0 ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; % g# L1 r. g: A3 ~( Q2 k; X1 G1 Wtext-autospace:none">; {! p0 U) u' M C; X' x; b( _# q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: : f# h8 N8 J" q1 V: Ibold">（% X x7 O5 I, d1 G% H) Z( B& ?2 }$ w仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6% p* ^: q& b% h. q; M. L8 Z4 l, _ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。1 R! }, u1 a! r& ?4 M; S3 \& Qmso-bidi-font-weight:bold">

! P: Q3 ?( g6 w2 z0 @2 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 u9 {. p6 b- Z, N4 [text-autospace:none">: ]+ f+ R2 W' B U/ W& X楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ i- y, N/ V2 O |% _& d Xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、时刻关注细节。 k( I1 u/ A' @. t7 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。% j4 D) _; C0 W" a0 a! u" `/ ^ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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; \ E" h: p( U6 l; |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- V$ |5 p9 ~, X! f mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄: H9 s) B" M; K, m& }; R+ J* Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25% Z4 F# b! p* k5 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; : R2 m3 q& ?* d8 V, Qmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。6 W# P% p g ^: L( c) h color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

2 x& [0 [+ I2 w) ^) N* x$ Q' d

+ g V4 i. L: w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 e" p5 U9 t. V% j. z$ C color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？' k# ]1 { P$ Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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3 T0 H3 K' b- V: T, n; I2 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 V0 }) V5 D+ t7 J2 V( J& Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了& S; |; [. ~; x) Z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1/ T9 ~0 Q4 h3 H* L# \3 m- P$ h) Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; # s2 d; Z" q1 @. d# _" Mmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。- f( L @( l/ h& ~$ i9 M; l. Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

; I+ Q; [/ H. N: s4 f$ nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. v7 d( j! A- O. v0 [8 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：3 X7 J0 \5 B: M) Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98) m5 I+ i6 i$ ^, }" m: e font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。9 C3 I0 B5 P3 W( G: N, V2 N( s% Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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; C2 W# V; v9 V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; D6 e. [0 F& Q- V' a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。2 q2 r' S; w$ r* c) jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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, k4 }# ~& F/ ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 s! @+ r( l5 c0 t: u) b+ b0 @% G* rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。* d [5 d& m8 `% o* K3 l" x color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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- r9 l+ o3 ]/ M9 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 B6 t, c. C0 w# ? V color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了8 g6 S1 k% ?- N8 f" ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ p0 I: g) Y N" e6 g( {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; M: o+ V% [* Bmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。0 S( ~& y3 s+ q* }4 z+ |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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- X1 E' W+ L4 Q Z/ b' k1 I. iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># y7 F' ^7 z% g: [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。6 T# ~* J! c% ~2 v- a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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; \. a6 I/ |( | line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) r2 q- t& \, X7 W9 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。% C$ Q5 H$ _. J5 B5 \" tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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% k% M8 p3 ~2 |( ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 c, s& n. u, h9 ~1 T$ Y font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风+ m% \, R8 o: T+ C9 H: ~9 A' i2 e7 T bold">

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' ^6 d8 E! r+ L4 t/ j9 A% ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ J3 X1 B0 l% Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 e6 z5 T+ f) Y C w/ b# y1 obold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。/ L% f6 R6 ~& Q! M7 nmso-bidi-font-weight:bold">

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) z% T! t7 |9 X% T9 Y/ \4 E. Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; $ n& t" |3 T( Y/ H2 d2 r6 Gtext-autospace:none">5 L1 k+ @7 x0 g% L M; z3 l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) S1 S# g9 J4 @3 q2 I, A' c+ Lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ p4 y5 V7 K9 Y) n, J" `4 `/ Cbold">、增强责任观念。1 a+ {+ D, Q# K2 D9 j2 emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。7 k9 y# |0 H+ @7 M mso-bidi-font-weight:bold">

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6 V- L5 U& ^- _ F; `/ d1 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ~; T; b4 b. F/ i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . g0 M' {0 Y, F4 l; F- [# |& fbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对& l) F! U7 q. G, ]9 r/ U$ o" ?9 p. r 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1000 d8 h5 ^1 _& S+ }' Umso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：5 I4 N7 j5 M9 a. G; x& xbold">“; t6 N2 ~6 b, b4 c7 l- q "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？9 w- n% ]! }2 x$ I7 u! a7 m8 Bmso-bidi-font-weight:bold">”' _% g2 l4 g5 w" v' |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（/ S8 E( ^) M1 L- N' S, c0 [% z0 Gmso-bidi-font-weight:bold">1/ b6 r4 W w: R* y6 k$ w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（2 m2 F5 M8 M% r2 c, k mso-bidi-font-weight:bold">24 B) g, `* C+ i% U$ R; y& n; j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（, j% U5 K- m+ ^: c$ u" R mso-bidi-font-weight:bold">3( g4 @ p. G) C: Q# X0 X: w8 c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（" b; u7 r# r# `# T9 B, w1 K8 imso-bidi-font-weight:bold">4& N' B" k* c6 ?3 _+ r1 P4 \7 B4 U, {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（. ~6 W" J' @2 v: D+ [$ h: z mso-bidi-font-weight:bold">5! ?' C! Q' y0 w( t! Y$ | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。5 r, A% c+ g+ e Dmso-bidi-font-weight:bold">

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, I7 T: Q! s# M7 Y) ~8 M9 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. l0 Q( M6 x( i; U6 {+ S2 Y, Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & u6 |' ~6 @! K: S1 A# c: U k ubold">他调查的第二个问题是：. Z5 n7 Z3 I' n! |. J9 e 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- j* W$ l9 b! y" i j g% E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工! H/ ]# I* ?" X mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?” N1 ]6 X/ Y/ w0 t mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! i: A7 V& B n8 V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; W2 ^6 U4 E6 e0 z5 Umso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（" G" g' I" G, Ebold">2% h# n- M8 C9 J* }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（6 u! h. \( G2 c" U) _mso-bidi-font-weight:bold">3* z# @8 \/ K6 J5 {; r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（3 \% h/ E! @6 e# vmso-bidi-font-weight:bold">4: M6 O5 y0 H+ B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（& V% c) L) A0 h+ W4 K4 ` ^+ X6 D: ]# W mso-bidi-font-weight:bold">58 `) t& O) S1 C 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。8 W' ^9 L( o) L- X7 T3 tmso-bidi-font-weight:bold">

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# x+ s* Q/ Y' g8 `9 |: F8 Q4 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># _. F4 e! n% W I0 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：# X8 `9 |1 o! i! n7 M) G; ] mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Z! C% L' A- M. n; o, D+ }" omso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。: d# C* Z9 p- l1 T& smso-bidi-font-weight:bold">”" U5 @: `! @0 y/ o0 Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。, a A6 ]1 ^+ w mso-bidi-font-weight:bold">

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2 Z. Y4 w/ Q1 B$ A5 M, _ @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& _9 M( D& t, h% Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。, o0 R8 D% Z8 { mso-bidi-font-weight:bold">

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; g* A& b6 O( e; Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! Q6 r2 c" A8 E: T$ c8 X$ { mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：& X# x! O; o1 @1 h7 d; rmso-bidi-font-weight:bold">“9 E# _0 d( D C9 c, V0 {; b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口7 g! W2 j7 X" _mso-bidi-font-weight:bold">”! t# {, G3 ]1 A& g# C& y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校0 z0 O, L0 u& k( ^2 F! { mso-bidi-font-weight:bold">“; P3 d. `' ~8 ?3 H6 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) x$ m7 Z/ Y2 H; {5 Xmso-bidi-font-weight:bold">”4 T% A$ ^# G+ ?2 `$ f" W" T, P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）$ {7 t, ^$ U1 Y7 D! H' R mso-bidi-font-weight:bold">1$ W! _3 R7 `$ S. m& `& U3 ?5 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（3 V$ e# J) w! U5 i" a! x8 |8 K4 i mso-bidi-font-weight:bold">21 o+ l0 L" a2 w3 P" \ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（, i* x& _% y& K1 }7 i$ M7 Y1 w. \mso-bidi-font-weight:bold">3% B- J8 x3 J# g; @7 D1 `! N$ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（2 s% w6 v& i( S2 j+ V6 Xmso-bidi-font-weight:bold">46 g4 g8 I* u+ a, B) R0 j; f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（, w ]/ n0 @* F7 t" @& B- vmso-bidi-font-weight:bold">5$ ?. {$ g8 h. ^& u1 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（, O+ H# l$ f- Z8 Jmso-bidi-font-weight:bold">6+ w% I( C* m) L2 o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（0 h6 P& n1 F; s" _ mso-bidi-font-weight:bold">76 W) j7 i6 s% l% h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（ m* X) r- D [" A" Q2 Q/ z3 Y+ u mso-bidi-font-weight:bold">85 W o( d5 C! r/ r! ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（1 s, b- N7 S) Y a" Q" E5 tmso-bidi-font-weight:bold">95 R( M8 b4 @5 A' z0 z& P4 S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（/ h9 H, X' u& Z7 ]5 R8 r/ z2 kmso-bidi-font-weight:bold">10" A& V$ s( d1 u0 C! r4 l9 ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（, i" j% n: Z# ^* z# q/ pmso-bidi-font-weight:bold">114 o- H3 t; c% N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（3 b9 K! c2 J6 R mso-bidi-font-weight:bold">123 r/ @+ M5 a1 \5 N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（6 k9 C) \6 _: Q0 K mso-bidi-font-weight:bold">131 n3 [. z* X& E( A' m3 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。; l3 ~7 ^: r- Z3 n: W* p$ Rmso-bidi-font-weight:bold">

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& r7 y& {6 N Q0 Z7 b/ R1 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 p7 d! {. l3 Umso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：) m7 v! |' C4 \* J& P$ L( a. [% v bold">“) s4 R. c* e, {% w( g "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？+ A; z% f4 y ^& J- h+ O bold">”" j* |& v1 ?5 c. L* `9 w" G "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：0 Z4 C* E' W- P& K/ P3 j3 ] mso-bidi-font-weight:bold">“9 e/ a0 x( i$ }: w: `* j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！. _9 `2 |* |7 i" X+ ]# M1 smso-bidi-font-weight:bold">” U* G& h7 T: Q! M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的4 Y! K# B/ A5 d5 b6 tmso-bidi-font-weight:bold">“. A' U( T* H! C, [+ N! C 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口0 a+ H# C( E. x* l- o i$ y+ pmso-bidi-font-weight:bold">”& y9 S3 s3 M+ d+ T1 q9 H L# U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。; y/ _0 p# ]/ ~ mso-bidi-font-weight:bold">

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% O$ w. ?+ ~" }: [+ @: h5 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ( A& w7 j1 k7 \text-autospace:none">* e& [8 Y: T* I( k+ U# S 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 Y9 e1 \7 m' C1 _5 ~" K- O# ^; d" ~) d font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、确立标准观念。: Z! X4 M8 O0 P4 ~ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。, L6 _7 P' ?- ]7 s1 \. { mso-bidi-font-weight:bold">“, i+ |% X7 }+ G; Y6 n! Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬- e' v; m) U# R mso-bidi-font-weight:bold">”+ \+ X0 {" ?0 p: h: x% `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于; x" s6 ], L+ F9 s' ^1 tmso-bidi-font-weight:bold">“* {/ o! k% e% r) y0 n% t# L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多- u8 m7 E3 ]7 u6 h/ bmso-bidi-font-weight:bold">”( C4 C: W6 n$ n; n$ w( R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。5 x2 R/ j0 u0 O: g7 bmso-bidi-font-weight:bold">

\2 [( _1 Z/ u+ u1 f( N " b! [+ h4 O4 p$ G

7 M0 K7 y+ a! F, {3 q8 H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 Q8 {! Q( P$ dmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子1 `. l3 R6 {' y' [ bold">37! ?3 I, L5 l5 `1 C# [, W" w0 E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：+ ~ ~) o& X' e% V7 _3 F+ v( R) Lmso-bidi-font-weight:bold">“3 T/ v' o, Z6 K; \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。6 D+ G' \* E# Y, |2 Z) t mso-bidi-font-weight:bold">”* u2 {8 P. h. ?. ^# O9 d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。- ?) K+ ]$ F( l; R+ U mso-bidi-font-weight:bold">

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4 C8 q7 p5 [5 U8 _" ~$ o line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ X5 m1 L- K4 I- Z, wmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是' z3 `! a0 Q9 ^! M/ z- \- j! Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, S* _+ R' v1 ~& @ 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 4 G7 b6 j" \2 ^7 {4 `# \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一. L3 b2 b# S7 |' |' l9 e( s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 ~8 u) t V+ E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: - h3 l. w/ P/ q/ i$ S0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：$ p( b$ R7 J" w) d# \4 w" G mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

* l% [, `- @! ~9 \3 P7 R0 B9 q5 t

0 r0 z: p( g0 V c! Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: m% H) l& f% S; [" c* g1 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓! J6 U3 G/ l# O8 ]" i mso-bidi-font-weight:bold">“, F8 S. ?8 _# W+ J; a h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏& D1 F* g% \* z: }4 E c( P0 r { mso-bidi-font-weight:bold">”% O8 Z8 _, e3 q8 U; l0 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。+ ^) \2 }7 q+ D& _) L( o0 M2 `mso-bidi-font-weight:bold">

]+ q) m4 A/ } D, @ ( X" E, G( c0 R" h. T9 m3 \

5 }2 C, w& Y6 {. O7 ?, \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" g! H; [3 O8 [5 V( G6 q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。2 ]9 d- l& ^! m, Q mso-bidi-font-weight:bold">

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8 W/ S' o3 R I, L+ S- ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 n9 d6 K& g0 h: m& i8 ]1 | font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。& g- K7 S& i( [2 P& Y# ^mso-bidi-font-weight:bold">

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! S% l0 y1 k' U$ M& D& l4 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> q% p2 P% V6 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 1 W$ v/ e' p) V7 w! pbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是4 ~* k7 L( N* o0 C3 j+ q3 Y mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 D0 c$ m y& O mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼. G3 | Q/ D3 A mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 Z$ O8 x5 N# a& i mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是9 a- N+ j" Q9 p5 e8 M1 s 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 V! D# O: j" h0 @ j mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼, J1 c. t0 M8 S% B* F3 B6 R( p# t% T, i mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) v+ O0 Z) C! M/ a* u+ |2 O$ Xmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。- T5 f% |$ R. h6 T @9 Q. }mso-bidi-font-weight:bold">

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1 F. @% Y. J' F3 V5 y2 V3 ]$ Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 Q, _1 ]$ w% n6 Q C) X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。. ?/ E" R/ l. h: E6 d$ Amso-bidi-font-weight:bold">

}: ?8 L, [9 z& R& Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">( N8 _4 h! y; f楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">30 h9 B/ W: } b* p/ T font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、树立惜时观念。4 f1 ^9 \; a# N) Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。: e$ Y* x7 Y5 i* ~# } mso-bidi-font-weight:bold">

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. @# u; z) K& {6 @7 n; S3 [ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ R3 S0 {1 T" ]8 k& bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用! }- U( w' P+ G2 [, J mso-bidi-font-weight:bold">100' H+ Z: s# F% Y9 w) X9 K7 I: T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做 C+ y; x0 Q5 B mso-bidi-font-weight:bold">1- w: v U* o4 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。* i/ N, k: B4 O! M. g, t mso-bidi-font-weight:bold">

0 h" `1 I. i; ~# Q1 R 3 ~" i- `( N/ Q" @2 J

# K! j1 i1 c+ R: cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ~+ u, T* U% W$ X$ cmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的- X/ P Y( G" y0 x E$ ^3 z: a mso-bidi-font-weight:bold">“1 q9 d( P5 ?) {9 w8 U# J4 L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 y5 j; s7 D6 K/ mmso-bidi-font-weight:bold">” u3 E2 U0 L1 ]: ~1 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。- y1 k) V5 U, y; lmso-bidi-font-weight:bold">“% d; I$ z0 ]5 I8 i5 M0 c" h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 B1 a. ~% y: Z; a( e( R& n) J mso-bidi-font-weight:bold">”0 i: w8 J9 z) H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求- y% l6 ? P) |6 D mso-bidi-font-weight:bold">“- i: p, e' j0 p* h8 @* s! f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕) |$ ?7 u- }6 e. [9 _0 n/ Gmso-bidi-font-weight:bold">”; g( J; c% o4 O' @% [7 { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题6 E+ y+ X' I0 f1 B2 A1 Umso-bidi-font-weight:bold">(; Z9 U! {7 c% H4 P, |1 Z& l4 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象! f: P! {8 s& x" b mso-bidi-font-weight:bold">)) m+ L' B7 K2 u( \. K4 z( b3 h/ N) ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是7 f2 j$ B; t" G/ X mso-bidi-font-weight:bold">“. l$ H: r5 ?1 K0 W5 \ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮. T$ K" {1 I8 ^% B* _* z0 B mso-bidi-font-weight:bold">”/ Z& N$ P! x' i/ w) M3 I& g# i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。/ q* Q |. e/ c: ?mso-bidi-font-weight:bold">

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, _& i3 W3 h* G z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; . a; ]4 v* x3 u l8 f2 Mtext-autospace:none">2 d1 k% J; ?- P% Y* Y 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 `0 g. n! h6 W# f1 p, Kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " u: Y1 Q% h+ Hbold">、培养合作观念。1 Q5 C! Q6 e/ E" emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的: L4 @1 I( c6 K- @8 Q mso-bidi-font-weight:bold">“0 S. l6 n3 z' d& M" D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人9 y- M/ r$ F/ j* D1 k/ j mso-bidi-font-weight:bold">”6 \9 X N7 P! n# Z" b% ?: T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为+ e+ K& x/ k& q' M c; I mso-bidi-font-weight:bold">“% }8 c4 l8 i1 _9 F% I2 g0 n+ M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。; V5 k/ E9 G4 J, z0 ` {+ R mso-bidi-font-weight:bold">”: ]9 L: X% H6 P- {: Z8 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子9 J3 M# \& j7 `) S0 v; ` mso-bidi-font-weight:bold">·0 X. m) R3 m7 n. a( o$ f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）: V2 W/ Y$ ]$ Y7 m5 ~- z, g mso-bidi-font-weight:bold">

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% y# z& D* b* @1 e+ U7 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! {! U9 s+ Q- w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: @4 N& q, |3 O" s3 Y# z* lbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前1 B- @" X( W |: [; E% g) S9 s+ }mso-bidi-font-weight:bold">25& w% G4 O0 H% g9 Y" [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占4 S2 u, | W) j2 x/ n0 cmso-bidi-font-weight:bold">41%4 W* }; i9 F" {$ ?9 Q, _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居+ Z6 v; h( O$ g. y mso-bidi-font-weight:bold">80%) A9 @. |6 T2 D& k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈/ M# f/ I# H) P& X. Z5 z6 F0 [mso-bidi-font-weight:bold">V% |3 ^2 X7 |8 X/ {) B& ?, D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出5 F1 c7 N5 i) ~: I. g# t. Kmso-bidi-font-weight:bold">12%+ @: M2 u7 k2 F: k) ]; Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。8 P% q5 r3 D" i ]7 {: v mso-bidi-font-weight:bold">

$ P! t6 J+ n% E- y" s' o, P1 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 d4 M- ^( M [( P; W9 e# Q7 A font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。6 V* P% m% i, R mso-bidi-font-weight:bold">

* [8 A0 m# c$ }7 y& a# D ' x* B8 j# A( h$ r* a* ~) ]

" z Z9 b0 {4 ]6 l line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 H: v6 Y" S. `) efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: * w( V6 _" u, c' ^( c" Y# abold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。2 A2 W* x, ^8 _- b mso-bidi-font-weight:bold">

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( P8 g1 [+ i9 @" r9 i line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 E: i7 p; X" `6 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + d- d: E E! x# A- K9 M" Z0 xbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。. E0 e* b8 n6 f. i mso-bidi-font-weight:bold">

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0 \! D9 _$ e6 Y" k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ~3 z8 K# K. E8 M4 ?$ g font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！! \ I+ v Y) ]% l* h& d bold">

0 D# Z P* ^( k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ?4 p9 D) d! y' j$ r5 R2 \1 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . O$ E5 w8 A5 w* Y5 S6 Vbold">谢谢大家！( Q* P7 _8 M/ ~% s r( l 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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作者: 大大5241    时间: 2020-6-8 17:35
很好的文章，必须学习。

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