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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。9 b7 d) s( m% @
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
: a4 \% k5 U/ Y2 d 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 5 f/ |0 a- [, m( l4 F
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 a) L1 d: x$ J
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
8 Q+ \$ }% c5 U* k" n) \; z 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
) q( ?' ^* k. M9 v* e7 t% o8 m 成绩计算规则如下： 6 v1 }7 B3 v! Y5 ?1 O
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
& o2 Q. O( A O- q0 @! h 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 6 M7 `: f9 l/ Y! |
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 2 t" j5 y! v+ e/ M, i
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