2012年3月底,我来到了区委办文书科工作。短短时间的工作下来,让我感受到了区委办严谨、求真、务实的工作作风。下面结合工作实情浅谈一下我的体会与感受,也许并不完美,并不成熟,但绝对真诚。5 {( X0 g; K1 Y) O( w
2 Q( w5 G5 X6 S, P4 Q
新人要齐心
" j S( o7 q( @6 n- X8 \/ b
Z, e; s7 }2 d 进入新的单位,最害怕的就是工作中的落寞,周围到处是冷陌的面孔,工作上不知道从哪着手。但是这些担心,立刻就变得有些多余,因为每位领导和同事,脸上都洋溢着真诚的笑容。我注意观察到,大家只要进入工作状态,都严肃紧张,那股子对工作的执着劲头,维护团队整体形象的意识,相互学习、互相协调的行为,让我充分感觉到了团队精神的存在。这让我想起一小段对话,问:“一滴水怎样才能够不干?”回答说“把它放到大海里去。”人与人之间就应该相互支撑,只有得到了团队或别人的支持,才会有无穷的力量。在新的岗位中,我会脚踏实地的做好每一件小事,努力做到腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤,多向前辈们请教,争取全速融入区委办这个大家庭。8 m9 t* N! K& W
$ B6 I( y, v3 F+ {( Y! T$ v& f
新人要定心5 @7 W, l9 Y7 Z( l0 ~9 j
. w2 o* C( [" G7 K 由于以前的思维定势,往往是领导安排什么就做什么,只求完成任务,满足于日常事务性的工作,自己想问题比较少。看到领导和同事们工作时仅仅有条、与会时侃侃而谈,真正的“静若处子,动如脱兔”,在羡慕的同时,不由的自我反思。同样的工作坏境,为什么前辈们就能想得深?做得好?看到别人利用休息时间加班,琢磨点子,思考问题,相较之下,看到了自己的不足,缺乏静下来思考的定心。紧迫感与危机感让我充分认识到不能光喊“加油”的口号,要把“努力”落到实处。在以后的工作中我要不断学习和思索,争取业务与理论齐头并进,全面提高与完善自我。
5 t3 ?" v% M0 L
+ y/ ~# c# A% W% `; v 新人要细心+ k0 Y0 R) W; }+ j5 m; C; N
3 g' y- f: Q- E, S" N文书科的工作本就千头万绪,纷繁复杂。每一项工作安排下来,都是分工明确,责任到人,程序步骤环环相扣,感受到的是“快节奏”。看到办公室的前辈为了编写电话本“零错误”,利用休息时间加班,四遍甚至五遍的一个数字一个数字的核对。相较之下,看到了自己的不足。在自我反省的同时也暗暗告诫自己,以后做事要更加严谨、细致,完成好领导安排的各项事宜;闲暇之余也仔细认真,力争做到每件工作都细致、谨慎的做,经手的每个事项都仔细记载。
: |. E0 {, I( O: A ^: G2 q1 s" ]3 Z& N1 C# p+ B- p
通过这段的工作与学习,让我受益颇多,深刻地感受到作为一个正在鼓劲适应新工作融入新团体的新人,做事要有“心”,有“心”才能做好事。“路漫漫其修远”,而“吾将上下而求索”!●范晶晶 |