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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
* ^ O% Z) ?8 t (1)位高而责重 , r+ F% |$ X* F4 S
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
* T0 T) r" E6 O! k6 Q$ \- M M 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 6 \" t% L8 Q- a" _$ }/ q* b5 {
（2）官大一级压死人 % b2 m2 e, T+ v& j3 w$ ]9 R6 m
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 3 R5 T( S3 L6 i5 v
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ; n& `5 C+ X/ M& }7 Y# [& o
(3)英雄难过“关系”关 : h8 H) M2 ~$ Y
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
# I/ Y) I1 s0 d- K. q9 b0 l (4）权力角逐与权力焦灼 7 s+ W* @: y) v5 D
领导对权力有“五怕”：
# e; O( m( q) h& g! U# s 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
+ F. U( }5 l" m, ` 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
% g T ]0 p @9 W4 Q 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
0 Q3 g# t1 {! A! [& w" i 其四，担心同盟者背后捅刀子；
. D7 I* E9 {! _8 |9 B 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ! k9 q5 k4 N! L' Q
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 6 ?0 f9 S' J$ L4 @7 f( ~+ {
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