我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
              （一）敢干闯出了新路。
　　       （二）竞干展示了风采。
% m8 @9 ?% z7 {6 t" K9 _! R　　　　（三）苦干结出了硕果。
　          （四）实干赢得了民心。
9 t% e9 q, l4 p& D　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭

　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
) ?6 r( v) Q; [! c4 I' m, n- r/ o　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

9 E% l  M" H' p7 w. `$ c　       　（一）用追求点燃激情。
' e- \) _& ]0 X2 R　       　（二）用干事释放激情。
% {8 Y1 M8 j/ Y& H　       　（三）用斗志挥洒激情。
( g# ], h" P& l) Z& v! I) L　       　（四）用成效升华激情。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
: u- y$ c3 G0 p大标题：

: }4 Q, S( Y! ~) I8 w0 k坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

1 D6 y" X  C, |* S0 U坚持在学习实践中解放思想
; P8 l2 L) k0 a( v. X2 P& f! e
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
+ W3 \& t5 v9 A( p2 a
解放思想是引领社会发展的强大动力
: A0 o1 o0 ^0 j( L) Z
, s- j8 U9 m- [解放思想是实现科学发展的内在要求
0 K& }% n5 l, h& ^1 c  I
解放思想是实现后发超越的迫切需要
* n: [* u3 j3 u  C. z6 \( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
6 d4 D: Q) h, J; }& Z  h
解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

+ C) K+ m1 `; [" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

0 M2 P4 J" `. D2 q' u6 Z) a从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
0 s2 h5 ~2 \1 R
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
; H6 r+ w0 ~1 c0 y. y2 f0 G9 f) |: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
! i2 b  C* A  S, d从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

! p$ S3 I1 e/ |# l从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
# G8 J  o" m+ H# q9 ~* s% @; O
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- c) j5 ~' ?# `/ @6 f1 Q# q* f$ C" P- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

3 |. ?) [; O& O$ f从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
  Y- _/ l6 z) P& l7 E' P# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
1 k2 [0 P) _2 P3 y/ F" G; V6 H; R8 T
8 f+ L: m& e  k/ M; v% Y' |; m: x
真学，真学真管用
4 m6 q8 z, M! c# Z! p9 k: c& U
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
" F' l/ ?& U" i0 B; G6 D真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
) }8 x6 r0 p0 v! p7 b0 z/ r) e  l
5 ]0 g$ I& O5 H" w& x真用，真用真见效
9 r! X- n: S' u& ^
) u: R$ O& X/ N7 v真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
( z9 B; V+ r, s; r
+ r& e4 a# s7 K8 I# h' A真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展
8 r! U8 n8 C# K" l# j/ K
6 T+ C' D; C% `( Z+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
, @8 a6 Q/ m4 @8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：
3 H, |) A& \, H. F5 [
2 {7 [5 P% m' a% p/ y$ i思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
1 i2 y4 J; R8 N6 n# _& M
7 Q2 `! V2 f+ Z2 r7 \8 Y& z. h# v7 N

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
; Q$ y6 B; A3 d5 O4 Z( N# @
) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
$ ^! e/ d. V0 }, z! n# W9 y- N
: O0 H0 ?6 R0 X  C# ^0 H; c只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
( [- F8 N+ \$ I+ s, R3 L4 P$ d/ |: F- p
# E* X" V( W% I* Q& ^对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
" V2 E  w9 R) w. O+ {4 o$ T$ Z# s3 I8 B) O- Q9 B

6 }% w$ h6 [1 z$ p; d
5 i1 D1 H+ s/ P' c2 w9 T4 Z( S既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
: p* r8 J/ ]( E3 x: y4 s. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
: `- E: ]) k( p, ^既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
8 K: i5 S: J( ^! T6 s5 b
+ W, i$ c6 n$ M3 C: r既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
$ D0 Q$ w! i! q* W" F5 d2 t6 V, q
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
0 D, w; u$ p+ ~7 j
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
; |. T% u+ R8 i! \9 p4 b, s0 t, v3 V
这些问题，

4 m4 v5 t1 J3 n6 i9 `1 H! {& M反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
% T, D8 r1 s# ?1 ^8 X' b4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
5 e' W! k' \# E7 e
! L2 t- g2 z# e8 K( u; R反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
5 \8 t, ~4 r4 m" [+ Z1 b$ x0 u! p
4 p9 y' s% A/ C) w/ @
: ?& h4 Y, J! [6 k  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
9 O8 b( V5 i! t7 j% @% v9 T" c8 O. X- \5 O

$ s( R3 g& g* |: w1 l  b8 U( e3 o
$ ?5 R/ M, R. j/ \1 D3 {要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J

. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
$ w/ \" l7 h9 y7 k0 V( U& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

) \+ Q8 \2 m: r0 h! z
' D, J$ ^3 \4 h1 w6 T  W0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
; N" o; p- r5 E  B, o  C! O
4 K3 }/ J) l" K% w1 Q, E  Y/ J只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
5 l8 z$ w6 `6 W! F: \0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
9 Q$ I- D3 x2 _5 d4 o! A. G
+ f- X1 I& D) R思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
5 ^6 H( O8 G+ c* v8 F
" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
* v0 w& e1 F' }0 |) O/ C5 n
7 X* P, b0 }# @9 ^/ z: U, F# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
/ @& d3 g+ W2 B, s
. j' m" b, Y. l0 W要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

( R" ?2 V% \( [- @! ?! Q3 o从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
/ e, _. C! w7 S9 z2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
2 |5 e3 Q5 W* S3 ?3 b9 S& Q9 j( r6 T
1 ]  n- i5 I! u! `; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
9 _, L0 k; `- z9 ^0 r3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
) S4 U0 q! {" E* F- J/ s6 x! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
+ |/ Z/ G0 C4 u, s& Y: Q: G4 g5 B9 P) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
% [: M2 i# W% ?% ]! c
5 l7 D; Q: O3 W
- j! V1 ^, l/ c2 P
" B+ s# J2 J  J少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
1 y9 _( A0 T) L% h* B
8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
6 y6 Q& Z. `+ I' u面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
% x1 d7 {" c7 E/ ]6 ]我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
1 u# ?. y; x" n9 S7 c9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
5 d; W: h& x. L; R
" u) w( B1 c3 }- {/ ~9 b& z“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

% Y; L" t$ E5 c  |4 o/ k. L/ b  D! C: a: B! v
7 T, x( z5 z" `. `. q+ _( D要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
6 M  }  E2 H: F8 D- ?" p3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
7 Q  j& h" k8 Z1 m7 y6 L. s/ U" l# Z
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

; U$ z! E; Z9 ~4 r
+ C1 F0 |+ a" c  A- `7 P# U# c- [+ _. \5 V与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
0 K. q* U4 F$ o  u; i8 b+ s1 x
: P1 K8 Q3 @, Y7 V% n牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
9 m! u9 C0 s2 J& l! U) Z& R' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
1 u0 l! H4 e# x9 t3 J/ T  Y
2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
1 K' L) M8 g) ^9 Y# O要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
4 w9 a$ T+ X3 q3 b
7 w& q6 Y0 F- l7 B. |

8 Q+ B/ U! n# K5 J真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
/ V% o; d* b/ Q: V( a/ {" Q
$ o8 s# E! ?# r* z" m
" p- w2 i* h4 \' e5 l- w+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
& Y! l* q' ]( \5 I1 d; j3 {要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

' U! O9 m0 s% h! V( C坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
7 {' G* w! E# e0 K0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
& N0 {( n" W/ j' O而要走科学发展的“新路”。

. n7 B: [! x4 `$ w
/ B8 }4 a/ b" k2 Q
“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
- {2 {6 x. Z) Z* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
/ d6 J, p3 R- ~


“六个习惯六个不习惯”：
! k; }) V  W$ L* g" z. Q4 I; D: `; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
& h! b  |& k, W习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
0 R, C* ?0 T' i+ A! ?' b8 F3 I' @& l0 u8 A: @/ d
7 u) x  |. s8 k7 f! f( d7 ]; b习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
1 I. h% |3 y0 z
习惯于处罚，不习惯于调解；
6 D6 l1 u. n' V0 r/ ?4 @0 b' y/ P$ i
2 X' G) L' U, a+ {4 J8 D习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
6 u% y# X, }& ?# q' |& \7 e. s: }- ?$ X" V0 W
+ ~7 K; @' y+ g) y: Q! Y! P# B习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
1 s; I3 l' T4 Z" W  n
3 p. T# Z5 `; L8 L. `0 q# x
/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i


0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
5 [; b# q0 G( V7 O2 `, b$ D! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

1 L# c9 w8 Q/ W0 p从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
8 B# M" D  F$ m) j8 U' @+ m$ ^( m从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
8 q3 ^( w( w6 m: X5 B从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g


" f$ G* d! n) ~9 m6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：

) d+ U* g( d; r/ x4 s自由看得重，纪律看得轻；
+ G0 w' Z( y  C) J3 d0 F; T& X( s/ ]- h9 Y, {* o3 P- t
! g% ]+ u1 p' Z2 u享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

+ I7 o8 v9 ]% M  a官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
2 V7 c% X" R; ^: _7 f/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
7 |8 Q9 k# p! v- E. Z# J. j  ]利益看得重，服务看得轻；
+ N# B$ m. b. c% o1 i9 m4 l
4 }2 l6 l* L4 R: D) Y# J: ]关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
8 b0 T& i; A4 {0 J- z, Z形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
  l& _) g  K1 c7 E3 A* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
) I3 \5 p0 [: T2 v- W$ t. M$ G
7 f' x& x" i8 O- S' y领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
6 l/ p; i5 F9 h文件没有规定的不敢做，
/ l$ p+ ]2 v& u6 x+ b
别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
& n, r3 u3 x+ n+ Y) A  C贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
( X- n; g5 K' D' B+ b" @% f: j6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
- o& x6 k$ Y: i2 R) }; Z( ?窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
9 r4 o. F4 d3 c0 Q耽误了发展大业。
+ \$ j& X2 E, V  ?$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

: {7 u  `( w7 V9 v  m8 N4 D# g敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
3 X9 o8 X  b/ Y$ Y" B: G1 p
敢于挑战传统习惯，
( |  z+ O& e: [
' P+ X8 S6 ]  `- W; ~# H敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
. ?, m. E; h' |3 f# S+ Z

4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
7 V8 N) j, t1 ]( L9 }发展中的困难
) _! E1 d9 b* Y0 t# }# q1 n
前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
: V; C" ?9 G2 R  O8 g9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
$ Y4 T% W7 [9 n% `  E: z2 _! x& n% D
- u" o; L8 s- P$ S. K1 L! ^: P4 _4 J. r/ Y) d+ p9 L
7 P! ]8 H( K$ G/ z+ g
战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
( Y2 C$ t! Y/ }) q3 P就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
7 U5 u" ~( L7 o+ n

( B7 E" u3 U9 r* \( n, U% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
# w+ c& s' k% Z8 Z. a9 v9 R  s一些同志乐于充当的角色：
+ V. X9 }/ q8 W# l6 d' N$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
1 m: N7 R+ T' D$ ^' ?巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
* c. |( Y9 g2 S& a9 ~+ {9 m/ [& t纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
" O( C: r3 K/ m$ Z# s  j( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
# B" e: a# q! G: O- Z! `言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
  i+ m1 ^9 A8 ]; k' N' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
9 w8 R9 P5 d) v0 J/ Y! V: _+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
% v6 i. T  I+ B  k: {/ }0 w6 g
( ?& j+ }1 k+ }* O6 I( D# A喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
+ E' ~3 h& r" ^. k5 x% i
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
4 g; r. y: t: z: n1 ?2 ]( r  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
7 N6 x1 N- I, Q喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
* _( v/ a/ U6 G, u9 P6 A! v- p0 j) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
1 T, J; O2 U/ D4 V! y
8 x$ S" |2 A) e# V% z
! v) k1 N: m8 g. d& E* j% w
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
% N9 N* |; B9 T. ]+ W. W2 a“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
* w" i* r7 f  ^* S. {& k0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
! W! H2 |7 y+ ?3 N9 G: V* k
8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
+ E: Z9 \6 }# r+ |5 e0 Q6 _
- A2 ?3 F. H5 C1 b0 ]深圳人是闯出来的，
* `+ j1 B5 c3 O: C( D, ]
+ l$ y8 R# n# h& a温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
% \% Q% O9 H& m5 ^) w7 B( Y0 a! S义乌人是干出来的。
" ~! ]4 i! T4 g% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
$ ]0 f& T2 z: L1 D! Y- j9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
6 H1 J5 Q; S; o5 q+ M& W出路出路，出去才有路；
# N7 Z1 K- j7 y) X; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
& g3 f2 T& ~8 f" [; V' t( O& ^

& |  I; J8 r! c0 _3 F  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
& l3 ?" n% y0 A0 ^( U/ X, D$ ~: S% H. t  C3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
% t. A$ @8 L4 @- Z$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

3 m3 }$ u% }  l& e0 M7 x7 ^6 O& c要坚持让：

想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
8 Z$ r$ r: j5 O! Y
/ {4 N) r* L/ E( G0 u3 [9 `- N干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
, s0 U: k3 ]4 g

& @( m2 @% s7 O: q以发展论英雄，以实绩用干部。
+ a) v& Z+ d$ z+ {6 j: Z1 s5 ~
+ U0 W- m: G, W- B4 R% e鼓励开拓者，支持实干者。

2 f& C$ u- n6 Q$ ^. h& t
! S2 Z/ ^3 r0 }
2 o! ]# w5 \! f& \- e; V/ n& ?+ t创新都是在看似不可能处突破，
) M1 y7 J: t2 s
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
: d1 r' C$ A0 P( l$ g7 W1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

2 g% q- e) D2 N# C( I' v; q+ k4 K( R
; x  b8 \, O% J) Z% A4 i  B危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

7 c: h# l) v1 `& i7 ^  J2 I" l4 j困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

0 t2 L6 t# l# w3 e& Y9 X6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
' z3 Q2 p5 L8 e' ]5 w/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
/ V1 F) j0 p/ J* |  b
时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
' S* @9 _2 a+ z, ]- G8 V+ s% K0 v  f: C  c3 \

% m' r+ n/ |1 O, M1 P! _- k- @; L" {( e
3 U$ Q8 n* B6 ^' w正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
, x1 M5 n6 A( R5 m1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
! v. W5 {, D0 I充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，
5 Z. a# C/ Z1 E( J" L
科学培植优势，
/ Z4 }' e; ?3 Z0 |; j5 b. d% Q) @
+ t4 I0 b3 e6 v. b4 m) Q努力壮大优势，
" S0 U8 I: C$ V( L7 V: x
6 C2 a2 n4 T5 r  ~( O( t充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o

科学培植优势，

6 T, l2 d$ U3 D, g2 i3 F努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t

充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v

) q# N. V5 y7 n& y8 i/ u6 t
& D/ ]' o7 j# o# _, \, \  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，

( `# o( G) @1 o项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

2 D. x' l3 W0 J4 F  M* [' ~# ]6 `! _公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
大标题：
$ p" G" z8 l) k4 O3 N3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
# n7 @8 u) V, F* b9 }2 n坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
2 ^- V" n) L9 Z2 o' `, T1 M
坚持在学习实践中解放思想
" S+ H) d. n2 W# z; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U

" ^$ m+ ^' F% [" M: H
小标题：

- K) f4 k- D. I8 @( @  g! L解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
# t5 \2 h& t) `3 L5 k) F$ ?/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
  p/ L+ Y) N1 q; L6 C7 B5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

8 L3 p0 {$ H' I4 J0 d解放思想是扫除发展障碍的有力武器
3 ^( b( y& U$ o" j* E

) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

0 @# `4 _8 i8 ?# `从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

' ~$ W& o5 v9 w* C3 N. l从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
4 o* s5 l: L4 `1 P3 w" `
1 Y( B+ L8 a! V) F从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
9 p0 a+ K0 `, @4 T
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
! y. S# ~; ]2 w9 r) }' e
- l9 E& _9 o/ Z" f2 e/ T% M9 k从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

- q' i7 Y3 w) P从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
- a" B6 I& w- I6 H; Z; C0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
$ G, g/ X# k% r7 U
真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
9 a" _8 e. r# i) O" N0 `8 E! Z
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
' `0 p- m3 W; Q: _6 k: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
' |2 z/ n- l  b& c+ n8 s7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

1 P8 n$ [9 C7 G% d4 I真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
9 C* W, |# ]0 T0 u6 l' c真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
7 j/ @* {$ s: n0 c: y1 {% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
  a) u/ ]" G% k# c$ c3 U9 Z
! u/ s% q4 f$ @) g2 ~# N1 k具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
5 |2 ~1 C0 {. @. K4 @9 N  E+ q; n1 D* T! s0 l$ D+ j
1 i& U1 O& I0 y2 H: O6 J
' y' k/ N8 D9 m% A3 i: }* j8 X
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
4 u- {5 z5 B  e1 Z' A% n+ e  W( b( `: {3 a% z
$ d4 |; H2 e% O' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
+ q4 T, v  H, V: B  o9 R/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
; m1 i+ K* X4 b. D3 I5 p* C& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
3 D- u  F, n- G/ E) R
$ e/ H* h5 y! ]+ {" R0 Y4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
1 t+ _* u3 v9 Q3 N: T
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
9 F! |& f6 a' G/ |5 c' p! u
6 Y8 A% Y# t" `% i1 x5 o既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
, s. G5 h6 b  i; r2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
# g9 f& V& `1 g5 ^1 x& u4 M既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

2 ?% U! v" r  `
% o& g/ O% v; Y1 \% l  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
4 X0 Z: n/ v% L# f3 y这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
* X4 @- x) `2 s% z! @
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
5 t- f9 `% _* X, C! E

* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _



/ M+ [$ r, y0 P/ H要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n
% i/ o# i4 x/ c9 W" w
9 u1 Q0 }8 w+ D7 \8 Q  _/ _4 q
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
6 N% I2 O2 |) ]6 k8 T' W既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。



( F& h* ?  k/ f1 \. K思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ A+ W/ x# R) X* M5 {- O' |+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
0 H7 ?- \9 I3 W* e' A
1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
/ ^/ x' P- d6 P8 c6 `3 `+ H( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
1 z; g* n/ k4 X' V* _$ c要让干部
: |& E/ F7 G8 j$ E. i
" B" `  f+ i4 C8 H从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

. G; M/ K2 l1 t从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
7 Y# ~; R7 X$ Q) P4 i
6 H; X6 L0 `9 a7 V: A1 h以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
8 n( A3 N2 I# U. S1 U8 A! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
; Q3 n$ q" D. t努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
3 \4 i' W$ [$ _( E
$ H! j5 F( d2 J/ z( X! r解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

5 {) I; @, I8 b4 s* e, m7 l7 T" r解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

! u4 }7 F; s- L7 a* H3 D是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
; [- ?) C( k6 S- y1 U# ~少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
# G+ N' ?. o' M6 Z, J$ L, w% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
9 d  x; d7 w) q& I( [' y# z
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
7 a" r, V+ _) \5 o8 ?: k: Y, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

8 b# p! O/ y- P' g8 J3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

要进一步增强
1 D* X7 Y* y/ m/ a: a6 [% B5 O- k/ z
. Y" R  [# e% Y/ ~, L. H“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
7 `+ t) C$ z  I; ]& i5 q  p+ ?“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
5 H$ Z. T; y0 [  c1 w“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
/ h* w: t/ O3 p/ D3 A4 m


7 M; u1 N4 k/ x2 G  \" Y4 d0 [' L要强化赶超意识，以先进为标杆，
9 E7 L! [8 o! j4 r9 k( V
: ~) G6 e" B7 @; o4 U3 `见红旗要扛，有第一要争，
- O; j; L, R; f# b& T' S6 x
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
, P8 c7 Q1 H& l4 M' S$ @
# i5 n, g7 T5 e比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
; Z7 h# ]9 i0 Y% c) P1 _

/ q! F# {5 [6 m. ?% f& U, O- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
0 l+ i; F$ Y$ r9 L% m: X1 t与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
. k. X0 d1 w& c* n( `( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
% c; N! g% d& ~5 D( z牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

& N6 C" p! {7 t8 W8 C' G牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
! w9 e& L' p( `8 \3 \
( Q! o/ C' [* C4 g4 q6 z  O3 E  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

% y+ a+ f& S' V2 s要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s

, ^9 f% t( @7 G) I' }4 @- E真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

8 c0 r' T9 `1 n/ ]& d0 }1 u而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
( W: z$ ~( z! |+ d4 b* L9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
3 e' j$ Y2 ?8 M% h- P% r
9 k- _/ r8 \% q$ w) x二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
: n8 y% a1 O: f: K* ?: s$ A# l4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
* J( ?  {( g% j( f# [5 S三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
4 \. A: a7 y* d2 d! h, n9 v
( v, G8 I- f$ }" ~1 I6 Q9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

" D" u3 R, \, A% y“六个习惯六个不习惯”：
7 |: x, n) f5 {
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
$ V% }7 I  J/ U8 t0 S& j* w习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
- d4 x6 _- b  @' `' h7 b" k* I+ c' i# p6 l* n7 \8 N
! U- I( j! y! ?/ z习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
( Q. D1 u# ]. X5 U1 _7 h8 w# f5 c习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
, b/ |4 D8 [7 g' G
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
' _9 o1 p, V. C! l! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
  p+ p" S8 |. K: A( B( ^0 d: C! H7 {) s
  h# {* W( K* d: k% \8 y" @& t
: P- Z4 L% R' g8 w% g% C, i争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
, r1 F  K2 C( j, j: F6 ~  |) n) ^- A, q
1 I# I- f2 w4 e% W8 I
3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
/ Q" {; R5 N  e+ ~2 A: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
- Z. \; W8 c5 W; J
+ M2 E  L& c0 @: k1 d1 S7 R6 `从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
% n' k/ _- j/ J0 \4 r; n1 I0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
5 o2 B$ i, Z" q0 f从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
4 r1 K3 {7 U0 V  w8 w; p
- }  F, s9 V2 `0 I/ a
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
$ e. a; e8 A* S" c“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
- C0 @) b# Z) ^  ]" N. R. R
5 |* Q: i, s3 T" b  b! t4 }7 G) w自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
- J( Z' S- t: ^2 c* L" l
, _* ~* f9 L7 P( y- l- C' W% S享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
5 l; e  Y8 r# G& _8 O- ?$ c3 [自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
1 x3 s) j* z/ d
1 q5 G! U+ X! r( U# v. [  u2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
3 O# F" J' ?$ ]; u+ U0 G& T" i  t  w3 ]
' a) B9 E2 [; }' x) s文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
" o$ D4 S# I1 T$ a+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
( b8 K$ R% v0 C3 s4 a贻误了发展契机，
) J4 \/ c* p$ x, b, i. q3 E9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
* H: A9 p7 N- ^# W2 _/ A) W' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
+ N( |* }/ m& X% G- D/ p耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
* W9 J/ j8 D( s  m' Z) p) C$ M
( M* g2 l  C  _" w
; x8 e8 k' e( A. `敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
$ w$ x* |* z2 `, ], v. ]3 e; c
敢于挑战旧的体制机制。
/ a4 A+ [* p5 A& v( U9 a! c  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
* i, m( z0 V) j3 q/ j6 k. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
  @2 s" Y$ h' U8 I9 N3 u" L5 m
& D. S9 ?% e/ b2 r- Y& z0 z发展中的困难
( T) t9 d1 ]* y" I) d; b& G' q! A6 @) D( s2 J* g
3 s& v$ `/ w; X8 S) T- Q2 v5 k1 @前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
0 s/ r# K" t5 f7 i+ Z' P# A改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
* W' `' p  [0 Z( e% I) l3 [" F战胜了困难、化解了矛盾，

7 C' K4 b( Z) I. l就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
) l4 R, b7 L3 _* g8 a) J8 C: ?8 J
$ u6 A6 g, `& _, U  d$ x7 _5 P4 q$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
1 B, K8 s. P" d3 h- N7 \, M; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
/ I5 E9 K' }! G, H2 y巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
' M! X2 i+ s9 |9 a纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
0 u' Y$ W$ Q  g  ]9 B. I  F言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
- h1 |4 c5 Z8 s* H/ z6 c
) Z" x6 Z8 T6 ?) G: g2 _: C- ]) w( q$ i  V; Y乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
+ H  B3 s9 }( c  b$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
/ v" r. _& M, ?# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
7 n. G$ O: T9 S2 _6 X
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
, p1 r9 F# W$ \" f/ Z
) n8 q- W, C8 D( [喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
5 G& B9 e5 z3 X$ H( H8 F' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
8 z% h# Y: o2 P0 u4 j1 J
0 T. ?$ G+ w# c# Y喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

$ L, T8 z0 N% k; {1 r
) s- o2 x( U" m  e; z! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
( R% [: n/ x2 I% p! O3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
$ w& z. `: h* F+ ?! q/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
7 I! H. A5 N$ \$ F6 v- `* M
6 V6 D* u8 G. W( A# `  B* E; i

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
% c( ~1 Y5 A# E* N  k1 U9 Y6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

5 P' X: G$ U$ ~“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
* T: V$ O1 ~! O& n% [
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
+ w7 f( M1 Y) Z- w, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
  g$ R8 X9 o# ^/ ]0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，
* I3 U/ I6 a' L
3 z0 M' E: h3 o( ^( u温州人是拼出来的，
" w) j9 z0 g0 Y; t# q
义乌人是干出来的。
$ G, R$ e; m, K! E7 z7 u0 s( K
5 u8 _; c0 x% T6 z

! n1 x; P" S& W8 b" i  ~出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
1 |+ ^; H. I% V, x7 R% }( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
3 i* w% b$ t0 P1 }& ]5 C
' a8 E# y6 x+ g7 X吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
  b7 k7 _* Z( T

- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
, w1 P8 R% G2 _' H9 q& E( g0 G5 ~
' K% a, s( Y8 l8 t& N+ O干成事的人有地位。
+ D/ z/ E/ x0 I' G
0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
  q) M$ [- f8 p% r  T
1 u1 H# F5 h7 J: B9 T/ Q  _以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
  O( y3 O4 X4 j" e6 `  P

, |1 c/ N3 D; ?& e  c' J
创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

5 V5 J" a: o4 W' r, o* @& |

危中见机、危中寻机。
/ `/ ]5 C/ a+ r  v6 b8 J$ ^7 s' b

7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；
4 ~6 ~- e7 T/ c; e+ q. P+ g) M& R4 o
危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P

$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
& ~) A/ O) v5 R! g
( \6 H3 l9 ]. Z+ M# |
. O- ?. E; H% m) [. w) k* r
; X) R( r; |" Y! t/ h: ~: C正确认识优势，

科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

* ^1 |- c; [; I" w努力壮大优势，
+ T# h; d7 x; Z2 M- b5 K" Q$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
1 I0 w9 J& E- s2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
8 I; y9 y; s$ t5 ?  s0 a3 }; O
' P! A9 Z9 W5 \7 }) @: m2 x" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
1 K  G- ~4 p: o' s1 ^& R* u, R: @& c% {4 U
; R) A. `" I7 c: n' f% c, x0 t' M' f项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b