QQ群聊：领导讲话稿那点事

      2013年4月14日晚，老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨，再摘录如下：

      
21:24:18
哎，实在是郁闷。本来列好提纲给领导看，领导说没事，你写着吧，等我写完会前两天给的时候，他没说。等会前一天，他说写得太空了。会上，我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
* u2 }7 ~8 d! Z
8 H7 `' b3 }) E  {  21:24:52
遇到过
0 t" `" E- G1 C+ ^# s* F甚至不用
! W+ D9 ~# @& H0 g  21:25:13
- O! i3 t% e( {0 ]! h( }* r3 u0 @习惯就好
, W9 B+ H. a1 c
# J! E5 o1 t8 P 21:26:00
, Y9 Q+ e% A. |: }% p8 o$ U最惨的是写好讲话稿不用，自己讲一套，会后，还得整理录音。
+ z7 Y5 ~$ u. j" l7 D
2 c3 ?2 c7 r( y8 e* m相当写一次会写了两个稿子

  21:25:56
6 v% u" w0 j# Y. U3 q( W3 U% e
这个算不得什么

  21:26:55
! r  _5 N% D" U: _- |7 {
我遇到的就是老秘说的。
- P. D2 L; L  X, ]3 J) O不过，领导是没说要整理录音
- g# S3 ]6 C, f2 t0 R大家领导讲话是都有录音吗？

! p5 W7 h" m# R* { 21:27:32
那领导的材料又是谁写的？

" f7 Q1 ]1 u5 Z 21:27:46
会上录音是不是禁忌？
领导的材料我写的啊，写了没有用，自说一套

  21:33:06
这种情况比较少得，为了避免这种情况，最好的办法就是列提纲，充分商量
3 P& ~$ i4 g- q$ H0 W! Q. x: j6 T多请示和汇报
0 M! \0 l8 {9 \1 H0 p8 w
  21:34:02
我无所谓，随他去
+ s& q9 W& G. R0 P  j先搞一稿，让领导自己发挥去

  21:34:30
呵呵，但是这样太浪费时间了
跑得快(541274660)  21:34:45
其实，很多稿，看起来觉得很好，其实读出来感受太文了
; y* C8 P# k: C7 J, a! |" y/ ^
  21:35:18
领导认同和喜欢最重要

  21:35:19
7 O" z) `& Q, \& \" ]太多的说教了，我觉得现在的会议材料就是这样
% z4 w' f# R9 g7 j! Y说教有个屁用
) l6 F* h) y# s: }/ }6 B+ X6 ?. d有些安排部署会，何必还要作那么长的动员呢，有个方案很详细了，只要强调下什么时候完成，不就好了吗

  21:36:29
我是讲直话啊，呵呵

3 q7 i, N3 R6 j  21:36:40
8 P" B4 l/ W: {: a* g9 y
那秘书拿来就没用了，我们就要下岗了

1 n7 @6 ^7 ?2 u( U5 H) y- T) x 21:36:50
我们很多时候是为了开会而开会，其实能不能开出效果都没管了
不是没用，而是让秘书深入思考，写大的东西　

  21:38:32

开会时录音不是禁忌吧？
% O- p# J* F0 F2 s
  21:39:01
我有个切身体会，很多领导，今天开这会，明天开那会，玩不开，且一些会只是开开而已
6 v2 R) j# D& }8 P
21:39:57
6 O' M6 s# v- f2 l) s6 D又不是保密的会议，干嘛不能录音

  21:39:58
# E! U7 y+ ~% G领导有时讲话完，可能自己都没有思考，有的还不如秘书想得深入
" ~/ r: {- u1 K/ T. y& ?' {' k' V2 i
21:41:29
确实

21:41:48
8 ?; v/ N2 E: B领导讲话随兴而至，会在某个点上自由发挥，讲的可能不全面。
+ w9 j) B9 U  I. ?
7 y) E1 _2 I: X+ [6 M; v& A) f9 Z: Z" m  21:42:27
领导有时也是为了交差，读完稿，开完会，贯彻了上面的精神，落实上面的要求，至于这项工作到底怎么搞，年底再协调
秘书写稿子，总想写全面，其实领导讲话可以简单点
就一方面重点讲讲，可能更深入些
你看美国的国情咨文，我们都不认为是什么报告
) T8 r" `# X9 Z( v/ ~4 \" @
: r( `1 }  D, _7 n21:43:34
+ w1 Z( d+ \3 D3 q1 }9 M  c: M
; H  }: w* r3 ~9 _0 C! z9 y领导如果是进取型的，想进步，一般都会把上级的安排认真落实，做出新意，形成亮点。
$ G5 ^9 U' d9 Z
( S9 Y9 v' ~" a0 n) z+ q- T- w 21:43:48
( A+ k# j) M2 E4 g, C2 K
9 b" p% v/ Z2 g) e; d5 e我们很多讲话，这也讲那也讲，其实一年根本做了多少事

; A2 Z( R; g" e3 \  N 21:44:11
开会作为落实工作的重头戏，至于如何真正的落实确没多少人关注了
) |7 A) r( \! n/ L
2 f+ U3 c' S$ H6 c3 T% L, A/ v' D& H  21:44:46
其实一些工作，并不是全部做到位，很多地方只是选择几项，做几个亮点，上级一看，就选　这几个点，给人的感觉好象全部都做得好
7 z% b$ k. H& V是的，到底这会要达到什么效果，根本没人去想。
$ U4 h6 o6 d: W( |# a
2 q, Z+ t- j( B/ i* Q7 V* |4 C1:45:26
哎，悟性很重要，与领导的思路合拍

) ^  Y* L2 j) l4 T# N  21:45:37
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看，其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。

21:45:42
会议成为规避责任的重要方式了
) s3 n" T" @& s: J& p, ]
  21:45:52
* d/ \% W, y) D我与新领导磨合了半年还没对上口。
  A  }* k7 W! H- y- W
  21:45:57
& j1 C8 R$ R0 H* O) ^( k4 q1 `. e开会表示做了这项工作
; K5 H1 Q2 M- Q  K# [
  21:46:04
是的，政绩考核，其实是资料做出来的，领导协调出来的
& T+ d- @+ e% a! o/ o
21:46:06
对头
! U+ R# {7 T0 j+ X4 v/ T& Y& C$ F
$ }7 W- y3 p' ^4 ]0 ^  21:46:45
; b: |2 |; d, S: X
, F! p! y! V: F! Z- C/ e现在的会议太多了，如果领导照念稿子，台下可能除了秘书，没几个人认真听。如果有重点的发挥下，大家应该更会集中注意力。可能一次会议，就记住领导发挥的那几句话了。
! _4 e+ U. Z9 @- p
  21:46:35
是的
# z1 d4 R- w3 Y, I0 `1 s2 [
9 [1 ]) N4 G* b( o  21:46:46
我也觉得
- q' I; v6 l% n' Y4 y, Y7 S
! _) }; o2 T( s5 ]  21:46:48
7 H# |6 D) d3 r但是，这样的稿子，秘书很难写啊

21:46:52
# e* x4 U5 c5 P一般都记得领导的段子或抖得包袱了
1 ?+ n4 @- [. j4 X4 m
21:47:17
鬼才知道，领导要重点讲什么，怎么讲。
% a( x# m) P: W" p) m+ `
3 A, l/ s( ^7 F% o& {3 Z7 E  21:47:20
所以说可以引经据典，找一些好的例子

  21:47:30
" R; i6 E1 }; P3 N  o9 _2 I有时我想，我们写报告并不要面面俱到，有一个精彩的句子，段子能被记住，这就是一篇好稿子
' H; G/ G+ B& y0 b! p) I
9 P7 P* Z- n; |, V4 t9 V21:47:30
有时候觉着国外也没这么多的大会，但每样工作职责明确，乐于做基础工作。

# b' w9 o: E; y+ m. `( Y: }  21:47:51
看来大家都差不多，形式主义很严重哦

; {5 H. {7 g) @2 T2 J. A  21:48:10
3 Z' c9 P/ u- F只要分工明确，职责到位，根本不要开什么会
开个小的工作会就是
$ c9 c1 J8 r& _% I0 C, ~. Z
: K: C5 e/ N( V21:48:29
是的啊，没看见说国外一天到晚大会小会的

  21:48:41
我有时为那些文山会海的领导可怜，一天到黑就是开会
7 Q% I9 u5 \) m1 g, ~* x  r, T
& T1 h' ]8 P% k8 |% M8 c2 f' I21:49:05
1 {, K& }$ m" M5 o我上次准备的一个稿子，倒是根据文风会风转变，写得很口语化，也有些实例，但领导都没用。

  21:49:15
$ ^# h* a* r' H0 |4 e2 {成本多大，有时一天的时间就浪费在会里了
  I6 x5 \+ |+ y& |! \
  21:49:38
国外开会都是几个领导碰在一起，在小会议室，拎几把凳子一凑，简单分工，讲一下要求，大家分头去落实就行了。
: d. \9 Y8 h1 p/ K' b' ^5 ~、
  21:49:40
/ E2 y0 ~! d/ c" x& ]你服务的是副职还是正职
# K" {% I6 a0 @+ v- N
) L( q! B. |7 O3 \; e6 u; X  21:50:29
0 F8 U$ v6 K; k/ o1 j你的心思怎么可能就代表了领导心思，有几句领导用了就可以了
' z! X% u3 O& ]" l
21:51:42
大家写了，领导没有用或基本没有用的情况多不多？
9 w; l* N! L" ~+ p! B
, s- a5 r; N7 D3 g9 Z' m7 p21:54:48
0 o; V* G5 p- G( J我的不多，基本上是用了的，但是经过多次修改。

+ ]' y4 o3 j0 u" @ 21:56:42
云中漫步开始使用群语音，点击参与
7 e% U3 h0 ~1 B3 J
' o' M  N5 R/ p: B 21:57:52

/ ^6 m0 B. c& f2 g7 R& F这个其实有的时候不是秘书的水平问题，而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把，然后呢出于对秘书的尊重，后面会加一句，办公室准备的稿子，我认真改过了，会后可印发。
. g" Y9 k/ c( t- ?/ \
* w5 I* m$ k1 r( ]- [+ ?+ X, S 21:57:26
9 N6 G6 s$ H, R8 }9 \. s献给写材料的人
早起是写材料和收破烂的；
1 ]5 T! h; G% U) K  C/ D晚睡是写材料和按 摩院的；
: o5 x5 y& }1 {: b, W担惊受怕是写材料和犯案的；
! H  I0 \9 @% Y* ?# [1 y+ q没饭点儿是写材料和要饭的；
  u$ e) h5 G# \男人不着家是写材料和花天酒地的；
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的；
随叫随到是写材料和发快件儿的；
加班不补休是写材料和摆地摊儿的；
24 小时接 客是写材料和********的；
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的；
不能说错话是写材料和当播音员的；
+ M: B- g, M) i- p# s) ~4 f( K; m不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的；
打不能还手是写材料和做拳击陪练的；
. G' o( D, m5 |, o& b) V; |9 G骂不能还口是写材料和开挨骂网店的；
以考试为生是写材料和上了高三的；
活到老学到老是写材料和搞科学实验的；
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的；
3 T' e3 X/ W7 r' N9 ?别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的；
" U! c7 K+ E% q9 v入了行就很难退出是写材料和黑社会的；
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的