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一、为领导: Y2 c# C3 j6 t# }
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1、领导想讲什么
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2、领导该讲什么
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3、你想让领导讲什么5 C& \4 L! T, u
" C2 E' a+ n t8 z二、该调整结构时候一定要调整- W' o1 ?5 q8 [( Z
6 w. C* j/ ^8 Z6 k {0 _0 |/ m5 r三、同样的一个问题,不反复讲- U5 `/ \3 Y8 i( z- r8 |
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四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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X( h% {, ~& U/ D五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量! @1 Y& Y4 t9 M$ m
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六、要对资源进行合理配置
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" Z* |1 Y7 i' h- q1.深思熟虑; e$ T2 D5 p z% Q$ m
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2.超前储备& y7 `- s( K( l% S# {
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