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如何做好秘书工作(转载)

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福钰1125 发表于 2013-4-8 16:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
文秘人员的素质和修养问题:
2 {6 _: D  L# G7 K% A  I% i4 D  一是要具备较高的政治素质
: s( b1 b1 A/ z  二是要具备较高的政策理论水平
1 c$ p6 Z( q6 n( B& k7 S- j! J0 |  三是要具备较强的综合工作能力
2 B$ B9 `2 n5 ^5 @4 t" y' x  四是要具备求真务实的思想品格0 x" Z! ]' E$ L, b# z
  五是要有高度的法纪观念6 Y2 F! ~4 S5 a3 m, I  F
  文秘人员的工作作风和效率问题
' D# p9 d9 v2 p5 E; j# l  (一)工作作风
$ [' Z2 k  |" n' M. F  快速(说干就干,一鼓作气). n7 i0 E% T  c% c; I+ g8 ]9 u
  准备(确)
9 [  p5 R( p; H  细致
" I; A5 l) _, w, l9 d( X* b  严谨(对一件事情了解:时间、地点、人物、事件(要求)、 原因、结果)# M* P& F& @$ [9 U* \/ v& Z
  求实(切合实际)
4 m5 B. L+ E2 Z% m  勤奋(肯用功)
6 r' d4 j9 a1 S; P) [8 V  (二)工作效率1 Z$ \( F4 P4 R
  工作方法和艺术问题
  E( M& W! T/ ]+ |: ^  1、提高两级想问题,靠前一级抓落实! K; L. g4 U+ k& o, x2 B
  2、想好了再说,干完了再歇
; }! _/ o0 b* x/ L& T  3、汇报工作要勤快,请示工作要有建议7 |. M+ [$ ~0 T! l6 Q! R9 v/ F6 g( L
  4、大事多请示,小事自处理(不犯上)
& D2 B+ K6 H: Y" S: a& T$ ?4 w9 @  5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
8 G( G, b* ]1 I$ }4 H 
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  12、要有创新意识(不能按步就班,创新是发展的前提)' @& P7 D+ S  ~6 m( i9 J
  协助领导抓工作落实问题2 X2 I: O" C5 N! \% N2 i; _6 \
  第一、要不断强化抓落实的意识;
* s/ t; y' d6 M" i  第二、要树立抓落实的权威;
- O: A# j* a! X0 i2 C! S  第三、要建立健全必要的制度;3 _$ |9 `, J$ e
  第四、要养成良好的抓落实习惯:( u1 n( k% T# [8 e2 ?
  一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯;+ M# A$ z4 [( Z. G# J$ V# z
  二是养成明示落实时间和结果的习惯;9 S, N' _7 D0 c7 |
  三是养成认真研读上级重要文件的习惯;: t! K" g5 ^/ I4 r6 O
  四是养成主动协调配合的习惯。; o* k+ T3 c; Y
  第五、要争取领导信任:
3 ~2 F+ }# Z3 ?! U# ]1 _  一要处处为领导着想;
  a3 L) X- C# E! V+ P  二要真正成为领导的左膀右臂;
) {0 z7 P: _, d+ Z: l* w  三要有良好的应急心理:1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动2 ~1 S; X" l; p" y% h' {5 u2 t8 @" \
  四要注意言行得体
( a0 M; P4 N% R9 o( A# E  五要出于公心,不以权谋私;; ]; ]! q- G4 g( a' j6 U9 O1 W, y( W
  六要正确处理能力不如自己的领导。
( D! |3 ^% q* g* e* X4 V' P' w
, X  J! ~5 A: P5 F, ]0 A2 i) A3 m6 M" `6 \' W/ F: ]  @7 }. Y! b0 C
  1、下放事权,责权对应4 _0 s) F- }, u: c3 l
  2、完善制度,奖惩分明. t8 g0 X4 e* _9 `. [/ A
  3、经常协调,减少矛盾. d9 d8 Q* z. A3 F* i
  4、加强培训,提高技能
 

精彩评论1

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老猫 发表于 2013-4-9 15:42:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很好啊,点到即止,秘书们的领悟能力很强的,没关系。
 
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