国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
& q* G* Q1 n0 g5 p( r1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
7 j7 I& {% Z" O2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
2 H; N, \7 W9 p1 Q/ o) t3 `6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
& _, ~' v7 r- i9 `" u7. 我命由我不由天。
( ~1 C9 F8 L2 F8 L: h8. 用出世的智慧，做入世的事情。
二、关于心态：
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
4 x- F. F2 y5 y) b2. 境由心造，修心才能开智。
) ?: u" e) v- S, F" u# ]2 B3. 放松是成长的开始。
4 ]/ J2 }$ Z$ U# L8 z3 A三、关于沟通：
1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
& J' V5 F) [! t+ e* Z2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
, p$ Y' R9 `4 E; y+ X5 S( ~3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
  B( @; m* D6 V  p4 [0 Y5 A5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
2 J; a6 ^! X* S5 ^5 @6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
' }0 B% J, P! M) C& y. J8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
% I! D' T2 w7 L5 A: V9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
& e/ c) Q% N, V" t' d1 P( v四、关于领导者：
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
6 U! G) P# z2 X五、关于喜悦心：
1. 喜悦心是最好的人格状态。
2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
" V1 a! \* M# O0 i' R, X8 ^/ o4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
5 k6 R& I3 z  L& i) e& Y3 S4 H5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
5 _- M' |  O8 e) h. ?& E, V6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
六、关于思考：
思考力，是万力之源。
七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
: L3 u( T/ Y, e, v) U八、关于改变：
! a& N4 V& w2 c7 I( k& I; Q1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
9 U+ u7 Y& _/ Y9 U; `3 o& f0 I- {2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
& J; [# p; a/ `1 c- t1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
. ]$ m: H' V6 z8 I3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
+ e: F, }9 j( M4 H2 ~1 \/ [5 W, H6 [4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
1 z! t/ J% V: ^8 W十、关于管理：
1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
4 K9 ~) E& Q9 _) d3. 角色就是人格。
! x. F; ?4 s8 z# }$ P% g4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
7 `8 Z; P) G; R; Y& V7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
- F6 z5 t+ B. D6 ^" P2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。