% u4 P8 E5 w8 V- R. m5 [ 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。* X. d `! X% _! L$ y- J) x/ @3 v* v" @; ^
(1)位高而责重 ( W$ w- q* T9 }/ R; `
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 * K! j: t' k4 A, Q
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
% T( o$ x8 W( Z9 F （2）官大一级压死人
( V8 D6 D# i1 l9 X' [; g/ P 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
* ^# G8 H7 l% }+ S0 R 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
[' y9 e# k0 u# a (3)英雄难过“关系”关 3 ^ i/ {6 p& G
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
# m- ]5 l; ?* ~0 A$ M& H (4）权力角逐与权力焦灼
& j% v0 a% U: `, n4 l 领导对权力有“五怕”： 6 N6 j1 K. b6 _- |; ], n
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
' a+ {( x. F& g 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ! K* G) Z0 H, A# e
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ( f0 n9 ~" F& [' g; [, a
其四，担心同盟者背后捅刀子；
8 L5 W. N. v/ `' n 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
5 M& O0 y/ L+ r3 f5 R: ^ 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 ! E( E- u& v" a0 R- c
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