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[秘书工作] 老秘答秘书在公关活动中要做哪些工作?

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安徽老秘 发表于 2012-6-10 08:59:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
$ }5 u8 S3 q& ?8 C9 T* f. L$ ?3 k3 t1 T
秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?
5 ?/ r. V  m. Z- I
( }7 h' G$ F+ S4 p& @老秘观点:
# N' `+ @+ S9 }1 V1 b
# ]# E9 A* S0 G( A3 c7 X, a# O一、组织专题公关活动
4 A; h! k6 i, `6 h: |/ A  在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。
" `3 X- S1 V3 {" `% J0 l  在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。0 ]  k. Q$ E% y) b( [
  在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。  f: c! E! }1 L- o1 M7 ?  P
  通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。( w( J( O- ~5 t4 H4 o

; q4 c) {1 u* G- S0 l5 P+ b  二、采集信息
( ~3 A& `! q  v: X, E! t$ [( c  秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。
4 l' P5 V" F5 k& `5 d3 b  ^/ y; B  秘书人员应采集以下几方面的信息:# d: B# d- [$ f, I# Z- ~2 z
  1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。2 _, i6 u/ Y; L7 y  R
  2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。
" j( O; P  k2 o/ @2 k9 i  3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。* K7 {, I9 @8 J) C, M4 d- r
  4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。2 F; W$ F. \9 R1 l! H
  5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。' {) Y* F3 g8 T
  6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。; D3 y# f5 |) ~4 H9 n9 Q) k/ }
) w$ v/ Q6 v8 v! k9 U( U# v* U" ~
  三、做好组织内部的引导协调工作7 k: {8 W# @* f: u
  现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。
7 {/ E5 l! [+ q2 t  ^, J7 y  因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。
" F; r7 L0 }! g8 o  1、树立公众利益第一的观念;0 z/ l2 `' a2 q9 _. X, ?
  2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;
* N5 B4 ^5 z4 M# J( H3 c" B# q  3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。% x8 N8 d9 l; a: l
  4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。! g2 v+ ^1 R1 a% n
7 ]& N, ~( i: Z  N8 g  ~0 x
  四、做好组织处部的协调工作
1 `+ h( p  O+ U* ?( Y  公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。
0 {! \& d6 I, F; Z
 
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