) S8 v0 a9 s- S6 L2 Q2 h 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
/ W: ]" R, ?" Z2 Z; E3 W; t0 g (1)位高而责重 & s& J* g" H! i/ }8 M% m
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
" Q, A$ S+ I% |) T 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
) q8 |8 x# E4 I* Q, L9 F# H （2）官大一级压死人 . g& q. U# F8 a
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 " v; C$ H' U4 ?/ A6 A; x( X
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
# \/ M% t( R: c7 [- `8 k (3)英雄难过“关系”关
& J% D( h) |2 |% a "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
) Y4 k t5 N( i4 f/ C K4 B9 f' B (4）权力角逐与权力焦灼
8 j! V" c" {! S, s# }5 G* @& E3 D) J 领导对权力有“五怕”：
6 g; k2 |6 V/ e1 @$ s) e5 ~1 j" M 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ; y- H$ M9 E; \$ B6 @
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
9 I" z% @$ a, _8 v4 r 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
8 p5 P1 N! q; _0 z' p l. F) y3 m m 其四，担心同盟者背后捅刀子； & d3 A0 e! V6 _# o" s, `
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
* a& m0 r' |1 k; `+ T- I 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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