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文海拾贝之常用词组

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蓝心85 发表于 2015-6-21 23:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g
* R& H- U& c' q$ i
Z" z$ R$ Q8 x% v9 R- k: f; l
常用之"化":6 M: w( S9 m  ^- T8 M

$ [5 L5 {1 m3 W- K7 F
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i1 b0 t- Y3 _3 ?/ ^& e' o8 W
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t+ ~6 ?2 o. M: X8 b. N
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
7 `% A$ K% w( i6 P# ~
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
2 n' I7 {+ {! a* [

0 f; ]5 N/ q. ?/ y% f/ r
常用之"点":
$ |# A& e, c& Z

4 I9 P% S, p( y
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点8 ^$ k2 i$ O: p* E! }* C

4 o& ~3 H3 r: p/ P9 E2 [
常用之"力":$ n* M- N+ m5 o9 K5 a
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [
! K  h$ K( t) H: z' r( J8 w/ K# C
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i
* b2 h* ~2 D  G
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位
* H- X) N, _5 c0 f0 w
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F
5 N3 Q6 Z1 w' }# B) w3 x3 @# L9 G
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖
( ?4 z# G! M6 P/ j( j
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
# r) u: g* ?" _3 _
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g. I5 k) K! s3 o2 w' A
# V$ J) k: r. ^
  }' L# ~" l! }3 E2 E) W' ^& j
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k& n. C6 B) {& _' R- z
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S& F( ^6 J/ s! ]0 R3 @8 f
常用之"":; c: u+ |# j9 O; U" [# Y
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
# Y, G# L4 t$ N
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
0 R# X* e: s6 [, N* [) J
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O
5 _2 q% u+ M! G5 J
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。
& o2 h! F7 d& o8 t* f+ Q
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
& }! ?. }6 U- B8 G: ~4 W
常用之"度":
1 T% E* b' y& ?) P. f* o* V8 C2 T
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U* {0 H8 Y  Q0 ?2 q* Y
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U
- H% B% e& C+ y. X6 X, J
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明- b) Q, @3 A% T
常用之"":
3 U+ ?- G5 }/ T, v+ e0 s5 l! i! @
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观( k/ D$ t9 Q2 V" y* Y
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J
' Y; u9 A; n2 ^5 S! O$ }
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
7 \1 l0 `1 u2 z& A% b
常用之"":3+ D- |- _$ M# v+ j, D* o
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E. y2 U# _% j1 O% K* _) I; |8 e
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
/ v3 f' ?8 n6 g+ G( F
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
% y) P* w1 [" G4 r$ w
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E
5 T* a( V0 o- Q, b
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 : W0 l. l) h6 C" v! n
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
# ?3 Z/ e+ V9 d+ o, E# X
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
4 M* |- R- o: N, m: U
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      7 b* r  L/ ]. @$ E$ X
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*7 F- B+ S9 R6 E2 V! _3 d; S6 P& X
创造性        坚定性        保障性        危险性
+ b8 R$ F% _* g5 O3 S6 t: y9 r+ W
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T
1 Q$ w8 }1 p8 x2 x( {
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v, [7 _0 T) ]+ F! {" X
预见性        启发性        全局性        科学性+ u) Z: U$ X1 ?( Y5 C) ?' a! }7 K
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G
9 w) a) \( `, H8 t
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x3 F; |! v1 ^- x4 }8 X
普遍性        倾向性        长期性        理论性8 h; \, U( i4 Z$ m
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
/ C  L& \" A3 x& P
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r+ v" X9 q* j3 V
必要性        知识性        坚韧性        多样性
8 |) H# |2 M5 f% ?  X
趣味性        敏感性        服务性      多变性
( q. m. [  V/ \& v2 w1 T
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x
! T$ x% P* O6 T- _- }3 ^% T
优越性        反复性        技术性        思想性
! q. P7 K5 Q2 j* ^% k7 `0 o& G9 \; ~
前瞻性        战略性        创新性
6 \! `; X& Z/ Q0 Z& |
指导性       目标性      有效性        体制性   
& K/ V% I- C, O+ c
 

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bnud 发表于 2015-6-30 00:02:17 | 显示全部楼层
 
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