1 p' y3 E5 A8 ^) | / k- ^) Y: e# _ b
秘书在在工作中,身为下属最忌讳的就是冲撞领导,挑战权威。因此,不管你的领导平时多么平易近人,多么和蔼可亲,整天嘻嘻哈哈,但你也绝不可放松警惕。如果你有一次扫了他的面子,让他心里不舒服,总有一天他也会让你不舒服。每个领导都希望下级尊重、敬爱自己,因为只有这样,才有权威感和优越感。因而你在和领导相处时,牢记一个原则:除了尊重,还是尊重!这也是秘书的基本准则。 某公司秘书小张就是一个由于不尊重领导而断送前程的典型。在送阅一份材料给经理时,这位经理提笔改动了材料中某名人的一段话。. x2 q `/ G5 i9 A
“这句话不能改。”小金告诉领导。 , v* v1 |3 w/ _0 e6 m
“为什么不能改?” + a* Y" m5 z7 ?% A4 M% b
“这是某名人的原话!”
9 m2 s" Q8 c2 g: [6 w+ ^ “某名人也有错的时候!”领导显然不高兴了。 6 q" h) p. y1 ^3 H+ `1 d
“不用这段话也行,但改动原话恐怕不太好。”小金还在坚持自己的意见。
# H# F' H7 K, B' J# b “我就是要改!”领导有些恼火。 & G! i# r7 E" x$ {- |- a, d2 a
小金怏怏而去…… - U- C, m9 b, } u# A
领导记住了一个秘书小张对他的不尊重。每次研究拟提干部时,最具备实力的“大秀才”小张,都由于某种原因而“搁浅”了。 * l4 g) J$ @% L: E
不尊重自己的领导,或者说冒犯领导的权威,实际上就是在和自己过不去。当你与领导相处时,才干和成绩只是提拔晋升中的某些因素,与领导的关系往往是决定的因素。 ) O7 X$ [0 b+ l$ [+ c' ~
树立上级的权威,维护上级的形象,最主要的是下级要尊重上级,要打心眼里爱戴自己的上级。 有些下级在发现上级是平庸之辈时,便采取敷衍应付的态度,这样终究会影响双方关系和个人前途。因此,对拙劣的上级也应采取应有的尊重行为。 4 D- T! u" _& n+ L& g
不论多么平庸的上级,终归是一个组织中的核心人物,维护他的权威和形象,实际上也就是维护了整个的凝聚力和整个组织的形象。你与他作对,就是拿自己的前途开玩笑。
# w. A; U! J$ P% \* u |