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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。 V" t2 g% A; T/ f7 L
(1)位高而责重 : `9 O! j3 d7 F( m& i
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 # a' T% K! }9 q
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 # N% ]0 d% M; }( W3 x* w" |$ Q# ~
（2）官大一级压死人 7 b% f, U% z4 R3 B. q7 P" p1 b
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 : W6 a3 Z+ Z3 \3 e
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ( m4 Z6 t0 E/ E; M3 ^5 f8 L
(3)英雄难过“关系”关 7 z$ w% Z8 U$ r7 |2 y& n
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 # f) Z8 ~& `( c) q" Y' ?( C3 T1 O
(4）权力角逐与权力焦灼
- S4 B' A# k; T 领导对权力有“五怕”：
- Y5 `. F. F q0 j 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； & Z9 S; o$ D' I. c( O ~
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 7 y/ G- {& E X0 {) l( q9 `$ z# F
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
: C1 j% R' P1 x- y 其四，担心同盟者背后捅刀子； # i% ]9 p1 j' G6 b
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ' K' A, Q$ N# j2 Z/ v
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 # w3 ^' B; q4 q
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