每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：

+ b, |1 {1 r( I" B9 ]
+ e) I4 B5 N0 U3 \% W4 T### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
$ z( j- E/ E5 ~. C4 H5 ?! n. ~#### （一）工作总结类
1. **机关党建角度**
+ M$ H3 h  R% _3 p. {( k/ }) A   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
# S4 i5 `1 _2 R0 a& I   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项

. F( w" S4 a1 |8 P( g
2. **文化建设角度**
0 Q1 M; m. E& R) m( ?   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部

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#### （二）工作思路类
1. **机关效能角度**
7 e% X+ n3 G- |' X+ W4 K4 K8 J   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
6 p% ]. }0 ^, X1 Q2 m3 R% {. f   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动

- {# h+ A' Y2 V0 \% [
4 u' y+ N4 G) B4 w, D2. **作风建设角度**
, _$ L0 e# [3 V- t+ k8 a; y   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）


# q# x4 N" v7 K' }. {9 h### 二、写作方法论指导
- Q% h% r& L, M9 s; C) i- Q1. **三维定位分析法**
2 [0 Q3 C$ _# q5 v8 G* P* n0 S7 p   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
9 T: i8 n; K2 a4 f0 S   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）
2 i% y' ~6 M0 h" C5 y
! |  K- h, E  P% w
# M( [" k; @" s0 F4 ~2. **受众差异策略**
8 x: v( g0 _- y; N! \   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
1 \8 p( Y% M; p9 m7 Q' Z. ]   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
6 j( Z0 x. q+ a   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）
+ x- W+ J$ ~1 h# }' o% Y* K
6 Z% j9 O- i/ I
### 三、常见误区警示
; h% |* |  y; x1 ^+ b$ Q1. **数据使用雷区**
/ |4 F, o/ [# g2 v' R! X* e   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"
6 h* s4 W0 ?3 W0 M- g: S) X. k

" Z9 n1 O* A* P$ j& s2 m2. **表述转换技巧**

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: \: m/ s  i8 A
1 o/ g8 z# w& L0 ^7 h; s### 四、实操训练建议
1. **主题发散练习**
5 k5 e- ^7 ?3 E# J8 J( \3 K( @   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
/ L! U  l- p8 Q1 t4 Z7 f4 a* S/ a   - 效能材料：分析审批流程压缩数据

; R8 ?4 J$ w$ f6 Y& {
: H. ?, ]/ }, G$ h3 {/ m2. **模板转换训练**
; Q+ e: v. v: {, c* W8 A   给定基础材料，要求改写成：
8 j2 W) y1 o' m  E   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
$ J! T" w( M& X+ d. _6 X! |   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效
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7 }' A1 l9 O* Y. V. O8 ~6 v
  K+ n. n/ s+ g+ }3 k通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

+ v; d  l8 k! H3 F

以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：


0 g3 I/ w7 Z$ J& M9 k0 T" r# l4 I---

3 I* b8 k1 y9 N7 G* ^- m- ?: z3 e### **一、学习教育类**
1. **基础表述**  
"组织党史专题学习会24次"  
; v0 }0 J8 G0 G& N- f7 h- u- o/ h→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
0 r) X+ V% J* P& ]7 d( u9 q→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"
! H: j4 w9 |# v% u
) S+ s) A; u0 t- p$ T1 ?
  y2 I" W& [/ Q% C( g4 Q2. **基础表述**  
  h1 b+ P8 G( x"开展'我为群众办实事'活动"  
- q5 N5 E" t; M/ W→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
9 l1 O- z# N3 e→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
3 Z  I" c/ A1 P: b1 B( l- G% @" ~4 ~→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
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9 T8 ^& ?# I" P8 W6 n; r8 `
1 G. F) a8 k) s- R& p& R---

4 N) |6 s4 S6 p/ {
### **二、营商环境优化类**
3. **基础表述**  
"企业开办时间压缩至1个工作日"  
; v9 \& b/ k4 @; W→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
5 J: @4 Y0 N% p1 n7 i2 z: A$ I→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"

& [+ _! T; |4 X; _- o+ j& L( j
4 S, k& L/ `; ~$ X4. **基础表述**  
"走访企业200家次"  
→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
0 o; S0 ~7 I( ~4 T# ?6 k3 U: j+ i) f
- f9 I. ]+ |( X- q" x' j/ ]4 Y
9 h- K* j* o* h) J2 M6 c---
6 _% F+ ?# {/ E# t
### **三、疫情防控类**
5. **基础表述**  
"设置核酸检测点15个"  
→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
* d8 I7 [* o% b→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
. r' {& X( e4 p- l→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
1 A- ?! e+ @2 r- Q# g/ y
2 e- \: I8 `/ D/ }; y5 d
6. **基础表述**  
+ G$ G- Q& B$ b! g6 m/ j"动员党员干部参与防疫"  
→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
) }# ^% Z* x5 @( U- j' J6 \9 v+ u" M, k→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
& w: {! A3 @# l2 I  \0 u6 J

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2 V% _3 l4 \" M" ^$ H  H3 ?6 e8 C$ ~) N& M
### **四、乡村振兴类**
( B: r% c7 ?+ Y3 b7. **基础表述**  
/ v& E$ _- U8 W' A! Y7 d"修建农村公路50公里"  
7 C6 Y, _/ }, U) p) t- Q9 Y, F& h→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"

0 z" h7 H. L5 E$ \
4 U5 h- z+ b" _" [/ Q' [8. **基础表述**  
3 k/ E' K. w7 t& ^3 S"培训新型职业农民800人"  
1 ]# D% [2 n% ^  v→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"

$ z* l( {& V: B+ X# f
; _5 |* c/ ~% D: I1 f2 l! ?---
* d& T1 g$ K) r8 A5 I9 d8 o
### **五、数字化转型类**
9. **基础表述**  
"上线政务服务平台"  
5 A  z9 Z+ `. u→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
. |9 M: G2 }1 [- N' q→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
2 ]; Z$ f1 O; g→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"

7 s. z, |( |- D
* W# P3 y  ~! N; a6 ?. c10. **基础表述**  
"举办数字化培训15场"  
3 W) c3 _) h. A  X→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
" [2 u# I; L8 F6 }: d/ I→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
8 A8 [* T, j' F# C) g→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"


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: u, G7 c7 `) k% e9 F### **六、作风建设类**
8 b! y- l. {! Y" D4 }11. **基础表述**  
"查处违纪问题12起"  
→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
' X, _$ I* N* Y1 T  w2 N→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
# c, F/ J8 n6 S; M  E% f
, E) M+ u, b" m6 E' w
, ?0 N2 M8 ]% X* W8 \4 L$ q& J1 b  H12. **基础表述**  
"精简会议30%"  
" v& W" W. ?0 ?7 k; ~, V3 y→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
2 ~0 o7 S$ h7 s& o8 Z→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"


. z5 s: B& P% T4 c+ B# l! p& s# V* y---

### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
( B9 @% Z, I6 i# n* G. |1 f9 e"引进高层次人才50人"  
: W) j7 J4 b. m' [→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
: ~  R! n+ B0 T# r→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
) O. r: w+ m, e+ m9 N% }→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
* a( }+ z  y) Z8 a5 e& P

7 j$ W( @/ M3 Y% e6 c14. **基础表述**  
"开展干部轮训"  
→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"
) E# I2 e! e8 x4 z. q( k; Y6 I7 `

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( P! k" C5 ~3 q1 J$ o- w, s# _7 |### **八、安全生产类**
2 M; f2 d" k4 w  ~2 E3 n4 R# t8 f) U15. **基础表述**  
( \6 B: I9 W8 N' ?6 T; V"排查隐患200处"  
→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
5 f- ~) o/ E# k4 m→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"


: G1 a# E* x' q# i3 c+ W- o16. **基础表述**  
"组织应急演练"  
→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"
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4 I* u9 f, a/ U7 {8 W8 l
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5 H8 i7 I2 F6 u) O. L+ F: z
### **九、文明创建类**
17. **基础表述**  
- b# f& n. `2 T$ }$ s& W"开展志愿服务3000人次"  
→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
% D- f: Y* S8 ~→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"


18. **基础表述**  
# K: l* _3 x" `2 z"改造老旧小区10个"  
→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
& r, b+ M$ z0 s2 \9 }9 N5 c$ [→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
- m0 J/ }, B4 {7 q! y, X→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"
; I$ P5 T- t4 {8 z6 W  u# l$ {4 F
0 K( C5 X& r! C
3 A5 X7 w! }; ]4 l' ~7 i+ S; Z: }---
- f: v" l: z: M1 @+ V

8 H3 Q, V* Y4 X3 w  r: Y  W### **十、改革创新类**
4 y( b# p6 t. e5 S' }; U19. **基础表述**  
"推出改革举措20项"  
" i! z. j& ~% t; i2 w→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
3 H/ ]% G8 Z; a% w→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"
" J5 F# `0 O( [

/ v) W& c+ u6 U9 E20. **基础表述**  
"获得上级表彰5次"  
→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"


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  T9 D8 w+ ]- }  @% x### **转换技巧总结**
1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
1 l5 ]. V5 m$ q$ _3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  
  X& ^1 z' o1 L% h# e  J- c
( C4 [) ^* {$ F$ z2 w
注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。
6 b$ j% T* P( G9 }* R$ f
. i$ T0 v" R3 r3 i+ K5 J

注重故事表达+可视化成果