0 j5 ~, [7 u9 T& c+ e“新”系列
* J# c" `, k/ F* u7 E% c新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
9 {4 q" }( ]4 H6 ?1 L( s新局面 新气象! ~! r' B0 r, S) u* _! Q
“者”系列( L1 Q$ f j3 ~* d& d, M. T
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者6 x3 N" V$ U. t) m7 K6 g
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
5 g2 E) I, Z$ q+ ~- x3 q“外号”系列9 L* L1 K. n4 t2 D" I
(个人)% q# e2 n; T; K9 E! T G' k; t
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
; ^3 I4 e5 f& R7 N& i(集体)
: D2 S' Y8 u. ~' d; B- T0 N大熔炉 主旋律 接力赛
; Z1 X: F0 o/ j* ?“性”系列
% R, ^8 b: `( [7 n+ c$ T自觉性 时效性 可操作性 复杂性: p. e# M5 q+ r& E+ a
积极性 实效性 机制性 特殊性3 `+ Y G1 c& `7 f# l0 v% g R
主动性 有效性 体制性 多变性+ o5 K2 ]* t& }) w3 d/ ?
创造性 坚定性 保障性 危险性
& Q5 L$ G- W2 _/ P% i8 W准确性 阶段性 流动性 盲目性' x. {5 B& x& @3 m9 c8 c% Q
目的性 层次性 稳定性 实用性6 _% [: }: H5 h9 x6 [) Y! m
预见性 启发性 全局性 科学性
) D5 y% M. u8 a9 v; P* b前瞻性 警示性 局部性 局限性
! {- ~+ e3 g$ n. a; f/ Q h5 ^针对性 苗头性 根本性 约束性
& ]7 \0 } E) e: M- R% w* P普遍性 倾向性 长期性 理论性
7 u' |3 Y3 U# c典型性 经常性 精确性 系统性
) e( i" t# w) }1 U: X示范性 思想性 果敢性 完整性' u+ u. j. S" v- G# G
必要性 知识性 坚韧性 多样性
4 d1 g0 _! I; b/ c+ s重要性 趣味性 敏感性 服务性+ E0 A( ?9 O+ R/ U$ x M/ g
先进性 随意性 警惕性 指导性
& X+ [0 g8 Q0 M# ?8 S' [- w7 B优越性 反复性 技术性 思想性/ x% {- [# @4 |$ v. J$ }# K8 t9 x& m
全局性 前瞻性 战略性 创新性& r$ Q; Y9 i, H3 W* t2 `0 q# o, W0 ]
指导性 可操作性 目标性
8 F1 e0 |# ^9 N6 _* l q! R# R& {- J* b3 O/ {( d) L# J
“感”系列
% b- s: T; w' k5 U6 f4 r使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感& U* V4 K/ Z- L- [
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
) {' @2 p0 c, f0 K“化”系列) Z. F4 o0 H7 N
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力3 v# W, x1 K; M2 Z- ~
亲和力 号召力 感召力
P4 {; U8 D! U8 o5 B1 c8 E$ K语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
# q, U2 x( D% T3 G, Z. Q“意识”系列
# y1 J/ N/ }& a% b全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
* l# ?; K/ L$ Q9 H5 y! n责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识" n7 j6 W& {( W" g
“三字经”
@! a5 o; Y* ^) W+ V0 }创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点2 r; s, w5 o# b$ `" l
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础' e7 E5 A$ U9 H+ J
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢: }6 r* [5 q# w& }
“一”+ P" S( ?' _" u' H
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
4 \9 ]2 p) N3 y3 `) L2 C$ L# [8 {一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 j/ `! N7 r M- t. m$ _+ z' q
“一种”" \' ]/ a7 B* g0 t. W
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)5 c s, \# \6 _
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
" ~1 H% N* A8 m/ s. k* i! l' X( r1 }, }一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视 s0 L$ B( x- e& _$ G$ p
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习% _4 F% t5 D. B) b3 S
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
{3 f& R% P. ~6 \& ~一种心态 一种品格 一种观念 一种误会# E0 Z+ y6 a3 F. d9 M1 W
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
/ w% a( I! Q: F6 i0 M% {一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
& E0 {* K7 D* @3 n一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱4 V3 a# e3 u7 K
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误' c k2 V W3 C8 @% G
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
: ^' I7 C! z. ^8 @) c一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
4 U: o8 g7 S* R( W6 i; a一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过1 W! M3 _$ [6 N2 l/ l
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
: M* Y4 s2 ?- \+ A' X" w% n7 D5 B+ ^5 n一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾# E* O# G0 b! S& a! l1 B
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
1 n4 ^7 P7 t8 t% `一种压力 一种能力 一种本能 - T8 U8 ~: Y% f7 A! z% p/ b
一种动力 一种约束 一种爱好 # s S/ w% r+ R1 L B
一种进步 一种哲学 一种权利 ; s7 Q# q9 W7 g
一种精神 一种缘分 一种尝试 ; M- h( d: J3 m8 Q4 d
一种幸福 一种偶然 一种实践 # O+ k0 z' d# P, S# w! Q
一种幸运 一种必然 一种精彩
% J$ W t# h: \5 \% a: u一种福气 一种美丽 一种过程 9 `( h5 F7 q3 F: G1 K
一种智慧 一种魄力 一种自信) \ x# G' V: D+ S
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)& N( x8 v6 ~" e# E
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
7 U) G: E0 U! U2 h9 C- t7 M6 { S小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
4 u( _" ]+ ]& i关于“观”
/ S* Z g9 X1 h" G3 [; q2 f9 C世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观5 k, b2 a% z6 s
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观- B& L& m8 ^! S) z8 ?( L0 R* ~
“型”系列
8 g/ z1 b0 Z% t( w" I( C(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)* A3 @2 |4 ^/ Y+ u
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
Q$ t: R7 _6 p" @" d1 n“点”系列(三字). h: q! k4 \, w/ k8 o4 s3 U
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点& ~; p5 ^! f! M3 P' E3 d4 H
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点0 l& B; ^: H% p- f
“抓”系列
/ A3 ^* h" y% E g1 g) ] b抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
0 n( E/ c5 M* |抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
2 ?* T! c9 q- o- N抓建设 抓管理) N8 p& i0 B5 ?9 u2 K9 p- f
“看”系列8 {2 m/ h1 [: w, T) ]/ n; W
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
& e8 z1 |! [- [看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
# \ m1 X: n( e; ~, G战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
* J' n5 ^* O$ d% A, j4 p会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会* ?' o, B2 M% r" E. ]2 @7 }
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
! _2 K! E' Z, Q- t7 C" I高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率# [. P0 O6 d' S0 u) p
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动% }2 M' @. \! ]( A( R" d2 O) d
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平0 c: Y& d# u1 Q# X9 d( T8 j
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度/ ]- ~$ {. V) a
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
) x8 {7 L3 f( N; y& F5 D) c零距离
- S, S _- B5 b% c5 G9 i3 G& x+ _安 安定 安全 安泰 安
) n# k9 L k8 {2 K* c6 S. b+ g4 I位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位; @+ U* u! @1 P8 A' W- l( V9 R
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈: Q; ?; `8 g# ], L
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心4 i, @2 a9 _. n
规 规模大 规格高 规定严 规范好
- q; F! Q$ T1 j7 U, A铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
5 b; q5 I/ G0 M" w. x线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线9 f) d( y$ h* m+ D" a, J
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
9 j) ?/ _4 i- p: a% N Q相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
; O3 ?# x7 ]1 m, b! g9 S& `9 E警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
6 X' `2 U# v4 J. O. E6 s力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
. I1 P+ J. ], S2 U战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
$ b4 i* d% }2 ]2 j; Q/ U仗 主动仗、翻身仗、硬仗$ b7 c; `5 U+ j4 N+ U% i
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
( k1 p5 m8 \5 K2 [- f9 ]7 C多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
# d9 V: k( T9 h4 X9 q' v) @( K! O高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实' Z) p2 v' S' | N6 r& ^
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 - Y+ J- S6 I4 m0 g" h7 T
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意1 i% D" ]4 Q2 J- J
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。8 o! b/ G+ j5 o6 B; q3 H
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
; }' r" y! N5 {7 A0 K! N零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”9 c# w) k6 ~. X
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
" [4 f* g/ E i% U# p0 z确保“边”的安宁。
5 e3 b( f( |- S) P; z; Y1 c苦 辛苦、艰苦、心苦
3 }& q: h# ]0 C! g# Z谈 约谈、访谈、恳谈、座谈6 Q% l$ P5 Q% a+ d6 q
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
- Y5 l( i4 o5 q p7 y- b& C入 入耳、入脑、入心、入家4 q. L# p% U/ o. u4 Q. j3 s" @8 D
招 实招、新招、狠招、绝招
7 y6 x* @' [0 K6 p# v/ _新 刷新、革新、变新、创新、更新
. f1 Z) F x' o5 i- w寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
8 J4 p: J+ a' H% ^规 规模大、规格高、规定严
- B$ o; l0 Q" L; j; k" S事 精心谋事、潜心干事、依法办事
1 d/ \; i1 d# j% m; f9 a' j度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度4 B3 N5 V4 K, d+ C6 m3 q( i4 d! H' v2 [
阶段/环节9 [- m+ B2 ?$ M0 L
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段: f; ]) {0 c. M( B/ ^
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段6 o& d2 Y9 p. n O' g1 T% L
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 ' V7 v! |. W4 S% t+ J7 I) ?
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 6 ~5 W+ _1 O) w n+ _8 x* L) [0 t; p
题眼系列I* L( K" y/ ]( G, @$ i
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难2 `& b; ` f9 A: @3 x' i
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
6 r- O2 ]$ E+ @6 k Z" ?! n& E" K! z服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结+ K% j/ T. t% B$ Z; x- l- \1 {
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力, l f" @ U5 Y. B2 L; H' b9 F1 S) L
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
8 h& [4 _4 f* B) g( I, _紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导& R' }# t3 l* W! s2 C9 U
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
) B: I$ h8 X. e9 z! J& w振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 / I1 M9 i5 Z& N* E& u
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
( e f' E) s9 S4 }- w. ?( G2 Z大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强% {! U" ?, c- \
题眼系列II
+ p& {" j( Q- ]2 U奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
j* n# ~( j- T+ n3 n% n执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
+ f% D1 j( d) C) I( G1 |; l实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
( D# q/ a" u9 T3 Y% ]* E团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
6 M/ }& w- g. p9 _攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神8 r N, N* R' P4 [0 b
傻子精神 蚂蝗精神2 R+ {0 {- k1 W- S6 |
“大”系列
- } f$ ^. B* f. `大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破2 r& R- d0 x, \
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 0 r* g. \9 U& c! w! c; D* i6 ^
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
4 V6 ^$ @- S, }, S大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向9 `! p/ G7 |# p% M% W; g b) l# q
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
% e; ^$ ~: {. j8 D$ |大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通/ d: }# b0 |; h* h8 @
“人”系列
3 E" ?, T% E. `保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人0 J$ o D) y/ v. [' }8 z# R) V
清白人 正派人) \: Z5 t) ?% |- F* w% R
“上”系列6 D. M) A( f; R; o6 _7 j
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活$ P$ X" k& l% Y" D; B
督导上求实 实践上求效
D. a$ b: B6 l' |! d* j M2 ~& ^“不”系列
0 D; E% L' n6 Q- ]/ T不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 6 g+ V; n. U8 ]( ~* a
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
) {" W* h% f+ M% B“高”系列/ F' z- q6 y, ~3 j- Z/ e2 D& h
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步7 s1 e# u7 l' h$ H ~( H
高负荷) t2 P. r$ [; R9 o5 F9 n
1 r- v0 X& {2 X5 v" J7 z5 \
& O3 Z6 _9 C( k; S% R* U9 s6 C, S& l7 ]9 D/ z
' o8 M' `4 n( C
6 O, o6 ^6 Q+ A) \% H* H7 R6 T1 m0 }; m" m# o2 u( ]. y
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,0 s4 Y! p9 P* N6 b# L* Q) O: i# I. n9 k. T& Y
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
2 G- T3 x' [" E: d+ S4 Q执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”$ t2 w' D1 U9 L# S' R$ x5 v5 k3 p j
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,1 x/ f- r; W5 ?5 h, E+ Y* V- ?
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.+ I Y. Y/ q# O$ M* e3 y3 Q5 m9 k
. j. d- j8 t; f0 G* B) p+ e$ [, v! Q7 \- P+ G6 [% u2 m
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。0 v- M" x4 I& n! A, L& k- y* ]
% U. @: f6 ?8 y& K“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。: F+ e6 h5 J( q' M% u2 v6 w
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。/ C& Q. l1 q5 J" |
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
1 d( f& {( K7 {1 j& [% }建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。2 ^- @8 b; K& N
) |4 a( g* H: L; M2 w" w3 {做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)+ }& r% @4 `1 O
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进). g) l. f. j" |/ T0 e
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
9 m6 Z$ r) i& c/ ]8 d: Z+ p/ y, W$ a6 p6 N, y2 Z
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,: ~; Z2 t. C: d$ n% I9 |
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
7 t! p" G7 |7 V1 }“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
$ z8 v K6 V& S$ J" p3 q x+ v3 a" G% [* B& b: N
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位) A1 l7 F1 G- g7 ?: q0 e7 x& u
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
i( u" u9 z4 g' P( }0 Z( j坚持督查抓、抓督查,确保工作到位' r6 @. q8 d, p8 L" A5 ?( Y- h! D0 r
8 L7 k, n+ C0 G- Q不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
$ s7 K- ~5 \% X0 c4 h: L6 H3 G不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
4 j* ] \ E1 P6 P6 s% u* C不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
2 s0 @5 ^5 O/ j1 p, m2 R# a监所管理格言
2 X( P5 x1 _: A( [! {6 M% w; y★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。 0 V8 g3 J& Q/ _+ D
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
$ Q4 |. g+ g4 G7 N: b. K' D) l8 W" M$ e★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
8 T& _" k) O" a: W; b- P! d★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 " v' ~+ n0 d: e+ C1 y/ q5 Y
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。 5 \. x: R( I2 u2 |, ]
★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
7 O1 Y4 o& d2 Q6 x" m1 H★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
) T9 `( _" r. ]★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。 " m8 F: w- j7 q( c9 A- x o
★ 认真负责一小步,工作进步一大步。 0 V# s, @. O+ a" `! Q
★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
% p% ~. F( J$ b& t: k: f3 [" M★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 1 L G; U, { R1 _8 } G# G/ m
★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
3 `, C+ c: G! r2 c* l★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。7 d, p! o6 p/ Z, Y. R1 P
新增:, d" c& `. R$ t3 L0 D! V# @; R: w
: E" Z8 N* k- c" w a \9 q* d2 v9 g" I2 p/ {
领导讲话稿的标题
+ h! h. t6 A- F2 c1 ^5 c7 G3 V+ H一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效" [/ h0 w0 V9 \, Z+ U
二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
2 S% {0 W+ J/ I/ W7 n! M! q- c! R三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
& ~9 J b7 j9 ^: l0 I
* U( Z+ r6 S' k. `/ e一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感5 q- D- Q1 E7 N( F
二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作6 q7 k0 k. m0 U( I
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处1 h j- b+ U% \' H
( D& |& s6 G6 p, p# s7 s; j
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。0 Z! E6 f+ Q7 h% D& F
二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势, {7 S6 E3 f' u3 w1 L, k
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。: E" l/ K4 ?. L) _* B2 t& J
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
3 G& n6 \8 z+ ^8 `' w. H2 c: I i三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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. F1 J9 y& n$ {1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,. s9 M4 ~' q2 \! B5 z! Z; W1 ^( R. N/ z/ U
缺位的补位
: H9 l% e* L5 C5 y2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)
1 t) J% B( w R5 b* ^: ]3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
4 |" C( p8 R, \4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展7 t; B0 G e, g
5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核! G$ Z6 [6 X/ A- e- d' z( l
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
" l. K5 r$ Z+ |4 `大家给看看,这句话标点有问题没?6 l ^: m0 X+ C# N) w
•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的2 r" D c6 I& d& d- L7 n6 C2 V$ p, P
我也没见过
% N3 e% A' u- z- ]2 m用顿号 代替就可以吧
( H, b" ~ S, k! g$ w7 ]只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过- x. @/ N9 ~# O2 ]2 d
用顿号 代替?: G1 e; W6 g7 u& H. W
用顿号代替,文章标点显得凌乱
6 F I; u6 ?7 `! M- A8 D个人建议,进攻参考! O! W1 v- P: A* X3 A
7新闻宣传稿例子4 n" k7 c' W6 P/ T$ O9 F7 \
秀美乡村 双“堰”齐飞
' E+ o2 P7 A7 P7 z ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记$ t" j4 M: l% {/ P5 E! h
这是一组令人眼前一亮的镜头:( Q0 O, n: C" l) _
% M' Z) l/ n5 Q 镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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! i. P( b6 y0 W 镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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% d& C7 ^3 u% k0 O1 B. m 城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”" ]; q1 z y$ w8 f" u+ L2 t
F1 K. q. q7 a- z* m+ D XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。1 [6 D% Y2 R8 x8 [1 ~
XX村:
8 D0 ?8 Y6 T3 ] [- `- }3 n “养猪村”变“四化村”" w& S' q2 d' R. ?6 T& I
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。9 p' v6 C/ ?" u* D. }7 a+ v
* b( u( f3 ^8 ~. y) Y “这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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“垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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! g5 T4 {! \ G% U. g 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。3 I) U2 q& v8 _5 A! E
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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$ b+ Q+ F& t6 V0 f; X" t XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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G# N( u3 y3 X8 k8 Y3 ] “村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。 N" t% h \2 O: D5 R5 Z: f
2 T* a' D( H$ `, p ^! W7 \ 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
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XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。
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“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。) g! O0 v% @' s# D, v/ D# E
8 D; Z0 i- A( s* ~2 R# e) @5 T; uXX村:
4 A6 R, N6 Q5 d% o/ ]! ] 妇代会充当环境整治“主力军”
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俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。' Y) O# s$ z" x' O
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城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。/ T8 E! L$ `, i
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。$ _( d- p: Q; g) r* C4 \
( m2 l1 ] e% r- ?' G 为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。- [7 r7 s7 }; U' ^
+ E" N7 }6 T9 z; @, j; C5 X9 h4 r “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。) y! u7 |* J" v& d, T1 B. q
这个样板不错5 [8 ^5 g6 p4 K( \6 B1 U# Q9 L
很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
# {2 ]) N- P# B \' B8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式- Q2 M$ ~# h# \
9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
' i0 J: |0 v$ d% o7 L······! Q: v6 e# q7 S% a1 `3 g
不用站这么高度吧
+ C) |& V* v# \5 J& u6 ^······
) \: W9 l( ?" l5 W加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大0 Q% o) i4 t* x' C* F1 d. ?0 X' ]
10思想宣传工作汇报标题0 w; Y& G* j* t3 X/ Z: B- o
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
f4 I$ C1 m3 @2 V) d* Q, _11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干% a! b; f6 j% O
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。9 |! S# _& j8 L' n4 P8 E% \: u
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% v0 D. u* n4 o! h7 ]1 o; ?" [抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来# u! r. q8 P" A1 F; ]2 _
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
0 v- ~; B$ n# Y$ k: h5 j: r4 K4 | y抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来' P% p% Y# y- x, o% k* x; q' x9 A
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来; X/ Y2 W1 b: L3 G5 H, I: l
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
2 }3 j$ @ }. z+ a% k抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来* Y8 A3 r' D' [1 ^* C' y
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
8 f8 D) M0 D+ L抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
$ \3 B* k- P( ^2 E0 H0 Q/ m# x1 E抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
% J/ W2 ~8 S! r9 j1 y抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来" r1 Y- G% X' }5 ~1 ]2 i1 ~! k/ d3 }
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来! C- v- L* @+ T- l& m
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
E" i p+ v4 u# K+ r抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
5 t- _& w1 f7 W: ^& N抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
$ H# N: K. R* Y- B, q1 o" D' p13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。+ i+ o1 w( p+ `& D
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
7 k# }: l7 U- j+ j6 [3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。- `% g7 I0 _; r' c: ]
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。; j$ r6 \( Q- C. p/ {$ r" D
5、干清廉药监事,做清正药监人。
$ ^7 B) h1 D/ r- i: q6、赤胆忠心为党,监管执法为民。 s4 X1 b/ L) v1 j
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。% b+ {* n: V6 S) l
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
+ h0 K+ @2 }- w; V党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。
1 v* [7 Q/ r9 O; }4 M9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。0 W7 l) F& n# k
10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。+ B a! ]1 M* U' z6 J. a
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁* G# W% Y/ n2 r5 u
15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。
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7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改
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多措并举抓技改 |