成大事必备6种气质

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成大事必备6种气质

一：沉稳
) t0 q( c& `. M; h（1）不要随便显露你的情绪。
$ ?+ n, M: z0 i: Y( z6 f3 ~（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
5 k# v0 i" c; l3 g" y) ~（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
0 L( j) X( q! X- Y$ t' c) n（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
: K9 l5 J5 O& }3 v0 E! c7 y7 Y8 l（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
- w  C8 h% t6 _' g+ b三：胆识
8 T7 [$ Y6 v: Y. E（1）不要常用缺乏自信的词句
- S  J) ?, O6 b（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
2 {+ E8 E6 [+ Y（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
& P' K/ W! q) a1 D" p, n6 K四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
) E+ w& \0 ?6 D' y0 d# M6 e2 c  s（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
) ]# X7 c7 y8 L（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
% r0 \* G# [  t8 M# c（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
. r: d# G1 U; B$ v, H5 T（4）停止一切“不道德"的手段。
$ I: h4 P- T( s+ }9 z（5）耍弄小聪明，要不得！
+ x7 _+ g+ A! h（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
/ B7 T" s3 x/ ?1 A  E+ @& y六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
; A# v5 |5 R+ _* A+ `（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
7 d% M; x+ P# ~3 @（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）
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