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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。
+ _2 V( n( ^- V: x
. I  R" Z& n- b' B  m6 `  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。, o' H+ v0 W' B  e

1 S  u5 }  K( y# i  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:
) D) R1 q0 ]8 r1 Y+ W* G2 @6 P; c
1 v# r2 K4 N. `( Y4 x  各位代表、同志们:* ]) ^: S1 O& t* ^

; y' j8 {# m" B, j: ~% i: n/ |8 E; y  我代表……做报告,请各位代表审议。
- \- ?& ]  Y( j1 G+ v" v) M6 f( C) n7 a, c
  一、 过去工作回顾# j0 X- F- x# i' b; P

- D1 H, z, A6 v. d  二、 未来工作展望
1 s2 Z2 h' L- x/ Q  y, @( Y
" Q( p6 n( O9 h% v7 H  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:
/ {; F+ y$ }& Q4 o  W
0 r; F  z, c5 P  1、 总结的客观性
' J5 r. h& q/ u3 l5 D  p7 J: g
$ s0 N" D, _* e$ q# {5 ]  2、 措施的可行性0 W  o- ~* A3 X2 h6 X/ O

7 ~8 q" q  R9 T/ W  O  3、 执行的约束力! l! g/ A# q: F9 d, C/ m2 V$ n

! C- X4 }% l2 ]6 n, y) O% e, S  4、 明确的目的性
8 z! `* c# s+ {1 I7 U* }( Q, I8 X) q# ]% ?4 {, X3 Y
  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。
& S% G9 ?7 X+ k: X
, y+ |/ b5 N! H& l# c" T9 J9 y0 Q  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
7 g: \% z- R8 X* c6 V7 J
& D. |7 X8 h5 K  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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