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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 6 U5 D* z- z2 a8 @ m# W3 W, `2 y
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 ( V0 e2 A4 V6 ~' N
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
+ t0 w6 l- h: c; q- H3 l) | 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
- _5 e/ [& ]7 H" z4 p9 ], A' X# ]" n 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
$ [- R, Y! Y5 F/ w1 ~ 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 ) o- h# x5 Q" s. I# c! _# z
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 $ J+ ^, z1 ^5 Y. o& U
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
- T1 M* s' w3 `* J: H 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 % |/ g; \2 Y: B- A" C6 Z) O
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
& x$ c# b k+ d- j 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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