关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
回帖奖励 140 两文银      回复本帖可获得 10 两文银奖励! 每人限 1 次
开启左侧

[版聊活动] 老秘版聊第五期讨论主题:如何在职场竞争中左右逢源?

 关闭 [复制链接]
老猫 发表于 2012-9-9 17:01:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
主题:如何在职场竞争中左右逢源?! v9 i! I9 e6 j
7 E! }% _- I% {
    本期主题为公务员写作热线朱老师提议。相信大家看过上期朱老师对礼尚往来问题的独到见解,一定还有很多有关人际关系方面的问题要请教,所以本期继续作深入探讨。追求升职!期待提拔!乃人之常情。特别是我们当秘书的往大的说,是在办公室里多多锻炼,向领导多多学习,但总不能光学习锻炼不成长,不成才吧。虽然不能说提拔重用是我们工作的目的,但唯有升职提拔,我们才能有更大的舞台和权利,以更好地实现自己的人生价值。说得现实点,待遇也会好点吧:无论是商场还是仕途,竞争无处不在,特别是身在仕途,各种明规定,潜规则可能层出不穷,防不胜防。常言道,害人之心不可有,防人之心不可无。本期活动请朱老师与大家聊聊如何正确处理同事之间的人际关系,努力在职场竞争中致胜,希望大家积极参与,踊跃提问。8 B+ _4 l& U) s8 J) P' g
  N8 ?  u9 Z, P6 F5 }  W& S
时间:2012年9月14日(周五)中午1点-2点30分  \+ |- [1 |/ B' V+ }
0 r" t! w) ?% r! K
嘉宾:朱老师(http://www.gwyxiezuo.com)! H6 d0 n: t% a- {
             o: J  K, D/ l' ^$ r7 `
      朱老师从事网络代笔工作多年,经验老道,知识面较广,文字功底较强,为人热心,对人情世故也是颇有研究,老秘版聊各期活动的嘉宾或顾问,在QQ群内受到网友的广泛好评。其工作团队是老秘网的长期合作伙伴。如有时间,可以再邀请一位嘉宾一起来探讨。新开的老秘网网友交流第三QQ群:49231471,欢迎申请加入讨论,朱老师坐阵指导。
, r7 ^: _/ {: |6 c: V8 S% r$ H% D7 q% r+ T% o

1 S, A' b" C6 ^主持:夜猫子
' ?$ i5 o& r' V) g5 c2 Z  d) X& Y9 Y" W7 o
考虑到一些网友可能届时没有时间上网,我们欢迎大家在此贴回复,把想要向嘉宾提出的问题先预留在此。届时嘉宾将以回帖的形式逐个予以回答,活动之后我们还会作个专题整理,以便大家阅读分享。1 [& d. |/ ^) ^' h( z! u7 ~2 B

; w( W1 T  y  U大家的支持,是我们举办活动的最大动力,期待着您的参与!0 G  G6 `$ G1 q! A: Z' J4 {
2 `, f1 ?9 n' z! h: V
                                                                     老秘网管理团队9 J* U" a, W$ R  E' s! a% ?
                                                                     2012年9月9日8 m" e8 ?3 z/ ]7 n1 b( y
; i9 b% a$ x9 o0 h
老秘版聊往期活动回顾:
# U% p  N6 B0 q5 {& N8 K% d6 Y9 u6 i
/ A3 |( \, ~: |2 D2 ]
第一期   主题:如何写好领导讲话稿  赞助:天天向上玩具专营店
! m% u2 E* r  |- x7 [0 c$ g; p: [
    嘉宾:公务员写作热线朱老师 最佳参与奖:風筝╙╮yin
& ~8 H! H/ r; B6 w, F0 ~7 j. v  |$ B8 s2 E& Q
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
; h0 o% p) o! O& q4 v
+ H% L+ _3 |7 z  l精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
7 ^+ K6 y% [! ~9 r  Z) |3 M$ S/ d+ L& D* L
第二期   主题:如何修改文章   赞助:天天向上玩具专营店
9 V, }- h+ X' R
6 Y) r: n. E' `+ C) Q* \0 m4 T      嘉宾:三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖:小鱼儿与水4 _5 z: `; W, j& H

2 s& w) C; M. B& z% q0 C活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D13 w! z0 i0 ?" H, Y. {6 b& V4 U

. P2 @# ^8 b! q% B4 L# j精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
- ]1 D" m1 B" H- T7 E5 E2 K) `* M6 E6 O% k
第三期:主题:怎么写好学习贯彻上级领导讲话精神的发言提纲
0 t' }; L  ~! c3 h" b. {. ~. L
, s  v! U: @6 i* h, q
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D1. S6 k! m7 s$ G" Q: ~

4 ~6 v3 L6 D# ^7 `( a8 |专题贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30393&extra=page%3D1# y. H8 b( Q# ?( z7 h

- s& Z& T* L3 |' }% B/ \精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1
* |# F9 \( j$ K9 J$ b4 ~0 |
. v9 @8 C! G& `6 D3 \  ^; q/ r' E第四期:主题:探讨关于送礼的艺术 嘉宾:公务员写作热线朱老师* B% `4 G. o. L6 r
5 ]2 A/ j+ `) V+ e6 p/ E9 S
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1, o, x* e) R% h3 w8 O4 l; C+ z: f
9 z- O( O; L8 Q9 D1 |: U2 Q
精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30549&extra=page%3D1
参与人数 1文银 +5 收起 理由
梁晓星lxx + 5 很给力!

查看全部评分总评分 : 文银 +5

 

精彩评论49

正序浏览
朱老师 发表于 2012-9-10 17:40:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
sunny-y 发表于 2012-9-10 07:32
4 |/ z. [" s0 a在职场竞争中左右逢源太难了,平时感觉和同事们处得都不错,谁有什么事,我都能尽力帮忙,可到年终一评比什 ...

- x1 O, Q# c/ y, D当一个20多岁的学生刚刚进入单位的三年内,也许看的人人和蔼可亲,热情帮助他人,自我感觉获得了大家的认可;但是当他到了30左右的时候,也许同样的环境他看到的是一张张虚伪的面孔,听到的是看似真诚、其实极端利己的语言。自我感觉是一回事,别人感觉是一回事;平时嘻嘻哈哈相处是一回事,涉及奖金等物质利益、评优等荣誉以及提升等切身利益时,谁和谁真正亲近、谁和谁是隐性的统一战线,就看出来了。另外,凡事有人群的地方就有矛盾,哲学上讲--差异即矛盾----也许看似和谐的工作环境里暗含着派系的斗争,你虽然热情,帮助了张三派系,竞争对手李四派系暗中不高兴,无意中得罪了李四,还有很多也许,也许······你可以去考虑。真正做到左右逢源,还需你有一定的影响力,有周旋于隐性明性派系的手腕,能看出人际关系的微妙之事,能采取不得罪人、团结各方的好办法····
5 V" }; T6 b$ t* n# M% W
 
朱老师 发表于 2012-9-10 17:29:36 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 两文银

 
老秘网虚拟稿费
东山秘书 发表于 2012-9-10 07:00
+ [3 K% _, _2 L  I0 D3 d4 g最近心情不爽啊,原以先等着论资排辈,可后面进办公室的同事,却先提拔啦,我该怎么办?虽然主任也把我抓进 ...
% G' }4 C! g4 \" |: K) r8 a
1越是这个心里不平衡的时候,越应当表现的谦虚、和气,尤其对新提拔的同事更应当表现在认同,认可人家的优点,认同人家地位的变化,是一种心理素质,也是一种不动声色应付人际关系的一种技巧。2自己不要急于求成,该怎么做怎么做,同时可以适当看看、学习被提拔同事的优点,或许人家整体素质和综合能力不如你,但在某一个方面突出,形成了亮点,而且深得领导喜欢。3主任与你的谈话,充分说明领导考虑到此事对你的震撼,也说明领导对你的重视和认可,某君被提拔也许是后台关系或专门运作的原因,也许主任心知肚明而不能明言。当然主任的态度可以2种理解,或单纯为安抚你、忽悠你继续出份大力;或是真心安抚你。但无论如何你应该摆正心态。其实周围同事也许对内幕都心知肚明,对你的人品和能力也心知肚明,务实工作,踏实做人,等待下次机遇吧。
 
东山秘书 发表于 2012-9-10 07:00:10 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 两文银

 
专业写文章
最近心情不爽啊,原以先等着论资排辈,可后面进办公室的同事,却先提拔啦,我该怎么办?虽然主任也把我抓进去谈话,说我也很优秀,下一步会考虑的,让安心工作,但下一步啥时候才能跨出呢,大家都看着呢,我能安心吗?:'(求解。
 
sunny-y 发表于 2012-9-10 07:32:38 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 两文银

 
在职场竞争中左右逢源太难了,平时感觉和同事们处得都不错,谁有什么事,我都能尽力帮忙,可到年终一评比什么的,去不尽人意。尽管我并不在意那个优什么的,但不知道是什么地方做得不够好,可能 是我太专注工作了?
 
塞北老秘 发表于 2012-9-10 08:15:58 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 两文银

 
这话题设置的越来越实用,好啊,期待中!
 
我在学 发表于 2012-9-10 09:10:16 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 两文银

 
绝对不要心里不平衡,人家能上的原因可能是别人付出得比你多(当然,你是没有看到的)。所以,别人上了,就是领导。该怎么对待领导,这就不用教了吧!

点评

支持,欢迎继续解答  发表于 2012-9-10 23:24
 
书法家 发表于 2012-9-10 09:39:23 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 两文银

 
“左右逢源”语出《孟子.离娄下》:“资之深,则取之左右逢原。”资,积累;原,同“源”。意思是说,做学问如果积累丰富,则在需要时无论哪方面都能取之不尽,用之不竭。后用“左右逢源”泛指办事得心应手。. Z" M; j5 E" k5 |0 G0 f
  由上述解释已经显而易见,要做到“左右逢源”,就必须积累丰富;要积累丰富,就必须勤学苦练。从这个意思上讲,它与“天道酬勤”、“功夫不负有心人”有异曲同工之处。
6 F: I' x  C6 h$ X( c( M( u+ u  有时,“左右逢源”也用于贬义,讽刺某些人做事圆滑,善于投机取巧、见风使舵。我想, “如何做到左右逢源?”应该不是这种含义,建议,只要站得正、走得直,少说空话、多干实事,就可以“左右逢源”。
* n6 }! M# P2 Y2 H5 e; k: R* U

点评

高见,我项  发表于 2012-9-10 09:54
参与人数 1文银 +1 收起 理由
haibinhuanyin + 1 感谢分享!

查看全部评分总评分 : 文银 +1

 
laoyaozhumao 发表于 2012-9-10 11:27:02 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 两文银

 
只可意会,不可言传.
 
bailanhua 发表于 2012-9-10 20:40:30 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 两文银

 
想问新到个单位办公室,受到老员工排挤,该怎么办
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

490粉丝

4201帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )