|
书山有路勤为径,勤能补拙。一个勤字解决一切问题。分享一个关于秘书的小笑话
老刘轻手轻脚走进镇里新领导的办公室,满脸微笑着,站在领导面前。 % a. }% p3 I7 C( o# x, p
+ z" y$ L- s$ _5 z# ?9 G# c领导示意他坐,他笑着说,我就站着。
3 X: F! _# h1 J( b# W1 @4 [+ O% T* M$ i. F1 h7 s" K
新领导说,我刚来,请你写第一个材料,我看了有很多问题,我才修改了,你看看。
1 X& o& f4 b) |- w% h, G7 U( p9 o
老刘点点头,连声说好。
( g9 F% w- L0 l1 U! R& J5 D0 ?) ]3 b; B
新领导说,这个材料很重要,你修改好了,再拿来给我审。
% d+ B/ N3 s5 G8 ^
% o9 B$ @. ?; H7 H+ W老刘又点头,退着出了领导的门。
& r1 z- m9 \$ i
' [' _7 k* n' V. X% W3 y L# S老刘回到自己的办公室,看着领导修改了的地方,会心地笑了。
2 S/ F: \% R: B
; t0 x" w1 D- e5 C当初,老刘从基层抽借上来,在办公室为领导写材料,已经是第三个年头了。记得第一次给领导写材料的时候,他格外认真,连标点符号也再三掂量,生怕出错。可是,他把写好的材料交给领导时,领导看了一篇,没有在上面修改一个字,只是对他说了一句,你重新写一个吧,这个不行! ( D( j. Y A/ Z. S1 U/ p' ^
( b% ~' V+ ^% l( K
老刘当时心里琢磨,我已经尽心尽力了,怎么没有写好呢?难道是领导的水平高了,我的能力不够,或者不般配?他把那个材料送给办公室的同事看,同事看了,说材料很好啊,层次分明,观点鲜明。不过同事提醒他,你还是把材料留点缺点吧,不然领导怎么好从中找出问题哩。 6 k8 b+ N3 }# c0 \
3 X- P7 _' J& g t7 m# @老刘一想,有道理,马上又把材料进行调整,里面故意还错了几个字。当他再送给领导的时候,领导又仔细看了一遍,在上面划了一些,做了一些修改。但这次领导的脸上有了笑容,对他说,你照我修改的搞好。
' V- }5 V( _4 M, i4 T3 {" F0 t4 m0 e: z
此后,老刘为领导写的材料,第一次送给领导看后,都被领导大刀阔斧修改得体无完肤。领导有时对他说,文章的技巧就是修改的技巧,老刘点头称是。不到一年时间,领导就把老刘留下了,解决了正式编制,后来还提拔当上了办公室副主任。
, E) t4 Y3 x! [; D) X+ E% z! |9 R
, Q8 ?7 u! _0 D0 R! x这次单位换了新领导,新领导的第一个材料交给他后,他吸取了过去的经验教训,还是在材料里面留下很多问题,让领导去挑毛病,结果领导当真就挑出来了。 5 S6 O. D) @" W
: f! ^4 Y# @3 Q6 S8 Z6 Q老刘把新领导返回的材料进行修改后,再送过去,新领导没有说什么。 & L5 |3 b4 F) B" b Y. ^; m- x; A
# N$ f1 z* D4 h j( J4 m
又一次,新领导说要到上面汇报工作,交待老刘再为他准备一个汇报材料,同时叮嘱他,要他仔细一点。
( u- C" b3 n6 l2 r
6 C, p* L" p5 X老刘一听表态,一定认真去写。 2 |% K: r) D4 Z" w% ]2 o
' O5 W* s& O4 ~/ w& d- b4 S" s老刘在一定的时间内,就把一个近万字的汇报材料写好了,交给了新领导。
7 U* i" F; `) ` p8 j9 W3 F( i& J! T6 w! }5 C# o; N. u
到了第二天,新领导又派人把老刘叫到办公室里,他见新领导的脸色有些不高兴。果然,新领导对他说,老刘同志,真是没想到,听说你在办公室是笔杆子,怎么这个材料写得和上次的一样,不仅错字多,而且报告冗长,我改不下去,你拿回去重新写吧! 9 t$ m1 b, `' z$ S
# P6 Y1 e" g# d, `) }老刘回到办公室,见新领导一个字也没有修改,他一下子没有方向了,不知道如何下笔。他多年来故意把字写错,还有把内容颠三倒四,已养成习惯了。 4 e4 S1 n4 T$ C/ J# ^2 u9 J4 }' o
& v- w$ o. _9 G4 f8 ~$ G
|