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汇报材料写作技巧

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李海磊 发表于 2012-12-28 08:44:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 李海磊 于 2013-1-15 09:48 编辑
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  i+ z) V; d" d  汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此,写好汇报材料至关重要。; [# Z( t. v( @  Q
" @0 E( C  [' G, C" [* L7 G/ c
  如何写好汇报棒料,我的体会有四点:
& l, S$ v+ B1 ~2 t
# C0 O" V9 G) F7 F* F  一、要有针对性
  [% `* S3 `1 x% E0 d. G. i9 f 6 {' ~0 ^. s+ g  y6 P0 {# ^1 l) x
  首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集。其次是要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么,围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路与语言贴近领导。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料,便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。2 ]) b* l! G3 W4 Q

9 c1 V# ?  e$ [+ l  二、要语言简洁; u4 y) q+ t3 k# Z8 ?& {0 p: q7 B
& u$ h4 A+ p) a7 o
  首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针,但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列政策一一罗列、纷沓而至,造成听者的听觉和视觉疲劳。运用政策理论时,要用到“点”上,要注意工作的条件、范围和性质,注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时,应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词,绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”,而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”,而无新思路、新措施;仅有“深入细致”,而无“深”、“细”的具体展现;也不能尽是一些没有触及工作实质和具体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句,能短则短,语言要干脆有力,上口顺耳。切忌为了对仗工整,人为造词,生硬地加词少字。5 e7 l: ~/ {# X9 p, G; f

5 Y- V) f5 y) E0 `1 ^9 U- V  三、要写出高度6 A" I; _: A# }" q

  O8 B7 o% W/ X6 U8 u+ B0 H6 Y  汇报材料是一个总结、提高、升华的过程,必须写出高度。要在工作、事例的阐述中表达出自己的思想见解,脱离了具体工作的思想表达,容易造成对听众的说教氛围。具体来说,就是要突出工作亮点,挖掘个性东西,并分析透彻。要从具体工作入手,抓住本质,防止表面化的材料堆砌。要向上级提出有见解的建议,上级听汇报的目的,除了解下级工作开展情况外,同时也要为其改进自身工作、更好地指导下级工作汲取经验,因此汇报时要提出对本级和上级工作都要有指导意义的建议,才能让领导有所悟、有所得。
# z, [0 W3 O% Q' K" w4 s* S
  M6 e6 A' ?3 P! C* J5 H% B2 d/ |  四、要结构清晰
& ^  c5 b$ \7 f% v- D ) x! U4 e/ `0 N- o& z* v
  汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。整个材料如何布局,先写什么、后写什么,强调什么、简约什么,要根据汇报的时间要求和领导意图来合理安排,在各个部分的文字数量上要有相对准确的把握,做到线条单一,层次清晰。谈成绩时要充分,让领导一听就能兴奋起来。说问题时要直接了当,敢于触及矛盾焦点,但个案性的、短期性的问题应少提,避免大小问题一起罗列影响成绩展示效果。汇报打算时,涉及全局性的工作,要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时,要拿出一些针对性、操作性强的工作措施。
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' X0 y/ h( v! o' R : q7 s$ Z1 B% g( E# U3 r9 J
标签:材料如何
 

精彩评论1

正序浏览
老猫 发表于 2013-4-26 15:05:45 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、清晰准确地向上级汇报情况 * f0 N8 v2 j: @# p
1、为什么要常做工作汇报?  : \) B1 R' K5 s
2、表达力在工作汇报中的运用 , [$ c- D& f. N) G" h+ q6 {4 H% V
3、要言节语——简洁语言表述丰富信息   L, h5 P/ z6 i( j. h: s
4、逻辑推理——客观分析而非主观臆断 
2 s$ S" [! J& i5 I& d& j" `+ s5、条理清晰——内容整齐避免信息混乱 
' h) k3 a* N( W1 A/ F6 K; c演练:表达力综合演练 
6 Q. r2 \7 L) H+ H( W8 Z1 m二、工作汇报写作模版的运用 $ h/ _7 `4 D# L$ M1 i6 o
1、金字塔写作原理 4 n6 f9 v6 z8 d: c6 m8 Q# N
2、提纲挈领——提炼核心主题 
# M0 f. \- V4 w3、信息保真——5w2h表述法 
" p- b0 X# N0 b( I9 `$ w' b4、模块组合——合并同类项 % W( p7 G9 o( c  R- V  v) K
5、模块排列——首因/近因效应 
: J7 I, p2 q8 Y6 g  X8 u演练:金字塔写作演练 
/ \, {( L  e; }" E" V# i5 L三、工作汇报内容选择技巧 % k- ~  Q. N3 B/ U. k5 O$ R; X0 b
1、工作汇报十不说 
% N1 p& v2 C  [9 S* s/ f+ @9 J2、倾听:上级要的是什么?  
9 Y3 E2 X) J4 {& [: Q. S7 Z3、换位:以上级之心看问题 
! g) A# t2 b. u* S4 o5 w4 v# r5 }4、提问:发掘重要的信息 % A, }0 {+ Y; `* k4 d$ W
四、科学的工作汇报的体系结构 
( U5 T. N; ?9 c. E7 E& K9 Z% h1、回答上级提问的三个层次 
5 z- U5 g, e  @2、口头表述的外部塑型 
% m/ j7 g0 T/ Y* {$ W; g6 d; O3、书面表达的外部塑型 ! x$ D8 r7 o2 i: S# O
4、演示文稿(ppt)的外部塑型 ) T+ R1 ^. H* [: g0 J" p* D! P
5、工作汇报闪光点的添加 
% |7 p9 K# T7 w& Q五、写作要求 , M2 R7 g0 l" X" f+ g3 {
1、实事求是   F: @* W) i+ n) D/ a+ d  y
2、提炼主题 
, D5 P( J9 G. _3、变文字为有影响力的语言 2 r2 w1 ~4 k% u1 ]
六、工作汇报全面演练 0 K% z2 d' T& v+ Z/ b
全面的综合演练,可以根据企业情况开发演练习题 
9 k: B. S0 V4 r2 ^' |7 i
 
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