秘书朋友，今年你休假了吗？

党的十八大报告中提出，“建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制。”休假权是社会保障待遇的一部分，应体现公平。2008年开始施行的《职工带薪年休假条例》对带薪休假办法做出了明确规定。该条例执行5年来，是否给劳动者带来劳逸结合、张弛有度的生活方式？带薪休假究竟是“皆大欢喜”还是形同虚设？
; W7 c2 {: [% |! y4 R4 }
当秘书的更是命苦，已近年底，如果至今未休假，接下来更忙了，学习十八大，工作总结，述职述廉政，计划务虚，表彰推荐，检查评比等等，不一而足，这时再去要求休假，已经不太现实了。
6 q  @/ j' t3 P4 ~1 z' l5 i/ k
不妨调查下，今年你休假了吗？
* z( `3 b, L* H. }
! d1 _0 }+ o; `
7 I1 V6 k) h+ ]) R, \& C
( G# Z$ h& t' D% T) q
4 A, ?$ o. n: ?/ P不公定律：能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。

推荐看两篇文章：

2 l3 T* N/ B3 l. U6 P, Z办公室定律 http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=28659
7 F) T5 @! [  ~$ e+ O% C  s
不懂“肯干”和“能干”的区别会有啥后果？http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=31809

感觉各位网友的热情参与，在老秘网QQ群上讨论热烈啊{:soso_e178:}。

. i) m0 o- @( a* c( L
17:08:41
$ ^9 v; D, w) R" B8 N我不相信一切都会好起来，有的时候只会越来越糟
  17:08:42
. K0 I& T' v+ X而且老领导还有个特点，绝对不能提什么反对意见
7 w1 r4 v3 F1 h：（
  R/ L% f: F% d6 D! Z" j  u还有个三分之一定律：一个单位，有三分之一的在干，三分之一的在看，还有三分之一的在捣乱
17:09:48
$ [  h+ o" U( N  w( T2 o6 q1 z2 i; Q以前的话，我觉得对我们单位很贴切
0 `3 G1 y+ `; B; e9 O( U4 b1 K以前我就是，一个人干活，累得要死
" _, k* ^& Z# g4 N) ]: {' @不过现在好点，领导英明，很多工作分出去了，把其他人也培养出来了。
, B. @1 ]1 \5 l9 u% E( ?, ]7 h  17:10:44
1 w! w2 D( I2 o6 s, V! I$ Z. p走到哪儿都差不多，淡定
  17:11:17
: h/ t. u5 k9 ?  E  H最恼火的问题，是身体受不了
一年算下来，加的通宵超过两个月
其他人按照上下班，年底还评优
按时上下班
5 Z0 |% g3 I) f6 _: I2 l! s 17:13:00
等待贵人出现吧，慢慢培养下后来人
  17:13:50
8 n! X) H7 a4 O- v& {  r现在的领导好，算是个贵人
17:16:01
% w$ x6 L/ y/ }我遇到五位领导，只一位有点小郁闷，感觉运气不错
  17:17:02
* [8 ^( c0 v2 S- A9 I7 [呵呵，那恭喜哦

办公室主任都是文曲星下凡.{:soso_e128:}。反正越是到年底，办公室主任越忙。真的很佩服他们！

今年国庆的时候趁机休了~~哈哈

少有休息，笔耕不辍！

年休只是一个传说。在乡镇办公室工作时，一年进县城都难得有几次，更别说放假。回县城八年，也没放过年休假。好羡慕有些部门，每年都出去旅游，我参加工作12年，没能参加过一次旅游活动。估计基层都这样吧，时下的话说，属苦逼的孩子。

加班多于休假，爬格子的最辛苦

休过假？没听说过

到办公室就没想过要休假。。。。

别说休假，我连周末都没有，每天上班都15个小时以上，谁让你能，谁让你会，念那么多书，高学历有什么用，都是罪