工作半年有些不得要领，你们怎么与领导打交道？

网友提问：
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( e& s; C4 y: ~6 ?/ G    工作要半年了，有时候还是觉得跟领导打交道的时候，有些不得要领，你们怎么与领导打交道？总觉得自己没有什么太大长进，现在的感觉就是，早上七年多一上班，就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走，也就晚上能琢磨琢磨事儿。


) L4 Y& S- w3 k1 \% p7 `7 p0 _思维睿智：

, U0 [$ U( l1 _6 Q! L: H" p     性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素，为人处事办法策略则已个人经历经验变化，对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月，和上级打过交道，历史档案一看，一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性，通透本部同级共性与差易性，分析自己工作能力优缺，会来事会晰事，凡事凡境多维思考，提炼核心技能，这样领导才会重用你。。。 。  我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理，有效分配时间，工作提前完成，给自己充足学习有字书无字书时间，主动思考个人处理事情中利弊，及时记录丰富阅历数据库，更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西，没道理的，你不懂它它不懂你的。有的文很火，有的文很烂，有道理的。

. @7 A5 a( a- P: A! ^9 V: l以上内容来自老秘网“重温经典读书会”QQ群49231471



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效分配时间，工作提前完成，给自己充足学习有字书无字书时间，主动思考个人处理事