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今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。
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3 w! {+ \2 i- Q/ L举个例子: + U. o8 E4 z: \7 a
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中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施 & ~% q: r' ~' }4 T' S
9 i! f( X k" V7 z: p/ H一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
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二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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* q, \. y C9 [) c( W2 |3 C五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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: P: V# W0 X1 @, I6 L! Q六、满怀热情关心关爱干部。 & h8 C j1 @5 ?
. ?( ? D7 j4 d- u: P5 E% R d七、凝聚形成创新创业的强大合力。 5 I) ]/ E e( D2 E% j! C
, U5 o& U% f9 G: N+ ~ G4 k
吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施 3 x$ L; p* F( v( C( E2 ~' R$ `
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1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用)
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$ e$ t3 [4 j. _( R. [* U2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法)
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3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。 % D+ n0 h3 O4 e, y
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4.切实推动领导干部能上能下。(增加) # w% v3 V3 {9 q7 K" d
8 ?7 d; k1 \0 e6 R; i5.健全完善干部考核评价机制。
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6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 5 ?" Z7 _+ I. P
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7.着力加强领导班子专业化配备。(增加) # w& A$ ~/ L: W
, P- U& C" V5 N. q
8.开展领导干部专业化能力提升培训。
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9.完善和落实谈心谈话制度。(增加) ) r8 U$ ^3 l- [, s! w+ x2 }
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10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化)
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& { R) `2 L |11.大力重视和关爱基层干部。
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12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加)
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加)
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新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面 0 \2 G+ _2 ]. E$ {7 F9 g6 e0 s
9 }$ N! V3 i$ U3 [- s& L. k一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加) 7 n+ R$ ^+ v# p4 z* g4 ~6 u" t2 R: k
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二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加) , h9 c' Q- ]/ B/ F7 B
% `% c1 _! O: z% D' j三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点)
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(一)增强政治担当。 $ U4 Z! Q% Q4 c+ [. w6 [* ~* r: H
/ O5 v( e. l! R5 Y(二)增强历史担当。
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7 o/ V0 Z/ I) z$ ?; A(三)增强责任担当。
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四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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4 @/ }) n1 W+ R; J, C, D; i(一)强化政治标准。 ' k8 J7 K/ X4 B1 @% m
- {; g! x4 `6 b$ K(二)注重实干实绩。 ( F7 Q5 k# _' P, c
4 k" Y4 ], Y# m5 ~(三)坚持客观公正。 3 ?( j: j6 x9 G1 G" V" J! ?, M
( ]# F. x- X- \ v/ \4 M8 h, r(四)推进能上能下。
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; W- R6 p' E& b& ?' s五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 8 K3 v% u. ^; K
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(一)明确考核重点。 3 v/ {5 t1 C) [
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(二)完善考核机制。
1 }; e; B$ P4 C3 m# q P' B) X4 m3 W: w
, d! _: j M2 ^2 N1 g9 {* ?(三)强化结果运用。 & S/ v0 j0 z) P3 v/ I+ @% h" S
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六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 * P- B" @7 | o9 g
: G" d( _3 D, w# s/ g(一)建立健全容错纠错机制。
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( X, w/ U, E3 N/ A(二)准确把握政策界限。 6 }4 p* {- c7 d5 |# H
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(三)鼓励干部主动纠错改正。 : G+ ^8 Z8 U$ M. H8 D
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七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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6 k) V% Z7 S1 |- \) E- q2 V* l(一)加强整体谋划。
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(二)强化专业培训。 . a4 J# ?- f' R" Y. G( `) ?
& W/ R4 l9 Q- R, Y* H% y0 b(三)突出精准实效。
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2 x% p+ ^3 d; F/ n(四)优化成长路径。 5 ^; }" Y% k8 \3 N% u
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八、满怀热情关心关爱干部。 4 T4 ]) P5 ?8 n- C0 K/ X4 |, Y( X
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(一)注重政治激励。
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! B) n8 o+ j( l) }1 j- M' x(二)加强人文关怀。
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(三)优化待遇保障。 : v$ E, q' c2 X4 C
3 G$ h' l g$ [$ B( V(四)关爱基层干部。
" t P) O) M* b0 n9 J3 ^* [5 a9 p
* C2 p2 c G9 u$ N7 P九、凝聚形成创新创业的强大合力。
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(一)加强精神指引。 S. R, h4 N7 }
8 ?% B2 w+ O. M! d5 m8 g' r5 n(二)加强科学统筹。 * ?: z8 v3 M6 E1 [, F# y. q
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(三)加强文化引领。 2 G& c3 b, ?7 I+ f, u* b; X" L
* H1 y9 Q0 \# e) n; ~3 k+ ?$ \. l(四)加强舆论引导。
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中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施
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# b* I* L9 `; x, @! m4 D1 G1 @一、总体要求和基本原则(增加) " Y' X; o8 Z8 |5 W8 ]6 D
M# v8 @- j4 y(一)总体要求
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(二)基本原则
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——坚持事业为上、推动发展。
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——坚持问题导向、综合施策。
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; t9 H7 j- t1 u6 D——坚持奖功罚过、突出激励。
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——坚持鼓励创新、宽容失误。 ) e- `% c/ a2 T v2 c4 x! e4 [* u
: u( z6 D- C: }6 d二、大力教育引导干部担当作为、干事创业 ( r( W$ Z& v5 w* l5 h8 P
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(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 " ?: @0 t! K' Z! f
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头脑。
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(四)涵养担当作为的底气和勇气。 0 h$ C+ p4 q h6 {
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(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。
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三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向
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(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。 3 d) r( r, d) K
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(七)完善精准科学选人用人机制。 1 `8 s2 ~$ |! }. W# A$ _
: h3 c y i: u" L$ Y9 x(八)推进干部能上能下。 4 H* J; T$ R2 \, L3 v2 Z
" [; _) C: E0 F/ k
四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用 ' \6 {6 ?$ \8 y1 m8 \
8 d1 `! S: ~, K7 m9 |(九)完善干部考核评价机制。
, a- ]# B) w) V/ B
4 P0 y# u& W- M! D* ](十)改进干部考核方式方法。
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(十一)强化考核结果分析运用。。
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9 ?/ h& x5 V' i+ Y! D4 G7 L) w五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲
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(十二)合理确定容错情形。
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(十三)规范操作实施。
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(十四)注重纠错防错。 # M* I* E5 x: m9 [! R
! ?) I8 f& t2 |/ J' l9 x六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 ) `. X8 C2 L2 W3 h. C2 f- K
2 W) \$ S9 I l& @3 [2 n& a0 Z& M(十五)提升专业能力。
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(十六)增强担当本领。 6 X6 s' j" c; d3 Q0 C& T5 J
( ~! _! Z7 c) ?' j, e- S(十七)优化干部成长路径。
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七、满怀热情关心关爱干部
( m; T' o; r. X& p2 v. v) \6 [
5 S: i7 F9 b! K(十八)落实和完善谈心谈话制度。 ) h$ x. f9 M( D, M# U+ ]; O/ x
2 D+ a; }6 C7 ~ \(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。 ) |: u, p, f9 N
' {: u+ Q) v" z- V6 |: o(二十)注重关心关爱基层干部。 # E* L$ T/ g: @; L# C5 E& |
7 p5 v) t; a2 v0 O0 @# C8 Y
八、凝聚形成创新创业的强大合力 : @' l+ M+ W5 W
9 t: ]: s$ Y+ g% n: d' p(二十一)落实工作责任。
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(二十二)营造良好氛围。
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# B0 \7 h& T$ D& x" N! P. d(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |