从大学毕业进入机关工作以来,我感到机关工作千头万绪,千变万化,但事事离不开文字工作。工作计划、工作汇报、简报编写、工作总结等等,经常为写作的事情发愁。因此,如何提高机关公文写作水平,对每位机关工作人员都是一张大考卷,也是一篇需要用心去做的大文章。 G/ z# q' {* }# N- J# i5 d/ I
/ I5 b* m# `1 K2 s) G 今年的读书活动,我选读了这本《愿你成为大手笔—机关公文写作知识问答100题》。以往看过的关于公文写作的书大多是介绍性、格式化的语言,而这本书的作者有丰富的机关秘书工作经历,他写到的从事文字工作的基本问题和自身的感受让我深有感触。本文作者从事这么多年“爬格子”的事业,不断给自己加压,思想不仅仅停留在自己的大脑中,还落实在笔杆子上,付诸在行动中,可以称之为党政机关的“大手笔”。怎样才能向“大手笔“方向努力呢?总结作者写到的问题,我认为有几下几点:
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6 h, W" R+ a9 A5 A0 e9 H7 D 一、 勤学:读书破万卷,下笔如有神
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4 z2 K( H" f4 t. r! [, b 没有哪位“大手笔”不是由于勤于学习、善于学习而成才的,反过来看,没有谁是不经勤奋学习、刻苦钻研而成为“大手笔”的。一个人文章写得好坏,在很大程度上取决于读书的多与寡。作为机关工作者要认真学习党的路线方针政策、法律法规及报刊重要言论,加强理论修养,提高政策水平;认真阅读上级的重要文件、领导讲话稿及老秘网内部资料,了解公文的基本格式、构成要素、语言特点、版式字体等基本知识;了解本地本部门工作,学习本职业务知识,汲取营养;多学哲学,运用发展的、联系的、全面的、系统的观点和方法分析思考问题。
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/ B# x k( ~" `, `, x 二、精思:学而不思则罔,思而不学则殆 * ]0 y" j$ L$ o* Y
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提高能力,光读书不行,读死书、死读书更不行,必须学会思考,提高思维能力。机关公文写作,除了布局谋篇、组织文字本身所需的思维能力之外,根重要的是分析问题和认识问题的能力。机关文稿要起到推动社会实践的作用,不能局限于某一具体的事物,头痛医头、脚痛医脚,而要善于推理和判断,抓住事物的本质,从理性的高度提出解决问题的办法,为领导决策提供参考。
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1 M1 f) n* D! I- M 三、多练:钢枪越打越响,笔头越写越畅
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写作说到底是一种技能,而技能的提高就是要反复练习。惟有勤于笔耕,才能做到厚积薄发。由于我们从事的是基层机关工作,日常事务性工作很多,利用上班写作的时间很少,不少文章都要利用休息时间来写,这就需要我们有一种奉献精神,正确看待得与失。当我们能够架轻就熟地谋篇布局时,当我们用心血换来的劳动成果得到领导肯定的时候,也会享受到收获的喜悦。* g3 l0 d, b4 K* s1 a: `, l
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以下是从《愿你成为大手笔》摘抄的部分内容,与老秘网各位网友分享,推荐购买原著阅读:& ^" _5 Y5 f7 z) R6 u3 F5 S
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1.自身不努力,领导再重视也没用
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2.成为大手笔,一要有信心和进取心,二是要掌握方法
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3.“官样文章”是“要”字文章,“要”出现的频率很高,“要提高认识”“要坚定信心”
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4.不学不觉“恐慌”,越是勤学越觉“恐慌”,越是“恐慌”越逼迫自己勤学,这样才能日有所进,终成大器3 _% w. W; N' r. n
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5.一个人的知识是要不断充实和更新的,不充实就会枯竭,不更新就会过时: K7 q2 P4 \( b5 U5 N/ A
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6.文字秘书应掌握的基本知识——语言文字基础知识、各种机关文稿的写作常识+历史知识、理论知识、经济知识、科技知识、法律知识、领导科学知识+懂得文学和音乐知识9 X( ^7 Z2 ]" A
" @! n3 o9 h5 y8 \7.学历史可以使人深刻,学理论可以使人清醒,学经济可以使人精明,学科技可以使人聪慧,学法律可以使人机敏,学领导科学可以使人成熟,一句话,有了这些知识,工作中就能得心应手,左右逢源
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8.历史知识——对人类社会发展演变的主要阶段、主要历史人物和重大历史事件、重要经验教训等应有较清楚的了解;对党史、建国以来的发展史,特别是改革开放以来的发展史更应熟记于心;对地方史和有关专业史也应有所掌握5 [# i! ] G7 p, w
5 L! x, Z2 M/ O3 J7 ]( t! h9.理论知识——马毛邓三科;通过打牢理论功底,增强对实际问题的理性思考,学会用马列主义的立场、观点、方法观察问题和分析问题,并以此贯穿于文稿写作之中
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+ H1 V6 A0 M B. C10.经济知识——经济理论、经济发展规律、经济政策、常用名词术语等;重点学习市场经济理论和有关知识9 y- b$ h% B& Z! j! H( K
* q# [. n0 ^# Y- g& F/ _11.科技知识——了解科技革命的历史,了解科技创新对经济发展的重大意义;了解国内外高新技术发展趋势,以适应推进科技进步、转变经济增长方式的需要;掌握现代化办公有关技能0 J$ {/ l& Y2 W) a% `- o7 o7 ^: i# ] g
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12.领导科学知识——决策要素、决策过程、决策实施方面的知识;驾驭全面、组织指挥、化解矛盾方面的知识;市场经济条件下如何改进工作方法、提高领导水平方面的知识等( W3 A7 Z' }# @; {! D) U+ I) K
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13.好风凭借力,送我上青云;. R9 M" o% x) s1 C9 B
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青山遮不住,毕竟东流去* Z! p8 s; k) O+ C K4 _
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14.文秘人员应积累的东西:9 W/ I' E. j7 R: P+ L
7 W5 ]9 C; p8 K大政方针和重要言论* A: }" I. n: U* E4 l' P
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格言、佳句
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大事要事
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1 T9 W/ N5 ~4 l3 B两个文明建设中涌现的先进典型和经验% _: X6 O1 `9 T! @
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基本情况和工作运行情况
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15.基本情况——一个地方的历史沿革、行政区划、土地面积、地理特点、人口、资源、机构编制、风俗习惯、发展水平等方面的情况
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5 C0 \. E( ~& ^' N- p16.工作运行情况——一定时期内各项工作进展到什么程度,有哪些成绩,还存在什么问题,有什么经验和教训等方面的情况+ O8 ?9 @ [) {: k8 S) T+ B7 a
. }+ N J0 Q5 D$ \* `& x17.理论是灰色的,而实践之树长青. n3 Q% i. g$ e6 J' S
2 B n: d2 V1 {18.做到“四博”:博览群书、博闻强记、博采众长,最终达到博学多才3 t2 j( }; o$ `6 U
, s* d& l! A* R+ v1 ~# }* ?19.文字秘书要把握以下几个方面:
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; G+ V4 S# @. `+ ~) J! N4 {要全面、客观地看问题,防止片面性和主观随意性
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要辩证地看问题,纠正和防止“非此即彼”的思维方式% t- Y4 i- _# P! c) n9 I6 c
9 o) b4 D& ^* V' V" ~% v# ~看问题要深刻,善于透过现象看本质,防止被表面现象所迷惑" e& ^; S. Z2 A+ a! a, N0 q [3 S; w
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增强工作的预见性,善于把握事物发展的规律和趋势,未雨绸缪,争取主动7 A3 p$ e4 K Q4 f) V3 N j
. {" F1 Z" ~* V- p注意对实际问题的理性思考,防止就事论事,见子打子
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20.植下“多思”之树,方能收获硕果
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4 T* a$ ^2 Z# L4 z- a; R21.要参与实践,比如农业产业化的问题,还必须从本地实际出发提出任务和要求,包括确立什么样的主导产业,建立什么样的产品基地,龙头企业怎样建设,需要提供哪些方面的服务等 t9 N9 e5 ]5 O$ B# _' e: I
1 ?! W% p- ~! _4 t2 k! b) ]22.不要怕失败,正是这一次次的失败,成为一步步通向成功的阶梯
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23.为秘书者要做到“心静”二字,不静则浮,不静则躁,不静则难成大器+ g/ q! U1 T/ k& J8 }5 }- U4 [! V
( f0 |9 u0 ~* c, j2 x24.初学写作者要尽快上路当做好“三道关”,坚持“三勤”“三不”- k7 J3 m" E2 q, T, W: B0 h& ^
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三道关:知情关、适应关、基础关
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三勤:勤积累、勤练笔、勤比较
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2 l; s- ?5 g" H; D3 I三不:不怕失败、不固步自封、不三心二意, m( g1 G% I3 N( s" I$ i
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25.怕苦就别来当秘书,当秘书就不能怕吃苦,要甘于吃苦、善于吃苦、苦中求乐、以苦为荣5 B9 L, |5 Y$ U* |% M
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26.笔墨伴人生,甘苦寸心知,每一个繁忙的白昼都有一串鲜为人知的动人故事,每一个灯火通明的不眠之夜都有一支激越的进行曲,无声地奏响,他们的主题就是“奉献”
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27.秘书是“政治上的红人,工作上的忙人,经济上的穷人”, u; |# n4 p/ Q
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1.起草讲话稿的基本要求:
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R0 F- x i$ h 要符合上级的方针政策和指示精神
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$ r' e5 u2 O _" E2 R/ s0 ]3 w 要贯彻和符合领导的意图
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要有较强的针对性和说服力
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: U: |5 b+ R# I' q: B& Z 要切合本地本部门的工作实际' D% j$ \4 N& V+ |! B
, x1 x9 s. j$ F% S4 I- R) T3 q+ d 要有简练、朴实的文风
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$ t2 F; ?/ d1 s( y* w* y 要精心组织文字,追求高质量' {+ x3 M, E7 m0 k, C. d5 \% v
0 R6 i* _2 l6 b# d- {7 R2.领导意图不明确时
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" R( L4 P% A0 p3 M" G 把领导的原话记录下来,认真琢磨,领导心里想的是什么?他说的那些话想表达什么意思?还有什么话想说而没有说出来?! i# B6 z* A, C* J9 y& g; X
( K# X* q# U( I3.领导事先没有交写作作意图时$ Q) m' h0 S& _/ j" `
3 J: }! k" d0 Z! |( { (1)根据会议主题和上级有关要求、本地本部门实际情况,揣摩和推测领导要讲什么
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(2)根据该领导历次讲话的特点和平常与领导的接触,弄清楚领导喜欢讲什么
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0 L- G0 O# O% ]3 h' m d4.与领导交谈,陪同领导参加各种活动或下基层调研,听领导在一些场合的即席讲话,都是捕捉领导意图的好机会0 @: I8 F" G+ M% n! Z) d
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