* ?* [8 s& c; ~' D+ h% T" |
| $ S3 l! L, x* B. ^, ^4 O
秘书信息工作的原则有以下几条：$ K, i, Q8 U# S1 `3 b
1、追踪原则 . ^- V8 N: b3 v, Q& W6 Q; X
决策方案在实施过程中，必然会出现主客体状况的变化，秘书人员应及时追踪反馈不断变化的信息，使决策机构和决策者准确掌握情况，及时调整、修订、完善决策方案。
; d- C! _9 t( z) B e7 {2 k 2、超前原则 3 d3 y7 V, ^+ l3 w3 v/ {0 y
秘书信息工作的超前原则是由以下两方面因素确定的：第一，任何信息总是产生、传递在事物及其状态变化之后，再快的信息，也有滞后性；第二，领导必须有所预见，走在事物运动的前面。这就要求秘书抢时间，争主动，超前收取信息，向领导提供"预测性"信息。如果凡事总是事后了解，提供"马后炮"信息，那就作用甚微。
9 K5 S4 O( }1 @- f0 a5 Q2 F) p3 H& O 3、选优原则
/ `# @, @" Z6 n1 I 客观上说，凡是信息都是有用的。因此，对于办公自动化程度很高的单位或部门来说，信息多多益善，因为再多的信息也可存入电子计算机，查询和使用十分方便。但对于主要依靠手工方式处理信息的单位和部门来说，不宜无限制地搞过多的信息简报、快报、摘报、内参等等，而是必须针对工作需要，利用信息分类标准，对所接触的信息，迅速加以判别，分出哪是有效信息，哪是无效信息，从而对信息选优。) f. W' F% a3 a4 O. @
|
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
