成大事必备6种气质

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成大事必备6种气质

一：沉稳
' M% V; p7 S2 V4 D2 B（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
* G# Z* `" [8 j: c: b! \7 C  s（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
9 a8 K0 W+ p" n" y+ l- M  |5 P4 o（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
0 X) K' T3 t3 e. e$ ~6 P4 @/ w二：细心
" F  T1 k  O! ?3 |; x（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
1 M# h. }! g! K0 e& k& ?! f4 A（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
7 A' n5 _( }$ k1 p4 K$ S（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
# O% _) N9 E8 g$ c( j) y（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
2 P  S( e+ J/ J+ f  J三：胆识
; v. e% K7 l5 J, H（1）不要常用缺乏自信的词句
( u# O6 T9 p, @（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
% t" l# |% V) x. o7 G7 A1 o+ _* j（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
1 d+ r, M$ R$ Z6 q+ I（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
' \" R( c. o& G( K" G. a! j（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
2 Y2 W' W3 D; `, [$ y8 \（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
2 a/ R! P: G! j: I! p2 U7 ^（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
  Q& y8 W3 s# q$ [（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
5 }$ n8 K1 H1 @2 j（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
/ C! b9 B4 T" ]# O) o* |5 [（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
# Y( W, U4 E  D: e, e6 ~( F（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
; W6 G" y* t! j4 P六：担当
+ O0 C  D5 W# B/ n0 u4 M" Y' g9 n- q（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
( z# U' C; H/ y, G3 L" e3 ^1 G' k& O+ T（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）
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