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5 I( j( P5 g0 {: t1 [0 d 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。; b- v, s( r7 Q( c
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
3 r7 T. ~/ L$ y, M9 S$ U, q 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 . i& j9 [8 r; ~* e
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 ' Q. S9 K* Q3 G# t. n2 Z% I/ }
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 $ M3 A7 B3 I4 q7 ]- a: d# ^2 ~
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 4 x x, s% q6 f4 w% h: I2 j' M% r( O
成绩计算规则如下：
# `' H) D; d4 Q- k# V5 ^ 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 + s& e2 L5 Q' ?0 t
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
* p" R& F: G! z% x$ ]8 {. n 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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提升卡
置顶卡
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千斤顶
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