1)管理就是做主人翁:把单位的事情当作自己的事情来做;3 }; `3 o' `8 K9 M; Q, @2 Y
2)管理就是设定先后顺序:确定什么是重要的,什么是紧急的,学会舍弃;
& }) ~/ ~! i( s3 Y' ^; {4 x3)管理就是指出目标和方向:定下目标、由谁负责、完成期限及相应的报酬和激励;% y. K& j6 A; t! ?$ l7 _
4)管理就是不断的改进:每天进步1%;# o% X9 P3 ]1 O& s: C$ G
5)管理就是算帐:算大账,不算小账。
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