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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。/ |4 x2 ?7 E3 c' p
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
5 M8 h r g0 ]( i! C: N 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
# p! ^. H% O& ], w 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 . Z; m. \0 ]! W) E8 }1 d0 C
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
0 Y7 L8 [: o9 r7 M 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 * T4 r1 u( H3 k; q1 s
成绩计算规则如下： 8 T9 [; T8 V1 `' B# @
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 & s- k: Y4 i/ M. A0 V
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 : Z; S' W; s5 a Z! Q, A" a7 x
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 ) D# f$ w* A1 Y8 ^8 I
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