借老秘网这个学习交流会的平台,我就如何把握好工作细节,怎么样才能做到注重工作细节,谈点个人粗浅的理解,敬请各位批评指正。$ `8 G8 W$ z7 _0 f; S9 k
* J$ f M W$ V/ z. u 第一,细先于能。工作上做到细致,把握好各相关细微环节,“能”是一个前提,所谓“能”,我理解是有能力、能干事、能成事。能力是能干事的前提,也是把握好细节的重要要件,当然,能力与个体的基础素质有关,也受基础素质的影响。有了基本的能力素质,也才能谈及注意和把握工作中的细微环节;能干事是能成事的实践过程,也是一个决定性基础,不干事就成不了事,干事了,若是忽略了重要的细节问题,可能也成不了事,甚至还可能坏事,可能会造成把大事弄小、把小事弄大的后果;能成事是最终结果,也是我们工作成果的体现,还是检验工作的一个显像因素,把握好了细节因素,才能为成事奠定基础。, T' x" [2 C. l4 e* a* B2 P8 T
. T: a+ b7 t+ b2 G% r5 n 第二,细先于做。把握和注意工作上的细微环节,主要在做,俗话说,“不做不知道,一做吓一跳”,不做就领会不到事情的本质,不做也领略不到做成事的种种要素,不做就更谈不上注意和把握细节。我认为做包括能做、会做和愿做,能做是要具备基本的能力水平,胜任工作;会做是靠自己的知识和对工作本身的要求知道如何去做;愿做是对所从事工作的一种热爱,喜欢本职工作。个人认为只有具备了这三“做”,才会在工作中去把握和注意细节,也才能取得工作成绩,得到相关方面的认可。 7 S5 z: h. t) x9 ~# o ~* T2 S! e6 E, y2 }2 M- Q5 U) Y
第三,细在于勤。古人言,业精于勤,我认为业关乎细,细还在于勤。能做到在工作中注意和把握细节的人,必是勤奋、勤勉之人,因为注重细节需要思考,更需要思考后付诸行动,即要做到思于先而敏于行。思想和行为的懒惰之人,是不会更多的思考那些细节问题的,只会照说照办,只能成为传话筒或者是留声机,亦或是搬运工,这样就容易使工作出现漏洞,带来不应有的后果。0 ?8 T* W6 a; E8 I* M8 c
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第四,细在于实。注重工作细节要体现在实上,即实事求是,踏实、扎实。也可以这样理解,就是所关注的细节要以实在、实际和事实为基础,要定位清楚,把握准确,不能空中楼阁的细,不能超出事件本身的细,更不能超越自身工作范围的细。注重细节还应恰到好处,把握好工作细节上的尺度,该细的不细和超越范围的细都属于失职。 3 G& w! O( \6 k$ q6 L z 7 N6 p; d5 H. t$ i. d. @( A 总之,细节关乎成败,只有在前几个方面不断增加量的积累,才会有“成”这样一个质的显现,这也是在工作实践中得出的最深刻的体会。