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一、工作转让法
3 K& M5 k5 E, r7 p 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
8 a, v4 S. T# A 二、消除工作中浪费时间的因素 & P% j* X! N/ W5 \/ V5 {3 V
1、不利用黄金时间 1 D( M9 U8 v; y( C( N
2、查找资料，不讲求方法 + F5 D: M/ {2 n' M% T( H
3、做事方法千篇一律
$ D% n$ ]+ Q9 ?8 M作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
6 s$ A4 O4 N, _4 K, e4、将时间集中于日常熟悉的工作 4 H1 n3 x; s8 O; T9 T) X t4 U. t# E! L
5、借助他人
, f4 e3 b( @- W$ n& m. @6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
# k" Q, X/ q7 f( b4 Y7、有能确认失败的原因
0 u3 V' G( @- e- \( g+ P5 l: y2 @8、限制自己一次做一件事
C3 R* |! X$ N( I+ r9、不利用多重因素 : R. h a. D4 S: r& Q
三、培养具有较强时间观念的部下 7 ^( w& F f$ e' P
# D3 B( j( d. }: T! P7 ?! r |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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