管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

' a0 W1 V2 ^( E( X0 ^3 u4 X& r2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
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7 ^/ c% F/ b+ r7 p; f7 \) ?3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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  c- k% i( i7 p% ]4. 管理是一种严肃的爱

0 e0 u2 y- ]7 s' \( L3 V/ U6 U7 K5. 管理就是让别人完成事情
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% h% p0 X5 b, y, x6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

. d* {" a( T9 R1 A- u7. 质量即免费

8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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0 x; y# C( Z  y! c. M% y9. 先做人，再做事

! I" r) V! O9 l# b10.管理就是追求一种调和

11.最优秀的人才是免费的!
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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13.人有多大胆，地有多大产。
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14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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4 b: r8 b3 ?( D/ v15.以人为本

1 ~+ |! W9 {8 D4 y: V( Y: ~16.上之所好，下必随之。

17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

, n, E  ~- \2 l5 ?! x, o18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]

% e( ?1 o$ N4 Z( [% g: F6 p  r* z/ ?22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

  j  ?0 C8 u0 ~24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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3 \, O; B3 f1 }7 ]25.要领导好别人,首先要领导好自己.-

26.已所不欲,勿施与人
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27.没有规矩不成方圆。
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28.要做就做最好的！
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, K$ M* v0 S9 V" e4 U3 v' R# R29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
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30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

31.易之思之

1 ]* ^3 w$ W! T7 `& y) a& n32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

/ G0 L- p/ C# e, ~6 H34.计划、组织、指挥、协调、控制
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& j# M  ^$ `+ C- E35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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( w5 x1 w9 [. N37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

7 R/ X- j/ V6 K. g$ }40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

41.沟通、协作、勤理；利润第一
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42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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/ H: }5 |1 _& B5 W% j/ Y46.夫为治有体，上下不可相侵！
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% j! Q$ r5 b# u% k% [47.一切从沟通开始。。。
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' h' Z  E. w( {9 C7 w48.管理的最高目标是社会价值最大化。

49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
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- y. _- E- o0 K  }7 r& D52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

53.管理没有真理！
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9 T" g; x  ~. `; F! _  K8 S54.管理是科学，领导是艺术！
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- O' h+ l- k$ K$ a5 ?' h55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

56.沟通是一切成功的源泉！

57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

58.管理就是沟通沟通再沟通

; Q$ N9 q" X3 H( z8 i6 J3 @59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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; e  }* E2 S9 |4 V: T( B( U4 v63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

8 t6 C' @9 C+ j, V) `7 \7 u; j64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。

( D9 @: _% c" k+ R2 G67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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* {6 G% w! |+ Y( H* ?( R5 Z68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

: y7 d! ]: n$ I0 h, q1 n; q70.任何改正都是进步。
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71.管理无定式，事事皆学问！

72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

7 H  t5 @5 E7 Q$ L  K) Z/ y73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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# H# n6 Y1 v. n+ E# ~* W74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

: q1 W* n: N. A- w75.管理就是用合适的方法管人管事

2 r$ K+ v# z3 v! g7 x0 K0 C76.管理是艺术的一种表现形式而已
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77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

79.管理的关键：要有良好的执行力！

80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们，但不要以为真的一样

5 }. Q" I) d+ l# A! l! P8 ^82.管理就是让一句话变成一百万!

& ?& C4 {/ I* C83.一切皆随缘！

- J$ J$ N$ y( n6 N' O! O9 d. Y84.革命领袖说：存在就是合理！
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0 J' b/ Y$ N( M85.管理在于充分而有效的利用资源。

86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
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