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; \, C' g, g% X5 T% k: G0 a 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
5 j' L+ {% [0 T( p, j$ g; t4 U, j 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 1 Q7 J O) o" Z$ p, L9 i
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 % C/ a3 ?4 r: X. M, c( @% b$ r
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 : h7 A L0 C- o3 j" Z7 M, S
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 3 w+ M" _* L0 ~" f, q4 J
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 , F6 r U; T; ]5 }7 E
成绩计算规则如下： ) Y5 z6 n( V, L
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
9 s4 U5 {( W! s8 d 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
. u9 r i) W. I' x4 H; G- r" Q7 { 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 , l. P8 ~. B( o
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提升卡
置顶卡
沉默卡
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变色卡
抢沙发
千斤顶
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