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一个境界低的人讲不出高远的话

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量周沙界 发表于 2013-4-3 13:29:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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水至清则无鱼,人至察则无徒,心权很高,难养大鱼,所谓海纳百川,有容乃大,想把事干大,必须宽容,随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂,粗枝烂叶才叫海,一眼望到底的是脸盆子,一点点的污渍就能搞浑。大海则不怕。因此,领导者必须有随喜心、包容心、利他心,懂得认同别人、懂得宽恕别人、境由心造。境由心造,世间本无事,庸人自扰之,再不好的事情,也要有个好心境面对,当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的,即正思维,正见解、正语、正精进。不怕念起,就怕觉迟,一旦恶从胆边升,必然不会有好事情,不会有好话语,好结果,以德报怨,是一个人的思想境界,君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟,君子坦荡荡,小人常窃窃,别人的不足是你存在的价值.
: V$ _6 W2 I; \3 I- s4 n心态篇:! ^, _4 l" y9 I7 J, S
格物,致知,诚意,正心,这叫内圣,修身,这是根本,齐家治国平天下,这叫外王。/ i! k) z' }' c" g+ r4 X# h" v
朝闻道夕死可以。
5 j  \. l* Y5 z( T杀生是为了放生。
, ]& s: c, s: |5 ?0 g5 A) q什么叫做佛,就是觉者,智者,通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
/ ^1 |6 E% Z5 }# @# @2 y角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话,很难建立起高品质的沟通。" J; L& x3 ^% e; s' `. J/ ~
人要做大事就记住:与时消息,与时偕行,与时俱进。. A+ A' q$ h  ^9 h; K
君子不贰过,不迁怒。放下才能承担,空才能有。' P3 n0 l6 x: x" u' o  Q3 A
一个人面色的改变,完全是由于你心态的改变。
% P- v* y7 s, ]6 r3 p8 f! H很多事情失败的原因,不是行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。
  w# _; Z& Z! C8 W鬼谷子:口乃心之门户。0 i. g2 }& w& W( B4 Z
心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远。
# B+ z7 h- l% Q3 o5 P) b& R/ c很多人就是因为优秀,难以卓越。思考格局不要太小。
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人生就是这样,你就是你想要成的那个人,你就是你决定成为的那个人。$ y8 B7 d' x. |
想用人的话,你得有包容心,乾隆说:不聋不瞎,不配当家。
- J) ~" p8 w: n* p  S8 I8 p0 Y用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。用人所长,必容人所短。
: b/ V" q" ~. ~) P' G没有完美的个人,只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。6 b+ d+ G6 y, x: b
思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。
' M- a) F$ p; O- D- S- ]道德经:
/ S& E8 @3 s$ `修之以身,其德乃真。一个修养不够的人,给你一个项目,你会祸国殃民;给你一个团队,你会把团队带到万劫不复。3 x$ _& v4 n: u* W9 P, ?" C
沟通要注意的是,把注意力放在结果上,而不是情绪上。放下才能承担。2 V  |; [( W1 s  [! K
一个很会沟通的人,一定很会和自己沟通。一个人格局很小,一个人境界很低,一个人心胸狭隘,怎么能讲出大格局的话。& |3 {6 [  @6 T6 X% v" L2 k
言寡由,形寡毁,禄在其中。一言以兴邦,一言以丧国。. O' U! C0 E# z( F
不做准备的人,就是准备失败的人。
9 F) p1 N4 L& j一个有道行的人讲话,会把时间和空间讲进去。易经思想:空间可以换取时间,时间可以换取空间。
6 q6 K5 |0 ?5 x1 d7 X7 B很多人没有智慧,就是当动不动,当止不止,关键时刻,一定要懂得刹自己的车。% m" Q* |! b. M5 i
那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标,自己如果没有独立的思考方式,就会老是陷入到别人的游戏规则里。
1 |) p5 p6 V# ]- \! ]: m论语:不患无位,患何以立。
$ M, H, X! _- {3 ~# I# x1 G, K* d领导,就是领袖和导师。有激励能力,有指引能力,要描去绘远景,才叫领袖;! H5 R2 w9 ^1 K+ j
领导是不知道走到哪的时候,也有人跟你走。
& @& E' v5 b& h! X* M& h; B最上品的布施,不是给点小钱和红包,而是法布施。2 D. Q- \! G4 C' w( _
领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者。
! C8 p: `! h; x领导力,就是获得追随者的能力。
9 `1 x/ Y+ u% [+ \7 @$ y修身为本,好好修身,再去齐家治国平天下2 X! T5 P$ F( n7 ?/ A/ l

9 _! x$ E- d1 S/ P5 }孝道篇:; f4 u4 P, q* R+ p' G1 g! U
比尔盖茨:世界上最不能等的,就是孝敬父母,比尔盖茨把这种爱扩展到了团队,最后扩展到了全世界。
( j4 l9 V  f) K+ O4 _入则孝,出则悌。8 K- z: g; U6 T
论语:犬马皆能有养,不敬何有别乎?不要以为扔两个钱,就叫孝顺。
; @$ D' q: B- a1 F2 G, w9 S- K3 `. k百善孝为先。
0 f. u5 [! U. a7 V8 B; C知人者智,自知者明。
0 R$ y) o  M6 ?& }$ ]  Z一个有爱心的人,必生和气,有和气的人,必生余色,有余色的人,必生婉容。2 o7 \5 D- Y' U6 F+ g. Z3 ]
一个对父母都不好的人,怎么能把团队沟通好;一个和兄弟姐妹都处不好的人,怎么能把团队带好。
  d) I+ }9 G( l) ], @+ P树欲静,而风不止;子欲孝,而亲不待。
* u8 y- m* c, B* P小孝治家,中孝治企,大孝治国。1 @! p2 E; U0 K/ y( b; B
凡是那些挣大钱的人,都比较讲究,比较仗义,比较仁义。+ E5 b3 E) X* y% o+ g; ]7 ?
易经:立者,义之何也。, m( C) g- j* N# O2 u6 ]% ]
协义,什么叫协义啊?协商好了,就得仗义仁义,那玩意拿出来了一用,那就没意义了,那就快结束了。
+ \! p+ G6 _) x9 b合同,君子合而不同,小人同而不合。* F$ F0 ?+ b9 b! S+ r% h& W
仁者乐山,智者乐水,好的团队是其乐融融,学乐融融。% y4 E+ x+ Y3 w+ w. q& S9 G
人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。! [  {3 ^/ Q0 ~+ ?5 i
追求名利没错,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。" |0 Y$ Q" \5 d6 c* I; y) A
什么叫忙啊!心亡为忙啊!哀大某过于心死。
0 K! O! Z, w$ i挣钱只有一个目的,就是花。
) }- \  T7 J# Z* }+ m1 q( [生活本身就是财富,很多人一辈子被钱累死,成为功名利禄的奴才,活到死也整不明白这点道理。# Y, o  }+ E8 _% `% H$ l
一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人。
5 R* Q' N6 O1 l4 Q最傻的人,就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱,给爱花钱的人去花. ?6 W) \* a% d& ?8 S0 a9 c" \) f
9 [' x' Y  B4 a/ Q
修养篇:# Y1 G# z4 T9 D
人际沟通最忌讳的,就是一脸死相。
# q2 m# k/ }* M! G1 v, e5 G1 q相随心生,口乃心之门户。% m* `0 T& z/ Y3 d( |0 ?6 ~# k8 c
沟通,是情绪的转移,信息的传递,是感觉的互动。6 s8 j  t+ z8 ~0 W# D/ s& N5 ?1 x
一个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出来有使命感的话;
8 H) i+ J/ s" h) f" Y6 c0 m9 q0 r互联网时代,知识很容易就能学来,很多根本不用储备,检索就行了。但人的能力是练出来的,人的胸怀,人的境界,人的德行是修出来的。
/ _7 U9 t9 q- L4 W  `永远不要做气氛和情绪的污染者,永远不要做破场子的事。3 N( p0 g7 n7 f% d
沟通要控制好三个要素:第一,场景;第二,气氛;第三,情绪: M2 ^5 H; p& x4 a/ n  V2 r
一个人心智要是不好的话,知识越多可能越反动;一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误;一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高。因为都是负牵引,负思考,都是负见解,都是消极的注意力。
9 ^3 _$ c0 B* U, a! A世界上最伟大的力量,是改变的力量。。* K2 Z1 |1 I3 r: j6 G' g
好人就是没时间干坏事的人,多花时间成长自己,少花时间去苛责别人,去嫉妒别人,多花时间去爱,少花时间去恨。人能干多大的事情,取决于他的时间管理。# t; p8 Q, v3 G" f
注意力等于事实。
( w* S+ Q% U0 j" z恶,亚心为恶,只要处在亚心状态,即心态稍微不好,你就可能恶语伤人,这样如何能建立起高品质的沟通?
8 C- [+ E: Z) r3 C+ G9 F毛泽东,精通的目的,全在于应用,知识不是力量,使用知识才是力量。
, |, R+ V( h9 j; U4 o学乐:学习是快乐的。: \4 y. E, P/ m* X
8 ?8 }3 e" n  p* K/ F7 L/ c+ A
交友篇:
* M$ u. v0 R5 Q. G沟通的三个特征,行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。( j" `1 b5 j/ a  E6 _' h* F
沟通有三种:自我沟通,与他人沟通,与公众沟通,即演讲。. F' `  L4 R' V4 R. z
人才不一定有口才,有口才的人一定是个人才。
# x* W% T( n: ]! \6 J思想这个阵地,你不占领,别人就会占领。" {2 R% {# |8 x% o
别人身上的不足,可能就是你存在的价值。
& h$ Z7 _% C1 Y+ g* C+ y你知道认同别人多么重要吗?你知道重视别人多么重要吗?7 v3 y6 O6 w. ~" s8 R
认同别人,就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。
" ^1 P8 k7 K( n) F. j企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化,很重要的途径就是,增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
# Q& W* Q/ ^# n/ E( r9 y0 n在人际关系上,少用,慎用:我认为,我觉得这样的字眼,多使用:您,您们,我,我们这样的字眼。第二,表达不同意见时,请你保留对方的立场。沟通上没有对与错,只有立场不同,观念不同而已。6 ~/ ~/ ~; W) A3 l9 C7 z, K
团队建设就是兄弟同志和战友,天下就是这样打下来的。* Q- P9 ~1 V! t# i. \6 @  d
人有觉悟,只有一个方法,就是向内求,向外求是错误的。苦海无边,回头是岸,此岸,就是彼岸。! p9 F% y% e5 l: k' w" v
人要以道驭术4 ^. Y: \) {( s
语言分三种,文字语言,有声语言,肢体语言。文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度. b( y% q. D4 {( V
一个人改变其不良的语言惯性,就会改变你的神经系统,行为系统,最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。$ J7 r6 y! C2 @
君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡,小人常戚戚$ I; U! m; X) e4 M# e
中国人用一个字,把营销的概念全解读了,就是儒家的“儒”字9 p8 d3 R; c6 F/ V

* F* x9 A$ m8 w7 y0 ?8 v管理篇' v7 N6 P7 T2 _
得其时,当其位。: K- I( z9 }& }+ K! ]% E# X5 L! Q8 D& Z
学乐精神,是建设学习型组织的关键。* w1 _5 p. u+ X9 ^9 a( Q
万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。
$ [4 B0 p3 @6 F. k; b谈笑有鸿儒,往来无白丁。
' e! o. g+ Q% H$ [+ H' f/ h领导力是获得追随者的能力。
. B1 l1 L* Y. I  z4 I- J凡是能够干大事的人,都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年,毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。1 O* f. J! @$ {3 I7 p1 i) E! @
当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的。
) S$ y2 K$ D! p8 X# I' ~境由心造,所以,世间本无事,庸人自扰之。6 ^7 w4 Y' x4 {# I* g
人有了随喜心,才能广交朋友,广结善缘。
; f, v; y# \7 v3 h$ l. o想成为什么样的人,就得想办法和什么样的人混在同一层面,同流才能交流,交流才能交心,交心自然就能交易,可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊!
$ Z, b& F/ o) X6 {' G做营销的人要注意三句话,第一:人脉等于钱脉。第二,关系就是实力。
& [2 h+ u, P; g* ]- T% [5 ?企业只有实现营销才能实现利润,其他都是成本。企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。
2 S+ Q$ M$ }( x$ k2 n" n一个人要是担心自己命运不好,要改变的方法其实特别简单,就是找命好的人,跟他交朋友呗!找个命好的团队,找个命好的组织加入进去,别人的命好,你的命跟着就好了。- O6 m' D. ~" h% i0 R" u3 r
老子:圣人常无心,以百姓心为心。: s7 U  L/ @7 i, J2 Y
最大的自私,就是无私。人脉等于钱脉,关系就是实力。我的事业,我的财富,我的未来,往往取决于我和多少人发生关系,和什么人发生关系,以及发生关系的程度。
7 Z, w: z  m. Y+ P3 s有几本书,一定看看,卡耐基的人际关系学,中国的论语,道德经。
$ q7 n9 h- G# Y" \) @. E什么叫营销,就是满足人的需要。( L/ ?# G4 s. [! e# c3 Y6 T" N
做企业要把死而不亡的精神搞清楚,才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是:人死如灯灭。人要做到死而不亡,才是境界。/ d3 v8 ]6 ]- N/ h* i: G) ?! j1 N
人一辈子,总要忠诚一次,才能干大事。想赚大钱,必须仁义仗义。利者,义之何也。: n3 N8 ~( l. `6 x) |2 p0 I' Q2 K
想赚大钱,都是不怕花钱的人
标签:境界高远
 

精彩评论1

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南京秘书一 发表于 2013-5-20 11:41:43 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这个好像是翟鸿燊的讲课内容,不错,温习了下
 
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