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0 m- f$ q! y3 B: o) N1 d) C3 t 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
% l' p5 Y1 B" h+ @5 d 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 * o; B6 c8 l/ k$ d% `1 H" w
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
0 O7 l- u2 \/ |" X4 a8 [ x 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
% A$ p- G8 O5 w5 v1 N) v3 u 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
$ Z6 s( \: u9 o- ?$ f 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 u- E5 M. Q7 K$ Y) [+ b' m- O- T
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
1 o2 P% U3 d" d% Y 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
8 K( o! J$ |: v/ v 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
+ h6 G( Q; n/ ~. b/ l 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
+ B; d/ X( K6 T* n/ l 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 3 L' J2 @$ K% s# i5 J9 f( w
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