学习二十届中央纪委五次全会精神研讨发言

各位领导、同志们：

2026年1月12日，习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表的重要讲话，站在党和国家事业发展全局战略高度，为新时代新征程深入推进全面从严治党指明了前进方向、提供了根本遵循。作为市委组织部部长，通过深入学习领会讲话精神，结合组织工作实际，我深受启发，也深感责任重大，现将我的学习感悟和工作思路与大家交流分享。

一、把稳思想之舵，筑牢对党忠诚的“定盘星”

（一）深刻认识全面从严治党的重大意义。习近平总书记强调要以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。我们必须深刻认识到这一战略部署的重大意义，始终保持政治上的清醒和坚定。在市委组织工作中，我们要将全面从严治党贯穿于干部选拔任用、基层党组织建设、人才培养引进等各个环节，确保党的组织路线与政治路线高度契合，为党的事业发展提供坚实的组织保障。

（二）不断增强“两个维护”的行动自觉。组织部的干部要把稳政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过开展系统的理论学习、专题研讨、实践锻炼等活动，使组工干部坚定理想信念，锤炼党性修养，增强对党的忠诚之心、对人民的赤子之情，确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。今年地方换届工作即将开展，我们更要以高度的政治责任感，严格把好政治关，选拔出真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部。

二、把严组织纪律，织密选贤任能的“过滤网”

（一）严格执行组织纪律，确保组织路线贯彻落实。习近平总书记指出，纪律建设是全面从严治党的治本之策。组织部作为管党治党的重要职能部门，必须严格执行党的组织纪律，确保党的组织路线得到坚决贯彻落实。在干部选拔任用工作中，要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则，严格按照干部选拔任用程序办事，把好政治关、廉洁关、素质能力关。坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，杜绝任人唯亲、跑官要官、买官卖官等现象的发生。今年是换届年，我们要以铁的纪律确保换届工作风清气正，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子。

（二）加强干部日常监督管理，建立健全监督体系。要加强对干部的日常监督管理，建立健全干部监督管理体系。通过日常考核、专项考核、年度考核等多种方式，全面了解干部的工作表现、思想动态和廉洁自律情况。做到早发现、早提醒、早纠正，防止干部小错酿成大错。要加强对干部选拔任用工作的全过程监督，确保组织工作的公正性和透明度，让权力在阳光下运行。同时，要充分发挥群众监督、舆论监督等作用，形成全方位、多层次的监督网络，确保干部正确行使权力。

三、把实党建责任，拧紧基层党建的“螺丝钉”

（一）强化党建主体责任，推动基层党组织全面进步。习近平总书记要求，要增强党组织政治功能和组织功能。作为组织部部长，我们要切实履行好抓基层党建的主体责任，加强对基层党组织的建设和指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强党支部标准化规范化建设，制定明确的建设标准和考核指标，定期对基层党组织进行考核评估，及时发现问题并督促整改。通过加强党支部建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，使其成为贯彻落实党中央决策部署的坚强战斗堡垒。

（二）加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。要加强党员队伍建设，严格党员教育管理。通过开展形式多样的党员教育培训活动，提高党员的政治素质和业务能力。要严格党员发展程序，把好党员入口关，确保新发展党员的质量。同时，要加强对党员的日常管理，建立健全党员考核评价机制，激励党员发挥先锋模范作用。要推动党建工作与业务工作深度融合，以党建引领各项事业发展。鼓励基层党组织结合实际，创新党建工作载体和方式方法，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

四、把牢制度之笼，扎紧权力运行的“铁篱笆”

（一）完善制度规定，提高制度的科学性和有效性。习近平总书记指出，把权力关进制度笼子是新时代全面从严治党的一项重要任务。我们要结合市委组织工作实际，进一步完善各项制度规定，使制度密而不繁、有效管用。在干部选拔任用、干部监督管理、基层党组织建设等方面，要建立健全科学合理、规范有序的制度体系。加强对制度的系统性、整体性、协同性研究，避免制度之间相互冲突、相互矛盾。同时，要注重制度的可操作性，使制度能够真正落地执行。

（二）提高制度执行力，增强制度的刚性约束。制度的生命力在于执行。我们要着力提高制度执行力，增强刚性约束。坚持法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外，确保制度规定真正成为带电的高压线。“一把手”要带头执行制度，发挥好示范引领作用。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。同时，要加强法规制度宣传教育，引导党员、干部懂法纪、明规矩、知敬畏，自觉遵守制度规定。

五、把紧作风之弦，树立组织部门的“好形象”

（一）加强作风建设，反对形式主义、官僚主义。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈。组织部作为党委的重要职能部门，要带头加强作风建设，树立良好的形象。我们要坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让基层干部有更多的时间和精力抓落实。坚持实事求是、真抓实干的工作作风，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。要加强调查研究，掌握第一手资料，为市委决策提供科学依据。

（二）加强廉洁自律，打造高素质组工干部队伍。要加强廉洁自律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强组织部门自身建设，提高组工干部的业务能力和综合素质，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的组工干部队伍。要加强对组工干部的教育培训，提高其政治素质、业务能力和职业道德水平。建立健全组工干部考核评价机制，激励组工干部积极进取、担当作为，为组织工作高质量发展贡献力量。

六、把强反腐之剑，营造风清气正的“好生态”

（一）保持反腐高压态势，坚决惩治不廉洁行为。不廉洁是党和国家事业发展进程中的拦路虎、绊脚石，反不廉洁是一场输不起也决不能输的重大斗争。我们要保持反不廉洁高压态势不动摇，有腐必反、有贪必肃、除恶务尽。在组织工作中，要加强对干部选拔任用、资金管理、项目审批等关键环节的监督，防止不廉洁现象的发生。对发现的不廉洁问题，要坚决查处，绝不姑息迁就，让不廉洁分子没有藏身之地。

（二）把握不廉洁新动向，创新反不廉洁工作方式。要把握不廉洁的新动向新特点，创新手段方式，完善反不廉洁责任落实机制。随着时代的发展，不廉洁问题呈现出一些新的形式和特点，我们要加强对不廉洁问题的研究和分析，及时调整反不廉洁工作策略。加强与纪检监察机关等部门的协作配合，形成反不廉洁工作合力。通过建立健全信息共享、线索移送、联合办案等机制，提高反不廉洁工作的效率和效果。

同志们，全面从严治党永远在路上。我们要深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动组织工作高质量发展。在市委的坚强领导下，我们要不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，为实现“十五五”时期目标任务，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的组织保证！

谢谢大家！