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+ f, _9 J8 j+ S. T7 v) d8 ]3 {, j, V/ O 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
% s8 Y. P t3 D4 C# g1 H/ @ 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
a; K1 E$ B. G& S, |% W% O, D9 `* q 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
: Y D4 n8 w9 t k i 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 & m( H+ X: S w; J1 d0 ^
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 + q8 J5 T% f% M8 R, _; x5 o! K) @
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 0 \$ w3 F; @3 m/ m" @
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 7 x; \0 G9 M# p9 A
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
: g+ M: R) a& j7 n8 h1 y 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
8 [8 N! `# w ?6 E' I 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ 8 V1 b/ L) Z; O
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 1 u) M1 j( I+ i8 R3 F3 y
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