8号“仿写“征文：别让精神懈怠成为改革的阻力

- I6 y& b! r% B1 t5 {( E; h5 y
仿写缘由：
8 C4 A) W9 Q5 s' V1 s! ?
0 Y" Q" G7 |$ o# v8 e! D8 Y     我这是仿人民日报评论员文章《别让能力不足成为阻力》。中共中央提出了我党面临的四大危险——精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极fubai的危险。能力不足的危险是其中之一，能力不足直接影响到改革事业的成败。把精神懈怠的危险放在首位，是我党对党员干部的理性信念的动摇的高度重视，也是事关我党改革成败的重要因素。

    《别让能力不足成为阻力》从能力不足与改革的关系，能力不足的表现，知识更新与能力建设到改革需要勇气的全文结构。我也仿其文章结构，写下本文。从精神建设角度谈深化改革。
* l; j- ?( ]  x1 E2 |
6 H# n# O6 y, s1 K+ v! U3 ^* ~) s+ I7 f原文：
              人民日报聚焦改革“拦路虎”：别让能力不足成为阻力
: f* Z# n% ~4 S' c3 _& |) ^6 {                     ——深化改革必须解决突出问题①
2 V- z0 B5 v9 j0 p$ ^8 @1 `
2 p4 }/ o3 b6 H3 F( S' t　　某省一位厅长下基层，问了群众“家里几口人”“收入怎么样”“有没有什么困难”等几个简单问题后，就不知如何继续交流下去。对诸如此类不会说话的干部，群众的批评入木三分：与新社会群体说话，说不上去；与青年学生说话，说不进去；与困难群众说话，说不下去；与老同志说话，给顶了回去。不会说话，从一个侧面折射出一些干部存在“能力不足”的危险。

7 o& w, a# S3 w5 B  f　　新一轮改革已经起势。要开好局、破好题，形成千帆竞发的好态势，就得解决一些突出问题，扫除前进道路上的“拦路虎”。干部能力不足的问题，就是其中之一。必须看到，治理能力已经成为影响我国制度优势充分发挥、事业顺利发展的重要因素。与治理体系现代化相比，各级干部在提高治理能力上需要下更大气力。全面深化改革，提高治理能力既是一大目标，又是推进改革必须着力的问题。当前，尤其需要解决推进改革能力不足的问题。

　　公众对信息透明期待日益强烈，有的领导仍觉得群众“给点阳光就灿烂”。面对传言流布，有的地方部门手忙脚乱、应对失当，先忙辟谣后忙证实。面对矛盾问题，有的干部首先想的是如何摆平，仍然信奉“用人民币解决”。在治理过程中习惯于老思路老套路，结果，不是不对路子，就是事与愿违，甚至南辕北辙。“这就叫新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。”去年3月，习近平总书记坦言，“我看这种状态，在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。”以这种状态推进改革如何能攻坚克难？又怎能解决深化改革进程中所遇到的新问题、新矛盾？
7 p9 \2 @! R% W; Q
5 Z0 S/ Q/ N# i. K+ Y　　这种状态的背后，是一些人丧失了能力不足的警惕性，失去了本领不够的危机感。以为所学的知识、所积累的经验一辈子够用，是计划经济时代的思维。在信息时代，一年不学习，所拥有的全部知识就会折旧80%，各级干部尤需砥砺“吾生也有涯，而知也无涯”的为政态度，强化“入山问樵，入水问渔”的求知精神。不及时吃透中央精神，怎么能向群众讲明白？不坚持调研不断变化的实际，怎么能拿出对症下药的改革决策？每月每年把时间泡在琐屑事务里，掷在觥筹交错中，如何担得起推进改革的重任？现在，从“铁八条”到反“四风”，一个重要方向就是把一些干部从酒桌拉回到书桌、从“酒精考验”状态切换到思考问题状态。各级干部都应当静下心来想一想，自己以前的时间都去哪了？现在富余下来的时间可以干些什么？

　　我们说改革进入深水区、攻坚期，需要啃硬骨头、涉险滩，因而在各级干部的能力储备上，就不仅要有智慧还要有勇气，充分蓄积那么一股子敢闯敢试、敢作敢当的劲头。有些群众常常疑惑：“为什么中央的好政策，到了我们这里就变样了？”造成中央的“好经”念歪的一个重要原因，就是有“懒和尚”“歪嘴和尚”的存在。有的人奉行“当官不发财，请我都不来”的观念，对于己有利的改革措施加快推开，对动自己奶酪的决策就阳奉阴违，对捞不着油水而费时费力的政策就犯“拖延症”。一说淘汰落后产能，他用工人失业作挡箭牌；一说简政放权、壮士断腕，他就强调“也不能都不管吧”。说到底，是私心私利消解了一些干部的勇气和担当，使他们失去了与时俱进的治理能力，反而成为推进改革的一大阻力。在这个意义上，只有各级领导干部做到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，方能为深化改革增动力、去阻力。

2 u! x/ ^. g. T  x　　两千多年前，《老子》就讲：“政善治，事善能。”今天，要把一个拥有13亿人口的大国带入现代化，善治的难度与善能的要求，远非治理一个小国可比。我们说各级干部肩上的担子重、责任大，诚非虚言。惟以时不我待的紧迫意识和夙夜在公的责任意识，以“本领恐慌”的危机感和“不到长城非好汉”的进取精神，着力增强推进改革的能力，着力提升现代治理能力，我们才能“乱云飞渡仍从容”，入深水得蛟龙。

7 L# u/ U; y4 J1 u
仿写：
+ F5 w+ M. Q8 Z+ t                            别让精神懈怠成为改革的阻力
9 `; G$ ^* @& l8 G( V' @
) ^& S( r: m1 \- W' T* t                               作者：Peter            2014年5月6日
8 ?! |/ O* {+ z5 ?
# w) F3 O. Z- {+ _+ J7 \
       新一轮改革已经开启。要开好局，破好题，形成千帆竞发的好态势，就得解决一些突出问题，扫除前进道路上的“拦路虎”。干部精神懈怠的问题，就是其中之一。必须认识到，理想信念是一个人、一个国家乃至一个民族发展的动力源泉。只有坚定的马克思主义理想，才能不断推动改革事业深入发展，才能实现共产主义。当前全面深化改革阶段，干部的精神懈怠问题是危及改革事业的重大问题。唯有加强干部的思想教育，坚定理想信念，强化宗旨意识，才能彻底解决精神懈怠的问题，推进当前改革的发展和深入。

      随着中国对外开放力度加大，各种先进的管理思想和科学技术不断传入我国，但是也有各种消极腐化的思想和作风进来了。有些干部经不住诱惑——金钱的诱惑、名声的诱惑、美色的诱惑等等。信念不坚定，自为有功，得过且过。理想信念开始动摇，“四风”问题开始滋长，干好干坏一个样、太平官老好人等思想蔓延。一些干部的干事创业的动力渐渐消退。处于这种精神懈怠的状态，如何推进改革攻坚克难，哪有勇气和动力去解决深化改革进程中遇到的新问题、新矛盾？
8 ^' W4 E) ?+ U/ a
     这种状态的背后，是一些人动摇了理想信念，淡薄了为人民服务的宗旨意识。居功自傲情绪十足，固步自封，不思进取，贪图享受。可是在今天，我们仍然面临许多改革中的难题。中国还有许多需要脱贫的人，经济结构需要调整，经济发展与生态中国建设的协调问题等等，这些问题都需要努力解决。解决问题离不开坚定的理想信念——为实现中国梦而奋斗，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。精神懈怠的干部怎么能带领中国人民去迎接挑战，开创明天呢？怎么能有面对困难的勇气呢？怎么能有攻坚克难的钉钉子精神呢？现在中央出台“八项规定”、反“四风”和群众路线教育实践活动，对广大党员干部进行广泛的思想教育，给党员干部一个学习反思的机会。在学习中进步，在学习中坚定理想信念。认识提高了，精神饱满了，接下来才能在工作中开创新的业绩。
/ ?, R9 X$ b1 G' ]6 \& V* v6 U

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

终于盼来了第八篇征文，任务刚过半，兄弟们继续捧场啊，不要让老猫的奖品发不出来。

脱离群众是最大的危险，能力不足、精神懈怠、消极fubai更可怕，从精神上振作起来推动改革。

文章仿写也是能力的一种表现，值得学习借鉴，以提高自己的写作水平，最近很久没写文章了，思想有些僵化、精神出现懈怠，天天写些对自己有好处，对工作有帮助！

《人民日报》的评论员文章，给我的感觉是可望而不可及，思想深邃，语言犀利，但 Peter同志 通过仿写的这种形式，破解了高不可攀的思想顾忌，为公文写作者提供了走向成功的捷径。

老猫 发表于 2014-5-7 15:18
终于盼来了第八篇征文，任务刚过半，兄弟们继续捧场啊，不要让老猫的奖品发不出来。

/ I# E3 A2 w; }谢谢老猫帮我发到网上去，我忙了半天也没搞定。

Dear_Bieber 发表于 2014-5-7 16:19
高屋建瓴，立意深刻，思想深远，好！

( h, y2 y$ s. p; t8 i谢谢！还有许多地方要加强提高的。

550845494 发表于 2014-5-7 17:46
《人民日报》的评论员文章，给我的感觉是可望而不可及，思想深邃，语言犀利，但 Peter同志 通过仿写的这种 ...

谢谢!在老猫的号召下，自己也是练习写，有许多地方需要提高。以后多交流写作，共同进步啊。

文章真棒！仿写的真好，以后多发表些，让大家拜读一下。

在学习中坚定理想信念。认识提高了，精神饱满了，接下来才能在工作中开创新的业绩。