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如何做好秘书工作(转载)

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福钰1125 发表于 2013-4-8 16:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
文秘人员的素质和修养问题:
7 {% F' v! _5 @4 N  一是要具备较高的政治素质. P" C6 H$ M% Y: ]: @# ~
  二是要具备较高的政策理论水平7 D7 t# m: }0 Q& y
  三是要具备较强的综合工作能力
, C0 A2 d; P! `9 O; k  四是要具备求真务实的思想品格$ g2 L9 M6 r# u' G6 y" ]5 {
  五是要有高度的法纪观念3 L. K' S8 P8 W. u2 j4 Y2 ?2 R
  文秘人员的工作作风和效率问题' r9 l9 p$ D, j. k, l( t+ i
  (一)工作作风
9 ]# [5 ~) j7 H( [$ L  快速(说干就干,一鼓作气)/ T1 N# ^2 D9 o9 N1 I' y4 K9 i
  准备(确)) P; Q) \4 k3 R4 T) z
  细致
' E% d. |1 ^+ T" T) v' |  严谨(对一件事情了解:时间、地点、人物、事件(要求)、 原因、结果)
7 J, u4 S' G, F/ w' ~$ i$ M  求实(切合实际)8 V2 u* c; G) ~1 M+ ^
  勤奋(肯用功)
# k$ _& r* Z% X  (二)工作效率5 [* m; z2 g0 _2 f
  工作方法和艺术问题
, a. o* E/ v6 P8 a  1、提高两级想问题,靠前一级抓落实7 o* V8 J* _; c
  2、想好了再说,干完了再歇4 f* ^5 _5 Q$ M: u* g6 r* c7 h) q9 M
  3、汇报工作要勤快,请示工作要有建议* U' \5 A$ U$ O. ?
  4、大事多请示,小事自处理(不犯上)2 X: t8 s( j0 T9 I
  5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况6 N& g/ G' j2 _/ c% r6 f
 
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
  12、要有创新意识(不能按步就班,创新是发展的前提)
, T9 @) U; g" Y" C6 T+ ]( N) o+ |  协助领导抓工作落实问题& F. [9 S& z9 b$ Z
  第一、要不断强化抓落实的意识;- i4 a  Q' v2 g/ @0 z% j$ x5 j9 m* W
  第二、要树立抓落实的权威;
5 [! ?) v3 K  U, A7 h4 ^  W  第三、要建立健全必要的制度;
" @  G* w9 l! V: I  第四、要养成良好的抓落实习惯:
: a0 x; k& E1 c9 Y- S+ [8 s- ?  一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯;" J! v+ D: q! |) }" P+ [
  二是养成明示落实时间和结果的习惯;1 [6 v  r" q7 g% V" ^
  三是养成认真研读上级重要文件的习惯;, M$ I. _9 R3 v( w! o6 W
  四是养成主动协调配合的习惯。) l4 i# C9 j3 c: S" I, G
  第五、要争取领导信任:
$ m! V  A8 y" j0 C# D# T' N  一要处处为领导着想;
. l! A8 B* m+ @! q% N* s6 x  二要真正成为领导的左膀右臂;" _: x/ r4 U1 A+ U9 f( }  m, z
  三要有良好的应急心理:1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动3 w* M- x( U) j: o
  四要注意言行得体
* m# B6 ~5 w9 k9 v8 R  五要出于公心,不以权谋私;" P) s6 j! U* y2 h2 m+ F! ^9 ^
  六要正确处理能力不如自己的领导。
( I; _" O! C0 N$ n. P7 g/ c4 `) t8 }

  k; ?; Q. u6 {" K% {  1、下放事权,责权对应
& \4 l, S+ m) |" }$ Z  2、完善制度,奖惩分明
3 P7 V9 ~8 V+ S$ U  3、经常协调,减少矛盾
( g+ s' M: M0 s; J  |1 t: A  4、加强培训,提高技能
 

精彩评论1

正序浏览
老猫 发表于 2013-4-9 15:42:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很好啊,点到即止,秘书们的领悟能力很强的,没关系。
 
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