【案例】果子狸的不同命运 ------(杨戎供稿)
4 |1 Q# C. n9 M; f5 f5 n
6 N- J' n( w4 [2 k' d/ B. J2004年9月29日,国家林业局出台了《关于促进野生动植物可持续发展的指导意见》,指出国家将大力支持果子狸等可商业性经营利用的54种野生动物的……。但仅仅过了一个多月,在卫生部下发的《2004~2005年冬春季全国传染性非典型肺炎及流感防治工作方案》中,却又要求各地加强对果子狸等野生动物和家禽暴露人群(?)的防治工作,禁止宰杀、烹饪、销售果子狸等野生动物和病禽。收文机关感到无所适从。2 ]; ~5 B9 i0 J5 H4 g* g* l
1 ]) b$ ]/ y" O4 X! U5 J% \
# D& i) o6 b, R/ r- e4 `: u* o
【评析】
% i1 p7 E; }" i; n* R+ p! ], ^: G0 e2 _/ i
本案涉及的是行文规则中要协调一致才能够行文的问题。
& p; ^5 A+ D" i9 w L7 Q% W3 v2 ~- Z
" d/ y6 |. K* V卫生部与林业局的的文件公然“打架”,一个大力支持,一个极力禁止,究竟以哪一个文件为准,令受文者茫茫然不知所措。两个部门在各自职权范围内行文,但对关系到人民切身利益的问题却未能够协调一致。林业局的文件在前,卫生部的文件在后,后者与前者在政策应该上保持一致。
1 J0 b4 O& M% O0 m! Z9 `+ c& N# D2 Y8 d& r* _) e
凡下行文中内容涉及其他机关,特别是其他部门的职权范围时,行文前必须由主办机关(部门)与相关机关(部门)就问题协商一致,否则一律不得各自按照自己的意见向下行文。协商中如有分歧,主办机关(部门)的主要负责人应当出面协调;如难以取得一致意见,应由主办机关(部门)如实列出各方理据,提出建设性意见,上报共同的上级机关进行协调或仲裁。对于未经协调一致或裁决,执意下行的这类文件,发文机关的上级有权纠正或撤消,以免出现文件“文件打架,百姓遭殃”现象。
+ L2 T, P7 E: ?5 q
% O8 f% s4 u; J7 W- ]( M' l' d |