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一、工作转让法& r1 ?0 I7 w5 L) R2 A& x7 m
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
2 M+ p6 D& i8 ~. P# n% T( D" ]* R 二、消除工作中浪费时间的因素
0 ]! g" o- H' U1 ?1、不利用黄金时间 0 M2 N0 S/ Y0 i! [- b" i/ a
2、查找资料，不讲求方法
3 H0 O8 \/ S" Y# o9 U# ?3、做事方法千篇一律
J! H/ J8 J ]% [( e作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 + B! A: v7 f$ M6 k4 g& @& K
4、将时间集中于日常熟悉的工作 ( E# b. r9 Y: A- J2 Z' R9 F% S
5、借助他人
3 W5 b/ j$ h7 j3 c# k3 `6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
8 z9 [0 V# W$ Q8 ]/ B B7、有能确认失败的原因
/ I4 z3 I K5 U1 P. p, F8、限制自己一次做一件事 - ]6 b2 o( U" Q
9、不利用多重因素 ( J. ~8 i: W) e* z- x
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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