# S% H2 C' |! B+ T) _, o! f
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。- y! V8 P0 o7 _' b8 W
(1)位高而责重
0 ^' G L8 {" h9 Q$ K 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
! `6 T# z0 _) r" S- I8 H 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 6 C& K* N' I+ W
（2）官大一级压死人
# |( m! Q! g6 M5 {5 G; q 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 + ^7 v. ?$ F' v
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 : }) T. A. h6 z5 D" I
(3)英雄难过“关系”关
$ U0 m- f% D. c4 ^. A2 A3 T "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
7 c0 i3 x5 M/ f# x! w1 Q( q3 ^ (4）权力角逐与权力焦灼
$ {! S2 n2 j- p# T1 P+ r 领导对权力有“五怕”： / a9 A1 ^/ d3 `" c
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ) m; _8 `/ x5 x( c' v) E& p9 ?% v
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
u$ v H& E! M/ I9 g6 @ 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
P4 t( n+ P* J8 P2 o4 P. w/ o 其四，担心同盟者背后捅刀子；
7 `3 f: @& i/ V( k; ^( i8 j 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
3 s+ h- v% C$ o: v 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
) P' U b5 [+ B, S5 Q% B ( X0 i W2 {6 ]9 C2 c: ]
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
