自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。; p3 E) e7 U) f* Z H$ i' v
8 P ~6 p4 b# D7 M% A/ K一、目前的问题:
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( A& h, X* Y$ @3 q# g) _+ b一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。3 B- _+ T: ]' p& d! u+ \6 k ]
二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。
) u0 s8 \1 @* y* n三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。
6 y& w) q( S" v( \9 Y: J四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。
9 j; [3 `& J" ^/ M( m' @9 I五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。
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1 a3 U# E: L$ ^: x+ ~3 C& T# y二、解决方案:$ D5 z; u. b/ \2 ]
@1 }. U- p6 u1 N一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。
( B; v' H5 |; L: J二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。8 ~8 d" ]9 ?. l% |3 C
三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。# R& h& G9 M2 N- O }
四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。" M; q( w/ h+ d
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三、具体计划
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$ C4 x- ?- F; j1 o- \# o) ]( ^一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。4 c4 t% m( R R+ z1 G6 J
二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。( y8 W, w9 C8 }$ y! j. j
三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。5 A1 A0 j+ Y0 X6 P' o
总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。
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