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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
- i8 S1 N$ m, R- G# c1 m8 p
# o8 ], E2 K8 s“命题作文”
$ _* t& H7 F' a* y
5 G, d5 B  k/ h8 B$ s# l6 {第一,立意要高,不在其位谋其政
) M! L$ N" g0 p: s0 A) M2 x, k6 m2 }- `
第二,权威性强,要科学严谨" D5 ^! S, U5 ~) c

6 I8 T& X! H' q1 B/ |# l“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话' ~1 Z: }5 u0 c- ]5 E8 x6 w

2 x, l4 Y, W' M5 j2 h; e0 `第三,涉及面广7 v$ T5 v; T" Y4 {

1 w, x9 B4 G: I4 ]3 _第四,个性要突出/ T$ C2 s0 g+ p5 }5 e

, [4 N! n+ s8 m4 Q( f(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)' T! S+ [9 l) c/ q% d
' t0 q. V* T  X" ?1 F: R+ g
二、起草领导讲话应掌握的几个要点, X) m: x! @  ]* R3 J- r1 F

8 S, ]: d1 m, f7 B6 }& v第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
4 k/ @8 \$ }4 v) W: J( k$ c4 E2 E. x7 J6 z
一要找到痒处
! k9 p& v0 d: I- {; K$ q+ F  N" h* r( Q. V1 }) q" s
二要看准时机& K7 V8 W  o8 C6 y. F

( l6 y  N" n7 y' L: t+ G三要必须止痒
8 J  n4 m# [* {: t- A9 Q: i  N* J
/ P8 _# _# f  \- l四要讲究方法9 ^" T4 E' C8 \5 d& ~: O" B

: A1 y" q- d) l把握领导意图,要注意两点:
9 g! n9 @8 @& n$ D' S2 M* j( J  k7 U) F2 g6 O
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
) I5 v  \& B" w; M6 f2 ~& \; ^, R; d8 e& D0 i2 W
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
, p) [# v5 M8 [+ v7 _$ F2 r1 G
6 X# P6 E4 ?8 U( l! J第二,把握写作重点( Y, ]  X/ a' K/ p+ g

" B( q) k7 p# g“不板不乱”
" T3 H/ @: O1 }8 Z+ _3 S% H( W+ ~: M2 ?! W' X
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
& ^9 w3 S# Z# k4 J" L
' B  g0 G* y9 j( g. b第三,讲究词章
/ i1 t( y$ C" A- s. V* |" M. A4 V# V3 s9 O, @  `
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)4 V, `1 x0 z  h/ U& M% e

5 X9 g# s! Y7 S第四,要记住领导,记住听众,忘记自我& C1 \/ Y5 F5 ^+ s! U& h" |  i) @

" r1 _9 U& ]9 Q0 N! d第五,集思广益,善于集体推稿
5 v8 Y1 j! g' {' v1 D; a$ L* X) _$ A! @3 R/ L) t7 a9 E( [# W
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
5 ^: N+ P& K9 s. W1 l
* V- T$ d- V) U" A, s2 U, c三、应修炼的素质3 @6 V% Y; `: y$ O) P( p3 x+ U9 E
9 X$ o+ }/ x+ I  Y; q
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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