老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
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3 _# c) B) I- K" I0 |也不是放贷款，

而是，

( O, o: j3 `  i$ f给领导写材料。



1 O. U( w' e0 m' B1 \8 p5 X拉存款有技巧，

放贷款有标准，
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唯独对待材料，

100个领导有100种审美。

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有的喜欢红烧肉，

有的喜欢白切鸡，
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- `  l2 M. T' F有的喜欢高调渲染，

3 N) A/ A* ^# P/ j9 p有的喜欢谨小慎微。
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同样的内容，面对不同的报送对象，

要站在不同的角度去驾驭文字。

做人难，做人要八面玲珑，
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; [! N7 J% f3 Y$ H" l$ N6 t7 q写材料更难，写材料危机四伏。

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1 W' G, u0 }) {# T7 s& ]( Y7 j在银行里搞材料
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% r$ R# z2 C6 q8 J( {$ @% i是个非常尴尬的角色。

说它重要，它终究没有业绩重要；
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说它不重要，但没有一个领导不重视。
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  h7 O7 I1 U, U5 K9 m3 y上级领导的时间很稀缺，
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- C- F2 @9 ~. t0 l6 g# v# d' [7 [根本没有那么多的精力去深入了解下情，

最多匆匆忙忙听一下汇报，

6 Z/ ?) u. l3 C( y& H  f. Q所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。

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% D" X0 W* R' w5 R1 e仕途上不管是多么游刃有余的领导，

- C. [7 A0 @7 m+ ^8 Q# K5 @7 N4 p他总是要花很多时间去和材料较劲。

5 R$ e5 u& ?9 h. q; E) [向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。


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材料从小的方面说，

关系到领导的面子，
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3 p, H/ A7 e1 O. c" r+ I, a从大的方面讲，
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2 R3 }  A0 B& E/ o2 I关系到领导的位子。
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因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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( L& H" M5 `7 o- ~揣摩领导的意图，
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7 o: W% S# ]0 h4 w把握领导的需求，

: N6 H4 J: C9 I) T4 ^$ e还要观察领导的脸色。
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, N0 T$ N: q- d9 y/ A' q写材料最为难的是
- h! M& ~& i4 \对存在问题的分析尺度。

7 P! c8 Y6 P3 T轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。

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& _' q/ M, X& n& h4 ^5 p' E( ~; T" b写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改
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A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

0 u; S/ Y" Z% B6 q最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。
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写材料最折腾的是
领导没完没了地去修改

今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至

有限的时间内，数量越多，质量越低
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! S( _# k& Y' `% E多写一个材料就多被领导否定一次
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写材料最尴尬的是
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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看