如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
& s$ v! b3 k7 `, ]: D9 {! m　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
( ~; b# g: y* E% ]: P* D) g　　三是要具备较强的综合工作能力
) L" ~3 M* ^' t4 `! X) Q7 z1 y　　四是要具备求真务实的思想品格
, g5 s0 S; ^0 g8 I! v- l0 ^5 N+ f　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
3 K9 B5 ~5 d$ F6 v) C4 x　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
　　细致
) u' ~' I2 U' c8 d! i, {　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
' j- k$ [! G& Q: I　　勤奋（肯用功）
! C: }6 b; E; y4 g2 G% W! M: a" y5 d　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
+ I4 ]0 v3 w1 u7 Z" x9 {# n9 c　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
1 j8 a; `# B0 G" s　　2、想好了再说，干完了再歇
! E+ ^% e+ I) m4 o& R　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
) \- l0 n& m3 H! k8 ^　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
( ~1 A% g) K% ~% R3 t6 o　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
! e& V$ Y3 {" P& s* ]　　第二、要树立抓落实的权威；
) ?6 z- ~1 b7 ]7 x8 r$ b　　第三、要建立健全必要的制度；
- T7 }6 T( `% @* M　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
7 \) l$ b- x( T. v/ p2 m　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
0 P* E$ l& i( M　　一要处处为领导着想；
% G+ ]# d- y# `$ J5 W' c( X　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。

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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
# g' U6 D$ @4 [4 J: G1 u* D　　3、经常协调，减少矛盾
4 @6 B7 T1 ]" Q! B# T3 i+ U& I　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。