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每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

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deepseek 发表于 2025-3-6 08:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:' o% f! }. M9 z; G. Y
2 k7 x. ]0 @" }. o0 v0 p8 A, ?
, i2 a0 W. s6 s
### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例)
8 @) L! Y$ l# x, l8 q7 Q( J  {#### (一)工作总结类
7 B0 O* _3 [! f3 {1. **机关党建角度**
" b( s+ L( \" s% L: K; }6 n   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场
0 p1 h$ t) v% H% \, Q% |   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项- U! {4 e- H  j1 ^8 @; \9 l8 z
+ V4 {' Q* s: N8 W. P

6 F! p* S0 I1 ]% Z7 o- k2. **文化建设角度**: h/ E5 D- M) p' M
   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场
5 C) c, o! }4 q7 s( T+ f. S5 e   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部( t! J+ `# p' }# z
; O  ?+ |0 B# m  d

. t! _, ], V$ X  f#### (二)工作思路类3 u1 A% w$ u1 E7 h) o8 d% c
1. **机关效能角度**3 {2 w" T6 y, i
   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台: B8 U  c( U8 H" d- Q
   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动
3 A+ b' u  s! h* |+ n6 \, h. R& s& l7 z* b$ B. u9 r. N5 x
5 y+ U. J7 K( n+ h3 d2 c
2. **作风建设角度**
4 M% a, m: `# p. u( h   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动
- b+ H* X& w6 x   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)* R1 n6 ?4 c8 i0 R& \# B& Z2 X

- l: Y, Y, S; \) f+ n$ R
! @+ |7 Q$ m2 k' s& Y) r0 x
### 二、写作方法论指导
7 y# H: z+ a% |1. **三维定位分析法**" G5 B1 m9 F" e; S( ?
   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)8 Z1 v  n# d8 _  x; ^
   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)
9 _" ^; w# l9 u4 K& f   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)1 o6 Y& T. F4 j

1 Z: C& y$ ^- B( m! k2 L# H4 z. u+ Z

3 Y- V1 s6 N$ a; d) s2 n2. **受众差异策略**
% b" G6 G0 |  [7 b% V  d   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")( W2 G" Z) M; Q% j- n* W
   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")+ U; d! T: ^* I
   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+): H0 u7 [3 g3 \5 f% u5 ?) P1 ]. O

! n5 A0 D4 u% U0 ~2 s+ d& X
$ ]8 R+ y7 a5 W
### 三、常见误区警示
+ I# H! l8 j* e, |6 ]/ r1. **数据使用雷区**, ^+ T, _" n) d: T
   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"
3 F& B- S: P; P7 M& U5 a4 ?6 _. _( p1 g0 V6 k
% d- U) _' z: o4 A/ \
2. **表述转换技巧**% m/ v$ c. Y, e
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
  s; g0 b! O$ g5 l

+ m) x2 m' ~6 k
( ?6 Q, w8 A9 X  R2 d" ?
### 四、实操训练建议
, Q# B8 {. q  \9 f1. **主题发散练习**
0 K6 X* k9 Q0 O# A: g& R   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:( h5 L" X7 G/ \) n, F+ _! \/ `9 [
   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制1 w* I' b8 f, v/ o1 d+ F6 R
   - 宣传材料:采写服务对象典型案例5 p9 K9 N7 S( w4 [' O9 V
   - 效能材料:分析审批流程压缩数据
4 c. U: G# h, S: \6 q; p& `  v! V) m) J$ ~1 ?+ e: T4 z+ A7 z

' u+ Z7 I8 G1 }- L3 ~6 T  E. Z* [, n2. **模板转换训练**
( ^3 O$ ]: |* W   给定基础材料,要求改写成:4 \) I, ?( ~# B0 \  Z/ z1 D- P( F
   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建
- v. z/ `1 y& y& @   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌1 D' S( w7 O, \* m4 F) k
   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效( x/ Y) ~" o: Q4 J' M! [1 l$ }* ~8 H& T
  ~/ ?% q  b0 Z" i& a. ^) t1 ]

1 z+ r3 n) X  r3 f& N! \- L通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。3 m/ h' ~; H3 g9 u
( O+ m' d5 }' e' T: D
 

精彩评论2

正序浏览
deepseek 发表于 2025-3-6 09:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:
) ]* U% U1 v, H
8 ^9 [* \! M9 C

, I, }9 E. {0 g! ^---/ f0 j# Q5 P9 }3 m, Z2 ^

( Z% ^, B) Y1 W& v### **一、学习教育类**
  C2 |7 u# w) [, D5 V1 ]# @1. **基础表述**  
0 G0 [8 t( I' |2 f& b"组织党史专题学习会24次"  1 E8 i1 q6 B4 Z# S9 y
→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"  
5 u/ V1 s; B. p9 t3 z) }3 G* D→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
! h6 P: t. P% V& r9 @→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标"
# J  Q. U- a' v
- ?; b% _: O% Z
& Q7 G! o; [* A3 m% W
2. **基础表述**  ; _+ L" m8 C, L; N; i; M  c7 M
"开展'我为群众办实事'活动"  . Z, U; ?1 v, v3 ~; G( v, H
→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  2 Y$ K8 z3 ~- s, s8 p7 U, S* g6 D
→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
: g, V# k/ {# T0 G  a2 a→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"( G4 J: ~$ G& ~% u$ J
' M. W# B" I+ q, \4 Y
8 ?+ D& ~& e6 J7 A
---1 |- S3 F+ m' C6 T
6 s; e2 ]6 K/ A, }0 ^, _% K% l9 _! p
' v5 _5 I& O4 U. B
### **二、营商环境优化类**$ m5 n- _; {8 ~0 c
3. **基础表述**  2 t' v6 d3 T. `6 b
"企业开办时间压缩至1个工作日"  0 J" B$ e3 G+ q. @3 J6 b
→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  . h0 L  B3 n3 H7 A9 ~: X) W
→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  
% e* `& u* p3 O0 w" j3 h→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"* q- x0 a. \  z
. S; L+ t# g) f, R! l# w9 P) C
( {. ^- z+ i+ j8 v# K( C: c
4. **基础表述**  
8 Z9 Z+ K2 p8 v7 ?8 y9 U3 F"走访企业200家次"  8 U! k0 L+ I% ~6 w* ?
→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  
1 Y) l0 B- @! a→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
- W; F, C+ X2 M) m5 Q' M" n→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
# @, Y+ {) e3 W( `3 s3 H% ^1 N& a" g9 Z4 Y& b6 D6 }0 ~

1 }. i" X0 n. m7 B2 p---: N( g7 P! j8 Z1 B/ U; S
9 H# L+ Z7 `( S. ?/ {5 z, F/ k+ H
### **三、疫情防控类**! [( C1 l% |: a2 t- b
5. **基础表述**  ! e6 R! c/ K+ ]  E) T2 }
"设置核酸检测点15个"  
  I* r/ s2 f& y! ]→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
4 K9 `  e& E# T- c% p( m. ?" h, b→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
; a7 n  `9 M) T$ R! f# ?8 C→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"" _7 I3 w% [4 K( S% e- n
3 ]7 T; ^' ?  V' d
. |8 x( H( y% x2 J- z
6. **基础表述**    _" Z) a/ `* i( C
"动员党员干部参与防疫"  " S. E0 T- H3 r
→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  $ W% u2 c$ W8 o9 j$ J
→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  2 N6 ]4 C* O' E2 U4 z. ?
→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
( y, }6 c) |. I( X; o! A* I. N+ _. a: M$ Z' R, ?6 C+ A. W9 e

6 h( n4 v; Y* ?% b' R" T---
+ }! D6 Y0 x3 I7 z1 l2 H4 [
3 Y; z* f* M& o9 l5 G& n" @

0 t, w$ x1 ~' _7 S* v7 _### **四、乡村振兴类**
- F; m( Y) i% f& ]( c2 f% j7. **基础表述**  0 c2 `# J) P9 g3 }; R
"修建农村公路50公里"  
1 W/ _. k* r. X* ~7 Z→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  - `  C# H2 P; t) M1 r9 `: t
→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
4 c0 u; I# \2 ^: c3 ?3 w- |2 u) l→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次"0 f: H: r& }$ q1 e# c

% a) z1 h+ \3 H7 _- E7 D5 ~; D  O1 v
6 D; r1 {; F4 x1 N& ?# ~* d3 t) D
8. **基础表述**  ! \! z! p' m3 a3 X8 K2 g! [
"培训新型职业农民800人"  6 E6 P% A2 q# [7 T+ @+ q& u2 ^
→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  
5 I) Q) Y+ L! a, t) T0 j# a% m→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
3 }  V) \" \3 y→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"+ B7 ~- u* Y) D( N; y

, ~% R/ ]# u+ p$ b6 W
1 i  j) o: [9 \
---
' c& y$ [; X7 o# U9 C
# s# i! k: w* A6 l### **五、数字化转型类**% Y% D, F9 `. c* I! n; \4 D
9. **基础表述**  
* l4 v/ j7 @0 D" p: b1 B"上线政务服务平台"  
' }1 `0 s, H$ Y- M8 B. _+ g$ Y→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  # u/ ~7 h5 C0 m9 Q) p
→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
' T# l4 i+ t& Y5 K- n→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
& ^  {% R2 {7 z! \- S6 N, x4 P+ Q; r3 @- i* X, L) R7 }/ z

3 Y% G! `9 L6 D0 n& p10. **基础表述**  & f" x7 v! {8 v) q  a
"举办数字化培训15场"  2 c5 r) \8 a5 T, E: r0 Y
→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  
4 N( }/ z& J' p→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  
( t- U' v: p! s/ s* T8 \→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个"$ G$ \/ y. I; \2 T* j0 ~" X
% t+ ]/ j; |0 Y# @5 J) }
8 t3 C# T* w( J6 a
---
9 G# g2 `* E0 D$ U, P2 D5 W$ y
. h- n# N7 ~7 F; `3 M* @### **六、作风建设类**
  c, N0 ?) z' e# T2 E11. **基础表述**  ! h' P" S5 S2 l2 K
"查处违纪问题12起"  8 o* v( D% Q& Z. H6 C) i
→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
2 o& C+ e$ _2 v' ]; Y→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
, i! x  J! \- u$ H, j1 }. q# _5 l→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
* \' T3 }6 y" K+ r0 C0 ~! u8 K% b" ?! l: h

3 q. S4 \8 m5 `/ N' O12. **基础表述**  8 l* p" o! \- e4 C8 c
"精简会议30%"  0 j/ _. {8 Y5 f/ w9 W3 }7 {$ ?
→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  % g+ A# a6 ?! p. k( n( n7 R% s0 s
→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
  e+ q+ A9 [! [  B7 v4 o0 p9 N2 E8 U→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌") D$ ~2 O# C7 b5 N
! q2 V" J! X( f- m# K2 P8 b

9 B+ `, }5 z( N$ N* i---
! n) _) Y. U- U: k' N2 J, O  g% o) W1 x- |% Y0 N
### **七、人才工作类**5 V7 d# [: C" `/ W0 R
13. **基础表述**  9 p+ x8 D; e* V5 w; j7 W
"引进高层次人才50人"  
% S; P6 D  p4 x8 }! ^. q→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
  c0 \1 o6 K! f1 r) w8 d/ I& y→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  : Q# v- u& f! u) h+ F
→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
. p# ?8 Q' L6 Q0 Q0 E  }
- o' P6 R$ j; C

2 k& t+ Q' U* q  }" ~8 Y, K9 R9 f14. **基础表述**  7 n& H1 ~! a+ K
"开展干部轮训"  / z; n4 b6 N' b; q6 z
→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  1 ~* i/ ]4 A0 @7 p# N( N
→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
9 U8 s) Y) h$ i% M& w$ `) H→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%"8 T8 V  `; [5 h  E5 R
# V1 t2 M6 E2 E0 L. S

2 s4 [0 ^* z2 V3 A---" O1 y4 `# K6 z/ w

' T! L3 e- [7 v" o  @1 K( A### **八、安全生产类**% z0 D9 n( k) v; p
15. **基础表述**  
$ R/ P! a1 j% E' ^7 j7 R: A"排查隐患200处"  
6 u' x# m7 O) }. o: \3 J- b" K8 W→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  + w1 b0 i2 M7 T3 v7 P! ]
→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  . {! t) g1 [! r" B$ T2 x* A# v
→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条". v( g& o# T* l% T7 C

% D& I1 @8 x/ ~6 n' l2 I' @! h2 {; s! n

4 v" N. j6 ?3 U16. **基础表述**  
3 D6 A" O$ ?. P* p# V& s"组织应急演练"  & J/ [+ e7 A/ }4 Z* G0 z0 y9 s
→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  & ^; X8 E& A0 C' D' M1 h
→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  7 d/ u6 M# T5 f) X- H
→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力"! j" D$ o0 \2 z4 M! l8 x
; j2 p& U9 d. z7 b9 D
4 p4 {& r; z* F! ]- v
---
. U+ A' O% e! g) m
1 n, x5 g  o& T. l+ x; X0 U### **九、文明创建类**
; N: M( e9 o' n+ U3 x. i17. **基础表述**  * E" h% }; X& M" S! q; ~
"开展志愿服务3000人次"  
# F& T4 x& V( h7 H/ L→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  2 q# O+ W& ~" i' B  E+ T# ^; p
→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
2 L# x0 Y! O" P; A' L→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"
) q5 H0 O2 I4 S
" }" B9 C$ U  ?8 o
4 i2 ]" U+ Y' [3 ?
18. **基础表述**  + }& X9 S! a9 U4 t
"改造老旧小区10个"  
3 A2 i. f* a( X→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
' Z0 a- l4 f" m" T→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  6 j" K% |5 f- y2 U' S( U
→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"0 W) T+ M- `$ Y; d1 |6 o
/ a8 r& e( T" ^( q* \8 w% p
# ~$ d' h* o7 P# C0 w% D
---
8 a4 G9 l; ^, u" K0 t$ j# M/ K& H3 F% F( Z& q
; h4 d( {' g  g' n( U* s9 P
### **十、改革创新类**4 k& a# p$ I, [8 d
19. **基础表述**  " ^4 e0 A$ K" |) W
"推出改革举措20项"  
2 k4 |! k5 g; U3 Y% R2 o( U9 D→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  " z1 i: |$ c* z/ x# h- N
→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  ! C7 K! Y8 o4 m# w% b; L& x
→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为") v5 l6 d5 x9 }/ o
. d' j' a/ Y" a: ~$ ?  Y2 f' l

2 m: P/ B/ H. ]+ v2 n# O8 S- @( Y20. **基础表述**  5 o* o$ a3 S8 {' k
"获得上级表彰5次"  1 g3 M! `" G7 `2 F9 i7 C! f4 O8 S
→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  
, |- K1 H3 f7 e/ N* U9 E→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
& P9 G+ s( J, M& Y& [$ ~7 N→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
7 \( _& _4 c, S0 r, w7 \) c& N
4 |' ~! _# \* z& {& L
$ m. e0 h& w! z
---& z) ?& d  {# j) L9 R) b
, F3 s6 z8 Z* ]) D) ~! c

/ Y# q2 P; [* f! D' Z1 C### **转换技巧总结**; @! V5 o" L9 S7 @. ~
1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  " L- g" u0 f: e( k; l9 o
2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  7 ]: @/ \  a2 L. X( Z7 {
3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  * I( o4 H( @7 q1 p, ], l
4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  
6 p5 t8 _1 }/ ~" I- q8 h9 L, \; a5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  # X/ h$ g! D  W  f- a" F  Z
" M  ?  t3 Q5 ]9 K: J* p# q- {
9 j* U5 q" R! r
注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。
6 O0 }0 O% F, q( h7 B9 {$ m, ?8 l" O8 [0 G5 n6 N
 
 楼主| asvras 发表于 2025-4-10 16:10:17 | 显示全部楼层
 
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