中新社北京6月20日电(记者 欧阳开宇)最新发布的一份调查报告显示,中国超七成公务员的健康状况存在问题。* ?1 M7 J- y0 j
5 d& l& ~( q9 B3 p
《2012中国公务员健康绿皮书》20日在北京发布。该报告针对2011年1月1日至12月31日期间,中国8个城市的两万余名公务员的体检结果进行分析。
5 R3 w) ~2 b+ _, n, \9 M+ N
$ @2 @$ O% z8 g9 A; L( j 调查称,在血脂异常、脂肪肝、超重/肥胖、骨质减少、血压增高、甲状腺异常、血尿酸升高、颈椎异常、空腹血糖增高等9个指标方面,76.1%公务员被检出至少有一项指标异常。
% t) B9 D, V3 Q
" ~! L" F8 Q5 T2 @; n E7 V/ ? 该报告发布者之一、清华大学公共健康研究中心的主任景军在“健康中国2020第三届中国健康管理论坛”上说,从年龄段看,低年龄组和60岁以上年龄组检出率较低,而检出率较高的为中间年龄层的人群。" l5 H# {6 g& Y0 C4 H3 N0 G3 a
5 t5 `: z: n7 W9 H2 J( i; B' f$ Q7 Q
调查发现,男性公务员比女性公务员面临着更高的疾病风险。调查在对9个指标进行分析后发现,男性至少有一项指标的检出率显著高于女性,达到84.6%,而女性为63.3%。与此同时,在自评调查中,男性对自身健康的评价显著高于女性。
1 \ G: g9 L: X" f4 I q% `7 E+ U
在调查样本覆盖的北京、上海、广州、南京、杭州、成都、福州、深圳8个城市中,成都的公务员在所有异常指标的检出率上都要低于其它城市,健康状态相对较好。
) s# b! ]5 V0 s. Y: O7 @7 \) ]- U5 [, e7 F4 Z6 G
中华预防医学会会长、中国工程院院士王陇德在论坛上指出,公务员的健康水平将关系到整个行政系统的管理水平,应通过提升健康风险意识,提升工作满意度,加强健康管理,打造团队运动等方式走出健康危机。 |