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职场如同一盘迷幻的棋局，每一步都面对很多分岔口，留下？跳槽？转行？转型？每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判断，有时更像是一种赌博。选择的时候没有人告诉自己是对还是错，事实上却经常有人哀怨地感叹：“如果当初选择了另外一条职业路，状况可能就……”有些人甚至因为一步走差导致了满盘皆输。当然，也有人最终走到了发展的职业“高速公路”。要在职场迷局中突围成功，把握正确的发展规律是关键。
# Z$ M) g0 K3 ]- ~ 有一个对国内著名大公司老板们的调查，其中有一项问道： , r0 N4 S, h% I. @! e
“作为公司的老总，对秘书的最大期望是什么？” . k: Y0 @; d9 |1 |4 Y- W" A: \
他们的回答基本一至：“要富有挑战精神。”
$ P4 t) m2 z/ c: N. y* y 的确，一切在工作中成绩卓著的秘书，很少会对领导交办的工作敷衍了事。他们往往会主动寻找有意义的工作，或具挑战性的工作，借以带动公司的其他人。 1 J/ i' R5 k" o" w, i
身为秘书，应自己创造工作，然后向领导建议，当然不是顺顺利利就获得通过，所以要充检计其内容，建议的方式也要深思熟虑。如果建议得到认可，就要尽全力做，这样才会成为真正有用的秘书。 ) O! R. l: ^# I
秘书要使自己有所发展，就要在工作中不断创新。/ b5 y. o D0 h; d) \( V
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